INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE ENFERMERÍA Y

OBSTETRICIA

Estructura
organizativa
Administración y gestión de los servicios de
enfermería

● Esteban Juarez Carlos Antonio

● Lopez Lorenzo Manuela
● Mondragon Hernandez Ana Victoria
● Solano del Angel Andrea Sarai
7EM1
Concepto de Organización
“Organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines
establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones,
autoridad, responsabilidad y jerarquía, y estableciendo las relaciones que entre
dichas unidades debe existir”

Eugenio Sisto Velasco

Importancia
1 Es de carácter continuo

Establece la mejor manera de

2
lograr los objetivos

Suministra los métodos para

que se puedan desempeñar las
3
actividades eficientemente, con
un mínimo de esfuerzos.

Evita la lentitud e ineficiencia en

las actividades, reduciendo los
4 costos e incrementando la
productividad.
Reduce o elimina la duplicidad
5 de esfuerzos, al delimitar
funciones y responsabilidades.
 Principios
Proporcionan la pauta para establecer una organización racional

Paridad de
autoridad y De la
Especialización responsabilidad Difusión coordinación

2 4 6 8

1 3 5 7 9

Del objetivo Jerarquía Unidad de Amplitud de Continuidad

mando control
 Tipología de la organización

Estructuras sociales
Sistemas Modelos

Problemas
administrativos
a solucionar

Estructuras
 ¿Para que son?

Cómo proceder vs incertidumbre Unión , significado e Inevitable, agilizacion

identidad
 Tipología de la organización
Funcional o de
Taylor
Lineal o militar

● Centralización de autoridad
● No fomenta la especialización de los ● Contiene 8 supervisores, cada uno con
empleados. especialización y autoridad total sobre
● Presenta comunicación informal. la totalidad de los empleados.

Estaf
● Ayuda en el manejo de
detalles
● Cuenta con especialistas que
proporcionan asesoría a los
departamentos de línea.
Por comités
Matricial
Consiste en asignar
asuntos administrativos a
un cuerpo de personas,
estas las discuten y
deciden en común los
● Consiste en combinar la
asuntos que se les
departamentalización por
encomiendan.
proyecto con la de
funciones
● Sistema de mando multiple
 Lineo funcional

Aprovecha:
a) De la organización lineal, la autoridad y la
responsabilidad que se transmite a través
de un solo jefe para cada función en C. El gerente debe seguir líneas de
especial (cadena de mando) comunicación lineal y cada área tiene su
b) De la funcional, la especialización de responsabilidad y autoridad específica en
cada actividad en una función. su especialidad
 Elementos del concepto
Agrupación, asignación de
actividades y
Estructura Coordinacion responsabilidades

Atiende la necesidad de agrupar,

Establece la disposición y dividir y asignar funciones y
correlación de las funciones, Propicia la adecuada armonía y responsabilidades para
jerarquías y actividades sincronización de actividades promover la especialización y
necesarias para lograr los para facilitar el trabajo jerarquización
objetivos
.
Organigramas Diagramas de flujo

Técnicas Cuadro de
Manuales de distribución
organiza
ción Descripción de
Procedimientos puestos

Herramientas necesarias para solucionar

los problemas organizativos.
 Organigramas

Representaciones gráficas de la
estructura formal de una organización,
que muestran:
● las interrelaciones,
● las funciones,
● los niveles jerárquicos,
● las obligaciones y
● la autoridad.
Organigrama del departamento de enfermería
 Funciones del personal

Jefe de enfermeras Supervisores Jefe de servicio

Responsable de verificar la Es responsable de planear,

calidad de atención de organizar, dirigir, supervisar
Enfermería que se proporciona. y evaluar con la supervisora
Conocer los objetivos, o en ausencia de ella, la calidad
Responsable de planear,
políticas, normas, de atención de Enfermería
organizar, coordinar, supervisar y
instructivos, reglamentos, dentro de su servicio, así
evaluar de acuerdo con los
contrato de trabajo, ley como organizar y supervisar
objetivos de la Dirección de
federal de trabajo, las actividades del personal
Enfermería el plan de cuidados del
procedimientos de de Enfermería. Funciones:
paciente según área asignada.
enfermería y sistemas de
● Administrativas.
trabajo. ● Funciones administrativas ● Asistenciales.
● Funciones docentes. ● Docentes.
● Funciones asistenciales. ● De investigación.
● Funciones de investigación.
 Funciones del personal
Licenciada en
Enfermera especializada enfermeria Enfermera general

Es responsable de brindar
Es responsable de valorar, intervenciones de Enfermería
planear y ejecutar cuidados basadas en el pensamiento
técnico-especializados a los crítico y los conocimientos Es responsable de ejecutar
pacientes que le son técnicos científicos y cuidados de Enfermería a los
asignados en las áreas humanísticos a los pacientes que pacientes que le sean asignados
médico quirúrgicas, así como le son asignados, y de cumplir y de cumplir las actividades que
del desarrollo de las actividades que le sean le sean establecidas.
intervenciones relacionadas asignadas.
con la gestión de los
servicios de Enfermería y con Funciones administrativas,
la educación continua. asistenciales, docentes y de
. investigación.
 Funciones de enfermería

Auxiliar en enfermeria Camilleros

Es responsable de dar a los

pacientes los cuidados básicos
de Enfermería y de apoyo al El camillero es responsable del
paciente, con trato humano y traslado y movilización de
cordial siempre bajo la
pacientes y cadáveres dentro de
supervisión de la Enfermera
las instalaciones
profesional.
 Funciones del personal

Jefe de enseñanza Pasantes de enfermería Estudiantes de enfermería

Es responsable de llevar a Obtener conocimiento y

cabo el proceso enseñanza experiencias en el
aprendizaje en el personal de desempeño de las Obtener conocimiento y
enfermería de la Institución funciones técnicas, experiencias en el
● Funciones
administrativas.
docentes, administrativas desempeño de las
● Funciones docentes. y de investigación. funciones técnicas,
● Funciones Proporcionar servicio a la docentes, administrativas
asistenciales. comunidad, coadyuvar a y de investigación.
● Funciones de
la solución de problemas
investigación.
de salud de la población.
 Directorio

Lic. en Enf. Estela

1 Díaz Cortina 2
Lic. en Enf. María Lic. en Enf. Alma
Guadalupe Suárez Jefe de Elizabeth Álvarez de Supervisores
Vázquez
enfermeras la Rosa

4 Jefe de Medicina 3
Interna: Lic. en Enf.
Jefe de servicio Noé Sánchez Enfermera
Cisneros
especializada
 Directorio

5 6

Licenciado en Enfermera
enfermería General

8 7

Camilleros Auxiliar en
enfermería
 Fuentes consultadas

01
Sección 1. Estructura organizativa: Una visión general, Capítulo 9, rescatado de:
https://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/estructura/estructura-
organizacional/vision-general/principal

02
MANUAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA. Lic. Enf. Diana
Teniza Noguez. INSTITUTO NACIONAL DE CARDIOLOGÍA IGNACIO CHÁVEZ. 2008

03
Despite being red, Mars is
actually a very cold place