ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA FORMALIZADA

Los mas relevantes entre los multiples instrumentos juridicos son los actos administrativos y los
contratos administrativos

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Los procesos administrativos son tramites y actuaciones realizadas por instituciones publicas que estan
sujetos a una ley que los regula y que deben seguir, y que en caso de no seguirlas desencaden efectos
juridicos.

SILENCIO ADMINISTRATIVO POSITIVO

El silencio administrativo positivo es cuando se trate de aprobaciones que deben acordarse en el
ejercicio de funciones de control de los organos superiores

SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO

Este se da cuando despues del tiempo establecido por la ley no se da respuesta a las solicitudes o
recursos que uno ha formulado

SILENCIO ADMINISTRATIVO
Es como un mecanismo que va en pro de los ciudadanos en caso de incumplimientos que se puedan
producir en la resolucion de los procedimientos administrativos

PRINCIPIO PRO ACTIONE

Busca servir como principio interpretativo, busca proveer un acceso real a la justicia buscando la
interpretacion mas favorable para no deformar el proceso

PRINCIPIO DE CONTRADICCION
Este principio expresa que toda persona tiene derecho a confrontar las pruebas que se presentan contra
el en audiencia

PRINCIPIO DE OFICIALIDAD
Proceso que establece que un procedimiento administrativo judicial depende de un organo publico y no
de las partes

PRINCIPIO DE ECONOMIA PROCESAL

Busca poner todas las medidas posibles para acelerar el proceso y solucionarlo en el menor tiempo
posible asi como usar tamen la menor cantidad de tratamiento posible

PRINCIPIO FORMALISMO MODERADO

Asegura un procedimiento dinamico que no debera contener formalidades que puedan entorpecer la
accion judicial, sino que sean moderadas guardando la juricidad del acto

PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y PUBLICIDAD

Consiste en respetar la publicidad de los actos de la Administracion, y facilitar a cualquier persona el
acceso de cualquier persona a esta informacion

PRINCIPIO DE GRATUIDAD
Consiste en dar un procedimiento igual en cuanto a justicia sin importar su realidad economica

PRINCIPIO DE LEGITIMACION
Es cuando forma parte del juicio las partes que tienen aptitud para hacerlo y hacer valer el derecho que
se esta cuestionando

PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD Y SUS AGENTES

Consiste en respetar los derechos de las personas y no tener en consideracion factores de afecto

PRINCIPIO DE UNIDAD E INTEGRIDAD DEL EXPEDIENTE

Consiste en que el documento recibido coincida con el emitido sin posibilidad de cambio

RECUSACION QUE ES?

Es la solicitud que realiza cualquier interesado en el proceso frente a un funcionario publico que no
debe formar parte del proceso por proceso ya que existen causas legales para esto

ABSTENCION QUE ES?

Es la negativa o deber de un funcionario de no intervenir en un juicio por causas como falta de
imparcialidad u otras

COMPETENCIA
Es la capacidad, o facultades para tomar decisiones y hacer efectivos los fines publicos

JURISDICCION
Se encarga de juzgar dentro de los limites de las pretensiones de las partes, las instancias que tienen
para impugnar los actos administrativos

NULIDAD
Es un efecto o sancion que priva de sus efectos normales a un acto administrativo

ANULABILIDAD
Se da cuando un acto administrativo no reune los requisitos indispensables para alcanzar su fin o es
realizado fuera de tiempo

CAUSAS DE RECUSACION Y ABSTENCION

Tener algún interés personal en el asunto, por lo que sea.
Tener parentesco directo con alguna de las partes.
Tener amistad o enemistad con alguna de las partes.
Haber intervenido en el proceso como testigo o perito.
Tener relación laboral o de servicio con alguna de las partes

CAPACIDAD PROCESAL
Es la actitud de un sujeto para ejercer por si mismo los actos dentro del proceso

POSTULACION PROCESAL
Es la intervencion del abogado y procurador de cada una de las partes en el proceso judicial

ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

INICIACION: Se inicio de oficio o a instancia de persona interesada, por medio de un escrito
acompañado de los documentos y pruebas correspondientes
DESARROLLO: Para tomar una decision se revisaran los informes y dictamenes obligatorios, si
hubieren testigos estos se pueden interrogar, revisaran todas las pruebas que se encuentren
RESOLUCION: Esta pone fin al procedimiento y aqui es donde se tomaran todas las decisiones, hay
plazos maximos para notificar esta parte del proceso, pero aqui se da fin a este

MEDIOS DE PRUEBA
Interrogatorio de partes y testigos, dictamen de peritos, documentos publicos y privados, prueba
testifical
VALORACION DE LAS PRUEBAS

EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO
Un conjunto de documentos reunidos por administracion que recopila y orden documentos sobre un
asunto determinado
RESOLUCION ADMINISTRATIVA
Es la decision que toma la autoridad juridica y es la manifestacion de voluntad que dirige hacia los
ciudadanos
INFORME JUDICIAL
Son los registros de la informacion y proceso transmitido a los individuos para que la tomen en cuenta
para la planeacion, control y problemas de decision
DICTAMEN JURIDICO
El dictamen ofrece apoyo o respaldo juridico para el que contribuye a juridizar la actividad
administrativa
DICTAMEN TECNICO
INFORME TECNICO
Es la exposicion por escrito de las situaciones observadas en el examen de la cuestion que se considera
con explicaciones detalladas
MEDIDAS PROVISIONALES
Estas son medidas temporales que se adoptan en el proceso por razones de urgencia para proteger el
interes general
MEDIDAS CAUTELARES
Son los buscan tener un proceso con desarrollo normal y ofrecen garantias de la resolucion que salga
del proceso
DIFERENCIA ENTRE MEDIDAS PROVISIONALES Y CAUTELARES
Comparten el objetivo de proteger a las personas, pero se diferencian

3 MEDIDAS CAUTELARES
Orden de Alejamiento
Prision provisional
Libertad provisional
3 MEDIDAS PROVISIONALES

FUMUS BONI IURIS

Apariencia de buen derecho, es uno de los criterios utilizados en el derecho para determiner si existen
elementos suficientes que permitan adopter medidas cautalares

PELIGRO EN LA DEMORA
Proviene de la imposibilidad practica de acelerar la produccion de la resolucion definitiva
MEDIOS IMPUGNATORIOS
Es el medio que permite contradecir un acto procesal, alegando que este tiene error, se cuestiona el acto
procesal

MEDIOS IMPUGNATORIOS ORDINARIOS

Son ordinaries cuando por medio de ellos se puede atacar cualquier error, ejemplo el recurso de
apelacion

MEDIOS IMPUGNATORIOS EXTRAORDINARIOS

Son extraordinarios cuando su interposicion solo procede por causales especificas
CONCEPTOS:
MINUS PETITA: MENOS DE LO PEDIDO
EXTRA PETITA: RESOLVIO ALGO DIFERENTE A LO QUE SE LE PIDIO
SINTRA PETITA: NO SOLUCIONO NADA DE LO PEDIDO
ULTRA PETITA: RESOLVIO MAS DE LO QUE SE LE PIDIO

DIFERENCIA ART 13, ART 30, ART 65

El Articulo 13 y 30 hacen mencion a lo mismo que el Articulo 65 pero este menciona toda la
informacion unida, el Articulo 13 hace mencion de en que momento procesal se debe tomar la decision
de optar por medidas provisionales, el 30 sobre la legitimidad de los actos administrativos, y el 65
faculta a los organos correspondientes a establecer medidas provisionales para no arriesgar el proceso y
las vidas de las partes interesadas

INICIO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Pueden comparecer en la via administrative quienes tener la capacidad de apegars a las normas civiles,
los incapaces y personas juridicas deben tener representante legal, el procedimiento puede iniciarse de
oficiO, o a instancia de persona interesada, si es de esta forma debe presenter un escrito donde se
muestre informacion personal, hechos, lugar fecha y firme, y junto con este escrito se debe acompañar
los documentos de donde el interesado saque esta informacion y tambien los medios de prueba que
sustenten el escrito

PROCEDIMIENTO DE OFICIO CATEGORIAS

MANDATO COMPETENTE
NOCION RAZONADA DE LOS SUBORDINADOS
DENUNCIA

COMPETENCIA IRRENUNCIABLE
Es irrenunciable por ser establecida en el interes publico y porque esta establecido en una norma

ACTO DELEGACION
Transferir el ejercicio de funciones a sus colaboradores u otras autoridades
DIFERENCIA ENTRE DELEGACION Y AVOCACION
En la delegacion se transfiere temporalmente el ejercicio de una o varias competencias mientras que en
la avocacion es la decision de buscar o avocar para un asunto concreto