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CAPITULO 1
1.- ¿Cuáles el objetivo del control interno?
R= Prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública.
2.- Comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y
procedimientos que aseguren que los activos están debidamente
protegidos.
R= El control interno
3.- Menciona un objetivo del control interno.
R= proteger los activos y salvaguardar lo bienes de la institución (puede ser
cualquiera de los cuatro)
3.- ¿Qué comprende un objetivo de control interno?
R= comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos
que aseguren que los activos están debidamente protegidos.
4.-¿Para que funciona el control administrativo?
R= Funciona para mantenerse informado de la situación de la empresa, coordinar
sus funciones, asegurarse de que se están logrando los objetivos establecidos,
mantener una ejecutoria eficiente y determinar si la empresa está operando
conforme a las políticas establecidas
5.-¿Una función del control interno contable?
R= • Que todo lo contabilizado exista y que lo que exista esté contabilizado,
investigando cualquier diferencia para adoptar la consecuente y apropiada
acción correctiva.
• Que las operaciones se realicen de acuerdo con autorizaciones generales y
específicas de la administración.
• Que el acceso de los activos se permita sólo de acuerdo con autorización
administrativa.
6.-Este procedimiento de control esta establecidos para evitar errores
durante el desarrollo de las transacciones.
R= Preventivos
7.- Es un proceso que asegura la eficiencia del control interno a través del
tiempo
R= La vigilancia
8.- ¿Cuántos principios componen el modelo de control interno COSO?
R= 17
9.- ¿En cuántos componentes se dividen los 17 principios del modelo de
control interno COSO?
R= 5
10.-¿Qué se hace en una auditoria administrativa?
R= Se hace un examen integral o evaluación de desempeño de los métodos de
control.
11.- ¿Qué busca prevenir la auditoria administrativa y financiera?
R= Busca la prevención de riesgos operacionales o financieros.
12.- ¿Porque es necesario tener un adecuado control interno?
R= Para evitar riesgos y fraudes y proteger los activos y los intereses en las
empresas
13.-¿Por qué es necesario tener ética en la empresa?
R= Para tener una mayor clientela, proveedores y mayor retención de trabajadores
con buena motivación
14.- ¿Que es el coso en el control interno?
R= El Informe COSO es un documento que contiene las principales directivas para
la implantación, gestión y control de un sistema de control.
15.- ¿Que quieren decir las siglas de COSO?
R= Committee of sponsoring organizations of the Treadway Commission
16.- ¿Cuándo la comisión pública el primer informe denominado COSO?
R= 1992
17.- ¿Qué significa el componente de Evaluación de Riesgos?
R= Este involucra un proceso dinámico e interactivo para identificar y analizar
riesgos que afectan el logro de objetivos de la entidad, dando la base para
determinar cómo los riesgos deben ser administrados.
18-. ¿Cuáles son los cambios que ofrece la metodología COSO? (Mencionar
3)
R= Inclusión de buenas prácticas de gobierno, relevancia de fraude, mayor nivel
de competencia de los funcionarios.
19.- ¿Por qué es importante el término rendición de cuentas?
R= La rendición de cuentas para funcionarios, directivos y socios de una entidad o
institución son importantes para mostrar el fortalecimiento y autoridad que se le
tiene que dar al control interno
20.- ¿Cuál es el fin de los 5 componentes de la metodología COSO?
R= Tiene fin de incluir de mejorar las aclaraciones con el objetivo de facilitar el uso
y su aplicación en las entidades.
CAPITULO 2
R= El ambiente de control
R= 2013
R=Evaluación de riesgos
R= Dirección interna
R= Manejo de cambios
R= Procesamiento de información
R= Planificación- Organización
R= Contador
Gerente
13. ¿La información puede ser obtenida fácilmente por las personas
adecuadas?
R= Accesibilidad
R= Actualidad
R= Contenido
R= Exactitud
R= Junta Directiva
18. La junta directiva debe cumplir con dos requisitos indispensables para llevar
a cabo sus funciones de forma adecuada
R= Evalúa resultados.
CAPITULO 3
Preguntas de Control Interno Equipo 4
1. ¿Campo del plan de acción que expresa la métrica de los pasos que
contiene cada acción con el fin de poder medir el grado de avance?
a) Unidad de la medida de la meta
b) Respuestas mal Cronograma, Descripción de la meta, Metas