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Administración personal
A2U1
¿Por qué cada persona tiene su puesto específico dentro de una empresa?
Esto se maneja según las habilidades que presente la persona que solicite el trabajo puesto ya que
por ejemplo no vas a poner a un cocinero en el área de mantenimiento.
Es la are encargada de la toma de decisiones y establece los objetivos además de ser responsable
de controlar todas las áreas funcionales de las empresas.
Además de llevar la contabilidad del dinero de la empresa esta área se encarga de otras más, es
encargada de las áreas de propuestas, recursos humanos y proveedores.
¿Cuál es la razón de que al crecer una empresa de pequeña a grande o media se solicita más
personal?
Esto se hace con el fin de cubrir todas las áreas de la empresa con personas profesionales que
comentan el mínimo de errores en el sector que se les asigno dependiendo de sus habilidades.
¿Cuáles y cuantas áreas funcionales son las que esta presentes en una empresa de tamaño
mediano o grande?
Sistemas es encargado de muchos ajustes técnicos como, por ejemplo desarrollar la estructura
tecnológica de la empresa desde hardware y software también cubriendo soporte técnico.
La principal función de publicidad es darle una cara reconocible ala empresa frente a un público y
compren su producto y en marketin es el encuentro de ventas y clientes.
Innovación es el responsable de dar ideas frescas y buenas con el objetivo de sobre salir en ventas
se la presenta a dirección y esta es la que se encarga de decir sí o no al producto presentado.
Recursos humanos es la gestión de todo el personal antes contratado por la empresa al igual de las
nóminas y el encargado de los pleitos conciliación que pueden surgir.