 ¿Debido a qué razones se consolida el teletrabajo en Colombia?

La consolidación del teletrabajo en Colombia se dio debido a emergencia sanitaria mundial

que llevo a las empresas a optar por esta modalidad de trabajo que ha generado mayores
resultados y que las empresas que ejecutan esta forma de trabajo se han dado cuenta que
pueden consolidar equipos más efectivos y generando mayores rentabilidades

 ¿Cuáles son los datos más significativos de la evolución del teletrabajo en Colombia y
cuál su interpretación?

El confinamiento le hizo ganar popularidad al teletrabajo, de ello no hay duda. En 2012,

cerca de 12.912 empresas habían adoptado esta modalidad, pero debido a la pandemia, este
número creció abruptamente y hoy el 98% de las empresas está operando de forma remota,
según un estudio de Acrip.

Según estos datos podemos observar que la pandemia fue el despegar por completo en la
adaptación de esta modalidad de trabajo en las empresas colombianas y la aceptación de
que es un modelo muy efectivo y rentable

 ¿De las tres modalidades previstas en el teletrabajo cuál es la característica de cada una
que más le llama la atención y por qué?

Teletrabajo Autónomo: Lo mejor de esta modalidad es que puedes realizar tus tareas desde
cualquier lugar lo que facilita la movilidad en ciudades caóticas como Bogotá

Teletrabajo Suplementario: Genera poder compartir e interactuar con las personas de tu

trabajo de manera presencial de vez en cuando y no solo de manera virtual

Teletrabajo Móvil: La característica principal es ver como la tecnología nos ha ayudado

tanto a generar la posibilidad de todo realizarlo desde dispositivos móviles

 ¿Cuál considera usted que es la condición más complicada para que una empresa pueda
estar preparada para implementar el teletrabajo?

La condición primordial para poder implementar esta modalidad de trabajo es la poca

confianza que tienes los empleadores con los empleados y prefieren tenerlos cerca para
poder controlar más las acciones para ejecutar las labores correspondientes

 ¿Está de acuerdo con los dos factores que determinan la tendencia del teletrabajo en el
mundo? Explique sus razones.

Si estoy de acuerdo ya que el mundo está en una evolución acelerada y esto genera que
todo el ecosistema laboral también se modifique, porque podemos conectar personas de
todo el mundo trabajando en un mismo objetivo y que se genere acercamientos a nivel
mundial de maneras de trabajar, adicional las personas que están captando la vida útil
laboral son personas que han crecido con medios tecnológicos y ya tienen otra manera de
ver la vida y quieren también mayor libertad entonces estos 2 factores seguirán llevando al
mundo a adaptarse cada vez más a la modalidad del teletrabajo