Actividad 1: (3.

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Elaboración del rol de pagos y el rol de provisiones
EJERCICIO 1
Con los siguientes datos de la nómina de empleados de agosto de 2019 de la empresa LARIOS S.A.

CARGO SOBRESUELDOS HORAS EXTRAS CARGAS FAMILIARES COMISIONES ANTICIPOS

Administrador 0 4 60 0
Secretaria 470,00 20 - 50% 3 0 80
Vendedor 410,00 15 - 100% 0 105 0
Mensajero 320,00 15 - 50% 2 40 0

Datos adicionales:
• La empresa paga S.B.U. acorde a la ley a 2019.
• La empresa reconoce y paga los beneficios que normalmente se adjuntan a la remuneración mensual.
• La empresa descuenta a todos los empleados 2% del sueldo básico unificado (SBU) por el servicio de comisariato.
• El administrador y el vendedor tienen una obligación judicial equivalente a la tabla de porcentage del ingreso SBU por juicio de alimentos; la empresa retiene mensualmente este
valor.
• La empresa registra mensualmente el gasto por beneficios sociales periódicos de ley.
• La empresa retiene 9,45% de aporte personal al IESS y el valor correspondiente al impuesto a la renta (si hubiera lugar).
• La empresa paga los decimos tercero y cuarto de manera mensual, acorde convenio realizado.
Se requiere:
a) Elaborar el rol de pagos y el de beneficios, correspondientes al mes citado.
b) Registrar en el libro diario y el mayor general.
c) Adjuntar los cálculos de horas extras, IESS e impuesto a la renta.

Elaboración del rol de pagos y el rol de provisiones

EJERCICIO 2
Con los siguientes datos de la nómina de empleados de junio de 2019 de la empresa SILES S.A.

Nombre CARGO SOBRESUELDOS HORAS EXTRAS CARGAS FAMILIARES COMISIONES ANTICIPOS

A Administrador 485,00 20 2 0 0
B Secretaria 10 3 200 150
C Vendedor 1.200,00 0 2 500 500

Datos adicionales:
• La empresa paga S.B.U. acorde a la ley a 2019.
• La empresa reconoce y paga los beneficios que normalmente se adjuntan a la remuneración mensual.
• La empresa registra mensualmente el gasto por beneficios sociales periódicos de ley.
• La empresa retiene 9,45% de aporte personal al IESS y el valor correspondiente al impuesto a la renta (si hubiera lugar).
• Las horas extras de A fueron laboradas los dias feriados, las horas de B en dias ordinarios por la tarde.
• La empresa paga $ 5,00 de bono alimenticio por cada carga familiar.
. La empresa , otorga un bono interno de responsabilidad por $ 300, pagadero cada semestre por cumplimiento de objetivos.
Se requiere:
a) Elaborar el rol de pagos y el de beneficios, correspondientes al mes citado.
b) Registrar en el libro diario y la provision de los beneficios sociales de ley.
c) Adjuntar los cálculos de horas extras, IESS e impuesto a la renta.

Elaboración del rol de pagos y el rol de provisiones

EJERCICIO 3
Con los datos de la nómina de empleados de la empresa LARIOS S.A., considere los siguientes cambios para el mes de diciembre de 2019
Nombre CARGO SOBRESUELDOS HORAS EXTRAS
Eduardo Ibarra Administrador 2.500,00 0
Diana Maza Secretaria 470,00 20
Luis Ocampo Vendedor 410,00 15
Jorge Lincango Mensajero 320,00 15
Datos adicionales:
• La empresa paga S.B.U. acorde a la ley a 2019.
• Las horas extras fueron laboradas en dias feriados
• La empresa reconoce y paga los beneficios que normalmente se adjuntan a la remuneración mensual.
• El administrador y el vendedor tienen una obligación judicial equivalente a la tabla de porcentage del SBU por juicio de alimentos; la empresa retiene mensualmente este valor.
• La empresa registra mensualmente el gasto por beneficios sociales periódicos de ley.
• La empresa retiene 9,45% de aporte personal al IESS y el valor correspondiente al impuesto a la renta (si hubiera lugar).
• Por decisión de los socios, en el mes de diciembre se distribuira en el grupo de empleados 5% de las comisiones sobre las ventas del mes( las ventas fueron de 34.500, la
distribucion sera igual para todos los empleados.
• La empresa paga los decimos tercero y cuarto de manera mensual a los empleados Ibarra y Lincango acorde convenio realizado, los otros empleados se pagan acorde a lo estipulado
en la ley.

Se requiere:
a) Elaborar el rol de pagos y el de beneficios, correspondientes al mes citado.
b) Registrar en el libro diario.
c) Adjuntar los cálculos de horas extras, IESS e impuesto a la renta.
d) Registrar en el lIbro diario las provisiones de los beneficios sociales de ley, para el mes respectivo.
Parte objetiva:
Actividad 1

 Como se determinan las utilidades en las empresas y como se distribuyen entre los trabajadores;

 Hasta que fecha se deben pagar las utilidades las empresas:

 Como se calcula el reparto:

 Que son los décimos tercer y cuarto sueldo y cuando se pagan.

 Cuáles son los beneficios sociales que tiene un trabajador ecuatoriano y justifique bajo que códigos
laborales se amparan.

Parte de ensayo
Actividad 2:
 Indique la respuesta, si la empresa Larios S.A., determino utilidades del 15% a sus trabajadores por un
valor de $6.800, cabe destacar que los trabajadores han laborado más de un año en la empresa, para
ello utilice los datos del rol de pagos, ejercicio 2, con sus respectivas cargas familiares para el cálculo
respectivo.

La tarea deberá ser entregada de manera física, en el aula clase.

Recuerde que el trabajo es personal e intransferible, de existir algún caso de plagio, se aplicará el artículo 67 de
la LOES.
Estrategias:
 Revise las diapositivas referentes a rol de pagos, ello le ayudará a la realización de los asientos contables
de las provisiones.
 El apartado conceptual debe considerar la visita en la página: www.iess.gob.ec
 El cálculo del impuesto a la renta, revise la página: www.sri.gob.ec
 Para el cálculo de la retención judicial por alimentos visite: