PLAN PARA LA

VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL DE
COVID-19 EN EL
TRABAJO

SITUACION RESPONSABLE FIRMA FECHA

FRANKLIN VELA
ELABORADO POR: 22/06/2020
PANDURO

JUNIO - 2020

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 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA (Bodega)

RAZON SOCIAL : Franklin Vela Panduro
RUC : 10417901022
DIRECCION : Jr. Santa Cruz 6 – Tingo María.
DISTRITO : Rupa Rupa.
PROVINCIA : Leoncio Prado
REGION : Huánuco

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

La bodega solo cuenta con una sede, la cual está ubicado en Jr. Santa Cruz 6 – Tingo
María; el área de la bodega “Minimarket F&J” tiene 112 m2 de los cuales solo 50 m2
será ocupado; sin embargo, la idea es ocupar los 112 m2 durante los meses
transcurridos.

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO DNI
Franklin Vela Panduro Socio 1 41790102
Jesús Panduro Macedo Socio 2 y Administradora de la Bodega 23002908

En este caso los responsables de la seguridad y salud estarán a cargo de los socios
de la Bodega.

IV. INTRODUCCIÓN:
Para el día 6 de marzo de 2020, se reportó el primer caso de infección por coronavirus
en el Perú. Ante este panorama se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica
que abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de laboratorio
(serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID -19, manejo clínico
de casos positivos y su comunicación para investigación epidemiológica y medidas
básicas de prevención y control del contagio en centros hospitalarios y no
hospitalarios.
En ese sentido el Estado Peruano a través de sus diversos Decreto de Urgencia
resolvió el Estado de Emergencia y Cuarentena en todo el país y como consiguiente
el cierre de centros donde hubiese aglomeración de personas, así como de negocios
y centros de producción, etc.
Sin embargo, transcurrido el tiempo de la cuarentena el Estado Peruano a través de
las diversas normas está impulsando a reactivar la economía del país, es por esa
razón que, nos hemos visto en la necesidad de reinventarnos y formalizar la Bodega
para el suministro de alimento dentro del sector de nuestra localidad respetando los
protocolos y normas establecidas por el estado peruano.

V. OBJETIVOS:
Proveer de alimentos de primera necesidad dentro de la localidad a través de una
bodega, cumpliendo los protocolos y normas establecidas por el estado peruano.

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VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Producto de la evaluación respecto al riesgo de exposición a COVID-19 de los puestos
entregados por la bodega, se presenta la siguiente nomina:
PUESTOS DE RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN
UNIDAD TIPO DE
N° NOMBRES Y APELLIDOS PUESTO SEDE
ORGANICA CONTRATO
1 Franklin Vela Panduro Socio 1 - Tingo María Tercero
Socio 2 y Administración
2 Jesús Panduro Macedo - Tingo María Tercero
de la Bodega
3 Daiver Keiner Vela Panduro Encargado de mostrador - Tingo María Tercero

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

A continuación, se detallan los procedimientos que serán considerados para la
prevención del COVID-19 de la Bodega Minimarket J&F:
1. Limpieza y desinfección de la Bodega (insumos, frecuencia de realización)
1.1. Durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de los
ambientes y superficies de la bodega empleando los siguientes insumos y
materiales:
1. Lejía.
2. Detergente.
3. Trapeadores
4. Paños de limpieza desechables
5. Guantes impermeables.
6. Bolsas plásticas de basura
1.2. Las superficies y ambientes deben ser limpiados y desinfectados en su
totalidad, de manera permanente, la limpieza debe ser en el siguiente horario:
1. Primer Horario: 6:00 am a 6.30 am (antes del inicio de labores)
2. Segundo Horario: después de terminada las labores.
3. Durante la limpieza también se considerará el servicio higiénico.
1.3. Se garantizará el aprovisionamiento suficiente de jabón líquido, papel y
soluciones desinfectantes en los servicios higiénicos y en las zonas de
atención al público.
1.4. Los mostradores y puertas (incluyendo manijas) de los servicios higiénicos,
que entren en contacto con las personas deben ser limpiados y desinfectados
permanentemente.
1.5. Para la eliminación de papel higiénico, pañuelos desechables, mascarillas y
guantes dentro de la Bodega, se hará uso de tachos con bolsas de plásticos.
2. Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de
trabajo – Bodega (personal, metodología, registro)
En cuanto a las acciones para la identificación de sintomatología COVID-19 previo
al ingreso de la Bodega de manera diaria, se indican las siguientes acciones:
1. Medición de temperatura al encargado del Mostrador, así como a la
Administradora de la Bodega, la cual se realizará a través de un termómetro oral.
2. Si encaso existiera una fila de personas (consumidores) queriendo ingresar a la
Bodega para realizar sus respectivas compras, se les indicara el distanciamiento
social de al menos un (01) metro, entre cada persona.

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 3. Si en caso hubiere prestador de servicios (gasfitero, electricista, albañil) que
ingrese a realizar instalaciones dentro de la bodega o proveedor alguno, se le
tomara la temperatura corporal y se observara de presentar síntoma de la
enfermedad de COVID-19 tal como: fiebre, dolor de garganta, tos u otros
sugeridos por el MINSA.
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio (número de lavados, alcohol gel,
esquema de monitoreo).
3.1. Frente a las medidas de lavado y desinfección de manos, es importante
detallar la siguiente información:
SEDE ARTICULO CANTIDAD UBICACIÓN
Mínimo diez (10) veces durante
Lavado de manos Servicio higiénico
la jornada laboral
Dispensador de papel o toalla
Bodega Uno (1) en el servicio higiénico Servicio higiénico
desechable
Tachos de basura 2 Servicio higiénico y Bodega
Envase de alcohol en gel 2 Servicio higiénico y Bodega

3.2. El encargado del Mostrador, así como la Administradora de la Bodega

(personal), deben mantener la higiene de sus manos y saber cómo hacerlo
correctamente en el momento adecuado.
3.3. El personal, debe lavarse las manos (frotar por toda la superficie de las
manos, el dorso, el espacio entre los dedos y debajo de las uñas, al menos,
20 segundos) con agua y jabón cuando estén visiblemente sucias,
manchadas de fluidos corporales, o después de usar el inodoro.
3.4. El personal debe frotar sus manos, con un desinfectante a base de alcohol,
como medio habitual preferente para desinfectar las manos cuando éstas no
estén visiblemente sucias, Ver Anexo N° 04.
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo (material
a utilizar)
4.1. La Administración de la Bodega imprimirá folletos concernientes a la
prevención contra el COVID-19 la cual será entregado al encargado del
Mostrador para su lectura y concientización sobre la pandemia.
4.2. Si es posible se colocará Banners impresos de tipo roll screen ubicados en el
ingreso de la Bodega; conteniendo mensajes preventivos relevantes.
5. Medidas preventivas colectivas
En cuanto a las medidas de prevención que serán adoptadas de manera colectiva,
es pertinente indicar lo siguiente:
5.1. Se debe mantener la Bodega adecuadamente ventilados.
5.2. Respetar el distanciamiento social recomendado de un (1) metro entre
consumidores (clientes), además del uso permanente de equipos de
protección personal como: mascarilla quirúrgica o de tela u otro aditamento
de protección según corresponda.
5.3. Se mantendrá, en permanente limpieza y aforo correspondiente de personas
dentro de la Bodega durante la atención.
5.4. Cuando se tenga que atender a un cliente, se deberá realizar contando con
todo el equipo de protección personal, y ambiente debidamente desinfectado,
en la cual se seguirá todos los protocolos establecidos.

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 5.5. El distanciamiento social, deberá ser de estricto cumplimiento en todos de la
Bodega.
Para el ingreso de clientes a las instalaciones de la Bodega se seguirán los
siguientes pasos:
5.6. El personal encargado del mostrador verificara que los clientes antes de su
ingreso a las instalaciones de la Bodega cuenten con equipos de protección
personal (mascarillas).
5.7. El Cliente antes del ingreso se desinfectará las manos con agua y jabón.
5.8. La persona procederá a efectuar el lavado, desinfección de manos y luego a
la colocación de los elementos de protección personal previstos
6. Medidas de protección personal
Respecto a las medidas de protección personal, se debe adoptar la siguiente
indicación:
NIVEL DE RIESGO DE
ARTICULO CANTIDAD
EXPOSICIÓN
BAJO Mascarilla quirúrgica o de tela 1
Mascarilla quirúrgica o de tela 1
MEDIANO
Lentes para protección de ojos 1

6.1. Equipos de protección personal (EPP)

Consideraciones:
6.1.1. Todos los equipos de protección personal (EPP), son estrictamente
de uso personal.
6.1.2. Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con un
desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
6.1.3. Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese de que no
haya espacios entre su cara y la máscara.
6.1.4. Evite tocar la mascarilla mientras la usa; si lo hace, lávese las manos
con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
6.1.5. Para quitarse la mascarilla: quítesela por detrás (no toque la parte
delantera de la mascarilla); deséchela inmediatamente en un
recipiente cerrado; y lávese las manos con un desinfectante a base
de alcohol o con agua y jabón.
6.1.6. Debe hacer el cambio de mascarillas diariamente o cuando se
encuentren húmedas, rotas, con sudor u otras situaciones que lo
ameriten. En caso las de telas deberán ser lavadas diariamente.
6.1.7. El uso de guantes no exime el lavado de manos y aplicación de la
solución desinfectante.
7. Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el
contexto COVID-19
Se busca asegurar y dar el seguimiento a los que laboran en la Bodega ante
cualquier presencia de uno o más enfermedades además de la enfermedad
primaria, y seria de la siguiente manera:
7.1. Durante la emergencia sanitaria nacional, se realizará la vigilancia de salud
de los trabajadores, de manera permanente.

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 7.2. Las declaraciones juradas de salud presentadas por los trabajadores de la
Bodega, indicarán las acciones a seguir ante la probable aparición de
comorbilidades relacionadas a la exposición a otros factores de riesgo.
7.3. El responsable del monitoreo y seguimiento de las acciones de cormobilidad
estará a cargo la Administradora de la Bodega.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
A continuación, se detallan los procedimientos que serán considerados para el regreso
y reincorporación al centro de trabajo.
1. Proceso para el regreso al trabajo
Cabe precisar que, como este es un negocio que recién se está aperturando
en tal sentido el regreso al trabajo no aplicaría, sin embargo, se tomaría con el
nombre de inicio en el trabajo, el cual contempla la incorporación al trabajo
presencial del encargado de Mostrador y Administrador; de acuerdo al
siguiente proceso:
1.1. Se enviará al encargado de Mostrador y Administrador, un formato de
declaración jurada de estado de salud según Anexo 1, a fin de identificar
el grupo de riesgo determinado por el Ministerio de Salud, a fin de
sistematizar la información.
1.2. Una vez se tenga la información del encargado de Mostrador y
Administrador, se compartirá la información sistematizada con el Socio
1, en la cual se indicará el nombre, el cargo que ocupa y el posible riesgo
que presenta a fin que se tomen las acciones pertinentes.
1.3. El Administrador de la Bodega realizará la recolección de información
respecto a la presencia de sintomatología COVID-19 para el regreso e
inicio del trabajo, enviando declaración jurada de sintomatología, Anexo
2 al socio 1.
1.4. Cuando se tenga sospechas de la existencia de algún contagiado con
COVID-19, conforme a la información recopilada, el Socio 1 gestionará
la realización de prueba serológica o molecular COVID-19, ante el
Ministerio de Salud.
1.5. Una vez se haya identificado al personal de riesgo de contagio del
COVID 19, se determinará, si corresponde que realice trabajo remoto,
bajo los parámetros establecidos por el Ministerio de Salud y otras
disposiciones relacionados a protección del trabajador.
1.6. Todos los servidores y prestadores de servicios que tengan síntomas de
malestar general, cansancio, congestión nasal, dolor de garganta,
dificultad para respirar y/o tos acompañados o no de fiebre, fuera de la
Bodega deberán informar vía telefónica, al Administrador o Socio 1;
asimismo, también puede acudir al centro médico público o privado más
cercano para hacerse la valoración médica respectiva o llamar a las
líneas gratuitas 107 o 113 del MINSA, WhatsApp (952842623) o al correo
infosalud@minsa.gob.pe; o, comunicarse con ESSALUD al número 411-
8000 anexo 10.
1.7. El trabajador, que presente algún síntoma de COVID 19, no deberá
asistir al centro de trabajo por cuarenta y ocho (48) a setenta y dos (72)
horas, recomendando aislamiento para protección propia y de su entorno
familiar, así como solicitar el diagnóstico rápido.

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 2. Proceso para la reincorporación al trabajo
2.1. Para la reincorporación al trabajo, el cual contempla el regreso al trabajo
presencial de los servidores, que han sido evaluados como casos
sospechosos o confirmados de COVID-19 después de 14 días de
aislamiento o el alta epidemiológica, se realizará siguiendo el siguiente
proceso:
2.2. El servidor y/o prestador de servicios deberá llenar la Ficha de
sintomatología COVID-19.
2.3. El servidor, deben contar con mascarilla desechable y/o otros accesorios
que cumplan con lo recomendado por el MINSA, durante todo el tiempo
que permanezca en las instalaciones de la Bodega cuando corresponda,
debe proveer de mascarillas y otros accesorios, siendo su uso de
carácter permanente y de manera personal, mientras permanezcan en
las instalaciones de la bodega.
2.4. Se deberá reducir al mínimo el uso de accesorios como joyas, gorro,
reloj, etc. asimismo, se deberá tener las uñas cortas y cuidadas y evitar
el uso de lentes de contacto; usar el cabello recogido para quienes
tengan el cabello largo y; en el caso de varones se recomienda no tener
barba.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

En base al contenido del presente plan, se detallan las siguientes responsabilidades
que deberán ejecutarse para su cumplimiento:
ACCION RESPONSABILIDAD RESPONSABLE
Establecer pautas y Plan de Acción para
Planificación evitar el contagio y propagación del COVID- Socio 1. Franklin Vela Panduro
19
Gestionar la compra de equipos de
Adquisiciones protección personal, productos de limpieza y Socia 2. Jesús Panduro Macedo
aseo y otros
Las diversas actividades se realizarán del
Prevención Socia 2. Jesús Panduro Macedo
Plan de Vigilancia, para mitigar el contagio.
Se realizará monitoreo constante a fin de dar
Monitoreo cumplimiento a la normativa vigente emitida Socia 2. Jesús Panduro Macedo
por el Ministerio de Salud.
Se realizará un control permanente a fin de
Control dar cumplimiento a la normativa vigente en Socia 2. Jesús Panduro Macedo
materia de salud del trabajador

X. RESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
En base a lo descrito en el presente Plan, se detallan los aspectos relevantes respecto
a la adquisición de insumos que permitirán el cumplimiento del mismo, y es el siguiente
detalle:
FECHA FECHA DE
UNIDADES PRESUPUESTO DISPONIBILIDAD
Nº ARTICULO DE ENTREGA DE
REQUERIDAS APROXIMADO ACTUAL
COMPRA ARTICULO
1 jabón liquido 2 20.0 No 29/06/2020 30/06/2020
2 Papel o toalla desechable 2 10.0 No 29/06/2020 30/06/2020
3 Alcohol en gel 2 40.0 No 29/06/2020 30/06/2020
4 Tachos de basura 2 10.0 No 29/06/2020 30/06/2020
5 Mascarilla de tela 14 56.0 No 29/06/2020 30/06/2020
6 Lejía 2 5.0 No 29/06/2020 30/06/2020
7 Detergente (1 kg) 2 26.0 No 29/06/2020 30/06/2020
8 Paños de limpieza desechables 2 14.0 No 29/06/2020 30/06/2020

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 FECHA FECHA DE
UNIDADES PRESUPUESTO DISPONIBILIDAD
Nº ARTICULO DE ENTREGA DE
REQUERIDAS APROXIMADO ACTUAL
COMPRA ARTICULO
9 Guantes impermeables de nitrilo 14 20.0 No 29/06/2020 30/06/2020
10 Bolsas plásticas de basura 100 10.0 No 29/06/2020 30/06/2020
11 Termómetro oral 1 5.0 No 29/06/2020 30/06/2020
12 Servicio de desinfección 1 200.0 No 29/06/2020 30/06/2020
13 Escoba 1 10 No 29/06/2020 30/06/2020
13 Cinta de seguridad 1 25 No 29/06/2020 30/06/2020
13 Lentes protectores 4 20 No 29/06/2020 30/06/2020
14 Trapeador de tela 10 50 No 29/06/2020 30/06/2020

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Como negocio pequeño no se cuenta con el comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
toda vez que la bodega solo cuenta con el encargado del mostrador mas la socia 2,
quien a la vez desempeña como administradora.

XII. ANEXOS:

Anexo 1: “Declaración jurada de estado de salud”.

Anexo 2: “Ficha de sintomatología COVID-19”.
Anexo 3: “Ficha de control de síntomas y temperatura frente al COVID-19”,
Anexo 4: “Infografía ¿Cómo lavarse las manos correctamente?”.
Anexo 5: “Infografía Recomendaciones generales”
Anexo 6: “Infografía ¿Cómo usar la mascarilla?
Anexo 7: “Infografía Uso correcto de guantes”

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 ANEXO 01

DECLARACION JURADA DE ESTADO DE SALUD

FORMATO PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN PARA PERSONAL EN

EL GRUPO DE RIESGO COVID-19

Yo, _____________________________ identificado(a) con DNI/CE Nº ______________,

declaro, bajo juramento, respecto a mis condiciones de salud, lo siguiente:
Presentó algunas de las *
(*) Presento algunas de las siguientes condiciones de salud.
OBSERVACIONES SI NO
1. Edad mayor de 65 años

2. Hipertensión arterial

3. Enfermedad cardiovascular

4. Cáncer

5. Diabetes Mellitus

6. Asma

7. Enfermedad pulmonar crónica

8. Insuficiencia renal crónica

9. Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

10. Obesidad con IMC de 40 a mas

(*) Factores de riesgo de acuerdo a Documento Técnico aprobado mediante RM 239-2020-MINSA y sus modificatorias.

Asimismo, declaro que, dentro de mi vivienda, residen los siguientes familiares que cuentan con las siguientes condiciones que los ubican
dentro del grupo de riesgo:
_________________________________________________________________________________________________________________

 Este documento tiene carácter de Declaración Jurada protegida por la Ley N°29733, Ley de Protección de datos personales.

Fecha: ____/ ____/ ____ Firma: _________________

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 ANEXO 02

DECLARACIÓN JURADA

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

DECLARACIÓN JURADA

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad. También
he sido informado que de omitir o falsear información estaré perjudicando la salud de mis compañeros, lo
cual es una falta grave.
ENTIDAD: RUC:

Apellidos y nombres:
Área de trabajo: DNI:
Dirección Celular:

En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

SI NO

1. Sensación de alza térmica o fiebre

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación (detalle):

Fecha: __________________________ Firma:

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen una declaración jurada de mi parte. He sido informado que, de omitir o falsear
información, puedo perjudicar la salud de mis compañeros y la mía propia, lo cual constituye una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias.

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 ANEXO 03

DECLARACIÓN JURADA

FICHA DE CONTROL DE SINTOMAS Y TEMPERATURA FRENTE AL COVID-19

Nombre y Apellidos del servidor o prestador de servicios:

……………………………………………………………………………………………………

Área de Trabajo: ………………………………………………………………………………….

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación, y me someto al control de temperatura, antes y
después de prestar mis servicios en la Bodega Minimarket J&F, la cual será controlada por el
Administrador de la Bodega, a través de un termómetro oral para medir mi temperatura.

Fecha Al ingresar Hora Al salir Hora observaciones

Tingo María,

---------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Firma de la persona controlada Firma y nombre de la persona que controla
DNI: DNI:

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 ANEXO 04

INFOGRAFÍA

¿CÓMO LAVARSE LAS MANOS CORRECTAMENTE?

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 ANEXO 05

INFOGRAFÍA

RECOMENDACIONES GENERALES

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 ANEXO 06

INFOGRAFÍA

¿CÓMO USAR LA MASCARILLA?

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 ANEXO 07

INFOGRAFÍA

USO CORRECTO DE GUANTES

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