 División del trabajo  Centralización

Principios  Autoridad y  Orden

Fundamentales responsabilidad  Equidad
 Disciplina  Estabilidad
 Unidad de mando  Iniciativa
 Unidad de dirección  Espíritu de
 Subordinación del interés cuerpo
individual al general
 Remuneración
 Jerarquía

Proceso  Planeación
HENRY FAYOL Administrativo  Organización
 Dirección
 Coordinación
 Control

Estableció los fundamentos
del método de trabajo de la
sociología moderna, aportando
rigurosidad y legitimidad
Maximilian Karl Emil
Weber fue un sociólogo,
Creador de la teoría economista, jurista,
burocrática. historiador considerado
uno de los fundadores del
estudio moderno de la
sociología y la
administración pública,.

Considerado como el
primer teórico de las
MAX WEBER
organizaciones

Hizo un
desarrollo teórico de la
sociología en su libro de
economía y sociedad
Es uno de los fundadores
de la sociología, junto a
Marx y Durkheim y comte
 Teórico social, psicólogo social e
industrial

Fundador de la escuela de las relaciones

humanas. Autor más importante

 Importancia del
ELTON MAYO aspecto psicológico
Principales
(1880-1949) aportaciones  Considerado como el primer
teórico de las organizaciones

 Hizo un desarrollo
teorico de la
sociología en su