UNIVERSIDAD PANAMERICANA

Facultad de Ciencias Jurídicas y Justicia

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia

Fundamentos de Resoluciones

Licenciada María Rocío Batres Gramajo (Docente)

Redacción de Auto

(Actividad 5)

Marcos Fabian Avila Amaya (000046792)

Cristian Joel Enamorado Pichilla (00006555)

Ana Cristina García Mayén (000046364)

Edgar Iván González Mollinedo (000046048)

Julio Aníbal Hernández Barrientos (000046718)

Vivían Lorena Rivera García (000046681)

Mariana Liszet Rodas Esquivel (000044098)

Lester Albany Sandoval Palma (000047378)

 Página 1 de 3

DILIGENCIAS DE REINSTALACION 01173-2017-10145

JUZGADO DUODÉCIMO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.

Guatemala, veinte de agosto de dos mil dieciocho.

I. Se traen a la vista para resolver el memorial y documentos adjuntos

presentados por CRISTINA GABRIELA CORDERO PAZ, y recibidos con

fecha veintinueve de agosto de dos mil diecisiete en este juzgado, de la

siguiente forma: a) Se tienen por ofrecidos los medios de prueba

individualizados en el apartado respectivo; II) Se tienen a la vista para

resolver las diligencias de Reinstalación promovidas por CRISTINA

GABRIELA CORDERO PAZ contra la SUPERINTENDENCIA DE

ADMINISTRACION TRIBUTARIA – SAT-, y:

CONSIDERANDO DE HECHO: que en el presente caso la trabajadora afectada

señala que fue despedida de forma directa e injustificada sin tenerse la autorización

judicial para despedirla, haciendo omisión a la prevención que con anterioridad se

les indicaba de no dar por terminados los contratos de trabajo, así mismo aún se

encuentra pendiente la resolución del Juzgado Sexto De Trabajo Y Previsión Social

respecto al recurso de aclaración Interpuesto con fecha dos de agosto del dos mil

diecisiete, y que, no obstante, el día veinticinco de agosto de dos mil diecisiete de

forma prematura y violando el debido proceso se procedió al despido sin contar con

la autorización del juzgado, por lo que se solicita la reinstalación en el mismo puesto

de trabajo que se venía desempeñando antes de su despido, se le paguen salarios

dejados de percibir y demás prestaciones laborales.

CONSIDERANDO LEGAL: que, si se producen terminaciones de contrato sin haber

seguido el procedimiento establecido en la ley, el juez aplicará las sanciones que se

refiere el artículo 379 del Código de trabajo, y de conformidad con el artículo 380 del
 Página 2 de 3

mismo cuerpo legal en su párrafo segundo y tercero ordenara que inmediatamente

sea reinstalado el o los trabajadores despedidos. Para estos casos el juez actuará

inmediatamente por costarle de oficio o por denuncia de parte interesada, en este

último caso, su resolución de reinstalación debe dictar la dentro de las veinticuatro

horas siguientes de haber ingresado la denuncia al tribunal.

CONSIDERANDO DE ANALISIS: Se hace constar que existen autos del proceso

principal que la parte empleadora se encuentra emplazada y esta prevenida de no

despedir a ningún trabajador sin la autorización del juzgado que conoce en conflicto

colectivo, por lo que al no haberlo hecho así procedente es ordenar la inmediata

reinstalación de la trabajadora afectada en el mismo puesto de trabajo y con las

mismas condiciones en las que se encontraba antes de su despido y pagarle los

salarios y demás prestaciones laborales dejados de percibir e imponerle a la parte

demandada la multa correspondiente lo que así debe declararse.

CITA DE LEYES: artículos ya citados y 292, 293, 321 al 329, 374 al 383, del Código

de trabajo, y 141, 142, 143 de la ley del Organismo Judicial.

POR TANTO: Este juzgado con base a lo considerado y leyes citadas al resolver

declara: I) CON LUGAR la solicitud de REINSTALACION promovida por CRISTINA

GABRIELA CORDERO PAZ contra la SUPERINTENDENCIA DE

ADMINISTRACION TRIBUTARIA –SAT-; II) En virtud de lo anterior se ordena a la

parte empleadora la inmediata reinstalación de la trabajadora, en el mismo puesto

de trabajo, con las mismas condiciones laborales que venía desempeñando antes

del despido y pagarle los salarios y demás prestaciones laborales dejados de

percibir desde la fecha de su destitución hasta su efectiva reinstalación, en caso

contrario, se procederá a duplicar la sanción económica que adelante se detalla, si

aun así persistiese la negativa se certificará lo conducente al Ministerio Público para

 Página 3 de 3

lo que haya lugar en contra de personas que resulten responsables; III) Librese al

despacho al Juez de Paz respectivo, quien debe nombrar MINISTRO EJECUTOR,

para que se constituya a la institución emplazada a reinstalar a la trabajadora

afectada debiendo faccionar el acta que en derecho corresponde, y IV) Notifíquese.

Erick Alberto González Cruz

Juez

José Enrique Bolaños Ruiz

Secretario