BREVE ANALISIS DE LOS PRINCIPIOS DEL

DERECHO ADMINISTRATIVO

El PRINCIPIO DE LEGALIDAD que nos dice las autoridades administrativas

deben actuar con respeto a la constitución ,a la ley ,al derecho ya que estas
están sustentadas normativamente y esto va de la mano con el PRINCIPIO DE
RAZONABILIDAD quiere decir que estas leyes que ya se han proporcionado
tienen que ir de la mano con los medios a fin de que se responda con
satisfacción a su cometido y de no ser así se encuentra el ejercicio legítimo del
poder ya que si no se actúa con proporción se comete un abuso de abuso de
poder y ello está prohibido a lo que conlleva al PRINCIPIO DE
RESPONSABILIDAD ya que no se actuó con proporción y se dio el abuso de
poder ahí se actúa con el PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD que las
autoridades administrativas deben de responder por los daños acusados ante
el abuso del poder y sancionar a los funcionarios, servidores públicos que
fueron los responsables.

En el grupo de la eficiencia está el PRINCIPIO DE IMPULSO de oficio que

quiere decir que los funcionarios y servidores públicos deben de dirigir el
procedimiento y esto va de la mano con el PRINCIPIO DE LA CELERIDAD
que es que hacer que se evite finalidades innecesarias que el proceso se lleva
con dinamismo.

EL PRINCIPIO DE INFORMALISMO nos dice que se debe de interpretar

enunciados normativos a favor de los administrados dando la oportunidad de
que puedan subsanar las exigencias formales mientras dura el trámite y el
PRINCIPIO DE EFICACIA nos dice que deben de hacer prevalecer la finalidad
y el PRINCIPIO DE SIMPLICIDAD nos dice que se debe de eliminar toda
complejidad innecesaria en el proceso administrativo.

En la transparencia el PRINCIPIO DE PREDICTIBILIDAD que la

administración pública debe de dar una información veraz ,confiable, completa
sobre los tramites a su cargo y de cómo lo resuelve ya que para esos los
administrados sabrán cómo y cuándo obtendrán los resultados y el PRINCIPIO
DE ACCESO permanente nos quiere decir que esta información pueda ser
brindada en cualquier momento así como puede ser la expedición de las copias
sea quien este solicitando o haciendo el trámite y el PRINCIPIO DE
PARTICIPACION nos dice que también puede solicitarle la información un
tercero pero siempre y cuando no pida información confidencial.
EL PRINCIPIO DE CONFIANZA el principio de buena fe señala que las partes
de un proceso administrativo ya sean los administrados o los servidores
públicos actúan con respeto y colaboración que nos dice el PRINCIPIO DE
PRESUNCION DE VERACIDAD que ellos se presume las declaraciones y los
documentos que son presentados son veraces y se encuentran después del
PRINCIPIO DE VERDAD MATERIAL que se encarga de verificar si la
información y los documentos son verdad .PRINCIPIO DE TRATO
IGUALITARIO ahí tenemos el PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD que quiere
decir esto que se debe de dar igualdad entre la personas no a la discriminación
y EL PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD dice que se debe dar la similitud de los
requisitos parecidos ,no se puede pedir otros requisitos y así no hacer
diferencia .PRINCIPIO DE GARANTE tiene que ser garante el ultimo principio
debido procedimiento nos quiere decir que debe de ser notificada ya que estas
acciones favorecen a los administrados y una de ellas dice que se debe
acceder al expediente, se debe reflectar los cargos imputados, presentar
argumentos de alegatos complementarios ,ofrecer pruebas y también impugnar
en el caso de la decisión no esté de acuerdo.