UNIVERSIDAD DEL NORTE

FACULTAD DE MEDICINA

CARRERA DE ENFERMERIA

 
Tema: Modelos y Teorías de Enfermería

Cátedra: Introducción a la Enfermería

Profesora: Lic. Benigna Coronel

CIUDAD DE ITAUGUÁ - PARAGUAY

CURSO:

PRIMER SEMESTRE
INTEGRANTES

BIANCA ALEMÁN

EVELIN AMARILLA

CAMILA MENDIETA

ZUNILDA SARABIA

CLAUDIA FERNÁNDEZ
 INTRODUCCIÓN

Los modelos y teorías de la enfermería pretenden describir, establecer y examinar los

fenómenos que conforman la práctica de la enfermería general.

Se asume por la disciplina que para poder determinar que existe una teoría enfermera esta
debe contener los elementos del metaparadigma de enfermería.

Cada disciplina hace suyos los términos relacionados con la teoría y su desarrollo con el fin
de dotarla de un cuerpo de conocimientos que le permitan orientar el ejercicio de la
disciplina
 MODELOS Y TEORIAS DE LA ENFERMERIA
Las teorías y modelos conceptuales no son realmente nuevas para la enfermería, han
existido desde que Nightingale en 1859 propuso por primera vez sus ideas acerca de la
enfermería. Así como Nightingale tuvo sus propias ideas de la enfermería todos los
profesionales de enfermería tienen una imagen privada de la práctica de enfermería y esta
influye en las decisiones y guía las acciones que tomamos
Sin embargo, estas ideas globales de lo que entendemos por enfermería, ha sido
organizado por fawcett (1996) a través de lo que denomina "Estructura del conocimiento",
donde sitúa al metaparadigma, filosofías, modelos conceptuales, teoría e indicadores
empíricos en una estructura descendente que vincula el mundo abstracto con el mundo
concreto
Las teorías son un conjunto de conceptos interrelacionados que permiten describir,
explicar y predecir el fenómeno de interés para la disciplina, por lo tanto se convierten en
un elemento indispensable para la práctica profesional, ya que facilitan la forma de
describir y explicar y predecir el fenómeno del cuidado.
 DOROTHEA OREM. "TEORÍA GENERAL DE LA ENFERMERÍA".
La Teoría General de la Enfermería de Dorotea Orem, está compuesta por tres teorías
relacionadas entre sí: Teoría del Autocuidado, Teoría del Déficit de Autocuidado y Teoría de
los Sistemas de Enfermería.
Define la salud como "el estado de la persona que se caracteriza por la firmeza o totalidad
del desarrollo de las estructuras humanas y de la función física y mental", por lo que la
salud es un concepto inseparable de factores físicos, psicológicos, interpersonales y
sociales.
Incluye la promoción y el mantenimiento de la salud, el tratamiento de la enfermedad y la
prevención de complicaciones
Dentro de las clasificaciones para el estudio de las diferentes teorías y modelos,
encontramos los modelos de suplencia o ayuda donde el rol fundamental de la enfermera
consiste en suplir o ayudar a realizar acciones que la persona no puede llevar a cabo por si
solas en un momento de su vida, acciones que preservan la vida, una de las representantes
más importante  de esta tendencia es Dorotea E  Orem  estableciendo la teoría del déficit
del autocuidado como un modelo general compuesto por tres subteorías relacionadas.
La teoría de autocuidado
La teoría del déficit del autocuidado
La teoría de los sistemas de enfermería
En su teoría se  aborda al individuo de manera integral en función de situar los cuidados
básicos  como el centro de la ayuda al ser humano a vivir feliz durante más tiempo, es decir
mejorar su calidad de vida. De igual manera conceptualiza la enfermería como el arte de
actuar por la persona incapacitada, ayudarla a actuar y/o brindarle apoyo para aprender a
actuar por sí misma con el  objetivo de ayudar al individuo a llevar a cabo y mantener por sí
mismo acciones de autocuidado para conservar la salud y la vida, recuperarse de la
enfermedad y/o afrontar las consecuencias de dicha enfermedad, incluyendo la competencia
desde su relación interpersonal de actuar, conocer y ayudar a las personas a satisfacer sus
necesidades y demandas de autocuidado, donde debe respetar la dignidad humana, practicar
la tolerancia, cumpliendo el principio del consentimiento informado, confidencialidad, credo,
veracidad e intimidad entre otros aspectos, permitiendo que el enfermo participe en la
planificación e implementación de su propia atención de salud, si tuviese la capacidad para
ello, acogido a los adelantos científico-técnicos que propicien el desarrollo ascendente de la
ciencia enfermera, respetando las normas, códigos ético- legales y morales que desarrolla la
profesión.
MODELO DE ADAPTACION DE ROY
Callista Roy elaboró en 1970 un modelo de adaptación, el Roy Adaptation Model (RAM), y
señala que las respuestas adaptativas son respuestas que favorecen la integridad de la
persona en términos de metas de supervivencia, crecimiento, reproducción y dominio.8 Su
modelo nos presenta una herramienta de gran utilidad para poder comprender la función
de la enfermera y su intervención para reducir los mecanismos productores de estrés.
Partiendo de esta base pensamos que este modelo puede convertirse en una herramienta
eficaz para afrontar el estrés, a continuación lo expondremos para adentrarnos en él, con
el objetivo de adquirir conocimientos del modelo que nos permita la valoración de las
conductas generadoras de estrés.
Roy describe los mecanismos innatos de afrontamiento como procesos automáticos,
aunque los seres humanos no piensan en ellos. Las experiencias vividas a lo largo de la
vida ayudan a presentar reacciones habituales ante estímulos particulares. El campo de
actuación de la enfermera estaría vinculado a aquellas situaciones en las que la persona
que se está adaptando presenta reacciones ineficaces. La enfermera que se guía mediante
los cuatro modos adaptativos de la teoría de Roy puede encontrar una valoración de las
conductas que manifiesta la persona que son generadoras de estrés.
Modo de adaptación del autoconcepto de grupo: se centra en los aspectos
psicológicos y espirituales del sistema humano, la autoestima, concepto que
tiene la persona de sí misma, de unidad, significado y finalidad en el universo
para poder existir bajo un sentido. Refleja como se ve y percibe la gente
dentro de un grupo, basándose en reacciones ante el entorno, la persona que
tiene una visión de sí misma positiva, favorable "autoestima" y dispone de
forma natural de recursos suficientes para poder afrontar la situación de
estrés. La enfermera puede ayudar en el reconocimiento de los recursos
propios de que dispone la persona y centrar su intervención
fundamentalmente en fortalecer estos recursos y no descuidar las debilidades
y los temores. Existe la posibilidad de reconvertir una fuente de estrés en un
logro positivo que le ayude a crecer como persona.
Modo de adaptación de desempeño de rol: se trata de un modo de adaptación social y se
centra en el papel que tiene la persona en la sociedad, la necesidad que se tiene de saber
quien es uno mismo con respecto a los demás, para así saber cómo actuar. La enfermera
puede identificar en qué posición se encuentra la persona socialmente hablando, si está
sobrecargada, cual es su cotidianidad, Roy lo llama el "comportamiento expresivo", qué
piensa de su situación, lo que siente, gustos, manías, factores que influyen en el
desempeño de su papel. La enfermera puede ayudar a la persona a encontrar qué papel es
insustituible o esencial, cual es importante y lo que representa una sobrecarga, a través de
técnicas de reconocimiento de cómo distribuye el tiempo, establecer prioridades y
estableciendo espacios para poder trabajar conjuntamente.
Modo de adaptación de la interdependencia: la necesidad básica de este modo de
adaptación resulta ser la integridad de las relaciones. Dos relaciones específicas forman el
núcleo del modo de la interdependencia, fruto de su aplicación en la vida de los
individuos. Las personas intentan adaptarse cuando se ven delante de situaciones difíciles,
buscan ayuda, apoyo, amor en los otros. La enfermera debe detectar las dificultades que
presentan las personas y ofrecer sistemas de apoyo, tanto desde el ámbito social como de
recursos asistenciales dirigidos a paliar el conflicto.
CIENCIA DEL HOMBRE UNITARIO MARTA ROGERS
La creencia de la coexistencia del ser humano y el medio ambiente ha influido mucho en el
proceso de cambio hacia una mejor salud. En definitiva, un paciente no puede estar
separado de su entorno a la hora de abordar la salud y el tratamiento. Esta visión conduce
y abre la teoría de Martha E. Rogers, conocida como la “Ciencia de los Seres Humanos
Unitarios”, que permitió que la enfermería sea considerada una de las disciplinas
científicas.
La teoría de Rogers definió a la Enfermería como “un arte y una ciencia que es humanista y
humanitaria. Está dirigido hacia el ser humano unitario y tiene que ver con la naturaleza y
la dirección del desarrollo humano. El objetivo de las enfermeras es participar en el
proceso de cambio”.
Según Rogers, la Ciencia de los Seres Humanos Unitarios contiene dos dimensiones: la
ciencia de la enfermería, que es el conocimiento específico del campo de la enfermería
que proviene de la investigación científica; y el arte de la enfermería, que implica el uso
creativo de la ciencia de la enfermería para ayudar a mejorar la vida del paciente.
Suposiciones
Los supuestos de la Teoría de los Seres Humanos Unitarios de Rogers son los
siguientes:
(1) El hombre es un todo unificado que posee su propia integridad y
manifiesta características que son más que la suma de sus partes y diferentes
de ellas.
(2) El hombre y el medio ambiente están continuamente intercambiando
materia y energía entre sí.
(3) El proceso de la vida evoluciona de manera irreversible y unidireccional a
lo largo del continuo espacio-tiempo.
(4) El patrón y la organización identifican al hombre y reflejan su totalidad
innovadora. Y por último,
(5) El hombre se caracteriza por la capacidad de abstracción e imaginación,
lenguaje y pensamiento, sensación y emoción.
Alcance de la Enfermería
La enfermería tiene como objetivo ayudar a las personas a alcanzar
su máximo potencial de salud. El mantenimiento y la promoción de
la salud, la prevención de la enfermedad, el diagnóstico de
enfermería , la intervención y la rehabilitación abarcan el ámbito de
los objetivos de enfermería.
La enfermería se ocupa de las personas, de todas las personas,
sanas y enfermas, ricas y pobres, jóvenes y ancianas. Las arenas de
los servicios de enfermería se extienden a todas las áreas donde hay
personas: en el hogar, en la escuela, en el trabajo, en el juego, en el
hospital, en el hogar de ancianos y en la clínica; en este planeta y
ahora moviéndose hacia el espacio exterior.
 CONCLUSION
Los modelos y teorías de enfermería son herramientas esenciales para la
práctica de enfermería basada en la evidencia. Proporcionan una guía
estructurada para la identificación y resolución de problemas de atención
médica, y ayudan a los profesionales de enfermería a proporcionar una atención
eficaz y de alta calidad a los pacientes.
Cada modelo y teoría tiene sus propias características y enfoques, y puede ser
aplicado de manera diferente en función de las necesidades y circunstancias
individuales de cada paciente. Los modelos y teorías de enfermería también
evolucionan y cambian con el tiempo, reflejando las nuevas investigaciones y
descubrimientos en el campo de la atención médica.
En conclusión, los modelos y teorías de enfermería son una parte esencial de la
práctica de enfermería, y su uso adecuado puede ayudar a los profesionales a
proporcionar una atención médica de alta calidad y centrada en el paciente.