Actividad Colaborativa

Hambre de Poder

Grupo 1:

INTEGRANTES
- Juan Angel Rojas Obregon
- Jose Ruben Güere Villajuan
- Marilyn Fabiola Martinez Denegri
- Laydy Sadith Reyes Mayhua
- Juan Daniel Alcarraz Zamora

Luego de haber visualizado la película "hambre de poder" deberás realizar las siguientes
actividades.

1. En equipo deberán hacer un resumen breve de la película hambre de poder,

deberán considerar los principales eventos y personajes.

Un vendedor frustrado llamado Ray Kroc conoció a los hermanos Mac Maurice y Dick
RICHARD que tenían un pequeño pero exitoso negocio de hamburguesería, los hermanos
tuvieron una charla con Ray en el cual le brindaron una información valiosa del cual
diferenciaba a los demás restaurantes ya que ofrecía una atención con altos estándares de
calidad y orientado a la comodidad de los clientes, Ray se vio interesado y entusiasmado
con grandes ideas de hacer un negocio grande y tener varios restaurantes en todo el país,
pero los hermanos no tenían la misma idea que Ray,lo que llevó a Ray a tener actitudes
agresivas para conseguir lo que quería y generar un imperio millonario, entonces firmaron
un contrato en el que Ray se llevaría la menor parte de las ganancias, Ray se esfuerza
tanto en la empresa, pero decide operar independientemente y costea el pago de abogados
para quedarse con la empresa MC Donald's, en donde uno de los hermanos padece de
salud y Ray le ofrece un cheque en blanco a cambio de MC Donald's, en una charla con rick
Ray le dice que no es el sistema el cual hace que Mc Donald's sea grandioso si no era el
nombre el cual lo hacía grandioso, es así como Ray Kroc se hiso dueño de un Imperio.

2.Siendo Taylor el líder empresarial (gerente y/o administrador), identifica lo

siguiente: Funciones Roles Habilidades Otras competencias importantes

● Eficacia Se encargada de ver lo otros locales de Mc

● Perseverante Donals.
● Imaginario
● Proyección a un futuro
● El autoconocimiento

3. Identifica los aspectos negativos de Taylor, que como equipo consideran que no
deberían tener los líderes empresariales (gerente y/o administrador).

- Tenía miedo de volver a arriesgarse, ya que en anteriores ocasiones había

fracasado.
- Dudaba mucho.
- No cumplia su palabra o mejor dicho no cumplia lo que se acordaba
- Estaba conforme con lo que tenía.
- Tomaba decisiones antiéticas

4. Realicen una conclusión en equipo acerca de lo aprendido en esta actividad

colaborativa.

Que sobre todas las cosas debemos tener consistencia,perseverancia, ya que el éxito se
logra con perseverancia y mucho esfuerzo y determinación, el éxito se puede lograr
perfeccionando y mejorando algunos datos que otros podrían tener, así tal y como nos
muestra la película que Ray Kroc supo como hacer crecer el negocio e idea de los
hermanos Mc Donald´s, ambas mentalidades influyeron en el éxito de toda esta empresa