LA CALIDAD ES UNA CARRERA QUE NO TIENE FIN

Les pido que vean el video y anoten lo más importante, además del porqué les
resultó importante ese tema o parte del video.
Lo más importante del video:
El video trata sobre organizaciones que competían mucho por ver que producto
llegaba antes a su nuevo propietario, pero antes de eso el video da a entender
que dentro de la organización hay trabajadores disgustados ya que eran
tratados como objetos y haciendo tareas que nunca cambiaban, los trabajadores
tenían miedo de poder perder su trabajo si daban alguna opinión.
En el video se muestra como el ejemplo del coco cuando se cae y su lema de “si
no esta roto no lo compongas” da a entender que si en la organización algunos
de sus productos están defectuosos ellos no lo arreglan, ellos lo dejan para
poder así no perder ni tiempo y ni dinero.
Las organizaciones competían mucho por ver que producto llegaba primero, las
organizaciones le daban muy poca importancia a la calidad de los productos.
Aunque los clientes no estuvieran satisfechos la organización ganadora siempre
celebraba su triunfo. Paso un tiempo y todas las organizaciones se hicieron mas
competitivas, hubo empresas ahogadas en deudas que tuvieron que despedir a
varios de sus trabajadores para evitar la quiebra.
Las organizaciones perdían clientes ya que había mucha competencia y aparte
los clientes querían el producto con una mayor calidad y ahí es donde las
organizaciones se dieron que cuenta que no solo se trataba de ver que producto
se entregaba antes si no que las empresas reestructuraron sus organizaciones y
se volvieron mas poderosas, pero hubo empresas que crecieron tanto que
llegaron a estancarse, pero otras si supieron como que a acomodarse bien y
siguieron siendo poderosas.
Las empresas que se estancaron pudieron salir de ahí gracias al trabajo en
equipo y de una larga investigación, aparte las personas que eran tratadas
como objetos ahora fueron impulsadas para pensar y sentir, cuando había
dificultades se hacían responsables juntos y así vieron que su trabajo era más
satisfactorio.
Las organizaciones empezaron a mejorar en cuestión de tener un mejor
producto con una mejor calidad, tener una mejor organización eficaz y tener
mejores estrategias con mejores resultados.
Para finalizar las organizaciones se dieron cuenta que siempre tienen que
mejorar en cuestión de la calidad de sus productos, para que sean aceptados
por los clientes y ahí es donde se dieron cuenta que la calidad es una carrera
que no tiene fin, este tema y este video se me hicieron muy interesantes ya que
abarca muchas cosas muy interesantes y me agradaron mucho.