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1.- Efectuar los siguientes cálculos de la semana del 17 al 23 de mayo del 2021: Prestaciones:
Total de percepciones, exento y gravado, así como el ISR a retener Aguinaldo 30 días
SBC y la retención de cuotas del Seguro Social que le corresponda Vacaciones Lo que marca la ley
Póliza del registro contable de la nómina Prima vacacional 30%
Póliza del registro contable de los pasivos patronales (IMSS, Infonavit ) Ayuda para despensa $ 1,000.00 semanales en monedero
Ayuda de transporte $ 600.00 semanales en tarjeta Bowí
Daniel Contreras Beca $ 2,300.00 en el mes pagada al Instituto
Sueldo mensual $ 13,500.00 Fondo de ahorro P=13% y T 10% se retira en Junio
Fecha de ingreso 4/4/2016
Trabaja en una semana 10 horas extras (Lunes 4, Miércoles 3, Jueves 1 y Viernes 2)
Esa misma semana trabaja su día de descanso (lunes) sin otro en sustitución.
Durante esta semana se paga la beca.
- - -
3 UMA´s 268.86
Patrón
Cuota Fija 20.40% UMA
Infonavit 5%
en monedero
n tarjeta Bowí
agada al Instituto
ra en Junio
-
ES
Haber
-
1) Calcular la siguiente indemnización y los pagos proporcionales por concepto
de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
2) Determinar el ISR que le corresponde por la indemnización y del finiquito
Puesto
Gerente General
Asistente
Gerente de Produccion
Obrero 1
Obrero 2
Obrero 3 eventual
Contador
Auxiliar contable
Recepcionista
Vendedor 1
Vendedor 2 eventual
Velador
Notas adicionales:
Obrero 1 inc. RT 20 dias
Recepcionista Inc. Maternidad 84 dias
Velador 4 faltas injustificadas
Obrero 2 permiso con goce de sueldo 7 dias
Contador 6 dias de Inc. Por EG
Utilidad a repartir
10% de la Utilidad del ejercicio 2019
PTU no repartida en el ejercicio 2018
TOTAL
12/31/2020
264,850.00
10,690.00
275,540.00
FACTOR
57.26101
FACTOR
0.20488
94 564