CONSORCIO MONTAJES

METALMECANICOS Y CIVILES CMM&C-SST-P-002

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CLIENTE: Control de revisiones y aprobaciones

SAR ENERGY S.A.S. EN REORGANIZACIÓN. Área que: .

PROYECTO: ELABORA: Director de obra

Obras metalmecánicas y excavaciones en la línea de REVISA: Supervisor HSE
Flujo de 3" Banadia-Saravena (REEM) PRY Arauca APRUEBA: Cliente

ELABORADO REVISADO APROBADO

REV DESCRIPCIÓN
FIRMA FIRMA FIRMA
No. DE LA
FECHA FECHA FECHA
REVISIÓN.

Ariel Granados Sanabria

R/L Consorcio Montajes Angie Teresa Muñoz Martínez, PAREX / SAR PRIMERA
0 Metalmecánicos y civiles Supervisor HSE ENERGY S.A.S EDICIÓN
25/05/22 25/05/22

DISTRIBUCIÓN
Copia No. COPIA
Dirección estratégica ( ) Control calidad ( )
Gestión Integral ( ) Talento Humano ( ) CONTROLADA: SI NO
Gestión Comercial ( ) Mantenimiento ( )
Gestión de Proyectos ( ) TIC ( ) COPIA No. ________________
Gestión Financiera ( ) Contabilidad ( )
Gestión Técnica ( ) Almacén ( ) ASIGNADA A: _____________
Compras ( )
Diseño ( ) Despachos ( ) FECHA ENTREGA:_________
Fabricación ( ) Programación y control ( ) CMM&C-SST-P-002 REV. 0
Montaje ( )
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PROCEDIMIENTO DE PREVENCION Y CONTROL DE

ENFERMEDADES ENDEMICAS – DE LA REGIÓN

VACUNACION
TRABAJADOORES,
CONTRATISTAS
(PERSONAL EXTERNO)

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1. OBJETIVO
Disminuir la morbimortalidad de las enfermedades endémicas de la región, prevenibles a través
de vacunas en la población del Consorcio Montajes Metalmecánicos y Civiles.
2. ALCANCE
Es de aplicación para los trabajadores y/o empresa contratistas que se vean involucrados en
la actividad de excavaciones en la línea de flujo de 3” Banadia – Saravena.

3. DEFINICIONES

 Dosificación: Las dosis recomendadas de inmunobiológicos se derivan de

consideraciones teóricas, estudios experimentales y experiencias clínicas. La
administración de dosis menores a las recomendadas, el fraccionar dosis o el
administrarlas por vía equivocada, puede hacer que la protección obtenida no sea
adecuada. De forma similar, no se debe exceder en la dosis máxima recomendada,
ya que esto no garantiza mejor respuesta y en cambio puede resultar peligroso para
el receptor, debido a la excesiva concentración local o sistémica de antígenos.
 Enfermedad Profesional: Se define como enfermedad laboral aquella que es
contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
 Las enfermedades infecciosas y parasitarias: son aquellas que han sido
provocadas por un microorganismo, en especial cuando se trata de bacterias,
hongos, virus o priones.
 La patogenicidad: Es la capacidad de un microorganismo para producir una
enfermedad.
 La transmisibilidad: que es la habilidad de moverse desde el sitio donde son
liberados hasta la vía de infección de una persona. (Contacto directo, indirecto o por
transmisión por gotas al toser, estornudar, hablar; se puede dar por vía aérea, por
un vehículo común o por un vector).
 La infectividad: que es la habilidad para penetrar las barreras defensivas naturales
o inducidas del individuo. Esta depende de muchos factores destacándose el
sistema inmune de cada individuo.
 La virulencia: que es la capacidad para ocasionar enfermedad, por lo tanto, a
mayor virulencia más grave será la enfermedad.

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 Líquido de Suspensión: Puede ser tan simple como agua destilada o solución
salina, o tan complejo como el medio biológico donde se haya producido el
inmunobiológico, tal es el caso de proteínas séricas, del huevo, de medios celulares
o de cultivo.
 Microorganismos: son aquellos organismos que, por su tamaño reducido, son
imperceptibles a la vista. Los microorganismos incluyen las bacterias, los protozoos,
las algas y los hongos. Aunque los virus no se consideran organismos vivos, a veces
se clasifican como microorganismos.
 Vacuna: Es una preparación destinada a generar inmunidad adquirida contra una
enfermedad, mediante la estimulación de la producción de anticuerpos.
 Vía de Administración: Es la forma de introducir un biológico al organismo, bien sea
por vía enteral o parenteral. Su elección es específica para cada inmunobiológico,
con el fin de evitar efectos indeseables, locales o sistémicos y para asegurar una
máxima eficacia de la vacuna.
 Virus: Es un microorganismo infeccioso que consta de un segmento de ácido
nucleico (ADN o ARN) rodeado por una cubierta proteica. Un virus no puede
replicarse solo; por el contrario, debe infectar a las células y usar componentes de
la célula huésped para fabricar copias de sí mismo.

4. RESPONSABILIDADES
La responsabilidad del cumplimiento de este procedimiento está a cargo del responsable del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Alta gerencia.

5. REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS

 Resolución 692/2022:
Por medio de la cual se adopta el protocolo general de bioseguridad.

 Resolución 1151/2021:
Por la cual se establece nuevos lineamientos técnicos y operativos a la aplicación de las
vacunas contra el COVID 19 y se dictan otras disposiciones.

 Decreto 1072/2015:

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Artículo 2.2.4.6.12. Documentación. 13. Los programas de vigilancia epidemiológica de

la salud de los trabajadores, incluidos los resultados de las mediciones ambientales y los
perfiles de salud arrojados por los monitoreos biológicos, si esto último aplica según
priorización de los riesgos. En el caso de contarse con servicios de médico especialista
en medicina laboral o del trabajo, según lo establecido en la normatividad vigente, se
deberá tener documentado lo anterior y los resultados individuales de los monitoreos
biológicos.

 Resolución 0312/2019: Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

 Circular 0003 de 2022:

Exigen de esquema de vacunación COVID-19 a trabajadores de los sectores productivos
abiertos al público.

 Resolución 777/2021:
Con la cual establece los criterios y condiciones para el desarrollo de las actividades
económicas, sociales y del estado, y adopta el protocolo general de bioseguridad que
permita el desarrollo de estas.

6. DESARROLLO

ENFERMEDADES ENDÉMICAS

Son aquellas enfermedades infecciosas que afectan de forma permanente, o en

determinados períodos a una región. Se entiende por endémica una enfermedad que
persiste durante un tiempo determinado en un lugar concreto y que afecta o puede
afectar a un número importante de personas.

7. PREVENCIÓN Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES ENDÉMICAS – EN LA

REGIÓN

El Consorcio Montaje Metalmecánicos y Civiles, adopto como prevención y control de

estas enfermedades mediante la vacunación de todo trabajador o contratista que desee
laborar en las actividades establecidas por nuestro consorcio, pues que, la vacunación

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es una forma sencilla, inocua y eficaz de protegernos contra enfermedades dañinas

antes de entrar en contacto con ellas. Las vacunas activan las defensas naturales del
organismo para que aprendan a resistir a infecciones específicas, y fortalecen el
sistema inmunitario.

Tras vacunarnos, nuestro sistema inmunitario produce anticuerpos, como ocurre

cuando nos exponemos a una enfermedad, con la diferencia de que las vacunas
contienen solamente microbios (como virus o bacterias) muertos o debilitados y no
causan enfermedades ni complicaciones.

La mayoría de las vacunas se inyectan, pero otras se ingieren (vía oral) o se nebulizan
en la nariz.

7.1. ¿COMO ACTUAN LAS VACUNAS?

Las vacunas ponen en marcha las defensas naturales del organismo y, de ese modo,
reducen el riesgo de contraer enfermedades. Actúan desencadenando una respuesta
de nuestro sistema inmunitario, que:

 reconoce al microbio invasor (por ejemplo, un virus o una bacteria);

 genera anticuerpos, que son proteínas que nuestro sistema inmunitario produce
naturalmente para luchar contra las enfermedades;
 recuerda la enfermedad y el modo de combatirla. Si, en el futuro, nos vemos
expuestos al microbio contra el que protege la vacuna, nuestro sistema
inmunitario podrá destruirlo rápidamente antes de que empecemos a sentirnos
mal.

En definitiva, las vacunas son una forma ingeniosa e inocua de inducir una respuesta
inmunitaria sin causar enfermedades.

Nuestro sistema inmunitario está diseñado para recordar. Tras la administración de una
o más dosis de una vacuna contra una enfermedad concreta, quedamos protegidos
contra ella, normalmente durante años, décadas o incluso para toda la vida. Por eso las

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vacunas son tan eficaces: en vez de tratar una enfermedad cuando esta aparece, evitan
que nos enfermemos.

7.2. ¿CUÁL ES EL MOMENTO ADECUADO PARA VACUNARSE?

Las vacunas nos protegen durante toda la vida y en diferentes edades, desde el
nacimiento hasta la edad infantil, durante la adolescencia y la edad adulta. La mayoría
de los países proporcionan cartillas de vacunación, tanto a los niños como a los adultos,
en las que se consignan las vacunas que han recibido y las nuevas vacunas o las dosis
de refuerzo que se les deben administrar más adelante. Todos debemos asegurarnos
de estar al día con la vacunación.

Retrasar el momento de vacunarnos es correr el riesgo de enfermarnos gravemente. Si

esperamos a hacerlo hasta arriesgarnos a exponernos a una enfermedad (por ejemplo,
durante un brote), puede ser demasiado tarde para que la vacuna actúe y para recibir
todas las dosis recomendadas.

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7.3. ¿Qué CONTIENE UNA VACUNA?

Todos los componentes de las vacunas son importantes para garantizar su inocuidad y
su eficacia. Estos son algunos de ellos:

 El antígeno: es una forma muerta o debilitada de un patógeno (por ejemplo, un virus

o una bacteria) que prepara a nuestro organismo para reconocer y combatir una
determinada enfermedad en el futuro.
 Adyuvantes: ayudan a incrementar la respuesta inmunitaria y, así, facilitan la acción
de las vacunas.
 Conservantes: garantizan que la vacuna mantiene su eficacia.
 Estabilizantes: protegen la vacuna durante su transporte y almacenamiento.

Algunos de los componentes que figuran en la etiqueta de las vacunas nos son
desconocidos, pero muchos de ellos están presentes de forma natural en nuestro
organismo, en nuestro entorno y en los alimentos que ingerimos. Para garantizar su
inocuidad, se hace un examen y un seguimiento integral de todas las vacunas y de sus
ingredientes por separado.

7.4. ¿Qué ENFERMEDADES PREVIENEN LAS VACUNAS?

Las vacunas protegen contra muchas enfermedades, entre ellas:

 El cáncer cervicouterino
 El cólera
 La difteria
 La encefalitis japonesa
 La enfermedad por el virus del Ébola
 La fiebre amarilla
 La fiebre tifoidea
 La hepatitis B
 La gripe
 Las infecciones por rotavirus
 La meningitis

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 La neumonía
 Las paperas
 La poliomielitis
 La rabia
 La rubéola
 El sarampión
 El tétanos
 La tosferina
 La varicela

Actualmente se siguen desarrollando otras vacunas, algunas de ellas ya se administran

experimentalmente. Es el caso de las que protegen contra el virus Zika o contra el
paludismo, incluso COVID 19 que todavía no están disponibles en todo el mundo.

Algunas no se requieren en Colombia, pero si al momento de viajar a otros países en

las zonas de riesgo o cuando una persona corre un riesgo elevado de infectarse por
motivos laborales. Los profesionales sanitarios son quienes informan de las vacunas
que necesita la persona.

8. EL CONSORCIO MONTAJES METALMECANICOS Y CIVILES

Está comprometido con la salud y bienestar de sus trabajadores por lo cual, dentro de
los requisitos que se establecen para el ingreso del personal seleccionado, se solicita
carne de vacunación, con el propósito de mitigar los riesgos a enfermedades endémicas
de la región, durante la ejecución de la actividad de excavaciones en la línea de flujo
de 3” Banadia – Saravena.

Puesto que, si no nos vacunamos, corremos el riesgo de contraer enfermedades graves

como el sarampión, la meningitis, la neumonía, el tétanos y la poliomielitis, muchas de
las cuales pueden ser discapacitantes y mortales.

Aunque algunas enfermedades son actualmente poco frecuentes, los patógenos que
las causan continúan circulando en todo el mundo o en partes de él. Hoy en día, las
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enfermedades infecciosas atraviesan fronteras con facilidad e infectan a las personas

que no están protegidas.

Las dos principales razones para vacunarse son protegernos a nosotros mismos y
proteger a las personas que nos rodean. Puesto que no se puede vacunar a todas las
personas —por ejemplo, no es recomendable para los recién nacidos, las personas
gravemente enfermas y las que pueden presentar determinadas alergias—, al
protegernos nosotros evitamos contagiarles enfermedades que se pueden prevenir
mediante vacunación.

Por lo cual el consorcio no solo adopta como requisito vacunas como:

 Fiebre amarilla
 Tétano
 COVID 19

Para pertenecer al consorcio, sino que también se expone a cada uno la importancia
de estas vacunas a través de sensibilizaciones – charlas educativas. Resaltando
siempre el respeto hacia la decisión de las personas que no estén de acuerdo en
vacunarse, por los diferentes motivos que tengan. Por ende, se da a conocer antes de
iniciar la selección del personal, los requisitos de nuestra empresa para ser
seleccionado a los cargos disponibles, quien esté en la disposición de cumplir y
adaptarse a nuestro reglamento interno y cumpla con los requerimientos del cargo
puede postularse a las vacantes de nuestra empresa.

ANEXOS:

 Copia del Carnet de Vacunas del personal.

 CMM&C-SST-F- Control de vacunas del personal.

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