El elogio ¿Cómo es un

elogio eficaz?
El elogio es expresar aprobación
de alguna manera. Tenemos dos
tipos de elogio: Justo después del
Rutinario comportamiento.
Útil para cambiar algún Decir el motivo del elogio.
comportamiento
Elogiar los pequeños
incrementos.
No elogiar a la persona
sino a la conducta.

Los elogios NO SON:

Mamá y Papá te quieren
mucho cuando haces toda TÉCNICAS DE
tu tarea. MODIFICACIÓN
Eres el más inteligente
porque te sacaste 20 DE CONDUCTA:
Haces feliz a mamá cuando Reforzamiento
haces esto.
 ABC DE LA Tipos de
REFORZAMIENTO
CONDUCTA reforzadores
¿Qué es ? T a n g ib l e s : o b j e t o s q u e s e
pueden manipular (carros,
Es una técnica que permite incrementar la
aparición de una conducta debido a las
burbujas, pelotas, etc.)
consecuencias que le siguen. Esto genera C o m e s t ib l e s: s e c o m e n
que la conducta vuelva a ocurrir en el (caramelos, frutas, etc.)
futuro.
ANTECEDENTES Por ejemplo: si le damos un dulce a un
S o c i a l e s : r e l a c io n a d o s c o n l a
niño después de cumplir una orden, es forma de tratar al otro
CONDUCTA probable que la proxima vez cumpla la m e d ia n t e e l l e n g u a j e v e r b a l o
orden. no verbal ( elogios y caricias)
CONSECUENCIAS
¿Qué es la modificación de conducta ? OJO
El reforzador tiene que ser INMEDIATO,
En ocasiones
Es desarrollar y aplicar
procedimientos para ayudar a las
es decir después de ocurrida la reforzamos conductas
conducta.
personas a cambiar sus conductas.
Tiene que ser AGRADABLE o GUSTARLE
inadecuadas.
Ello implica alterar aspectos
ambientales. a la persona, recordemos que no todas
personas tienen los mismos gustos.
¿Qué busca conseguir el niño con su La CANTIDAD del reforzador es
comportamiento? importante.

OBTENER - ACCESO

ESCAPE

EVITACIÓN

¿Qué es lo que hago después?