En 1952 Hildegard E.

Peplau (considerada la madre de la enfermería psiquiátrica) influenciada por

Maslow y Freud desarrolla su Teoría de las relaciones interpersonales, utilizando el modelo
psicológico, relación terapéutica enfermera-paciente, el cual describe como un “proceso
interpersonal significativo, terapéutico” describiendo la relación enfermera paciente de la
siguiente manera: orientación, identificación, explotación y resolución. Establece esquemas de los
aspectos cambiantes de las relaciones enfermera – paciente, propuso y describió seis roles de la
enfermera: extraño, persona de recursos, profesor, líder, sustituto y asesor, además analizó cuatro
experiencias psicobiológicas que obligan a desarrollar respuestas destructivas o constructivas
frente a: necesidad, frustración, conflicto y ansiedad.

En 1966 Virginia Henderson, conceptualizando el papel de enfermería con sus catorce necesidades
fundamentales, teniendo como referente a Maslow, ella consideraba al paciente como un
individuo que necesitaba la ayuda de enfermería para conseguir independencia, su definición de
enfermería apareció por primera vez en 1955 en la quinta edición del libro Book of the principles
and practice of nursing, la cual decía: La función especifica de la enfermera es ayudar a la persona
enferma o sana a la realización de actividades que contribuyan a la salud o a su recuperación ( o
una muerte tranquila) que realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza , la voluntad o los conocimientos
necesarios, y a hacerlo de tal manera que le ayude a ganar la independencia lo más rápidamente
posible.

En 1970 Martha Rogers publica su teoría de los seres humanos unitarios, considera al individuo
(ser humano) como un campo de energía que coexiste dentro del universo, el ser humano está en
continua interacción con el entorno y es todo unificado, que posee una integridad personal y
manifiesta unas características que son mas que la suma de las partes. Utiliza en su obra un
método dialectico, en oposición al tradicional enfoque logístico, problemático y operativo, es decir
explica la enfermería a partir de los principios más amplios que se aplican a los seres humanos, a
su vez estos principios de los seres humanos se exponen en virtud de su relación con los principios
que caracterizan al universo, en la idea de que son partes que se organizan a partir de todo.

Estos conceptos conforman la base del sistema conceptual abstracto en el que se definen la
enfermería y la salud, a partir de este sistema Rogers deduce los principios de la homeodinámica,
disciplina que postula la naturaleza y dirección de la evolución humana.

En 1971 Dorothea Orem en su teoría hace referencia al autocuidado, partiendo de tres subteorías
las cuales son: Autocuidado, déficit de autocuidado y sistemas de enfermería, Orem concibe al ser
humano como un organismo biológico, racional y pensante, los seres humanos tienen la capacidad
de reflexionar sobre si mismos y su entorno, tiene capacidad para simbolizar lo que experimentan
y usar creaciones simbólicas (ideas, palabras) para pensar, comunicarse y guiar los esfuerzos para
hacer cosas que son beneficiosas para si mismos y para otros, define los cuidados de enfermería
como el ayudar al individuo a llevar a cabo y mantener acciones de autocuidado para conservar la
salud y la vida, recuperarse de la enfermedad y afrontar las consecuencias de esta.

Sin embargo para Callista Roy, la persona es un sistema vivo, complejo y adaptativo, con cuatro
modos para poder adaptarse: fisiológico, de autoconcepto, desempeño de roles y de
interdependencia, para poder adaptarse tiene que tener un estimulo el cual puede ser focal,
residual, o contextual, el papel de enfermería en todo esto es ayudar al paciente a adaptarse a los
cambios para así poder tener una mejoría, valorando los cuatro modos adaptativos, evaluando los
estímulos, realizando un diagnóstico de enfermería del estado de adaptación, fijando metas que
favorezcan su adaptación y aplicando intervenciones que promuevan la adaptación, llegando a
comparar su modelo con la teoría de Orem.