CARACTERÍSTICAS GENERALES

Nombre de la carrera
Licenciatura en Administración

Año de aprobación por el H. Consejo Universitario

2018

Espacio académico donde se imparte

Facultad de Contaduría y Administración
Centro Universitario UAEM Amecameca
Centro Universitario UAEM Atlacomulco
Centro Universitario UAEM Ecatepec
Centro Universitario UAEM Texcoco
Centro Universitario UAEM Valle de México
Centro Universitario UAEM Zumpango
Unidad Académica Profesional Tejupilco

Duración total y valor en créditos

9 periodos (cuatro años y medio)
363 créditos (338 obligatorios y 25 optativos)

Modalidad educativa en la que se imparte

Mixta: las unidades de aprendizaje además de impartirse en la modalidad
escolarizada; se ofrecerán en la modalidad no escolarizada.

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 PERFIL DE EGRESO
Funciones y tareas profesionales

Planea recursos tangibles e intangibles de las organizaciones

 Determina los propósitos organizacionales
 Establece objetivos de la organización
 Define estrategias para el logro de objetivos
 Establece tácticas para el logro de estrategias
 Define presupuestos para ejercer las actividades organizacionales
 Programa actividades en relación al tiempo de ejecución para el logro
de los objetivos.
 Establece políticas organizacionales
 Diseña los procedimientos para desarrollar eficientemente las
actividades de la organización.

Organiza recursos de una organización

 Diseña estructuras organizacionales públicas, privadas, sociales
 Integra recursos financieros, de mercadotecnia y de producción
 Determina los niveles jerárquicos para el funcionamiento eficiente de
sus integrantes.
 Coordina la división del trabajo, para que se dé un orden.
 Divide y asigna el trabajo, de acuerdo a la actitud de cada persona,
con base de un perfil.
 Determina que a toda autoridad le corresponde una responsabilidad
por cumplir.
 Desarrolla de forma escrita las obligaciones de cada puesto de la
estructura.
 Separa y agrupa las funciones y operaciones en áreas específicas

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Dirige recursos humanos y acciones estratégicas
 Integra recursos humanos y formación de capital humano
 Lidera individuos y grupos para el logro de objetivos
 Toma decisiones en función de la misión y visión de la organización
 Coordina el trabajo en equipo
 Negocia y maneja conflictos
 Implementa intervenciones o estrategias que garanticen el desarrollo
de la organización

Controla recursos y actividades de la organización

 Controla y evalúa las actividades administrativas y productivas
 Mide el desempeño y variables en función de los objetivos
 Establece medidas preventivas y correctivas que garanticen el buen
funcionamiento.
 Establece estándares de calidad y desempeño
 Evalúa proyectos administrativos

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 MAPA CURRICULAR DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, 2018

PERIODO 1 PERIODO 2 PERIODO 3 PERIODO 4 PERIODO 5 PERIODO 6 PERIODO 7 PERIODO 8 PERIODO 9

3 4 4 4 3 3 3 3
Administración de
1 2 Teoría y diseño 2 Administración de 2 1 1 Administración 1 Administración 1 P
Administración I Administración II las pymes y Empresa social
4 6 organizacional 6 recursos humanos 6 4 4 estratégica 4 internacional 4
7 10 10 10
empresa familiar
7 7 7 7
r
á --
3 3 3 2 3 3 3 3
1
Contabilidad de
1
Comportamiento
1
Habilidades de
2
Contribuciones de
1 Seguridad y salud 1 Finanzas 1
Sistemas de
1
c
Contabilidad costos y humano en la pensamiento las personas físicas información en la
4 4 4 4 4 en el trabajo 4 corporativas 4 4 t
presupuestos organización crítico y morales organización
O
7 7 7 6 7 7 7 7 i
B 3 3 3 3 3 2 1 2 c
1 Matemáticas 1 1 Producción y 1 1 Calidad y 2 Modelos de 3 Ecosistema 2 a
L Matemáticas
4 financieras 4
Estadística
4 operaciones 4
Logística
4 certificación 4 negocios 4 emprendedor 4 **
I 5 6
7 7 7 7 7 6
G
P
4 3 4 3 3 2 3 r
A Entorno Ecología
Entorno legal de las 0 1 0 Modelos de 1 1 Auditoría 2 Comercio 1
T organizaciones 4
socioeconómico de
4
Derecho laboral
4 optimización 4
organizacional y
4 administrativa 4 internacional 4
o
México sustentabilidad
O 8 7 8 7 7 6 7 f
e
R
3 3 3 2 2 3 -- 2 **
I 1 1
Análisis y
1 Mercados 2 Gestión de la 2 Proyectos de 1 Integrativa ** 2 s
Macroeconomía Microeconomía planeación Ética profesional
A 4 4 4 financieros 4 mercadotecnia 4 inversión 4 profesional * ** 4 i
financiera
S 7 7 7 6 6 7 8 6 o
4
n
0 a
Derecho mercantil
4 l
8
30
2 2 2 2
Inglés 5
2
4
Inglés 6
2
4
Inglés 7
2
4
Inglés 8
2
4
*
6 6 6 6

1 1 1
O
3 3 3
P Optativa 1 Optativa 2 Optativa 4
T 4 4 4
A
5 5 5
T
I
V 1 1
A
3 3
S Optativa 3 Optativa 5
4 4
5 5

HT 20 HT 18 HT 19 HT 16 HT 16 HT 14 HT 12 HT 12 HT --
HP 4 HP 8 HP 7 HP 10 HP 8 HP 10 HP 12+** HP 12 HP **
TH 24 TH 26 TH 26 TH 26 TH 24 TH 24 TH 24+** TH 24 TH **
CR 44 CR 44 CR 45 CR 42 CR 40 CR 38 CR 44 CR 36 CR 30

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 DISTRIBUCIÓN DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE OPTATIVAS

PERIODO 1 PERIODO 2 PERIODO 3 PERIODO 4 PERIODO 5 PERIODO 6 PERIODO 7 PERIODO 8 PERIODO 9

1 1 1
Investigación Investigación de
3 3 M ulticulturality in 3
documental en campo en
4 4 organizations ǐ 4
Administración Administración
5 5 5

1 1 1
Nuevas formas de
Investigación de 3 3 3
Ventas organización en el
mercados 4 4 4
trabajo
5 5 5

1 1 1
Valuación de 3 Finanzas 3 Comunicación 3
empresas 4 personales 4 organizacional 4
5 5 5

1 1 1
Gestión de
Aprendizaje 3 Habilidades 3 3
negocios
organizacional 4 directivas 4 4
electrónicos
5 5 5

Tecnologías de la 1 1 1
información y 3 Mercado de 3 3
comunicación en las
Cooperativismo
4 derivados 4 4
organizaciones
5 5 5

1 1
Administración de
3 Negociaciones 3
beneficios y
4 colectivas 4
compensaciones
5 5

SIMBOLOGÍA PARÁMETROS DEL PLAN DE ESTUDIOS

HT: Horas Teóricas 44

Núcleo Básico: Total del Núcleo Básico
Unidad de HP: Horas Prácticas 18
cursar y acreditar acreditar 15 UA para
aprendizaje TH: Total de Horas 62
15 UA obligatorias cubrir 106 créditos TOTAL DEL PLAN DE ESTUDIOS
CR: Créditos 106
UA obligatorias 43 + 2 Actividades Académicas
10 líneas de seriación 61 Total del Núcleo UA optativas 5
Núcleo Sustantivo:
20 créditos mínimos y 45 máximos 27 Sustantivo acreditar 21 UA a acreditar 48 + 2 Actividades Académicas
cursar y acreditar
por periodo escolar 88 UA para cubrir 149 Créditos 363
21 UA obligatorias
* Actividad Académica 149 créditos
** Carga mínima de 128 hrs y 480
hrs de las Actividades Académicas Núcleo Integral: 17 Núcleo Integral: 5 Total del Núcleo
ǐ UA que debe impartirse, cursarse cursar y 11+** cursar y 15 Integral acreditar 12 UA
y acreditarse en el idioma inglés acreditar 7 UA 28+** acreditar 5 UA 20 + 2* para cubrir 108
obligatorias + 2* 83 optativas 25 créditos

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