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TEXTO ARGUMENTATIVO SOBRE EL TRABAJO


COMO DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL.
GA2- 210201501-AA1-EV01.

JULIAN AUGUSTO GOMEZ FRANCO

Servicio Nacional de Aprendizaje Sena

Servicios y operaciones
Microfinancieras

Colombia - Bogotá

2022
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INTRODUCCIÓN

Es un derecho humano. Los derechos humanos se basan en el principio de respeto a


las personas. El supuesto básico es que cada persona es una persona moral y racional
que merece un trato justo. Se les llama derechos humanos porque son universales.

EL TRABAJO ES UN DERECHO DE TODA PERSONA QUE PUEDA LABORAR

Toda persona tiene derecho al trabajo, al trabajo por cuenta propia, a unas
condiciones laborales justas y favorables y a la protección contra el desempleo. Todas
las personas tienen derecho a recibir el mismo salario por el mismo trabajo sin
discriminación. Podemos identificar que los "Derechos fundamentales de los seres
humanos" es una expresión técnica para sus fundamentos ante el valor de la dignidad
humana, porque son los más significativos en el conjunto jurídico, porque se vinculan
con los valores de la clasificación y por el rango que tienen como norma jurídica.

Debemos iniciar con el surgimiento de los derechos con el artículo 13 de la


Constitución que reconoce el derecho a la igualdad proscribe cualquier forma de
discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión,
opinión política o filosófica.

Se categorías de acuerdo a lo establecido en los derechos humanos son: la libertad de


asociación y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de
negociación colectiva, la eliminación del trabajo forzoso u obligatorio, la abolición del
trabajo infantil y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y
ocupación.

Por tanto, los derechos fundamentales no solo abordan el poder, sino que también
consagran la libertad, la autonomía y la seguridad de las personas en las relaciones,
para que las relaciones con el Estado y el estatus legal de ciudadanía puedan tener con
los demás.

La expresión “Derechos Humanos” viene de los derechos humanos de cada uno donde
se toma como referencia a las independencias reivindicaciones y facultades propias de
cada individuo por el solo hecho de pertenecer a la raza humana. Esto significa que
son derechos de carácter inalienable debido a que nadie, de ninguna manera puede
quitarle estos derechos a otro sujeto más allá del orden jurídico que este estableció y
de perfil independiente frente a cualquier factor particular raza nacionalidad religión
sexo y otros más.

Los derechos humanos también se definen como inviolables si los derechos de los
demás no pueden acordarse y están protegidos y tomados en cuenta por la
generalidad del derecho internacional, pero nadie tiene derecho a violar estos
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derechos. Desde un punto de vista económico, los derechos humanos incluyen la


moral. Y razones éticas. El remordimiento social inevitablemente respeta la
protección de la dignidad humana.

La Declaración Universal de Derechos Humanos establece que todos los hombres y


mujeres nacen de forma independiente, tienen los mismos derechos y dignidad, y
pueden ser considerados inhumanos, tortuosos o crueles en la esclavitud, la
esclavitud, la tortura y el trato. Afirma que expresó su negativa.

Al hacer una lista de los derechos humanos existentes, debemos saber que se
clasifican de la siguiente manera: derechos civiles y políticos a la vida, libertad e
igualdad y otros derechos.

Derechos económicos, sociales y culturales que contribuyen a la salud humana, como


la salud, el trabajo, la educación y la vivienda.

El derecho al trabajo representa los derechos fundamentales de las personas


reconocidos por la Constitución de la República para encontrar el fundamento de su
dignidad y los principios de la autosuficiencia.

En la mayoría de las sociedades modernas, el trabajo se organiza como un organizador


de la vida social comunitaria y familiar.

A través de actividades profesionales, las personas pueden acceder a un cierto nivel


de felicidad a través de sus ingresos económicos.

El trabajo es el organizador de la vida familiar, y se entiende que los roles se dan


dentro de la familia cuando se organizan muchas rutinas personales de acuerdo con
las necesidades y obligaciones laborales. De hecho, es a través del trabajo que las
personas organizan cuidadosamente su tiempo libre para las actividades del tiempo
de trabajo.

Conclusión: Los ciudadanos ignoran algunos derechos fundamentales y, cuando se les


pide que los protejan, se han utilizado o se han malinterpretado las herramientas de
participación equivocadas para llevar a cabo el proceso de forma que se complica aún
más la situación. Es importante reclamar y evitar infracciones por parte de otros.

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