NIT.

900556843-3

Toluviejo, 14 de septiembre de 2022.

Doctora:
MARTA CECILIA TOUS ROMERO
Alcalde Municipal de Toluviejo
E. S. D.

REF: DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL E

INCENTIVOS EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE TOLUVIEJO – SUCRE.

El Bienestar Social, hace referencia al estado de satisfacción que logra el empleado en

el ejercicio de sus funciones, producto de un ambiente laboral agradable y del
reconocimiento de su trabajo, lo cual repercute en un bienestar familiar y social.

JUSTIFICACIÓN

El área de Bienestar Social tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los
funcionarios y sus familias, elevando los niveles de satisfacción, eficiencia, eficacia y
oportunidad; logrando que se sientan identificados plenamente con la organización.
Los Decretos 1567 de 1998 y 1227 de 2005, reglamentan los programas de Bienestar
Social dirigidos a los funcionarios y su grupo familiar. Estos decretos contemplan que
los programas de Bienestar Social, deben organizarse como procesos permanentes
orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo
integral del empleado, mejorando así su nivel de vida y el de su familia.

El objetivo de los talleres es abrirnos a un nuevo estado de conciencia donde la risa

tiene más cabida cada vez para modificar nuestro estado de ánimo, habitualmente
estresado debido a las demandas de la sociedad. Se trata de recuperar nuestra risa
interior, esa risa que trajimos como bagaje al nacer, que desarrollamos durante la
infancia y que luego fuimos perdiendo debido a las normas sociales. La risa tiene el
efecto de liberar tensiones, bloqueos y modificar el estado general del organismo
aumentando su sistema defensivo-inmunológico. Al pensar en positivo y tomar
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conciencia del aquí y ahora vamos haciendo pequeñas modificaciones en nosotros

mismos que nos llevan poco a poco a llevar una vida más plena y satisfactoria. Por lo
tanto, la risa y el desarrollo del sentido del humor es una actividad que acumula
beneficios si se practica con asiduidad.

DIAGNÓSTICO

Teniendo en cuenta los resultados del Plan de Bienestar, podemos precisar que hay
gran acogida en los programas de Escuelas Deportivas y actividades realizadas a los
hijos de nuestros funcionarios como: Vacaciones recreativas, celebraciones días
especiales, cursos de baile, pero observamos que falta motivación en algunos casos
ya que no en todas nuestras áreas. Como consecuencia de lo anterior, pretendemos
desarrollar una serie de actividades en pro de fomentar la comunicación, la capacidad
de relación, desarrollar el sentido de pertenencia y el compromiso individual para con
la organización.

OBJETIVOS

• Crear condiciones favorables para el desempeño laboral.

• Programar actividades orientadas a mejorar la comunicación efectiva y el clima
organizacional
• Promover una adecuada utilización del tiempo libre.
• Involucrar a los líderes de los diferentes procesos en la participación y ejecución
de las actividades programadas.
• Reconocer los resultados de altos niveles de desempeño a través del plan de
incentivos.
• Impulsar el buen humor y la risa sanadora.
• Aprovechar todos los beneficios de la risa sana.
• Facilitar la relajación, y la recreación en la fuente de la creatividad, inspiración
y de la imaginación.

PLAN DE TRABAJO

Con el fin de seguir promoviendo el Bienestar de nuestros funcionarios, logrando un

alto desempeño productivo, nos enmarcaremos en el pilar de Calidad de Vida.
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Es importante que, en este nuevo desafío, integremos a los líderes de cada área, para
así lograr una aceptación total, esto nos conlleva a resultados y niveles de satisfacción
cada vez más altos, que se verán reflejados en la calidad de la prestación de servicios
a nivel interno y externo.

ACTIVIDADES

- Realizar actividad de rumba terapias dirigidas.

- Taller de Riso terapia.
- Compartir interdependencias
- Actividades de recreación, globoflexia, títeres y pinturas para los hijos de los
empleados de la Alcaldía Municipal de Toluviejo

PRESUPUESTO: DESARROLLO Y APLICACIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR

SOCIAL E INCENTIVOS EN LA ALCALDÍA MUNICIPAL DE TOLUVIEJO – SUCRE.

VALOR DE LA PROPUESTA ECONÓMICA

DURACION
VALOR VALOR
DESCRIPCION CANT TIEMPO DE
UNITARIO TOTAL
TRABAJO

Tallerista de riso terapia 1 MES $2.000.000 $2.000.000

Psicóloga – taller superación
1 MES $3.500.000 $3.500.000
personal
Trabajadora social - Taller
fortalecimiento principios éticos y 1 MES $2.930.000 $2.930.000
valores institucionales
Psicóloga - Taller de promoción
de la salud mental: temáticas:
buen trato, seguridad
económica, prevención
1 MES $ 3.500.000 $3.500.000
manifestaciones de violencia
prevención suicidio, prevención
consumo de sustancias
psicoactivas.
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Personal de apoyo logístico para

3 MES $1.000.000 $3.000.000
cada uno de las actividades

Show de globoflexia y magia

para niños (hijos empleados
1 MES $1.100.000 $1.100.000
alcaldía) incluye material para
trabajar.
Show de pintacaritas y títeres
para niños (hijos empleados
1 MES $1.200.000 $1.200.000
alcaldía) incluye material para
trabajar.
SUBTOTAL RECURSO
$17.230.000
HUMANO

Equipo de video beam y sonido 1 MES $ 500.000 $500.000

Almuerzos 700 UNIDAD $8.000 $5.600.000

Refrigerios reforzados (jugo y

empanada) para los 700 UNIDAD $3.500 $2.450.000
beneficiados
Hidratación (botellas de aguas
700 UNIDAD $1.000 $700.000
de 600 ml)

Alquiler silla 200 UNIDAD $ 2000 $400.000

Alquiler de mesa 30 UNIDAD $4000 $ 120.000

SUBTOTAL LOGISTICA $ 9.770.000

TOTAL $27.000.000

VALOR TOTAL PROPUESTA $27.000.000

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

ITEM ACTIVIDADES A DESARROLLAR TIEMPO (SEMANAS) RESPONSABLE

Sem Sem Sem Sem

1 2 3 4
01 Taller de Risoterapia X X Contratista
Psicóloga – taller superación
02 X
personal
Trabajadora social - Taller
03 fortalecimiento principios éticos X X X X Contratista
y valores institucionales
Actividad globoflexia y magia
para niños (hijos empleados
04 X Contratista
alcaldía) incluye material para
trabajar.
Actividad pintacaritas y títeres
para niños (hijos empleados
05 X Contratista
alcaldía) incluye material para
trabajar.
Psicóloga - Taller de promoción
de la salud mental: temáticas:
buen trato, seguridad
económica, prevención
06 X Contratista
manifestaciones de violencia
prevención suicidio, prevención
consumo de sustancias
psicoactivas.

Cordialmente,

____________________________
JUAN MANUEL GARCÍA SALAS
C.C. Nº 1.005.566.647
Representante Legal CORPOINSERC