SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO 3

DISCIPLINAS DE LA SEGURIDAD Y EN EL TRABAJO

3. DEFINICIÓN Y DISCIPLINAS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3.1 Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).- Es un conjunto de técnicas y disciplinas

orientadas a identificar, evaluar, controlar y comunicar los riesgos originados en el trabajo,
con el objetivo de evitar las pérdidas en términos de lesiones, daños a la propiedad, materiales
y ambiente del trabajo.

La SST está constituida por cinco disciplinas:

3.2 Seguridad industrial.- Es un conjunto de técnicas profesionales orientadas a identificar,

evaluar y controlar los riesgos de accidentes ocupacionales. Su orientación se enfoca
básicamente a controlar los riesgos generados de los siguientes aspectos:

3.3 Higiene industrial.- Es un conjunto de técnicas profesionales orientadas a identificar,

evaluar y controlar los riesgos de enfermedades ocupacionales. Su orientación se enfoca
básicamente a controlar los factores o agentes del ambiente de trabajo, tales como:

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Agentes físicos

Agentes químicos

Agentes biológicos

3.4 Ergonomía industrial.- Es un conjunto de técnicas profesionales orientadas a evitar los

sobreesfuerzos y lesiones originados por la carga de trabajo, es decir, adaptar el ambiente de
trabajo a las características del trabajador. Su orientación se enfoca básicamente a controlar
los siguientes riesgos:

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3.5 Psicosociología ocupacional.- Es un conjunto de técnicas profesionales orientadas a la
investigación de la realidad laboral mediante los métodos, conceptos y principios de la
psicología y la sociología, con el objetivo de lograr un ajuste entre los requerimientos de los
individuos (capacidades, necesidades, expectativas) y los requerimientos del trabajo.

Entre los aspectos que se consideran se encuentran: el estrés en el trabajo, nivel de

satisfacción laboral, hostigamiento en el trabajo, discriminación en el trabajo, acoso sexual,
etc.

3.6 Medicina del trabajo.- Es una disciplina médica que, partiendo del conocimiento del
funcionamiento del cuerpo humano y del medio en que éste desarrolla su actividad (en este
caso el laboral), tiene como objetivos la promoción de la salud (o prevención de la pérdida de
salud), la curación de las enfermedades y la rehabilitación.

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