Resumen especificación del cargo

Razón social: SMARTHOME LTDA

Nombre del cargo: DIRECTOR COMERCIAL

1. CONOCIMIENTOS
1.1 Nivel educativo Título obtenido Grados Puntos

Grado de Marketing o doble grado de 315

Profesional V
marketing

1.2 Know-how: Tipo de Habilidad especial Grados Puntos

Requerimientos tecnoló gicos Gestió n de equipo

Conocimientos específicos Capacidad para analizar la situació n del mercado para 14.4
tomar una decisió n
II

1.3 Experiencia: Experiencia en: Grados Puntos

De 2 hasta 5 añ os Expansió n y desarrollo del negocio III 24.84

1.4 Roles y competencias Competencias Grados Puntos

Estrategia Son funcionarios a quienes se les solicita que Visió n, planeació n,

planifiquen, visionen, se anticipe, programen. anticipació n.

Son personas encargadas de hacer funcionar Sensibilidad a otros,

III 36
el sistema de trabajo es permanente y orienta al servicio y
Operador repetitivo maneja el tiempo.

2. HABILIDADES
2.1 Habilidad Manual empleada en trabajo Grados Puntos

Trabajo normal de oficina I 49.5

2.2 Habilidad Mental Tipo de habilidad requerida Grados Puntos

Equilibrio Mental mete sabe lo que busca II

Sabe que se debe llevar a cabo III
Pensamiento lógico
Atento a cualquier detalle
Atención y concentración 144

1
 3. RESPONSABILIDAD
3.1 Responsabilidad por
Tipo de supervisión Grados Puntos
supervisió n:

Planea, asignan, coordina y comprueba el

Supervisión gerencia ejercida 4 180
trabajo

3.2 Responsabilidad por

Tipo de contactos Grados Puntos
contactos
Personal al interior de la organizació n: a un
Contactos externos III 90
inmediato en línea, a su jefe

3.3 Responsabilidad por

Actividad realizada en el proceso Grados Puntos
procesos
Estratégicos Marketing estratégico y estudio de mercado III 44.28

3.4 Responsabilidad
Describir actividad que realiza Grados Puntos
por producción:
Trámites Actividades administrativas I 10.08

4. ESFUERZO
4.1 Esfuerzo mental
Describir esfuerzo realizado Grados Puntos
ejercido
Medio Realizar actividades novedosas II 69.3

4.2 Esfuerzo visual: Describir esfuerzo realizado Grados Puntos

Bajo Uso de dispositivos mó viles I 3.6

4.3 esfuerzo físico

Describir esfuerzo realizado Grados Puntos
ejercido

Bajo Colaborar a algún empleado en dicho momento I 1.8

5. CONDICIONES AMBIENTALES
5.1 Riesgo ocupacional Describa el riesgo Grados Puntos

5.4

5.2 Resumen Riesgos

Describir como se manifiesta la temperatura Grados Puntos
ambientales:

Bajo No hay actividades que comprometan I 3.6

Elaborado por: Oscar Fernando Perez Chona Firma: Oscar perez