UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Ciencias Jurídicas y Justicia

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia

Fundamentos de Resoluciones

Licenciada María Rocío Batres Gramajo (Docente)

Redacción de Auto

(Actividad 5)

Marcos Fabian Ávila Amaya (000046792)

Cristian Joel Enamorado Pichilla (00006555)

Ana Cristina García Mayén (000046364)

Edgar Iván González Mollinedo (000046048)

Julio Aníbal Hernández Barrientos (000046718)

Vivían Lorena Rivera García (000046681)

Mariana Liszet Rodas Esquivel (000044098)

Lester Albany Sandoval Palma (000047378)

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DILIGENCIAS DE REINSTALACION 01173-2017-10145

JUZGADO DUODÉCIMO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala,

veinte de agosto de dos mil dieciocho.

I. Se traen a la vista para resolver DILIGENCIAS DE REINSTALACIÓN

promovidas por CRISTINA GABRIELA CORDERO PAZ contra la

SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA – SAT-.

ANTECEDENTES

que en el presente caso CRISTINA GABRIELA CORDERO PAZ en la

calidad con que actúa plateo DILIGENCIAS DE REINSTALACIÓN

argumentando que fue despedida de forma directa e injustificada sin

tenerse la autorización judicial para despedirla, haciendo omisión a la

prevención que con anterioridad se les indicaba de no dar por terminados

los contratos de trabajo, así mismo aún se encuentra pendiente la

resolución del Juzgado Sexto De Trabajo Y Previsión Social respecto al

recurso de aclaración Interpuesto con fecha dos de agosto del dos mil

diecisiete, y que, no obstante, el día veinticinco de agosto de dos mil

diecisiete de forma prematura y violando el debido proceso se procedió al

despido sin contar con la autorización del juzgado, por lo que se solicita

la reinstalación en el mismo puesto de trabajo que se venía

desempeñando antes de su despido, se le paguen salarios dejados de

percibir y demás prestaciones laborales.

CONSIDERANDO

El artículo 379 del Código de trabajo establece que, si se producen

terminaciones de contrato sin haber seguido el procedimiento establecido

en la ley, el juez aplicará las sanciones que se refiere, y de conformidad

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con el artículo 380 del mismo cuerpo legal en su párrafo segundo y tercero

ordenará que inmediatamente sea reinstalado el o los trabajadores

despedidos. Para estos casos el juez actuará inmediatamente por

costarle de oficio o por denuncia de parte interesada, en este último caso,

su resolución de reinstalación debe dictarla dentro de las veinticuatro

horas siguientes de haber ingresado la denuncia al tribunal.

CONSIDERANDO

Luego de realizar el análisis correspondiente de los de los argumentos

vertidos por ambas partes procesales se establece que existen autos del

proceso principal que la entidad demandada se encuentra emplazada y

esta prevenida de no despedir a ningún trabajador sin la autorización del

juzgado que conoce en conflicto colectivo, de los argumentos vertidos por

la parte actora la juzgadora por lo que al no haberlo hecho así procedente

es ordenar la inmediata reinstalación de la trabajadora afectada en el

mismo puesto de trabajo y con las mismas condiciones en las que se

encontraba antes de su despido y pagarle los salarios y demás

prestaciones laborales dejados de percibir e imponerle a la parte

demandada la multa correspondiente lo que así debe declararse.

CITA DE LEYES: art. 1.1 de la Convención Americana de Derechos

Humanos, art. 101 y 102 literal s) de la Constitución Política de la

Republica de Guatemala, artículos ya citados y 292, 293, 321 al 329, 374

al 383, del Código de trabajo, y 141, 142, 143 de la ley del Organismo

Judicial.

POR TANTO: Este juzgado con base a lo considerado y leyes citadas al

resolver declara: I) CON LUGAR la solicitud de REINSTALACION

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promovida por CRISTINA GABRIELA CORDERO PAZ contra

la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA –

SAT-; II) En virtud de lo anterior se ordena a la parte empleadora la

inmediata reinstalación de la trabajadora, en el mismo puesto de trabajo,

con las mismas condiciones laborales que venía desempeñando antes

del despido y pagarle los salarios y demás prestaciones laborales dejados

de percibir desde la fecha de su destitución hasta su efectiva

reinstalación, en caso contrario, se procederá a duplicar la sanción

económica que adelante se detalla, si aun así persistiese la negativa se

certificará lo conducente al Ministerio Público para lo que haya lugar en

contra de personas que resulten responsables; III) Líbrese al despacho al

Juez de Paz respectivo, quien debe nombrar MINISTRO EJECUTOR,

para que se constituya a la institución emplazada a reinstalar a la

trabajadora afectada debiendo faccionar el acta que en derecho

corresponde, y IV) Notifíquese.

Erick Alberto González Cruz Juez

José Enrique Bolaños Ruiz

Secretario