 Pregunta 1 10 de 10

12.5 de 12.5 puntos

Dentro de la administración pública es el servidor público exceptuado del control Interno:

Respuestas a. 
: Titular
b. 
Miembros del Consejo de Gobierno
c. 
Servidores públicos de alto nivel que realizan labores prioritarias
d. 
Servidores públicos de bajo nivel que no realizan labores prioritarias
e. 
Ninguno
 Pregunta 2
12.5 de 12.5 puntos
Definición de control interno:

Respuestas a. 
: “El control interno es una técnica efectuada por el Órgano de Gobierno, el Titular,
la Administración y los demás servidores públicos de una institución, con objeto de
proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos
institucionales y la salvaguarda de los recursos públicos, así como para prevenir la
corrupción.”
b. 
El control interno es un proceso que promueve la eficiencia en las operaciones y
rentabilidad en la Administración Pública.
c. 
“El control interno es un proceso efectuado por la Administración , con objeto de
proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos
institucionales y la salvaguarda de los recursos públicos, así como para prevenir la
corrupción.”
d. 
El control interno es el mecanismo gubernamental que evita la corrupción,
nepotismo e ineficiencia
e. 
“El control interno es un proceso efectuado por el Órgano de Gobierno, el Titular,
la Administración y los demás servidores públicos de una institución, con objeto de
proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos
institucionales y la salvaguarda de los recursos públicos, así como para prevenir la
corrupción.”
 Pregunta 3
125 de 12.5 puntos
Los objetivos de control son :

Respuestas: a. 
 Control, Economía y Eficacia
b. 
Compromiso, Lealtad y Servicio
c. 
Economía, Eficiencia y Eficacia
d. 
Operación, información y cumplimiento
e. 
Honestidad, Valores y Logros
 Pregunta 4
12.5 de 12.5 puntos
El objetivo de control de cumplimiento se relaciona con:

Respuestas: a. 
Cumplir con las metas y objetivos institucionales
b. 
El apego a las disposiciones jurídicas y normativas
c. 
Lograr que la empresa consiga altas utilidades
d. 
Cumplir con los valores institucionales
e. 
Código de ética y conducta
 Pregunta 5
12.5de 12.5 puntos
El objetivo de control de información consiste en:

Respuestas a. 
: Utilizar adecuadamente las tecnología de la información
b. 
La confiabilidad de los informes internos y externos
c. 
Conseguir altas utilidades y flujos de efectivo
d. 
Conseguir que los empleados digan siempre la verdad
e. 
Evitar virus y hackers
 Pregunta 6
12.5 de 12.5 puntos
Es el modelo de Control Interno más aceptado:

Respuestas: a. 
IMCP (2017)
 b. 
COSO (2013)
c. 
ASF (2014)
d. 
ANCA (2005)
e. 
JPAK (2017)
 Pregunta 7
12.5 de 12.5 puntos
El objetivo de control de operación se refiere a:

Respuestas: a. 
conciliar los objetivos patronales con los obreros
b. 
la eficacia, eficiencia y economía de las operaciones
c. 
Conseguir introducir tecnologías de la información
d. 
la capacidad de control de la entidad pública o privada
e. 
lograr las metas y objetivos
 Pregunta 8
12.5 de 12.5 puntos
Un control interno bien establecido da una seguridad:

Respuestas a. 
: Absoluta: Garantiza que no va a a haber desvío en los objetivos institucionales, el
correcto uso de los fines de los recursos públicos y evita cualquier forma de
corrupción
b. 
Razonable: lo suficiente para garantizar que los objetivos institucionales se
cumplan, que los recursos públicos se utilicen para sus fines y también
que eviten toda forma de corrupción. Sin embargo no lo evita del Todo
c. 
Relativa: Garantiza a un 80% el logro del cumplimiento de objetivos institucionales,
el correcto uso de los fines de los recursos públicos y evitar cualquier forma de
corrupción
d. 
Consensual: Garantiza el compromiso o en su caso el castigo de los servidores
públicos
e. 
De honestidad: lo suficiente para garantizar la palabra empeñada de los servidores
públicos que hacen constar su honestidad
miércoles 28 de septiembre de 2022 04:24:59 PM CDT