UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Carrera Licenciatura y Contabilidad y Auditoría

DENUNCIA DE TEMA
CICLO 2022-2023 TI1
Tipos de trabajos de Titulación.

Proyecto de Investigación X

I) Título del Trabajo. (Entre 12 y 15 palabras):

Implementación de un manual de procedimientos y políticas de control interno en los
procesos administrativos y contables de la Fundación Internacional “Dr. Arturo Espín”

II) Línea y sublíneas de investigación Facultad de Ciencias

Administrativas. (Marque con una X la elegida)

Línea de investigación Grupo de Investigación

Economía Social,
Emprendimiento y Gestión Contabilidades
Territorial
Emprendimiento, Innovación y
Gestión de Proyectos
Desarrollo Empresarial
Contabilidad, Transparencia y
Optimización de procesos para el X Contabilidades y Auditoría X
desarrollo.
Gestión del Conocimiento y
Modelos Organizacionales en
Normas Legales y Técnicas
contextos locales, Nacionales e
Internacionales
Tendencias

Fiscal

III) Presentado por: (Apellidos y nombres de alumnos)

N.- Cédula Apellidos y nombres Teléfono Correo

1 0956205280 Cardoso Cantos Dayana 0987428995 dayana.cardosoc@ug.

Carolina ecu.ec
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2 0951504646 Tamayo Ruiz Pierina 0983808102 pierina.tamayor@ug.e

Briggitte du.ec
3 0930576061 Tumbaco Quirumbay 0967835668 william.tumbacoq@u
William David g.edu.ec

IV) Planteamiento del problema

A nivel mundial, con respecto al desarrollo económico de los países se evidenció
que una de las principales problemáticas a las que se enfrentan diferentes
organizaciones es el frágil sistema de control interno sobre todo en los procesos
administrativos y contables, debido a que en la mayoría de los casos este no coopera
para mitigar los diferentes riesgos a los que se encuentran expuestos ni sirve como una
herramienta para prevenir situaciones que ponen en riesgo al negocio en marcha. Esta
problemática se presenta en la mayoría de los entornos de los diferentes sectores
económicos que existen en el mundo y debido a la falta de prevención oportuna se
originan robos, fraudes y demás problemáticas que generan grandes inconvenientes
afectando la liquidez de las organizaciones.
En el Ecuador, la mayoría de empresas en especial las pequeñas o sociedades de
constitución familiar no cuentan con un adecuado control interno en cada departamento
o simplemente sus manuales no se encuentran direccionados a aquello, debido a que
muchas de estas consideran que no les resulta necesario implementar políticas,
manuales de procedimientos o una mejora de ellas de en caso que la empresa ya las
tenga para de esta manera se obtenga un manejo adecuado de las actividades; por este
tipo de problemas es que la mayoría de empresas a la actualidad buscan incrementar la
aplicación de controles independientemente del tamaño de la empresa.
Unos de los problemas que se presentan a menudo es la falta de supervisión por
parte de los altos mandos lo que conlleva a que se tomen malas decisiones y que se
tenga un débil control de las operaciones, esta problemática se presenta en la compañía
JAMNATH S.A. considerada como una empresa joven dedicada a proporcionar el
servicio de transporte de carga pesada por carretera la cual presenta un sinnúmero de
falencias y una de ellas es que no se tiene un mayor control por parte del Gerente
General lo que ha dificultado que se tomen correctas decisiones; otras de sus falencias
es que no cuenta con personal que realicen las actividades contables; esto dificulta el
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desarrollo de las actividades ya que es uno de los departamentos con mayor

importancia (Campozano Gutiérrez, 2018)
La segregación de funciones es un factor fundamental para el desarrollo de las
actividades de la empresa, debido a que reduce la probabilidad de que se cometan
errores, ya sea intencionales o voluntarios. Además, sirve como apoyo para que el
personal logre comprender y conozca las funciones y responsabilidades de su cargo. El
objetivo principal es prevenir el fraude que puede estar ocasionado al permitir que una
persona lleve a cabo todas las actividades de operación, siendo capaz de caer en la
tentación de hurto o robo.
Por lo antes mencionado, es importante que las empresas consideren
implementar un adecuado manual de procedimientos y políticas, que les permita
mejorar el control interno, tanto en las operaciones administrativas y contables, como
también para fortalecer los procesos de las actividades diarias que se ejecutan y
optimizar la eficiencia al momento de efectuar el manejo de la información y reducir los
errores.

V) Justificación e importancia
La presente propuesta de investigación se basa en la importancia de que todas las
empresas cuenten con un manual de procedimientos y políticas que les permita conocer
las funciones que le corresponde al personal, a su vez conocer las operaciones que se
desarrollan dentro de la misma, lo que facilita la obtención de información ya que
servirá como herramienta para el correcto desarrollo de las operaciones de la empresa,
esto permitirá que se obtenga un mayor control en el registro de la información.
El trabajo de investigación pretende enfatizar que la aplicación del correcto
control interno permite reducir errores, facilitando a que las empresas ahorren dinero y
recursos, a su vez siendo más productivas. Por lo cual este trabajo de investigación se
basa en la necesidad de mejorar los controles dentro de la Fundación Internacional “Dr.
Arturo Espín para evitar la pérdida de liquidez a causa de los fraudes ocurridos. El
resultado de la investigación basada en la deficiencia en el control interno en los
procesos administrativo y contable permitirá, por ende, elaborar estrategias concretas
para mejorar los controles evitando futuros fraudes y así salvaguardar la liquidez.
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Las empresas optan por implementar un manual de procedimientos y

políticas con el objetivo de brinda una herramienta adecuada para mejorar los controles
internos en los aspectos administrativos y contables, fortaleciendo las actividades y
procesos del día a día dentro de la entidad, así lo afirma (Concha Loy & Limones
Zuñiga, 2017) en su trabajo de investigación titulado “Diseño del Manual de Control
Interno Departamento Administrativo – Contable de GIPSOFLEX S.A.”
Por las razones mencionadas anteriormente, esta investigación se enfocará en
optimizar los procesos del área administrativa y contable para que no representen un
riesgo al momento de cumplir con sus objetivos y proyecciones, es decir, evaluando los
riesgos que han sido presentados en dicha área; además, este diseño permitirá a todos
los departamentos contar con procedimientos precisos de las funciones que fueron
delegadas de acuerdo con su nivel jerárquico para así obtener resultados positivos.
VI) Objetivos
1) General
Analizar la incidencia de un manual de control interno de los procesos
administrativos y contables de la empresa.
2) Específicos
• Fundamentar teóricamente los temas relacionados con el control interno
administrativo y contable.
• Determinar el efecto del deficiente control interno en los procesos
administrativos y contables de la empresa.
• Diseñar un manual de control interno de los procesos administrativos y
contables de la empresa.
VII) Metodología por emplear
La metodología de investigación que será aplicada en el proyecto permitirá
obtener resultados acerca de la situación administrativa y financiera actual de la
empresa, para esto se empleará la metodología no experimental, debido a que el
levantamiento de la información será en base a la interpretación y las observaciones
realizadas durante el estudio. Para lograr su cumplimiento esta hará uso del método
científico y de los procedimientos (descriptivo, deductivo e inductivo), evaluando,
planteando procedimientos y utilizando herramientas de control interno; por lo que el
resultado será́ importante para la eficiencia de la empresa.
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De acuerdo con (Méndez, 2012) la metodología se basa en el nuevo

conocimiento que se puede adquirir a partir del proyecto que se va a realizar, es decir,
que mientras este proponga nuevos métodos o técnicas para generar conocimientos,
nuevas formas de realizar investigaciones y que a su vez sean consideradas como
válidas y confiables se las puede considerar con una justificación metodológica.
Se tomará como parte de la población al total de trabajadores del área
administrativa y contable de la empresa, debido a que ellos mantienen una relación
directa con el problema de estudio y permitirán una segregación de la información
necesaria para la obtención de los resultados fiables más cercanos a la realidad que se
presenta actualmente en la empresa en cuestión.
La información será recopilada en base a las encuestas realizadas a los
trabajadores, las respuestas serán procesadas e integradas en una base de datos que
servirá como soporte para la elaboración de los resultados que se presentarán mediante
gráficos y tablas, la herramienta principal a utilizar será el software Microsoft Excel.
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VIII) Cronograma de actividades

Sema Sema Sema Sema Sema Sema Sema Sema

  na na na na na na na na
1 2 3y4 5y6 7 8 9 10
Capítulo 1:
1 Problema de                
investigación
Objetivos
2                
Justificación
Hipótesis y
3    
variables.
Operacionaliza
ción de las                
variables
Capítulo 2:
4 Marco                
Referencial

Marco
5 Teórico:    
Antecedentes

Marco
6    
Conceptual
7 Marco Legal                
Capítulo 3:
Metodología
8                
de
Investigación
Tipo de
9    
investigación
1 Población y
               
0 muestra

1 Análisis de los
               
1 resultados
1 Capítulo 4
               
2 Propuesta
1 Justificación y
               
3 objetivos

1 Desarrollo de
               
4 la propuesta
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Conclusiones y
1
Recomendacio                
5
nes

IX) Presupuesto y financiamiento

Presupuesto
Gastos Precio
Materiales $ 760,00
Movilización $ 370,00
Total $ 1.130,00
El financiamiento para el desarrollo del trabajo de titulación estará cubierto por los tres
estudiantes autores del proyecto.

Firma de los denunciantes. Fecha: 12 de Septiembre de 2022

Estudiante: (1) _________________________

Estudiante: (2) __________________________

Estudiante: (3) __________________________