Entrega

Nombre de la materia
Eficiencia Laboral
Nombre de la licenciatura
Criminología Y Criminalistíca

Nombre del alumno

Rosalina Isabel Gracia Malagón

Matrícula

010315420

Nombre de la tarea

Todos podemos ser autoeficaces

Unidad # 4

Fecha
30/03/2023
 Unidad #4 Todos podemos ser autoeficaces
Equipos de Alto Desempeño

Introducción

Se iniciara este proyecto con el objetivo de obtener una calificacion para la materia de Eficiencia Laborla desarrollando
los puntos indicados en nuestra semana numero cuatro.
 Unidad #4 Todos podemos ser autoeficaces
Equipos de Alto Desempeño

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs?

El que su padre adoptivo fuera mecanico de la guardia costera en ese entonces hizo que Steve en
esas tardes que pasaba viendo a su padre trabajar en el garage de su casa con nada mas que sus
manos se interesase mas por los objetos electricos.No tenía un vasto conocimiento de electrónica,
pero la encontraba a menudo en los automóviles y en algunos de los objetos que reparaba. Me
enseñó los principios básicos y aquello me interesó mucho.Ademas de que su adopcion lo marco
mucho,hizo de el una persona independiente.

De acuerdo con el texto, ¿qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs?

Inteligencia Musical. Cuando creó el Iphone

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Equipos de Alto Desempeño

Inteligencia cinético-corporal. Tenía gran habilidad para construir cosas y eso lo aprendió de su papá
Inteligencia lógico- matemática. Tenía un gran pensamiento científico, el cual le permitía hacer
estudios paracrear.
Inteligencia lingüística. Lograba crear frases que trascendieron a lo largo de la historia.
Inteligencia interpersonal. Supo relacionarse con otras personas para lograr sinergias
Inteligencia intrapersonal. Se conocía bien, así que supo distinguir cuando algo no le servía en su
aprendizaje.

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos?

Steve creía que las experiencias de su vida tenían un impacto significativo en su capacidad para

ser creativo. Por ejemplo, cuando integró las fuentes que había aprendido en la universidad en su
proyecto de procesamiento de textos, aprendió cómo era caer y luego volver a levantarse. También
creía que el arte y la tecnología podían combinarse a la perfección.

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia?

Dado que solo podemos lograr controlar nuestras propias emociones y ayudar a otros a controlar

las suyas a través del conocimiento mutuo, juega un papel crucial. De manera similar a cómo
podemos controlarnos a nosotros mismos, también podemos controlar a los demás y lograr nuestras
metas.

¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamente, retomando la información consultada.

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Equipos de Alto Desempeño

Por supuesto. Su inteligencia emocional es clave para su sentido de autoeficacia. Se conoce a sí

mismo, lo que le permite controlar sus emociones, por lo que logra comprender a sus colaboradores
y a sus oponentes, lo que le da una ventaja en cada relación que entabla. Reconoce las emociones
de otras personas y sus necesidades y las usa para hacerles saber que tienen intereses comunes y
así hacer que hagan lo que él quiere. Sabía que tenía el poder de convencer a cualquiera, y no se
dio por vencido en lograrlo, como lo demuestran las más de 100 llamadas telefónicas que hizo para
concertar entrevistas con personas que pudieran ayudarlo a hacer crecer su empresa.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la

eficacia?

Claro que podria tomrse de esa forma ya que Steve Jobs utilizo todas las herramientas que tenia a
su alcance para formar el mounstruo tecnologico que ahora es apple y pixar,el siempre considero
que sus experiencias de vida tenian que ver con como se desempeñaba en su ambito laboral.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?

Las personas que han desarrollado la autoeficacia las hace mas seguras de si mismos al momento
de atreverse a lograr alguna meta, ya que pueden auto evaluarse y asi identificar que es lo que les
hace falta para lograr sus objetivos y eso nos conduce a los casos de éxito como el quye acabampos
de analizar a profundidad.
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Equipos de Alto Desempeño

Referencias
Gardner, H. (s.f.). Inteligencias Multiples. Obtenido de
https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/Gardner_inteligencias.pdf

Steve Jobs Biografia de un hombre que cambio el mundo. (6 de Octubre de 2011). Obtenido de
https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r161r/w24709w/SteveJobs.pdf

Vellez, A. (22 de Febrero de 2022). Digital TRends. Obtenido de La infancia de Steve Jobs Abandonado, elegido y
especial: https://es.digitaltrends.com/apple/steve-jobs-adoptado-como-fue-su-infancia-fundador-apple/#:~:text=Steve
%20viv%C3%ADa%20en%20Palo%20Alto,aquellas%20tardes%20desataron%20su%20curiosidad.