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Este documento presenta las impresiones y conocimientos previos de una estudiante sobre la asignatura "Organización y Métodos del Trabajo". La estudiante disfrutó de la asignatura previa de Administración y cree que la especialización de tareas, la jerarquía y la coordinación son importantes para que las personas trabajen de manera eficiente hacia un objetivo común.
Este documento presenta las impresiones y conocimientos previos de una estudiante sobre la asignatura "Organización y Métodos del Trabajo". La estudiante disfrutó de la asignatura previa de Administración y cree que la especialización de tareas, la jerarquía y la coordinación son importantes para que las personas trabajen de manera eficiente hacia un objetivo común.
Este documento presenta las impresiones y conocimientos previos de una estudiante sobre la asignatura "Organización y Métodos del Trabajo". La estudiante disfrutó de la asignatura previa de Administración y cree que la especialización de tareas, la jerarquía y la coordinación son importantes para que las personas trabajen de manera eficiente hacia un objetivo común.
Introducción a la asignatura “Organización y Métodos del Trabajo”
Nombre y apellidos: Paula Conejo Olivo Grupo: 23
Conocimientos previos .
1. ¿Qué impresión te llevaste de la asignatura “Administración cursada el año
pasado?¿Te gustó? Fue una asignatura interesante, útil y fácil de comprender. Me gustó sobre todo gracias a las prácticas de la asignatura.
2. ¿Para qué creéis que sirve la “Organización y métodos del trabajo”?
Para que las personas actúen coordinadas y eficientemente en cualquier tarea que se propongan para conseguir un objetivo común.
3. Algunas cuestiones/principios que se verán durante el curso
-¿Cuál crees qué es la especialización del puesto de trabajo?
Cada trabajador se especializa en una parte del proceso del trabajo, esto causará que se cumplan los objetivos de forma rápida y eficiente sin necesidad de que una sola persona se ocupe de todo el proceso ya que ralentizaría el trabajo.
-¿Cuándo crees que existe la organización?
Cuando los integrantes trabajan para conseguir un objetivo común.
-¿Qué crees que es la jerarquía?
Es una estructura que establece distintos grados de responsabilidad
-¿Qué crees que es la coordinación? ¿Y la cooperación?
La coordinación significa formar un grupo armonioso o sincronizado. La cooperación es la ayuda mutua entre individuos que comparten objetivos.