Asignatura: Administración de las

Organizaciones
Tema: Organización moderna
Profesor: Ariadna Patricia
Cruzado Benites
Ìndice

1. La Organización
2. Funcionalidad de las Organizaciones
3. Tipología organizacional
4. Evolución de las organizaciones en su
contexto actual
Objetivos

1. Conocer los fundamentos de las Organizaciones

2. Comprender la importancia y forma de las
organizaciones modernas
3. Conocer la evolución y funcionalidad de la
Organización
Organizaciones:
“Entidad social que permite la asociación de
personas que interactúan entre si para contribuir
mediante sus experiencias relaciones de
interdependencia e interacción permanentes,
están dirigidas y orientadas al logro de metas
determinadas, diseñadas con estructuras y
sistemas coordinados con el objetivo de delegar y
desempeñar funcione).
 Organizaciones modernas

Escuchan
Es creativa Involucran

Motiva Reconocen

Se
Desarrolla
actualizan
Video
Organización Vs Tecnología
Evolución de las Organizaciones: Actores principales

HENRY FAYOL: Aumento de la

eficiencia de la empresa

ROBERT OWEN: Calidad del trabajo

relación directamente
proporcional a su calidad de vida

CHARLES BABBAGE
Amplió los conceptos de división del
trabajo

ADAM SMITH
La división de tareas aumentan la
productividad
Lo más importante de las organizaciones
es..
 Conclusiones:

1. Una organización es una asociación de personas que se relacionan

entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr
determinados objetivos o metas.
2. Una organización es una estructura ordenada donde coexisten e
interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos
que buscan alcanzar un objetivo particular.
3. La organización usualmente cuenta con normas que especifican la
posición de cada persona en la estructura y las tareas que debería
llevar a cabo
Ingresar al siguiente link:
http://www.spentamexico.org/v8-
n2/A6.8(2)101-111.pdf

Leer el caso y discutir.