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Contexto: Hasta la década de los 60’ se entendía como la acción de curar y prevenir,
llamándola “educación sanitaria”. Más adelante se vio la necesidad de incorporar
investigación y evaluación, donde el educador deberá estar capacitado en técnicas de
educación de grupos.
Integración de Niveles:
Educación masiva ➜ Mensaje de radios comunitarias, televisión e internet/redes
virtuales.
Educación grupal ➜ Taller con familias en Caif, charlas en sala de espera con grupos
terapéuticos de adultos mayores diabéticos.
Educación individual ➜ Educación a la madre sobre los beneficios de la lactancia
materna en cada control de embarazo y en control del niño.
Se debe considerar:
● Motivar a la población al cambio de prácticas y hábitos más saludables.
● Ayudar a adquirir conocimientos y capacidades para mantener hábitos y estilos de
vida saludables.
● Informar sobre la salud y enfermedad; brindar herramientas que permitan proteger la
salud.
● Apoyar cambios en el medio ambiente, que faciliten el desarrollo de mejores
condiciones de vida y conductas saludables.
Técnicas Participativas de EP
● Herramientas útiles que permiten el desarrollo del proceso dialéctico.
● Se aplican para el intercambio de saberes partiendo siempre desde la práctica.
● Aplicación variable y flexible, pudiendo ser adaptadas en función del tipo de grupo, de
las necesidades, del contexto, de cómo se establezca el trabajo y de los objetivos
preestablecidos.
● Para que una técnica sirva como herramienta educativa debe ser utilizada:
- En función de un tema específico.
- Con un objetivo concreto a lograr.
- De acuerdo a las características de los participantes.
● Es necesario establecer a la hora de elegir una técnica:
- Para qué sirve.
- Cómo y cuándo debe utilizarse.
● La importancia de la participación radica principalmente en que contribuyen a
formarnos como personas críticas y transformadoras.
Tipos de técnicas participativas:
● Técnicas vivenciales (animación, análisis)
● Técnicas visuales (escritas, gráficas)
● Técnicas auditivas y audiovisuales.
Roles en un grupo:
● Líder: Los miembros del grupo depositan en él sólo aspectos positivos.
● Portavoz: miembro que anuncia los acontecimientos que son grupales, las fantasías
que les mueven y las necesidades del grupo. Es la persona que habla por todos.
● Chivo Emisario: se vuelca en aspectos negativos o atemorizantes, apareciendo
mecanismos de segregación frente a dicho integrante.
● Saboteador: Se encarga de dificultar el cambio y atentar contra la tarea.
Puntos clave
● América Latina: EPS basada en el modelo de EP.
● Criterios y principios metodológicos sustentados en una concepción metodológica
dialéctica.
● Métodos y técnicas participativas.
● Taller. Método de trabajo adecuado para grupos en el cual el conocimiento se
construye mediante el encuentro y el intercambio entre los participantes.
● En el procedimiento metodológico de un taller suelen incluirse diferentes tipos de
Técnicas Participativas que deben ser adecuadamente coordinadas para lograr su
objetivo.
● Al momento de trabajar en grupo es relevante saber que en todo grupo existen
diferentes roles.