Procesos de Enseñanza-Aprendizaje,

Investigación desarrollados en pregrado

y el de Extensión y Proyección
Universitaria ejecutado por alumnos de la
Escuela Académico Profesional de
Psicología, Universidad César Vallejo-

Primera Escuela de Psicología Certificada y Acreditada en el Perú… Trujillo.

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

CARTA DE CESE

Chimbote, 23 de julio 2020

Sr.:
Lic. Frank Gamarra Marìn
Coordinador y Jefe Inmediato
HOSPITAL DE APOYO NIVEL III ESSALUD.

Presente.-

Es grato dirigirme a usted para expresarle mi saludo cordial y a la vez comunicarle la

culminación semestral de prácticas 2020 - I en Psicología el día 24 de julio del presente
año; luego de lo cual, y de acuerdo con el cronograma académico de mi universidad
gozaré del periodo vacacional debiéndome reincorporar el próximo semestre, salvo decisión
contraria de la coordinación de prácticas pre profesionales de la Escuela de Psicología.

Asimismo, hago mención que con la presente se está adjuntando el informe de las
actividades realizadas e inventario del material empleado en mi servicio.

Agradecido por haberme brindado su apoyo constante en la realización de todas mis

actividades y por la atención que brinda a la presente,

Me despido de usted.

Atentamente,

______________________________ ___________________________________
Caballero Barreto Sheyla Lic. Frank Gamarra Marín
Practicante Coordinador y Jefe Inmediato
Prácticas Pre Profesionales Hospital de Apoyo nivel III ESSALUD
Universidad César Vallejo

______________________________ ______________________________
Ps. Jesús Bustamante Vázquez Lic. Peñares Huaraz Erika
Asesor Supervisora
Prácticas Pre Profesionales Prácticas Pre Profesionales
Universidad César Vallejo Universidad César Vallejo
 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA

AREA CLINICA

Caballero Barreto Sheyla Eliana

ASESOR:

Lic. Jesùs Bustamante Vàsquez

SUPERVISORA:

Lic. Erika Peñares Huaraz

CENTRO DE PRACTICAS

Hospital de Apoyo Nivel III EsSalud.

AÑO

2020
 Procesos de Enseñanza-Aprendizaje,
Investigación desarrollados en pregrado
y el de Extensión y Proyección
Universitaria ejecutado por alumnos de la
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AGRADECIMIENTO

En primer lugar, agradezco a Dios por

brindarme la oportunidad de llenar mi vida en
base de retos y alegrías, así mismo el poder
conocer cosas extraordinarias durante todo
este proyecto.

En segundo lugar, a mis padres que siempre

estuvieron apoyándome incondicionalmente y
así poder lograr que este en el lugar donde
me encuentro en estos momentos.
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Investigación desarrollados en pregrado
y el de Extensión y Proyección
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DEDICATORIA
Para mis padres, mi abuela y mi hermano por su
apoyo día a día que han sido esenciales en el
proceso de mi experiencia y por estar incluso en los
momentos más difíciles.

También porque durante este proyecto estuvieron

motivándome, dándome fuerzas para lograr cada
uno de mis objetivos.
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Investigación desarrollados en pregrado
y el de Extensión y Proyección
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INDICE
Caratula
Agradecimiento
Dedicatoria
Índice
I. DATOS GENERALES: ....................................................................................... 5

A. Centro de prácticas: ....................................................................................... 5

B. Centro de Formación Profesional del practicante: ......................................... 5

C. Practicante:.................................................................................................... 5

D. Plan de trabajo: ............................................................................................. 5

II. ANÁLISIS DEL DEPARTAMENTO PSICOLOGICO:.......................................... 6

2.1. Misión del centro de prácticas…………………………………………………...6

2.2. Objetivos del área………………………………………………………………...6
2.2.1. Objetivo general………………………………………………………….6
2.2.2. Objetivos específicos …………………………………………………...6
III. ANALISIS DE ACTIVIDADES REALIZADAS:……………………………………...7

IV. PRESENTACION DE CUADROS Y GRAFICOA ESTADISTICOS……………10

Cuadro Nº1………………………………………………………………………….10
Gráfico Nº1……………………………………………………………………….....10
Cuadro Nº2………………………………………………………………………….11
Gráfico Nº2………………………………………………………………………….11
Cuadro Nº3………………………………………………………………………….12
Gráfico Nº3………………………………………………………………………….12
Cuadro Nº4………………………………………………………………………….14
Gráfico Nº4………………………………………………………………………….14
ÁREA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD………………………..17
SEGÚN LAS HORAS DE ACREDITACIONES PRESENTADAS…………..…….19
V. ANEXOS
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Investigación desarrollados en pregrado
y el de Extensión y Proyección
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INFORME FINAL DE PRÀCTICAS PRE

PROFESIONALES

I. DATOS GENERALES:

A. Centro de prácticas:

Razón social : Hospital de Apoyo Nivel III EsSalud.

Dirección : Av. Circunvalación 119 – Urb. Las Laderas del Norte
Actividad Económica : Seguridad Social
Aniversario Institucional : 12 de agosto
Representante : Dr. Ana Vidaurre
Teléfono : (043) 324201 – 324722 Anexo 1224-1225
Mail

B. Centro de Formación Profesional del practicante:

Razón Social : Universidad César Vallejo S.A.C

Dirección : Urb. Los Portales Mz. H Lote 1
Ps. Asesor : Polo Ambrosio Anali
Ps. Supervisor : Gamarra Marín Frank

Coordinadora de P.P.P : Ps. Gómez Bedia Karla

Tfno. Coordinación :(043) 483030 Anexo 4222 / 988 047 239
Mail Coordinación : kgomez@ucv.edu.pe

C. Practicante:

Nombre: Sheyla Caballero Barreto

D.N.I: 71342196
Nacionalidad: Peruana
Situación del
Practicante: Estudiante.
Ciclo: VIII
Semestre: 2019-II
Tfno. 936328173
Mail: Elianacaballerob@gmail.com

D. Plan de trabajo:

Duración: 3 meses
Días: Lunes - viernes.
Turno: Mañana
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Horario:

DIA HORARIO
Lunes 08:00 am a 12:00pm
Martes 08:00 am a 12:00pm
Miércoles 08:00 am a 12:00pm
Jueves 08:00 am a 12:00pm
Viernes 08:00 am a 12:00pm

Total Horas semanal: 20 horas semanales

Área donde realizará
Las prácticas: Área clínica

II. ANÁLISIS DEL DEPARTAMENTO PSICOLOGICO:

2.1. Misión del Centro de Prácticas

El Hospital de Apoyo Nivel III EsSalud tiene como misión el ser una institución de
seguridad social de salud que persigue el bienestar de los asegurados y su acceso
oportuno a prestaciones de salud, económicas y sociales, integrales y de calidad,
mediante una gestión transparente y eficiente.

2.2. Objetivos del área

2.2.1. Objetivos generales:

Propiciar el cambio de la salud mental y bienestar emocional en la comunidad

mediante la organización, coordinación y ejecución de actividades del
servicio psicológico.

2.2.2. Objetivos específicos:

✓ Brindar orientación, consejería y tratamiento a las personas que acuden.

✓ Sensibilizar a la población acerca de la realidad psicosocial de su sector

y brindar herramientas y estrategias para abordar dichos problemas.

✓ Conseguir que la población beneficiaria, logre alcanzar capacidades de

afrontamiento ante los posibles problemas que se le puedan presentar
diariamente, todo esto mediante la realización de talleres de la salud
mental.
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✓ Ayudar e incentivar a los propios pacientes a que tengan una visión más
amplia, para que cada uno de ellos logre la toma de decisiones.

✓ Utilizar estrategias y técnicas de consejo psicológico para la mejora de la

población.

III. ANALISIS DE ACTIVIDADES REALIZADAS:

Detallará cada una de las actividades planteadas de cada área en el plan de trabajo,
empleando el siguiente esquema:

Objetivo/ Evaluación Documentos

Estrategias Dificultades
Área Actividad Meta De Nivel De
Ejecutadas Encontradas
Mensual De Logro Verificación

Brindar
apoyo
Orientación Se logró la Registro de
psicológico a Entrevista
y 100 % meta Atención
personas que psicológica
establecida.
Evaluación y Tratamiento

consejería psicológica
acudan al
servicio.

Entrevista
Psicológica
Elaboración
Elaboración Se logra con
Evaluación de 01 Historias
80 % de anamnesis esta meta
Psicológica historias Clínicas
establecida
clínicas. Evaluación
psicométrica/
proyectiva
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Elaboración y Clasificar las

ejecución de problemáticas
6 charlas del centro de
informativas salud. Se logró la

con tema de 100 % meta Formato

Realizar un establecida
Salud
cronograma
Mental.
de
actividades.

Prevención
Jerarquización
de la
problemática
psicológica
Elaboración Se logró la
del centro.
de 1 Taller 100% meta Formato
establecida
Cronograma
de las
actividades a
realizar
Difundir el
servicio
Informes
psicológico a
Psicológicos
los asistentes Entrega de
al centro y a Se logró la
material Planes de
promoción la población 100 % meta
informativo a tratamiento
perteneciente establecida
los asistentes.
a través del Registro de
periódico asistencia
mural.
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Entrevistas Informe
Elaborar un psicológicas. Se logró la Psicológico
Estudio de
caso clínico. 80 % meta
Caso Evaluación establecida Plan de
psicológica. Tratamiento

Evaluació
Objetivo/ Documentos
n De Estrategias Dificultades
Área Actividad Meta De
Nivel De Ejecutadas Encontradas
Mensual Verificación
Logro
Área de Actualización Académica

Asistencia a
Asistir a eventos
eventos académicos a Certificado de
académic fines a la No se encontró asistencia.
Capacitación
os de 100 % carrera. ninguna Resumen de
profesional
institucion Elaborar dificultad. los temas
es resúmenes de recibidos.
acreditas lo
recepcionado.
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IV. PRESENTACIÒN DE CUADROS Y GRAFICOS ESTADISTICOS

ÁREA DE EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO:

Cuadro N° 01
ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA
Orientación y
MAYO JUNIO JULIO
consejería
N° total 3 6 1

Porcentaje 30% 60% 10%

Total meta 10 10 10

Porcentaje 100% 100% 100%

INTERPRETACIÓN:

• En el mes de Mayo se brindó orientación y consejería psicológica en un total

de 3 que representa el 30% con respecto a la población atendida.

• En el mes de Junio se brindó orientación y consejería psicológica en un total

de 6 que representa el 60% con respecto a la población atendida.

• En el mes de Julio se brindó orientación y consejería psicológica en un total

de 1 que representa el 10% con respecto a la población atendida.
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Cuadro N° 02
ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA SEGÚN GÉNERO

Masculino Femenino Total

MES
N° % N° % %

MAYO 2 90% 1 10% 100%

JUNIO 3 50% 3 50% 100%

JULIO 1 100% 100%

INTERPRETACIÓN:

• En el mes de Mayo se realizó atenciones y consejería psicológica a 2 varones

que representan el 90% de la población, y el 1 mujer que representa el 10%
de la población.
• En el mes de Junio se realizó atenciones y consejería psicológica a 3 varones
que representan el 30% de la población, y el 3 mujeres que representan el
30% de la población.
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Investigación desarrollados en pregrado
y el de Extensión y Proyección
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• En el mes de Julio se realizó atenciones y consejería psicológica a 1 mujer

que representan el 100% de la población.

Cuadro N° 03
ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA POR EDAD

MAYO JUNIO JULIO

EDADES
N° % N° % N° %
10 a 20 años 1 100%
20 a 30 años 5 90 %
30 a 40 años 1 10 %
40 a 50 años
60 a 70 años 1 33.3%
70 a 80 años 1 33.3%
80 a 90 años
90 a 100
1 33.3%
años

INTERPRETACIÓN:

• En el mes de Mayo se brindó orientación y consejería a 1 persona que oscilan

entre la edad de 60 a 70 años, que representan el 33.33%; a 1 persona que
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oscila entre la edad de 70 a 80 años, que representa el 33.33% y a 1 persona

que oscila entre la edad de 90 a 100 años, que representa el 33.33%.

• En el mes de Junio se brindó orientación y consejería a 5 personas que

oscilan entre las edades de 20 a 30 años, que representan el 90% y a 1
persona que oscila entre la edad de 30 a 40 años, que representan el 10%.

• En el mes de Julio se brindó orientación y consejería a 1 persona que oscila

entre la edad de 10 a 20 años.
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Cuadro N° 04
MOTIVOS DE CONSULTA

MES DE MAYO

Problemas N°

Preocupación 3

INTERPRETACIÓN:
• En el mes de Mayo 3 personas acudieron a consulta por Preocupación.
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MES DE JUNIO

Problemas N°

Preocupación 6

INTERPRETACIÓN:

• En el mes de Junio 6 personas acudieron a consulta por Preocupación por

estrés, depresión, por personas de adultos mayores, etc.
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MES DE JULIO

Problemas N°

Relación Tóxica 1

INTERPRETACIÓN:

• En el mes de Julio 1 persona acudieron a consulta por Relación Tóxica.

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ÁREA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD

Cuadro N° 05
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN

PROGRAMA
TALLER DE 4
CHARLAS PREVENTIVO DE
SESIONES
5 SESIONES
MES
N° % N° % N° %

MAYO 2 16.6%

JUNIO 2 16.6% 4 100% 1 20%

JULIO 2 16.6% 4 80%

Total 6 100% 4 100% 5 100%

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INTERPRETACIÓN:

• Se realizaron 2 charlas en el mes de Mayo, lo cual representa el 100% de la

meta establecida; 2 charlas en el mes de Junio, lo cual representa el 100% de
la meta establecida y 2 charlas en el mes de Julio, lo cual representa el 100%
de la meta establecida.

• Se realizó el taller se aplicó las 4 sesiones en el mes de junio.

• Se realizó las 5 sesiones del Programa Preventivo en el mes de Junio y Julio, lo

cual indica que se cumplió con el 100% de la meta establecida.
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SEGÚN LAS HORAS DE ACREDITACIONES PRESENTADAS

MES CAPACITACIÓN
ACREDITACIÓN %

MAYO 2 100%
JUNIO 1 100%
JULIO 1 100%
TOTAL 4 100%

NTERPRETACIÓN:

• En el mes de Mayo se asistió a 2 capacitaciones las cuales son: Nuevos retos

del psicólogo post confinamiento de 3 horas académicas y el Manejo del
duelo en tiempos de coronavirus de 3 horas académicas.

• En el mes de Junio se asistió a 1 capacitación el cual el tema es Depresión

y Ansiedad que equivale a 30 horas.

• En el mes de Julio se asistió a 1 conferencia el cual eran temas de las Ramas

de la Psicología.

_____________________________ _____________________________
Caballero Barreto Sheyla Jesús Bustamante Vásquez
Practicante Asesor
Prácticas Pre Profesionales Prácticas Pre Profesionales
Universidad César Vallejo Universidad César Vallejo

_____________________________
Erika Peñares Huaraz
Supervisora
Prácticas Pre Profesionales
Universidad César Vallejo
 Procesos de Enseñanza-Aprendizaje,
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PLAN
OPERATIVO
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PLAN DE TRABAJO
PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN PSICOLOGÍA
(P.P.P)
I. DATOS GENERALES:

A. Centro de prácticas:
Razón social : Hospital de Apoyo Nivel III EsSalud.
Dirección : Av. Circunvalación 119 – Urb. Las Laderas del Norte
Actividad Económica : Seguridad Social
Aniversario Institucional : 12 de agosto
Representante : Dr. Ana Vidaurre
Teléfono : (043) 324201 – 324722 Anexo 1224-1225
Mail

B. Centro de Formación Profesional del practicante:

Razón Social : Universidad César Vallejo S.A.C

Dirección : Urb. Los Portales Mz. H Lote 1
Ps. Asesor : Bustamante Vázquez Jesús
Ps. Supervisor : Peñares Huaraz Erika

Coordinadora de P.P.P : Ps. Gómez Bedia Karla

Tfno. Coordinación :(043) 483030 Anexo 4222 / 988 047 239
Mail Coordinación : kgomez@ucv.edu.pe

C. Practicantes:

Nombre : Caballero Barreto Sheyla

D.N.I 71342196
Nacionalidad : Peruana
Situación del Practicante : Estudiante.
Ciclo IX
Semestre : 2020 - I
Celular 936328173
Mail : elianacaballerob@gmail.com

D. Plan de trabajo:
Duración : 3 Meses (Mayo, Junio y Julio)
Días : Lunes - viernes
Turno : Mañana
Horario : 8: 00 a.m. – 12:00 p.m.
Total Horas semanal : 20 horas
Área donde realizará
Las prácticas : Clínica
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el de Extensión y Proyección Universitaria
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II. ANÁLISIS DEL CONTEXTO:

2.1. Del centro de Prácticas

2.1.1. Breve Reseña Histórica.

EsSalud fue creado mediante Ley N° 27056 como organismo público descentralizado
del Sector Trabajo y Promoción Social.
La entidad se denomina Seguro Social de Salud, siendo su denominación corporativa
EsSalud.

2.1.2. Ubicación geográfica.

Situada en la Av. Circunvalación Nº 119 de la Urbanización Las Laderas del Norte,

denominado así Hospital III Chimbote.
Puesto que se encuentra en la avenida principal y entrada de la urbanización las
laderas del norte, se puede llegar por la carretera panamericana del norte.
Está muy cerca al vivero forestal de Chimbote.
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2.1.3. Organigrama

La organización jerárquica se establece según el siguiente organigrama institucional.

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2.1.4. Visión del Centro de prácticas.

Ser una institución que lidere el proceso de universalización de la seguridad

social, en el marco de la política de inclusión social del Estado.

2.1.5. Misión del Centro de prácticas

Somos una institución de seguridad social de salud que persigue el bienestar de

los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de salud, económicas y
sociales, integrales y de calidad, mediante una gestión transparente y eficiente.

2.1.6. Políticas del Trabajo del Centro de prácticas

• Enfoque integral y coordinado.

• Calidad en el servicio.
• Puntualidad en las acciones.
• Creatividad e innovación como factores de avance.
• Eficiencia y eficacia en la labor psicológica.
• Responsabilidad en las actividades propuestas.
• Respeto al cliente, sin discriminación.
• Trabajo en equipo dentro de la transparencia y lealtad.

2.2. Del Departamento psicológico.

2.2.1. Misión y Responsabilidades del practicante de Ps.

Brindar servicios de promoción, prevención y atención de la salud mental, a

través de la implementación, ejecución y evaluación y tratamiento de charlas
informativas y programas de prevención, fomentando la autonomía e
integración biopsicosocial del ser humano. Asimismo aportar al desarrollo
integral tomando en cuenta el contexto económico, político, social, religioso y
cultural mejorando su calidad de vida.

Según el Art. 64° de las Normas de Internado de la Universidad César Vallejo,

son deberes del practicante:

a) Cumplir con el presente reglamento.

b) Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realización de sus fines.
c) Aceptar el centro de prácticas asignado según disponibilidad.
d) Demostrar responsabilidad, eficiencia, disciplina, respeto y ética en su
desempeño como practicante de psicología
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Universidad César Vallejo-Trujillo.

e) Velar por la conservación y mantenimiento de los materiales, equipos e

infraestructura del centro de prácticas asignado.
f) Respetar la normatividad vigente en sus centros de prácticas.
g) Solicitar cada semestre en coordinación la carta de presentación para
entregarla con cargo el primer día de asistencia a su centro de prácticas.
h) Asistir con rigurosidad y debidamente uniformados a las sesiones de
asesoría y al centro de prácticas pre profesional.
i) Todo permiso para ausentarse de su centro prácticas deberá solicitarlo a
la coordinación de PRÁCTICAS pre profesionales (no serán válidos los
permisos otorgados por el centro de prácticas, asesor y/o supervisor).
Estas autorizaciones sólo se otorgarán por motivo de fuerza mayor previa
sustentación documentada del motivo que generará el permiso.
j) Cumplir con las citaciones de los supervisores para la recepción de sus
memorandos y ser informados del resultado de su evaluación; en el caso,
de no habérsele encontrado en su centro de prácticas en su horario
programado.
k) En caso de falta justificada o no al centro de prácticas el alumno deberá
recuperar las horas y/o días perdidos en dicha inasistencia.
l) En caso de abandonar las prácticas pre profesionales informar
inmediatamente a la coordinación para que esta instancia tome las
medidas respectivas.
m) Preservar su salud mental, y de ser el caso realizar lo necesario para
recuperarla.
n) Cumplir con las disposiciones y/o recomendaciones del consultorio
psicológico.
o) Asistir a todas las actividades institucionales y académicas programadas
por la escuela de psicología y la facultad que formara parte de su
evaluación del alumno por su asesor.
 | P rocesos de Enseñanza-Aprendizaje, Investigación
desarrollados en pregrado y el de Extensión y Proyección
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2.2.2. Diagnostico Situacional

A.- Del Departamento.

ASPECTO F O D A
• El profesional que
se encuentra
laborando con un
trabajo estable
• El centro cuenta en • Acceso a una
• No hay un psicólogo puede sufrir un
total con tres población específica
Profesional en de planta en el área estancamiento
psicólogos para el desempeño
Psicología de VIH. profesional, por ello
altamente del rol de psicólogo.
es necesario
capacitados.
siempre establecer
nuevos retos.

• El departamento
• Realizaremos • En la actualidad se
de psicología
prácticas en la considera como una
cuenta con la
comodidad de Institución de alto
infraestructura
nuestros hogares nos riesgo de contagio • Al no tener un
necesaria para la
permitirá moldear un ante la pandemia de contacto físico con
realización de
ambiente óptimo para COVID-19 el usuario se corre
Infraestructura y atenciones
la realización de las • Las Prácticas se el riesgo de que no
Mobiliario psicológicas, sin
tele atenciones y las realizara en forma de muestren
embargo, en este
charlas programadas tele atenciones. importancia y no lo
semestre se
en los programas de • Usuarios de tercera tomen con
realizaran las
prevención y edad no cuentan con seriedad.
prácticas de
promoción. tecnologías
manera virtual,
avanzadas, lo cual
esto nos permite
 P rocesos de Enseñanza-Aprendizaje, Investigación
desarrollados en pregrado y el de Extensión y Proyección
Universitaria ejecutado por alumnos de la Escuela
Académico Profesional de Psicología, Universidad César
Vallejo-Trujillo.

Primera Escuela de Psicología Certificada y Acreditada en el Perú…

contar con la impide una mejor
infraestructura de atención psicológica
nuestros hogares y para el mismo.
la capacidad para
poder adaptarlo
según sea nuestra
creatividad para
las tele atenciones
por plataformas
virtuales.

• Debido a que no
existe un contacto
físico con el usuario
no se les puede
evaluar con pruebas
• El departamento
• Las pruebas que se proyectivas
psicológico cuenta
van aplicar a los Y por ende no • La amenaza que se
Material con los formatos
pacientes están podemos tomar en corre es que los
psicológico que se utilizaran y
estandarizados y cuenta sus facciones usuarios contesten sin
nos proporcionara.
computarizados por y movimientos mostrar los síntomas.
.
los autores. durante la entrevista.
Pues son evidencias
primarias para poder
indagar un tema
específico durante la
entrevista.
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desarrollados en pregrado y el de Extensión y Proyección
Universitaria ejecutado por alumnos de la Escuela
Académico Profesional de Psicología, Universidad César
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• Que cuando se cite a
los pacientes se corre
• Asistencia de 20 el riesgo de que no
horas semanales contesten o por
para trabajar por • Debido a la motivos de salud no
• La poca afluencia de
tele atenciones con actualidad tenemos puedan hacer el
pacientes con los
Tiempo (horas de los pacientes que la oportunidad de tratamiento.
cuales se puede
trabajo) lo requieran, los utilizar las redes • Se corre el riesgo de
trabajar.
cuales son como medios para que nos toquemos
designados por el llegar a los usuarios. con usuarios reacios a
Jefe del área de la entrevista vía
Psicología. llamada de teléfono o
video llamada y nos
cuelguen el celular.
• El departamento
psicológico cuenta
con los materiales • No se puede dar un
• Falta de diversidad en
Recursos y necesarios para la • Disposición de diagnostico con
las pruebas
Materiales realización de las recursos materiales. mayor exactitud al
psicológicas.
prácticas usuario.
profesionales
virtuales.
• Que el personal
contraiga el COVID-
• Demasiado número
• Fomenta el trabajo 19, ya que algunos
• Personal del personal en el
con los pacientes a aún siguen trabajando
Otros capacitado y área de psicología,
través de tele con la población
proactivo. para la poca cantidad
asistencias. afectada e internada
de pacientes.
dentro de la
institución.
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B.- De la Población Beneficiaria.

ASPECTO
F O D A

• Riesgo a que el
• El apoyo de los
paciente se
• Convenio con internos es temporal
• Accesibilidad a la acostumbre a ser
instituciones por ende no se puede
coordinación de evaluado por uno de los
educativas hacer un seguimiento
Personal Directivo actividades para practicantes y cuando
para el continuo a los
intervenir en la este haya culminado
beneficio de usuarios hasta
problemática de sus prácticas, no quiera
su población culminar un
la ciudad. seguir el tratamiento
estudiantil. tratamiento. con otro personal.

• Planificación y
• Intervención en
participación • Deficiente habilidades
Personal problemáticas de • Denuncias por no
activa de los blandas, que se ven
Administrativo la ciudad de brindar un adecuado
trabajos a reflejado en el trato
manera oportuna. servicio al usuario.
realizar. con los pacientes

• Que se vean
afectados
• Trabajo • Brindar atención, • La demanda de la
emocionalmente o
conjunto y organización, a población frente al
físicamente ante la
personal con los usuarios o COVID-19, puede
Demás Personal cantidad de horas
iniciativa para personal que lo generar estrés,
laborando producto
los grandes necesite. ansiedad, tensión,
de la pandemia y la
cambios que frustración en todo el
renuncia de sus
se presenten. personal médico.
compañeros.
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III. OBJETIVOS DEL ÁREA:

3.1. Objetivo General:

✓ Ayudar en la mejora del bienestar psicosocial de la población, inculcando el desarrollo

de capacidades y actitudes para sobrellevar y superar dificultades.

3.2. Objetivos Específicos:

✓ Desarrollar con éxito actividades como charlas, talleres y programas de prevención

para ayudar a la población a obtener una mejor calidad de vida frente a la Emergencia
Sanitaria COVID-19 creando hábitos adecuados.
✓ Luchar contra la violencia enseñando a la población afectada a evitarla y a superarla.
✓ Brindar servicios de consejería, diagnóstico y orientación psicológica para el mejor
desempeño de las capacidades y aptitudes
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IV. DESCRIPCIÓN DEL MARCO LÓGICO:

Documentos
de
Área Actividad Objetivo/ Meta Mensual Estrategias Plazo Responsable Recursos
Verificación.
Registros
Plataformas de atención
Orientación Brindar Apoyo Psicológico a
Mayo - Caballero Virtuales o psicológica
y 8 usuarios que necesiten Entrevista Psicológica
Julio Barreto Sheyla Llamadas por y
Consejería del servicio.
teléfono evidencias
fotográficas
Entrevista psicológica,
elaboración de anamnesis, Plataformas
examen mental, entrevista Virtuales o
Historias
Evaluación Elaboración de 01 Historia diagnostica, plan de Mayo - Caballero Llamadas por
Clínicas y
Psicológica Clínica Julio Barreto Sheyla teléfono
Evaluación y Tratamiento

consejería y ficha de evidencias

seguimiento. fotocopiado y
fotográficas
impresión

Ambiente
Elaboración y ejecución para
de: Elaboración y preparación
sesiones Material
01 Programa Preventivo del programa, charlas y taller Mayo - Caballero
Prevención dentro del Fílmico o
de seis sesiones de acuerdo a las Julio Barreto Sheyla
Hogar. Fotográfico.
06 Charlas necesidades de los usuarios.
Material de
04 Taller de 3 sesiones escritorio.
Material
Difundir el servicio a los Entrega o difusión de Tipeos, Impreso,
Mayo - Caballero
Promoción usuarios y población en material publicitario a los impresión, material
Julio Barreto Sheyla
general. usuarios. fotocopias fílmico o
fotográfico
Entrevista psicológica,
Informe
formato de presentación, Plataformas
Psicológico,
Estudio de Elaborar un estudio de caso informe general, informe Mayo - Caballero Virtuales y
material
caso psicológico. de pruebas, examen Julio Barreto Sheyla Llamadas de
fílmico y
mental, diagnóstico y plan de teléfono.
fotográfico.
intervención.
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Documentos
de
Área Actividad Objetivo/ Meta Mensual Estrategias Plazo Responsable Recursos
Verificación.
Links sobre
Área de Actualización Académica

Recopilación de el tema Presentació n del

información elegido tema.
Actualizació Realizar revisiones bibliográfica de un Mayo - Caballero tipeos.
n bibliográficas sugeridas por tema asignado. Julio Barreto Sheyla
Profesional el asesor. Presentación y
exposición del tema.

Asistencia a
capacitaciones online Certificado y Material
Capacitació sobre temática organizador Fotográfico
Mayo - Caballero
n relacionada al área por Elaboración de un Resumen, visual
Julio Barreto Sheyla
profesional parte del Colegio de ensayo, organizador grafico o
Psicólogos o informe meta cognitivo.
instituciones de prestigio.

Material de
Área de Promoción
y prevención de la

difusión
Programa (trípticos,
Material Fílmico
(6 sesiones dípticos,
Ejecutar un programa en el y fotográfico
salud

min.) de Programa grupal de Mayo - Caballero etc)

ciclo de asistencia a la Difusión en
asistencia a Asistencia a la comunidad Julio Barreto Sheyla
comunidad y publicarlo a redes
la de 5 sesiones.
través de redes sociales. sociales
comunidad
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ejecutado por alumnos de la Escuela
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V. ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO:

1.1 Recursos:
5.1.1 Humanos:
Practicantes de psicología (01) ....................... s/. 0.00

5.1.2 Materiales:
Papel (1 millar) …………………………… s/. 35.00
Material de escritorio…………………………. s/. 50.00

5.1.3 Servicios:
Movilidad ……………………...……… s/.300.00
Impresiones……………………………………. s/.400.00
Tipeos …………………………………………. s/.200.00
Anillados………………………………………. s/. 20.00
Servicio de fotocopiado……………………… s/.300.00

1.2 Presupuesto:
s/. 1305.00.

1.3 Financiamiento:
El presupuesto total asignado será financiado por los practicantes de Psicología.
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1.4 Cronograma:

MESES
ÁREA ACTIVIDAD META
MENSUAL Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Semanas
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Orientación y 8 personas atendidas con * * * * * * * * * * * * * * * *
Consejería apoyo psicológico.

Elaboración historias * * * * * * * * * * * * * * * *
Evaluación
psicológicas.
Psicológica Evaluaciones individuales
Área de Evaluación y Tratamiento

Prevención 6 Charlas:
Charla 1 “Conociendo las *
inteligencias múltiples” *
Charla 2 “Reforzando los *
valores”
Charla 3 “Depresión por culpa *
del COVID”
Charla 4 “Miedo a salir a la *
calle” *
Charla 5 “TOC en tiempos de
Covid”. *
Charla 6 “Estar lejos de *
nuestros seres queridos”

Taller de 3 sesiones:
“Yo decido”
Sesión 1: “Conociendo la
verdad”
Sesión 2: “Mi SSR está en
mis manos” *
Sesión3: “A mí no me va a
pasar”
 *
01 Programa Preventivo:
*
Comunicándonos de
manera efectiva.
Sesión 1
*
“comunicándonos sin gritos”
Sesión 2
“Escuchándote de una
manera correcta”
Sesión 3
“Todos podemos hablar”
*
Sesión 4
“Lo que me digas es
importante”
Sesión 5
*
“Expresando nuestros
sentimientos”
Sesión 6
*
“Sintiéndome valiente para
hablar”
Promoción Difundir el servicio a los * * * * * * * * *
asistentes al centro y a la
población perteneciente a
su jurisdicción.
Estudio de Caso Realización de 1 estudio de * * * * * * * * * * * * * * * *
casos

01 Revisión bibliográfica * * * * * * * * * * * * * * * *
Área de Actualización

bimensual de un tema de
Actualización especialidad.
Académica

Profesional 01 Revisión bibliográfica

grupal quincenal de alguna
problemática que se presente
en el centro.
* * * *
Capacitación Asistencia a eventos
Profesional académicos.
 * * * * * * * * * * * * * * * *
promoción de la
prevención y Programa (6 Ejecutar 1 programa en el
sesiones min.) de ciclo de asistencia a la
Área de

salud asistencia a la comunidad

comunidad

Ejecución de una Ejecutar un proyecto de

Investigación grupal. investigación y elaborar un
Investigación

informe del mismo.

Área de

* * * * * * * * * * * * * * * *

Ps. Jesús Bustamante Vázquez Lic. Peñares Huaraz Erika

Caballero Barreto Sheyla
Practicante Asesor de Prácticas Supervisor de Prácticas
Prácticas Pre Profesionales Pre Profesionales Pre Profesionales
Carrera de psicología Universidad César Vallejo Universidad César Vallejo