“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CURSO:
SALUD OCUPACIONAL

ALUMNO:
MARICIELO YUCRA CUSIRRAMOS

INSTRUCTOR:
HUMBERTO OBANDO ROJAS

SEMESTRE:
IV

Ilo-Perú
2021
 EJERCICIO N°1
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio
referidos al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.
 · Salud ocupacional ·

1. Según la normativa nacional en Seguridad y Salud en el Trabajo. Elabore un

cuadro de correspondencia en artículos referentes a vigilancia de la salud.

Ley N° 29783

Artículo Detalle
ART. 10°: Centro
Nacional de Salud Es el órgano encargado de desarrollar y difundir la investigación y
Ocupacional y la tecnología, proponer políticas y normas, y prestar servicios
Protección del altamente especializados en los campos de la salud ocupacional y
Ambiente para la protección del ambiente centrado en la salud de las personas. Está
Salud cargo de los siguientes objetivos funcionales generales.

DS 005-2012-TR

Artículo Detalle

ART. 101 Del Regula la frecuencia de exámenes médicos para actividades que
DS 005-2012-TR no son de alto riesgo.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos

2. La Norma Técnica de Salud dada por Resolución Ministerial N°480-2008/MINSA,

establece el listado de enfermedades profesionales causadas por exposición a
agentes químicos, físico, biológicos y otros. En base a esta información elabore
un cuadro resumen de las posibles enfermedades ocupacionales que se pueden
generar en los trabajadores a causa de exposición de estos agentes en sus
puestos de trabajo. Si no se aplica medidas preventivas de control.

Caso: Sector Minería (Industria extractiva)

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 2

 - Ulceración y perforación del tabique nasal
- Polineuritis periféricas
Arsénico y - Conjuntivitis, queratitis, blefaritis
sus - Melanodermia
compuestos - Cáncer bronquial
- Disqueratosis palmo-plantares

Mercurio y -Encefalopatía aguda

sus - Cólicos y diarreas
compuestos - Estomatitis
- Nefritis crónica
- Daño orgánico cerebral crónico
- Síndrome de Atkinson

Antimonio y -Dermatosis de contacto

derivados - Neumapatia profesional
- Irritación de la piel y mucosas
- Neumoconiosis
- Irritación gastrointestinal

3. ¿La Norma Técnica de Salud dada por Resolución Ministerial N°4802008/MINSA,

establece el listado de enfermedades profesionales causadas por exposición a
agentes químicos, físico, biológicos y otros. En base a esta información elabore
un cuadro resumen de las posibles sintomatologías profesionales que se
pueden generar en los trabajadores a causa de exposición de estos agentes en
sus puestos de trabajo. Si no se aplica medidas preventivas de control.

Caso: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos

Agente Síntomas y patologías relacionadas con el agente

- Debilidad muscular
Aluminio - Dolor en los huesos
- Fracturas que no se curan, especialmente en las costillas
y la pelvis
- Estado mental alterado
- Prematura osteoporosis
- Anemia
- Absorción dañada de hierro
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- Encefalopatía aguda
Mercurio y
- Cólicos y diarreas
compuestos
- Estomatitis
- Nefritis crónica

- Tos
- Dolor torácico (intenso) - Opresión en el pecho.
- Dificultad para respirar.
Amoniaco - Respiración acelerada.
- Sibilancias

4. La Norma Técnica de Salud dada por Resolución Ministerial N°480-2008/MINSA,

establece el listado de enfermedades profesionales causadas por exposición a
agentes químicos, físico, biológicos y otros. En base a esta información elabore
un cuadro resumen de las principales actividades que se pueden generar en los
trabajadores a causa de exposición de estos agentes en sus puestos de trabajo.
Si no se aplica medidas preventivas de control.

Caso: Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos

Agente Principales actividades capaces de producir

enfermedades relacionadas con el agente

- Trabajos en estampado, embutido, remachado.

-Trabajos en calderería.
Hipoacusia o
- Trabajos de control y puesta a punto de motores de
sordera - aviación, reactores o de pistón.
provocada por el - Trabajos con martillos y perforadores neumáticos en
ruido - Minas, túneles y galerías subterráneas.
- Trabajos en obras publicas efectuados con
máquinas
- Ruidosas
- Entre otras

-Trabajos que requieran habitualmente de una posición de

Enfermedades rodillas mantenidas como son los trabajos en minas, en la
provocadas por construcción, servicio doméstico, colocadores de parquet y
posturas forzadas baldosas, etc.
y movimientos
repetidos -Zapateros y trabajos que requieran presión mantenida en
cara anterior del muslo.

-Sastrería y trabajos que requieran presión mantenida en

región maleolar externa.

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- Bomberos, buzos, fabricantes de hielo pescadores,

trabajadores de bodegas frigoríficas, etc.
Enfermedades
provocadas por la -Trabajos en cristal incandescente, masas y superficies
energía radiante y incandescente en fundiciones, acererías, etc.
frio

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 5

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EJERCICIO N°2
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos
al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 6

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1. Como base legal se cuenta con el Documento técnico “Protocolo de exámenes

médicos ocupacionales y guía de los diagnósticos de los exámenes médicos
obligatorios por actividades – aprobado por RM N°312-2011- MINSA como
disposiciones con la finalidad de contribuir a mejorar el estado de salud, calidad
de vida de la población económicamente activa.
En base a esta información elabore un cuadro que muestre los factores de
riesgos para la salud del trabajador, su relación con la enfermedad
ocupacional (daño a la salud) y el tipo de exámenes complementarios
específicos que se debe aplicar como medida control de la salud ocupacional
según al factor de riesgo en su puesto de trabajo.

Exámenes
Actividad
Daños a la salud Factores de complementarios
económica
riesgo específicos

Agricultura, incluyendo Asma Ocupacional y - Polvo

industria del café, té, Síndrome de - Humo Pruebas de
floristas, Disfunción reactiva - Gases sensibilidad mucosa
-Industria textil de las Vías Aéreas - Neblina Exámenes
- peletería - - Radiaciones oftalmológicos
Industria de la madera, - Bacterias
- Soldadura, - Virus
- Construcción
- Minería

2. Como base legal se cuenta con el Documento técnico “Protocolo de exámenes

médicos ocupacionales y guía de los diagnósticos de los exámenes médicos
obligatorios por actividades – aprobado por RM N°312-2011- MINSA como
disposiciones con la finalidad de contribuir a mejorar el estado de salud, calidad
de vida de la población económicamente activa.
En base a esta información elabore un cuadro que muestre los factores de
riesgos para la salud del trabajador, su relación con la enfermedad
ocupacional (daño a la salud) y el tipo de exámenes complementarios
específicos que se debe aplicar como medida control de la salud ocupacional
según al factor de riesgo en su puesto de trabajo
Caso: Para los Factores de riesgos Físicos como: Ruido, vibraciones,
radiaciones, condiciones termos higrométricas)

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 7

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Exámenes
Actividad
Daños a la Factores de riesgo complementarios
económica
salud específicos

El taller de Ruido, vibración, Ruido: hipoacusia o Para el tratamiento de

soldadura radiación no sordera. una quemadura, acudir
ionizante. al profesional medico
Vibración: ocupacional, dicha
lumbalgias, lesiones persona evaluara la
de muñeca, gravedad a través de
calambres. un examen de la piel.

Radiación no
ionizante:
quemaduras
superficiales,
enrojecimiento de la
piel, lesiones de ojos.

3. Completar el siguiente cuadro con las definiciones sobre la vigilancia de la salud

de los trabajadores

Definición

Es "la promoción y mantenimiento del mayor grado de

bienestar físico, mental y social de los trabajadores en
Salud ocupacional todas las ocupaciones mediante la prevención de las
desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación
del trabajo a la gente, y la gente a sus puestos de
trabajo"1. Si bien la definición de salud ocupacional varía
en gran manera, las condiciones y el ambiente de trabajo
son factores muy conocidos que contribuyen a la salud.

Es el conjunto de actuaciones sanitarias colectivas e

Vigilancia de la individuales que se aplica a las personas trabajadoras con
salud de os la finalidad de hacer un seguimiento de su estado de salud,
trabajadores así como detectar signos de enfermedades derivadas del
trabajo y tomar las medidas preventivas oportunas.
se refiere a lo que realiza el profesional de la medicina en
Acto médico el desempeño de su profesión frente al paciente (Ética
Médica Individual) y a la sociedad (Ética Médica Social).
Un examen médico ocupacional (EMO), es la evaluación
EMO medica que hacen las empresas a sus trabajadores con la
finalidad de reducir la exposición a riesgos ocupacionales.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 8

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Aquel trabajador que, a pesar de tener algunas patologías,
Apto con o condiciones prepatológicas puede desarrollar la labor
restricciones habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no
pongan en riesgo su seguridad y salud, disminuyan su
rendimiento, o puedan verse agravadas
Deficiente; inadecuado; inservible; no apto; de mala
No apto calidad; incompetente; sin permiso; no autorizado.

4. Completar el siguiente cuadro resumen, considerado por el Médico Ocupacional

en relación a las clases de evaluaciones médico ocupacionales, según RM N°
312-2011- MINSA.

Clase de EMO Descripción

Pre-empleo o Es realizado al trabajador antes de que comience sus

Pre- ocupacional labores. Tiene como objetivo determinar su estado de salud
y sus aptitudes para la posición a la que está postulando.

Se realizan con el fin de monitorear la exposición a factores

de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones
Periódico temporales, permanentes o agravadas del estado de salud
del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición
al medio ambiente de trabajo.

El examen médico ocupacional de retiro o egreso tiene

Retiro o egreso como objeto evaluar el estado de salud del trabajador al
momento de finalizar la relación laboral con un empleador.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 9

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EJERCICIO N°3
A continuación, se presentan un grupo de ejercicios propuestos de autoestudio referidos
al tema de la unidad y que complementa el aprendizaje.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 10

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1. Completar el cuadro siguiente con las definiciones referentes promoción de
la salud y bienestar del trabajador.

Definición

Vigilancia de Riesgos Ocupacionales: Permite

identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo que
Vigilancia ocupacional presentan los ambientes laborales, enfocados en
intervenir en forma oportuna y preventiva en el control
de las condiciones y actos inseguros en los diferentes
centros laborales.

Complementa las medidas de seguridad y salud en el

Promoción de la salud trabajo como parte de los esfuerzos combinados de los
y bienestar del empleadores, los trabajadores y las autoridades
trabajador nacionales para mejorar la salud y el bienestar de las
mujeres y los hombres en el trabajo.

Es una medida la cual se aplica para brindar información

Capacitación a los trabajadores acerca de un punto en específico
como la prevención de accidentes, peligros a los que
están expuestos, enfermedades ocupacionales.

Entrenamiento Conjunto de procedimientos, actividades, ejercicios que

realizan los trabajadores para mejorar el rendimiento
físico o mental

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 11

 · Salud ocupacional ·
2. De acuerdo de la Ley No 29783 de Seguridad y Salud en el SST y su
Reglamento – DS N°005-2012-TR, ISO 45001-Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el trabajo, un requisito que se tiene que cumplir son
planes y programas anuales de SST

Elabore una propuesta de programa de vigilancia de riesgos ocupacionales.

Caso: Programa de protección auditiva.
El programa de protección auditiva se aplica en todos los sectores de la
empresa donde existe el riesgo de exposición a ruido.

1.Objetivo

La protección auditiva de los trabajadores de la empresa.

Uso correcto, adquisición, mantenimiento de la protección auditiva que se
brindará a los trabajadores.

2.Normativa interna
Los responsables de que el programa se desarrolle con eficacia y que se cumplan
son:
- Gerencia general
- Supervisores
- Encargado de seguridad
- Trabajadores

3. Equipos de protección auditiva para cada área

Selección de los tipos de protección auditiva.
Adquisición de protectores auditivos.
Vigilancia del uso de protección auditiva.

4. Capacitación del mantenimiento de la protección auditiva.

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 12

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4. De acuerdo de la Ley No 29783 de Seguridad y Salud en el SST y su Reglamento
– DS N°005-2012-TR, ISO 45001-Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo, un requisito que se tiene que cumplir son planes y programas anuales.
de SST.

Elabore una propuesta de programa de vigilancia de la salud y bienestar.

Caso: Programa de nutrición y alimentación saludable

La alimentación en los trabajadores también repercute en el rendimiento de las

actividades en la empresa, por ello la alimentación y nutrición saludable es
indispensable.

1. Objetivo

La alimentación saludable de los trabajadores y empleadores de la empresa

- Reconocer la importancia de una buena alimentación y nutrición en el ámbito
laboral.

2. Normativa interna
Los responsables de que el programa se desarrolle con eficacia y que se
cumplan son:
- Gerencia general
- Nutricionista
- Trabajadores de cocina

3.Medidas para el programa de nutrición saludable

- Espacios confortables para el consumo de los alimentos
- Calidad de los alimentos
- Vigilancia de la cantidad de consumo de alimentos

4.Talleres y charlas nutricionales

5. Estudios nutricionales con recomendaciones personalizadas

Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos 13

 · Salud ocupacional ·

4.De acuerdo de la Ley No 29783 de Seguridad y Salud en el SST y su

Reglamento – DS N°005-2012-TR, ISO 45001-Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el trabajo, un requisito que se tiene que cumplir son planes y
programas anuales. de SST

Elabore una propuesta de programa de vigilancia de la salud y bienestar.

Caso: Programa de ejercicio físico y de mantenimiento de la capacidad física
para el trabajo (pausas activas)

Las posturas y movimientos repetitivos en el área de trabajo son los

causantes del estrés, ausencia de personal, mal desempeño laboral, por
eso es importante la implementación de pausas activas para reducir estos
casos que no solo afectan a la empresa, si no a la salud mental y física de
los trabajadores.

1.Objetivo
- Promover conciencia de la salud a través de las pausas activas a los
empleadores y trabajadores.
- Fomentar las actividades físicas para el buen desempeño laboral.

3. Beneficios
- Aumentan la armonía laboral
- Disminuye el estrés y factores generadores de trastornos
musculoesqueléticos en el trabajo.

3.Actividades
- Calentamiento del cuerpo entero
- Movimiento articular
- Estiramientos
- Atención y concentración

4.Capacitación de la importancia de las pausas activas en el horario

laboral

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