Carlos Matus (1987) expone que la como una empresa intenta aplicar una planificación estratégica situacional determinada estrategia para alcanzar los asume la crítica de la planificación tradicional, siendo referencia del objetivos propuestos. Es generalmente “hombre de acción”, que debe una planeación global y a largo plazo”. resolver los problemas más complejos, mostrando entonces, una herramienta de conducción o gobierno del proceso social en todas TIPOS DE DIRECCIÓN ESTRATEGICA sus dimensiones. Según Rafael Muñiz (2017), La dirección estratégica puede ser dividida en tres fases:
Definición de objetivos estratégicos
- Definir la filosofía y misión de la empresa
o unidad de negocio. DIRECCIÓN ESTRATEGICA
- Establecer objetivos a corto y largo plazo Ulrich (1978) como un proceso de
para lograr la misión de la empresa, que define las actividades de negocios aprendizaje en el que permanentemente presentes y futuras de una organización. se hacen supuestos y se toman Planificación estratégica: decisiones tentativas, hasta que el - Formular diversas estrategias posibles y elegir la que será más adecuada para resultado final, en que se obtiene una conseguir los objetivos establecidos en la solución, se considera satisfactorio. misión de la empresa.
- Desarrollar una estructura organizativa
para conseguir la estrategia. Grant (2011) El conjunto de compromisos, decisiones y acciones Implementación estratégica: para que una empresa pueda -Asegurar las actividades necesarias para distinguirse de otra provocando ser lograr que la estrategia se cumpla con competitiva de las demás, ganando efectividad. rentabilidad por encima del promedio.