Casos Prácticos

MAESTRÍA EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL CON

MENCIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Módulo: Técnicas Afines
Instrucciones:
 Realizar 5 casos prácticos.
 Estos deberán englobar los aspectos vistos en todo el módulo.
 Cada caso debe tener su solución. La solución se pide para facilitar la labor
tutorial (ya que obviamente los alumnos no dispondrán de ella).
 El nivel de complejidad deberá tener un tiempo estimado de desarrollo de cada
caso práctico 45 – 60 minuto.

Caso práctico I

Descripción del caso

Una empresa dedicada al servicio de limpieza y mantenimiento de oficinas esta conformados

entre 10 mujeres que hacen limpieza de oficina, 4 hombres en limpieza de casilleros, baños y
duchas, 1 recepcionista, 1 gerente general y 2 personas que hacen mensajería en moto tal como:
cobranzas y depósitos bancarios.

Con el objetivo de evitar accidentes dentro y fuera del lugar de trabajo se requiere detectar las
necesidades formativas por puesto de trabajo y actividad laboral, todas las de cumplimiento
legal y también las estratégicas.

Solución
Necesidades formativas en:
Limpieza de oficina:

 Manejo seguro de productos químicos

 Uso correcto de EPP
 Conocimientos básicos de ergonomía
 Conocimiento de prevención en riesgos mecánicos: caída al mismo y distinto nivel
 Prevención de accidentes in itinere
 Primeros auxilios y planes de emergencia
 Seguridad Basada en Comportamientos (formación estratégica)
Limpieza de casilleros, baños y duchas:

 Manejo seguro de productos químicos

 Uso correcto de EPP
 Conocimientos básicos de ergonomía
 Conocimiento de prevención en riesgos mecánicos: caída al mismo nivel
  Prevención de accidentes in itinere
 Primeros auxilios y planes de emergencia
 Seguridad Basada en Comportamientos (formación estratégica)
Gerente General:

 Formación en los roles y responsabilidades de los empleadores en materia de seguridad

y salud ocupaciones del acuerdo al Decreto Ejecutivo 2393 y el CD 513 del IESS.
 Formación en los requisitos legales mínimos a cumplir como es el comité paritario,
reglamento interno de seguridad y salud ocupacional, etc.
 Prevención de accidentes in itinere
 Aviso y reporte de los accidentes de trabajo ante las autoridades competentes
 Liderazgo en seguridad (formación estratégica)
 Seguridad Basada en Comportamientos (formación estratégica)
Mensajeros:

 Manejo a la defensiva en moto (formación estratégica)

 Ley de transito
 Inspección inicial de seguridad en las motos (formación estratégica)
 Uso seguro de EPP en moto
 Seguridad Basada en Comportamientos (formación estratégica)

Dado por el número de personal, se requiere la conformación del comité paritario y la

formación respectivas de los roles y responsabilidades a cumplir, también hay que realizar la
formación en el reglamento interno de seguridad y salud ocupacional

Caso práctico II

Descripción del caso

La empresa CONSTUYE S.A., se dedica a la instalación de paredes, techos y tumbados a escala

pequeña y también industrial, la empresa ALIMENTOS S.A requiere cambiar de techos en uno
de sus galpones con una altura promedio a los 7 metros y 1575 metros cuadrados de techo (área
total del galpón). La empresa ALIMENTOS S.A contratará los servicios a CONSTUYE S.A.,
para el servicio que se requiere, el departamento de RRHH tiene varias interrogantes en los
temas de seguridad industrial, dado que las actividades son trabajos en altura y representa
riesgos en las personas que van a trabajar y en las operaciones de la empresa. Mediante la
planificación de actividades formativas desea implementar controles operacionales en los
trabajadores que van a realizar dichas actividades, para la prevención de accidentes laborales la
empresa contratante requiere que la empresa contratita presente las siguientes evidencias de
formación de su personal para evitar incumplimientos legales y prevención de riesgos laborales.
a) Formación en normativa legal seria la aplicable a las tareas de trabajo en altura.
b) Listado de la formación en Equipos de Protección Personal que van usar los
trabajadores
 c) Formación el armado y las características de los andamios de seguridad basados en la
normativa legal ecuatoriana.
Solución:
a) La empresa contratista deberá presentar formación en Decreto Ejecutivo 2393, en su
Título VI Protección Personal:
Art 176 Ropa de trabajo
Art 177 Protección del cráneo
Art 181 Protección de las extremidades superiores
Art 182 Protección de las extremidades inferiores
Art 183 Cinturones de seguridad
b) La empresa contratitas deberá presentar evidencias en formación de los Equipos de
Protección Personal recomendados para trabajo en altura son:
 Casco de seguridad con barbiquejo
 Arnés de seguridad
 Guantes de seguridad
 Calzado de seguridad
c) La empresa contratista deberá presentar evidencias formativas en el Acuerdo
Ministerial 174 del Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Públicas en
el Artículo 106 Condiciones de Trabajo, Art 107 Reconocimiento y Pruebas, Art 108
Andamios sobre Pórticos Reticulares Metálico.

Caso práctico III

Descripción del caso

Una empresa dedicada a la aplicación de pintura epóxica para superficies en empresas de

alimentos y farmacéuticas, le han solicitado hacer una instalación en nuevos galpones en donde
se va almacenar productos alimenticios terminados como son: confites, galletas y leche
pasteurizada,

Se solicita indicar al menos cuatro formaciones indispensables del personal que va a realizar el
trabajo de aplicación de pintura epóxica con las medidas de seguridad a seguir y sus respectivas
justificaciones.

Solución:
A continuación, se detalla lo solicitado:
 Formación en las MSDS de los productos químicos (pintura) que se va aplicar en los
trabajos: La MSDS es un documento que indica las características de seguridad, salud y
ambiente a seguir con el productos, mucho de los productos químicos generan vapores
que pueden causar accidentes, por lo que es importante primero revisar las
características del producto para evaluar el comportamiento de los mismo durante la
aplicación en el mantenimiento.
  Formación en Análisis de Trabajo Seguro: Esta actividad ayuda a realizar una
identificación de peligros y evaluación de los riesgos y anticiparnos a los posibles
incidentes que se podrían materializarse durante las labores de mantenimiento.
 Formación en el uso correcto de Equipos de Protección Personal: Indispensable que
se identifique que EPP se requiere utilizar en cada una de las actividades para evitar
lesiones en las diferentes partes del cuerpo.
 Formación en la norma INEN 2266 Transporte, etiquetado, almacenamiento y manejo
de materiales peligrosos. Requisitos

Caso práctico IV
Descripción del caso
Una empresa de telecomunicaciones debe realizar el mantenimiento correctivo del empalme en
el interior de una cámara de registro Telefónico (espacio confinado), situada en el subsuelo,
aproximadamente a 2.3 metros de profundidad, de una de las grandes vías de una ciudad. El jefe
de mantenimiento asigna la tarea a tres operadores, los mismos que al verificar las instalaciones
se dan cuenta que necesitan realizar operaciones eléctricas, de obra civil y de soldadura.
Teniendo en cuenta esta situación, responda desde el punto de vista de Seguridad y Salud en el
Trabajo, lo siguiente:
a) Describir la formación en las normas técnicas necesarias para elaborar un
procedimiento adecuado de trabajo para dicha instalación.
b) Establezca los requerimientos formativos de cada uno de los trabajadores.

Solución:
a) Los trabajadores al efectuar trabajos confinados deberá tener formación sobre el
cumplimiento con las siguientes normas técnicas:
 NTP 030: Permisos de trabajos especiales.
 NTP 223: Trabajos en recintos confinados.
 NTP 494: Soldadura eléctrica al arco: normas de seguridad.
 NTP 495: Soldadura oxiacetilénica y oxicorte: normas de seguridad.

b) Los trabajadores deberán contar con formación en los siguientes temas:

 Generales.
 Trabajos en altura.
 Espacios confinados Autorizaciones de trabajo.
 Primeros auxilios.
 Emergencias.
 Manejo específico de determinados EPI (respiratorios, arnés, trípode, etc.)
 Riesgos eléctricos.
 Riesgos en soldadura.

Caso práctico V

Descripción del caso

Una empresa dedicada al transporte, almacenamiento y envasado de Gas Licuado de Petróleo
(GLP), ha sufrido algunos incidentes debido a la falta de conocimientos de los colaboradores en
el manejo seguro de productos químicos peligrosos, se requiere detectar las normativas INEN
que son aplicables a la gestión de la empresa que se dedica a este tipo de actividades para la
prevención de riegos laborales y asegurar que no vuelva a ocurrir incidentes dentro de la
organización.

Solución
1.- La formación se debe realizar de acuerdo
 Norma INEN 2266 TRANSPORTE, ETIQUETADO, ALMACENAMIENTO Y
MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS. REQUISITOS,
 Norma INEN 2260 INSTALACIONES DE GASES COMBUSTIBLES PARA USO
RESIDENCIAL, COMERCIAL E INDUSTRIAL. REQUISITOS.
2.- Se debe realizar la formación en NTE INEN ISO 3864-1 símbolos y gráficos
3.- Se debe realizar la formación en la norma INEN 440 COLORES DE IDENTIFICACIÓN
DE TUBERIAS