Nombre de la materia

Eficiencia Laboral
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

Genaro Guerra Badureles
Matrícula
240252358

Nombre de la Tarea
Buscando Trabajo
Unidad # 5
Calidad de Trabajo

Nombre del Docente

Jordi Delgado Avilés
Fecha
07 -10- 2022
 Unidad # 5 Calidad de Trabajo
Eficiencia Laboral

TAREA 5: BUSCANDO TRABAJO

La tarea de esta última semana constará de dos actividades, por favor sigue las
instrucciones para realizar cada una de ellas.

Actividad 1. ¡Buscando trabajo!

Elige una organización en la que te gustaría trabajar. Para realizar tu elección,

investiga su cultura organizacional (Misión, Visión, Valores, Filosofía) así como su
situación actual en el Mercado.
Analiza si tu perfil es congruente con la filosofía de la empresa que seleccionaste y
justifica por qué sí o no.
Investiga a qué puesto te gustaría ingresar y busca en algunas fuentes de
reclutamiento y selección, las publicaciones de sus ofertas de empleo; lo ideal es que
puedas encontrar la posición que deseas ocupar; puedes buscar una similar en caso
de no encontrarla.
Analiza los requerimientos de la vacante y redacta por qué tu perfil profesional es
compatible o no con la misma, considerando tus competencias e intereses.
Si llegaras a ocupar la vacante, ¿qué elementos deberían evaluarse en tu desempeño,
para garantizar que tu trabajo es de calidad?

Tu documento deberá contener la siguiente información:

1. Empresa elegida.
2. Justificación: ¿Por qué elegiste esa empresa?
3. Investigación de su cultura organizacional: Misión, Visión, Valores, Filosofía.
4. Investigación de su situación actual en el mercado.
5. Puesto al que se desea ingresar.
6. Vacante encontrada: Datos de la misma y fuente de procedencia.
7. Elementos a evaluar para garantizar un trabajo de calidad en el desempeño de
las funciones del puesto.
8. Conclusión: ¿Por qué tu perfil profesional, competencias e intereses, son
compatibles o no con la vacante encontrada?

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Eficiencia Laboral

INTRODUCCIÓN

Para el correcto y eficiente desempeño en cualquier empleo, es imperante el tener un alto grado
de conocimiento de la oferta laboral, pero también de la empresa que sea de nuestro interés y,
más importante aún, es el conocer lo que se espera de nosotros y lo que podemos dar. El saber
cómo se dirige la compañía y hacia dónde va, nos permite adquirir un compromiso con el que
habremos de cumplir y con base en ello, desarrollar las competencias necesarias para ser
eficientes y cumplidos en los términos que se nos impongan, cumpliendo con ello las
expectativas por las que se nos contrata y demostrando el valor que podemos implicar para la
empresa.

DESARROLLO DEL TEMA

EMPRESA ELEGIDA:

La empresa que escogí se llama Wartsilla especialista en la innovación en tecnología y

servicios sostenibles para ayudar a nuestros clientes a mejorar continuamente su desempeño
ambiental y económico. Nuestro equipo dedicado y apasionado de 17,000 profesionales en más
de 200 ubicaciones en 68 países da forma a la transformación de descarbonización de nuestras
industrias en todo el mundo. En 2021, las ventas netas de Wartsilla ascendieron a 4.800
millones de euros. Wartsilla cotiza en Nasdaq Helsinki.

JUSTIFICACIÓN:

La razón por la que elegí esta empresa que es líder mundial en tecnologías inteligentes y
soluciones completas de ciclo de vidas para los mercados marinos y energéticos. Wartsilla en
América Latina está conformada por dos regiones: 
Región Central y Región Sur. Nuestras operaciones locales en América Latina emplean a más
de 1.000 profesionales, con ubicaciones en México, Panamá, República Dominicana, Perú,
Colombia, Ecuador, Brasil, Chile y Argentina, Uruguay y Paraguay.

INVESTIGACIÓN DE SU CULTURA ORGANIZACIONAL: MISIÓN, VISIÓN, VALORES,

FILOSOFÍA:

La misión de Wartsilla es contribuir al desarrollo de sociedades sustentables utilizando

tecnologías inteligentes. La demanda de energía limpia y flexible, y la necesidad de un
transporte eficiente y seguro, están afectando cada vez más la forma en que operan nuestros
clientes. Esto constituye la base de nuestras visiones de Smart Marine y Smart Energy. Con
una cartera integrada de servicios, sistemas y productos que cubre las necesidades de nuestros
clientes, estamos bien posicionados para responder a la demanda de soluciones innovadoras y
de eficiencia energética. ofrecer la mejor experienciencias profesionales creativos y
consumidores de Además de promover estilos de vida saludables, así como seguir
capacitándose para renovar la empresa constantemente. Ser una empresa de excelencia
competitiva mundialmente, por sus productos de alta calidad y confiabilidad.

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Eficiencia Laboral

En Visión Wartsilla tiene el ingenio significa que ofrecemos soluciones cada vez más
inteligentes que mantienen a nuestros clientes un paso por delante. Juntos, pasamos más allá
de los límites y damos forma al mercado. Ofrece soluciones y servicios basados principalmente
en la innovación, tecnología avanzada, servicio y calidad que supere sus expectativas, además
de la creatividad que poseen a la hora de crear nuevos productos distinguiéndose de la
competencia, de manera que su valor añadido sea único.

En valores Wartsilla brinda un mayor valor a través de un mayor enfoque en la colaboración y

el intercambio de conocimientos. Una fuerte presencia en mercados clave y una red de servicio
global superior respaldan nuestra ambición de crecimiento rentable.
En filosofía Wartsilla buscamos constantemente nuevas formas para mantener altos
estándares de calidad y eficiencia de costos, a menudo en cooperación con clientes y socios
industriales líderes.
Nuestra cultura innovadora, junto con un énfasis constante en la seguridad, la diversidad y los
altos estándares éticos, atrae a personas capacitadas y comprometidas, y crea la base para
una organización de alto rendimiento. La implementación de la excelencia operacional garantiza
que sea fácil hacer negocios con nosotros e impulsa una mayor productividad y eficiencia para
nuestros clientes. Seleccionan sólo a los ingenieros y técnicos que se encuentran en la primera
división manejar equipos reducidos, pero con mucho talento, en distintas especialidades.

INVESTIGACIÓN DE SU SITUACIÓN ACTUAL EN EL MERCADO:

Wartsilla Energy lidera la transición hacia un futuro de energía 100% renovable. Ayudamos a
nuestros clientes en la descarbonización mediante el desarrollo de tecnologías líderes en el
mercado. Estos cubren plantas de energía de equilibrio habilitadas para el futuro, soluciones
híbridas, almacenamiento de energía y tecnología de optimización, incluida la plataforma de
gestión de energía GEMS. Los servicios de ciclo de vida de Wartsilla Energy están diseñados
para aumentar la eficiencia, promover la fiabilidad y garantizar el rendimiento operativo. Nuestra
trayectoria comprende 76 GW de capacidad de planta de energía y 110 sistemas de
almacenamiento de energía entregados a 180 países de todo el mundo.
.

PUESTO AL QUE SE DESEA INGRESAR:

Me agradaría ingresar en un puesto de Ingeniero de Servicio - Mecánico de 4 Tiempos (m/f)

Para dar a conocer un alto rendimiento Un ingeniero de servicio enfocado, profesionales
mecánicos completará nuestro conjunto de recursos en la región latinoamericana. Por otro lado,
también requiero de un puesto en el que pueda hacer uso continuo de mi segundo idioma, que
no implique trabajo en oficina y que me brinde flexibilidad de tiempo para también poder
continuar con las actividades.

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VACANTE ENCONTRADA: DATOS DE LA MISMA Y FUETE DE PROCEDENCIA:

Ingeniero de Servicio - Mecánico de 4 Tiempos (m/f) Para que tenga éxito en el puesto,
esperamos que tenga una sólida formación técnica.

 Bachillerato / Diploma o equivalente en mecánica y/o ingeniería relacionada.

 Experiencia con mecánica, motores, máquinas, etc.
 Experiencia con equipos marinos, etc.

Como Ingeniero de Servicio en Mecánica, su trabajo se centrará en estas responsabilidades:

 Llevar a cabo actividades complejas de servicio de campo relacionadas con los
productos de Wartsilla, revisiones y reparaciones de acuerdo con el plan de trabajo, o su
puesta en marcha, pruebas de prueba, ajustes, reparación y mantenimiento.
 Realice la solución de problemas en el sitio para aislar y encontrar las causas raíz de las
fallas en los equipos.
 Realizar un seguimiento de los detalles del trabajo y proporcionar informes más
profundos, incluidos todos los detalles necesarios (mediciones, fotos, forma de trabajar,
investigaciones, etc.).
 Realizar informes de progreso internos y externos sobre el estado del trabajo asignado.
Realice un seguimiento y proporcione la contabilidad del tiempo, junto con las piezas de
repuesto que se utilizarán.
 Lidere y administre el auto /equipo asignado mientras está en el sitio, interactuando con
el cliente para organizar el cronograma adecuado para lograr el alcance deseado. Ser
capaz de asegurar una pronta retroalimentación a los departamentos de Coordinación y
Recursos del trabajo.
 Asegúrese de que el trabajo se ejecute de acuerdo con las pautas de calidad, salud,
seguridad y medio ambiente de Wartsilla y los procedimientos del sitio del cliente.
 Ensamblar, instalar, probar y mantener equipos y aparatos mecánicos utilizando
herramientas manuales y eléctricas.
 Inspeccione el trabajo completado para asegurarse de que las reparaciones se hayan
finalizado correctamente y que la maquinaria y el equipo cumplan con las
especificaciones y las normas de seguridad.
 Asesorar y promover proactivamente los productos y soluciones disponibles para los
clientes.
 Instruye y dirige si algún aprendiz de mantenimiento asignado.
 Capacidad para trabajar de forma independiente con una supervisión mínima.
 Capaz de realizar / completar cualquier otra tarea / tareas según lo asignado.
 Realizar informes de progreso internos y externos sobre el estado del trabajo asignado.
 Realice un seguimiento y proporcione la contabilidad del tiempo, junto con las piezas de
repuesto que se utilizarán.
 Preparar informes técnicos y de viaje a tiempo, con las colecciones de la documentación
esperada de acuerdo con la calidad de Wartsilla.
 Para mantener una apariencia y conducta profesional
 Listo para viajar con poca antelación.
 Ofertas laborales En caso de que no localice un puesto que le encaje entre las
posiciones vacantes, puede crear un perfil de aspirante en nuestra Comunidad de
Talento

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Eficiencia Laboral

ELEMENTOS PARA EVALUAR PARA GARANTIZAR UN TRABAJO DE CALIDAD EN EL

DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:
Para tener éxito en este puesto
 Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, muy buenas habilidades de trabajo en
equipo y relaciones con los clientes.
 Organización.
 Habilidades de relaciones interpersonales.
 Pensamiento crítico-preciso.
 Ser capaz de comunicarse, escribir cómodamente bien en inglés.
 Ser proactivo y responsable.
 Motivado para aprender en capacitaciones en el aula / campo y crecer rápidamente
profesionalmente.
 Capacidad para trabajar bajo presión.
 Capacidad para viajar, trabajar en el extranjero y a bordo de veleros.
 Educación técnica relevante o calificaciones como una combinación de educación y
experiencias.
 Mecánica y experiencia técnica; Motores de 4 tiempos, equipos auxiliares, etc.
Capacidad para realizar una solución de problemas en él.
 Habilidades informáticas, suite MS Office.
 Conciencia de costos y efectividad.
 Gestión del tiempo.
 Sensibilidad situacional y cultural.
 Enfoque en negocios y clientes.

En este rol, se requiere viajar para reunirse con nuestros clientes en todo el mundo. Por lo
tanto, esperamos que tenga la voluntad y la flexibilidad para viajar por trabajos en cualquier
momento, aproximadamente el 80% de su tiempo de trabajo.
Estoy consciente de que hay elementos que considerar para este empleo, como por ejemplo mi
disponibilidad para viajar, puesto que quien lo ofrece es la agencia de Irlanda y es obvio que de
vez en cuando tendré que reunirme con el equipo en ese lugar.

CONCLUSIÓN

Considero que mi perfil profesional, competencias e intereses son compatibles con la vacante
encontrada porque las funciones que tendré que desempeñar incluyen habilidades ya
adquiridas, se relacionan con mi experiencia previa, me resultan motivantes y al mismo tiempo
se convierten en un reto para mí. Tengo la preparación necesaria, ya he recorrido este camino
en otras empresas y me considero lo suficientemente capaz de desempeñarme adecuadamente
en ese puesto. Sé que tendré que aprender cosas nuevas, pero eso es lo que más me
emociona porque tendré la oportunidad de crecer profesional y personalmente, demostrar de lo
que soy capaz y hacer uso de toda mi creatividad para dejar ver la auto eficiencia que

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Eficiencia Laboral

(/careers.wartsila.com/job/Esposende-Service-Engineer-Mechanical-4-Stroke-%28mf
%29/856311001/)

(https://www.wartsila.com/media/social-media-at-wartsila, s.f.)
(www.wartsila.com, s.f)

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Eficiencia Laboral