Alumno: Cristian Palestina Libreros.

Docente: Prof.a Karina Caracas Rodríguez.

Materia: Taller De Ética.

Eduardo

Semestre: Q1: Primer Semestre Del Año.

Grupo: “A”
 El artículo 123 de la Constitución
Derecho Procesal del Trabajo
Política de los Estados Unidos
La Ley Federal del Trabajo se refiere en su
Mexicanos consagra los derechos
Título Catorce al Proceso del Derecho de Trabajo,
y garantías laborales.
el cual será público, gratuito, inmediato,
Relación Laboral predominantemente oral y conciliatorio, se inicia a
El patrón y el trabajador, instancia de parte. Se entiende por trabajo, toda
en virtud de la relación actividad humana, intelectual o material.
laboral tienen
obligaciones recíprocas,
la ley contempla como
obligaciones, cumplir con Estabilidad
las disposiciones legales. Derecho del trabajador
Conservar su trabajo
Garantía contra la
privación injustificada de
Edad Laboral
trabajo.
La ley establece
Patrono
expresamente que queda
Persona natural o jurídica
prohibido el trabajo a
Responsable de una
menores de quince años.
empresa (teniendo bajo
Los mayores de quince
su dependencia
años pueden prestar
trabajadores).
libremente sus servicios,
Despido
pero con limitaciones.
Terminación de la
relación laboral Debe
cumplir ciertos criterios.
Prestaciones Sociales Y
Sindicato
Normas Y Salario Son indemnizaciones,
Regulan las relaciones laborales, derecho por antigüedad,
cumplimiento de las obligaciones, proporcionales al tiempo,
Entre trabajadores y patrones. de servicio. Asociaciones
Remuneración al trabajador, es Autónomos Defiende los
irrenunciable, no puede cederse. intereses del trabajador.

Bibliografía: https://www.gob.mx/profedet/articulos/conoce-tus-derechos-laborales.