Actividad 2

Transacciones contables 2

En la esta etapa del proyecto integrador, el estudiante deberá hacer el

reconocimiento, la medición, la presentación y la revelación de las
transacciones económicas correspondientes a los beneficios a empleados,
nómina y pasivos por provisiones y contingencias bajo NIC-NIIF Pymes.

Actividades para desarrollar

Para empezar, resuelva las siguientes transacciones económicas en Excel, y

luego regístrelas en los comprobantes correspondientes, según el sistema de
información de su sede, y emita los soportes contables en PDF, para subirlos a
la plataforma virtual, en el espacio y tiempo requeridos.

1. Realice la contratación de 4 trabajadores, dando cuenta de aspectos

como el salario mínimo legal vigente, el salario integral, las prestaciones
sociales, los aportes a seguridad social, los aportes parafiscales y la
retención en la fuente por salarios a la que haya lugar.

Para su diligenciamiento, tenga en cuenta lo siguiente:

La empresa no está exonerada de los aportes a salud y parafiscales establecidos

por la Ley 1607 de 2012.

La nómina se paga mensual.

Empleado A B C D
Tipo de contrato A término fijo a un A término fijo a un Indefinido Indefinido
año año
Salario 1 SMMLV 2,5 SMMLV 5 SMMLV Salario integral
Novedades de
nómina
Horas extras 20 8
nocturnas
Horas extras 10
diurnas
Dominicales y 1 1
festivos trabajados
Bonificación $300.000
permanente
Comisiones por 3 % sobre ventas
ventas (valor indicado por el
tutor)
Retención en la No tiene Tiene
fuente beneficiario beneficiario
Procedimiento n.° 1 económico. económico.
Préstamo a $150.000
empleado mensuales
Incapacidad 4 días 3 días
enfermedad común
2. Elabore los registros de nómina, en los que se detalle: salarios por
pagar, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales, horas
extras, auxilio de transporte, incapacidades, comisiones, bonificaciones
y retención en la fuente, según aplique a cada trabajador.

3. A la fecha, la empresa tiene una demanda laboral en curso presentada

por uno de sus extrabajadores, que manifiesta haber sido liquidado por
un valor menor al real en el contrato de trabajo. El asesor jurídico, luego
de analizar el caso, indicó que existe una alta posibilidad de ocurrencia
de que la empresa tenga que pagar en 12 meses $3.000.000 al
extrabajador.

Se pide que:
a) Contabilice la provisión del pasivo.
b) Redacte la revelación que usted haría del caso en las notas a los
estados financieros.