Yanira Altagracia Beltre De Los Santos

BA-16-31155
Resumen y control de lectura**

TEMA V: HIGIENE Y SEGURIDAD

La aplicación de normativas de higiene y seguridad en el trabajo reducen
sustancialmente los riesgos de sufrir accidentes laborales, reduciendo el número de
muertes causadas por estos, además de evitar y minimizar en muchos casos
contraer enfermedades profesionales, directamente relacionadas con el desarrollo
de la actividad laboral. Dependiendo las condiciones de higiene y seguridad afectan a
la salud de los trabajadores en cualquier ámbito de actividad, incluso las que puedan
parecer más inocuas e inofensivas a simple vista, por ello hay que adaptar
las medidas de seguridad en el trabajo a cada sector productivo o de servicios, para
crear climas y entornos laborales dignos y saludables.

Se puede decir que la prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas

encaminadas a evitar riesgos en la salud de los trabajadores dentro de su ámbito de
actividad y puesto de trabajo. En función de las condiciones ambientales específicas
de cada trabajo y su entorno:
 Condiciones físicas en las que se trabaja
 Condiciones organizativas de las empresas

Medidas genéricas de seguridad e higiene en el trabajo

Una actitud responsable de cara a uno mismo y con respecto al conjunto de
compañeros, que implican atención, lógica y sentido común, para conseguir
la seguridad laboral.
1. Cuidado de la maquinaria, herramientas y material con el que se trabaja, es otra
de las normas básicas de seguridad e higiene en el trabajo.
2. Conocer unas pautas básicas ante situaciones de emergencia.
3. Evitar el consumo de tabaco, estupefacientes y alcohol en el horario laboral, y
en las horas previas, son principios básicos para conseguir seguridad en el
trabajo.
4. Utilizar los elementos de protección personal , como guantes, calzado de
seguridad, cascos, gafas, máscaras, protecciones auditivas, arneses, cinturones
de seguridad y vestuario específico, cada vez que una tarea lo requiera
en higiene y seguridad industrial de sectores.
5. Respetar y exigir los descansos establecidos por la legislación en higiene y
seguridad en el trabajo para todo tipo de actividades relacionadas con el sector
de transporte.
6. No realizar ningún tipo de trabajo si no cuentas con las herramientas y
maquinaria específica que garantice una seguridad adecuada, es uno de los
principios más importante en seguridad laboral.
7. Evitar el desorden y la falta de limpieza en el puesto de trabajo y tu entorno.
8. No traspasar zonas de instalaciones con cartelería de peligro específico, si no se
cuenta con la información y autorización personal.
9. Evitar la obstrucción de escaleras, puertas y salidas de emergencia.
Además de éstas medidas genéricas que protegen de accidentes potencialmente
previsibles, existen otras medidas de higiene laboral, que ayudan a proteger la salud
de los trabajadores, evitando su deterioro por el tipo de trabajo que desempeñan, y
evitan posibles enfermedades, como son las siguientes:
10. Evitar posturas viciadas en el puesto de trabajo para no favorecer problemas de
espalda, dolores de cabeza, o mala circulación de la sangre, es una buena
medida de higiene y seguridad en el trabajo.
11. Observar una correcta higiene personal y del vestuario, tanto si llevas uniforme,
como si utilizas tu propia ropa, también está entre las pautas más básicas
de higiene laboral.
12. Mantener limpieza y orden en el trabajo, y los equipos y herramientas confiados
a tu cargo, avisando a tus superiores del deterioro cuando se detectan fallos por
el desgaste natural, o averías.
13. Evitar la agresividad y situaciones violentas con compañeros.

La irresponsabilidad de un solo empleado en éste sentido puede poner en peligro a

toda la plantilla de una empresa. Por éste motivo se establecen sanciones para los
empleados descuidados e irresponsables, que pueden derivar en expulsiones
temporales, o despidos con consecuencias más graves en los casos más extremos.

RELACIONES CON EMPLEADOS Y TRABAJADORES

Una buena relación entre jefes y empleados es crucial en cualquier empresa. Cuando
esto pasa, el compromiso de los empleados, su productividad, motivación y moral
están en sus niveles más altos, lo que cualquier empresa desea para su buen
funcionamiento. Un empleado que no siente ansiedad cada mañana a la hora de ir a
trabajar, ocasionada por una mala relación con su jefe, es un empleado que disfruta
de una mejor experiencia en el trabajo y es más productivo. Por ello, los empleados
felices trabajan más duro, producen un mejor trabajo y mantienen una mejor
relación con los clientes.

EL SINDICATO
Un sindicato es una asociación de trabajadores que tiene el cometido de velar por la
defensa de sus intereses laborales, sociales y económicos frente a su empleador, sea
éste una empresa, una junta patronal o el Estado mismo. Se trata de una de las
formas más comunes de organización de la clase trabajadora. Jugaron un rol muy
importante en el movimiento obrero surgido en el siglo XIX, a punto tal de que el
derecho a la sindicalización ha sido consagrado por la Organización Internacional del
Trabajo y la Organización de las Naciones Unidas.
 HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

La seguridad e higiene se encarga de proteger la salud de los

trabajadores, de manera tal que se puedan prevenir los
accidentes y enfermedades relacionadas a la actividad laboral.
Hay que adaptar las medidas de seguridad en el trabajo a cada
sector productivo o de servicios, para crear climas y entornos
laborales dignos y saludables.
La seguridad e higiene se encarga de proteger la salud de los

Para cumplir con lo anterior existen varias

normativas, entre estas:
 No realizar ningún tipo de trabajo si no
cuentas con las herramientas y maquinaria
específica que garantice una seguridad Relacionado a estas
adecuada, es uno de los principios más normas de seguridad
importante en seguridad laboral. e higiene laboral y
 Evitar posturas viciadas en el puesto de su cumplimiento:
trabajo para no favorecer problemas de también está la base,
espalda, dolores de cabeza, o mala que es una buena
circulación de la sangre, es una buena relación entre jefes
medida de higiene y seguridad en el trabajo. y empleados, que es
 Servicios médicos que tengan un dispensario crucial en cualquier
y un profesional en el área de la salud, así empresa. Un
como los equipos médicos y medicamentos empleado feliz es
con los cuales brindar los primeros auxilios. mas productivo,
 Utilizar los elementos de protección cuida su puesto de
personal , como guantes, calzado de trabajo, y da mejor
seguridad, cascos, gafas, máscaras, trato a los clientes.
protecciones auditivas, arneses, cinturones
de seguridad y vestuario específico, cada vez
que una tarea lo requiera en higiene y
seguridad industrial de sectores.
 Entre otras...


Toda estructura organizacional cuenta

con un numero de empleados,
destinados a velar por su bienestar
dentro de la misma; lo que se denomina
sindicato. Es común que estos distintos
sindicatos existentes negocien entre sí
para convocar a esfuerzos compartidos,
o que conformen estructuras aun
mayores, como uniones sindicales de
distinto tipo.