ADMINISTRACIÓN CONTEMPORANEA

UNIDAD 3
“EL ADMINISTRADOR COMO PERSONA”

UNIDAD 4
“EL AMENO DE LA DIVERSIDAD EN UN
AMBIENTE MULTICULTURAL”

MODALIDAD ONLINE

INTEGRANTES DE EQUIPO #13

LUDWYKA CAMACHO NEYRA (PARTICIPÓ)
MARIA FERNANDA LOPEZ GARCIA (PARTICIPÓ)
GILBERTO DELGADO RIOS (PARTICIPÓ)
KATHY CONTRERAS ARGUELLO (NO PARTICIPÓ)
JESSICA LOPEZ POZOS (NO PARTICIPÓ)

PUEBLA, PUEBLA SEPTIEMBRE 2022

 PROYECTO INTEGRADOR ETAPA 1:
EJERCICIO PRÁCTICO

Fecha:/25/SEPTIEMBRE/2022

Etapa 1. Ejercicio práctico, reflexión

Ejercicio 1

“Tomás Pascual Gómez-Cuétara, primogénito del fallecido fundador y presidente del Grupo Leche
Pascual, Tomás Pascual Sanz, nació en Santander hace cuarenta y ocho años, es ingeniero industrial
por la Universidad Politécnica de Madrid y Master of Business Admistration por el Instituto Tecnológico
de Massachusetts (MIT). Antes de incorporarse a la empresa familiar, en 1991, Tomás Pascual Gómez
Cuétara comenzó su trayectoria profesional con estancias en prácticas en el departamento de ventas
de White Rock, compañía alimentaria neoyorquina, y en el Bank of América. De vuelta a España,
adquirió un completo conocimiento del Grupo Leche Pascual pasando, entre 1991 y 1996, por las
diferentes áreas de la empresa, como los departamentos de compras, fabricación, investigación y
desarrollo, calidad y comercial. En 1996 es nombrado consejero delegado, asumiendo la dirección
estratégica de la compañía y el control de la gestión operativa de todas las Direcciones Generales. De
esta forma, ha podido formar y liderar un gran equipo de profesionales que, bajo la presidencia del
fundador del Grupo, han hecho de Leche Pascual la empresa española líder entre las de carácter
familiar del sector de la alimentación. El mandato de Tomás Pascual Gómez-Cuétara como consejero
delegado, bajo la presidencia del fundador, D. Tomás Pascual Sanz, ha supuesto la expansión y
consolidación de la empresa. Durante los últimos diez años, su gestión se ha caracterizado por la
apuesta, por una creciente diversificación de productos, un esfuerzo inversor y una vocación
innovadora. Bajo su dirección, la compañía acometió un plan de internacionalización que la ha llevado
a estar presente en más de 80 países. Por otra parte, desde su cargo, el Consejero Delegado, ha
potenciado el desarrollo de valores tradicionales del Grupo como el respeto medioambiental,
reforzado con la instalación de sistemas de cogeneración eléctrica y depuradoras de aguas en todas las
plantas industriales. Otra de las constantes de este período, en la línea tradicional de la compañía, ha
sido el apoyo al deporte y a la cultura, a través de una intensa política de patrocinios. Manteniendo,
también, una constante preocupación por la salud, plasmada en acuerdos con distintos hospitales,
institutos y asociaciones, y una continua difusión a la sociedad de buenos hábitos de alimentación.”
(Fuente: http://www.sarpanet.info/Tomas_Pascual_Gomez/index.php )

Se pide:

a) Relacione las características de este empresario/directivo con los enfoques principales sobre el

empresario en la economía actual y la consiguiente aplicación del beneficio empresarial.

En la lectura se nos presenta que Tomas Pascual Gómez-Cuétara, muestra diferentes rasgos
característicos de un empresario moderno como lo es: la capacidad de dirección, el
emprendimiento, y la Creación e innovación, por todo esto podríamos decir que: en base a la
trayectoria profesional Tomás Pascual Gómez-Cuétara, desarrolló la habilidad del liderazgo para
poder asumir la dirección estratégica de la compañía y el control de la gestión operativa de todas
las Direcciones Generales. Al haber obtenido practica y experiencia dentro de la empresa, le
permitió tener una correcta gestión empresarial. también muestra propiedades de ser un
empresario de riesgo al apostar por una creciente diversificación de productos, muchas de estas
características como empresario dio como resultado la expansión y consolidación de la empresa
y el reconocimiento de la compañía en diversos países.

b) Relaciónelo con las características de la función directiva en la actualidad definidas por

Mintzberg.

En los múltiples roles que define Henry Mintzberg podemos ver que Tomas Pascual, desempeño
diferentes roles durante su gestión. Como LÍDER al dirigir la compañía con un equipo de profesionales,
otro rol que destaco de Tomas fue el de EMPRENDEDOR al visualizar las oportunidades de entorno e
iniciar procesos de innovación y cambio como el de diversificar sus productos o con la instalación de
sistemas de cogeneración eléctrica y depuradoras de aguas en todas las plantas industriales.