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“MANTENIMIENTO DE PAVIMENTO RIGIDO, VEREDAS Y ESCALINATA DEL PASAJE JUSTO ARIAS

DE LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE SANTIAGO, CUSCO, CUSCO”

PLAN DE ACCIÓN PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
CONTROL DE COVID-19

“MANTENIMIENTO DE PAVIMENTO RIGIDO,

VEREDAS Y ESCALINATA DEL PASAJE JUSTO ARIAS
DE LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI DEL
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I. INTRODUCCIÓN

Debido al brote mundial del virus SARS-Cov-2 que produce el COVID-19, se ha

declarado Estado de Emergencia mediante DS Nº 044-2020-PCM, por el mismo que
se ordena la paralización de toda actividad que implique la aglomeración de
personas y por lo mismo que incremente el riesgo de contagio; por tanto las
Actividades del Área de Mantenimiento de Vías e Infraestructura Construida han
sido suspendidas.

En el mismo sentido, mediante RM Nº 087-2020-MVCS se publica el “Protocolo

Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e
incremental de las actividades en la reanudación de actividades” el mismo que
brinda los lineamientos necesarios para el reinicio de actividades por el cual es
necesaria la implementación del presente Plan De Acción Para La Vigilancia,
Prevención Y Control De Covid-19

Mediante este documento se busca la minimización de del riesgo de contagio de

COVID-19 y se plantea acciones sanitarias de respuesta que permitan afrontar de
manera oportuna, adecuada y efectiva, la ocurrencia de una situación de emergencia,
durante la ejecución de la Obra.

II. BASE LEGAL

- Constitución Política del Perú.

- LEY N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

-LEY N°28806 “Ley General de Inspección del Trabajo”

- LEY N° 28551 “Ley que establece la obligación de elaborar y presentar Planes de

Contingencia”

- DECRETO DE URGENCIA N° 025-2020 “Se dicta medidas urgentes para reforzar el

Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional”.

- DECRETO DE URGENCIA N° 026-2020 “Decreto de urgencia que establece

diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación de
coronavirus (COVID-19), en el territorio nacional”.

- DECRETO SUPREMO N° 027-2020 “Dictan medidas complementarias destinadas a

reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional y a la reducción de su impacto en la economía peruana”.

- DECRETO DE URGENCIA N° 032-2020 “Decreto de urgencia que dicta medidas

extraordinarias destinadas a garantizar la respuesta sanitaria para la atención de la
emergencia producida por el COVID-19”.

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- DECRETO DE URGENCIA N° 033-202 “Decreto de urgencia que establece medidas

para reducir el impacto en la economía peruana, de las disposiciones de prevención
establecidas en la declaratoria de estado de emergencia nacional ante los riesgos de
propagación del COVID-19”.

- DECRETO SUPREMO N° 031-2020 “Dictan medidas complementarias para reforzar

los sistemas de prevención, control, vigilancia y respuesta sanitaria para la atención de
la emergencia producida por el COVID-19”

- DECRETO SUPREMO N° 044-2020-PCM “Estado de emergencia nacional frente a la

infección por coronavirus (COVID-19) en el ministerio de justicia y derechos
humanos”.

- DECRETO SUPREMO N° 051-2020 – PCM “Prorroga del estado de emergencia

nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM”.

- DECRETO SUPREMO N° 064-2020-PCM “Prorroga del Estado de Emergencia

Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM”.

- RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 135-2020- MINSA “Aprueban documento

denominado: Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales textiles
de uso comunitario”.

- RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 055-2020-TR “Guía para la prevención ante el

coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.

- RESOLUCIÓN MINISTERIAL 239-2020-MINSA: “Lineamientos para la vigilancia,

prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo a exposición a COVID-
19” y su modificatoria RM N°265-2020-MINSA

- RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°087-2020-VIVIENDA “Protocolo sanitario del

sector vivienda, construcción saneamiento para el inicio gradual e incremental de las
actividades en la reanudación de actividades”

III. OBJETIVOS

A. OBJETIVOS GENERALES

Implementar protocolos para la reducción del riesgo de contagio del

COVID-19 en el personal obrero y técnico que interviene en la ejecución de
las actividades del Área de Mantenimiento De Vías e Infraestructura
Construida del Distrito de Santiago, Cusco – Cusco

B. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Implementar y establecer espacios de trabajo que reduzcan el riesgo de

contagio para el personal técnico y obrero.

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- Implantar los lineamientos necesarios para el adecuado reinicio de las

actividades y la continuidad segura de las mismas.

- Favorecer la prevención de contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en la

ejecución de las Actividades de Mantenimiento.

IV. ALCANCE

El presente documento deberá ser aplicado en todos los espacios de trabajo tanto
para el personal obrero como técnico, siendo complementario a la Norma
Técnica G.050 Seguridad durante la Construcción del Reglamento Nacional de
Edificaciones y demás disposiciones dadas en la normativa vigente en relación a
la seguridad y salud en el trabajo.

Todos los lineamientos establecidos en el presente plan y normativa vigente

deberán ser implementados en todas las fases y momentos propios del Área de
Mantenimiento De Vías e Infraestructura Construida del Distrito de Santiago,
Cusco – Cusco en tanto dure el Estado de Emergencia Sanitaria.

V. DEFINICIONES OPERATIVAS

01.
02.
03.
04.
5.1 Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso
sospechoso, reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para
COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en
hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir la alta clínica.

5.2 Alta Epidemiológica COVID-19: Alta posterior a 14 días calendario, al

aislamiento individual domiciliario o en centros de aislamiento o posteriores
a la evaluación clínica individual o alta hospitalaria según el documento
técnico “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por
COVID-19 en el Perú".

5.3 Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad

laboral de una organización con la presencia de trabajadores.

5.4 Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente Para

lA Salud (CENSOPAS): Unidad Orgánica del Instituto Nacional de Salud
(INS), que cumple el rol técnico en materias de salud ocupacional.

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5.5 Centro Nacional de Epidemiología Prevención y Control de

Enfermedades (CDC): Encargada de conducir el Sistema Nacional de
Vigilancia Epidemiológica en Salud Pública y control de brotes epidémicos
y otras emergencias sanitarias en el ámbito nacional.

5.6 Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin

síntomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su
vivienda por el periodo que el gobierno establece como medida de
prevención de contagio en el ámbito nacional. Es el aislamiento de personas
durante el período de tiempo que el gobierno establece como medida de
prevención de contagio en el ámbito nacional.

5.7 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

físicos del número de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.

5.8 Empleador/a: Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que

emplea a uno o varios trabajadores.

5.9 EPP: Equipo de Protección Personal.

5.10 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan características

individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
Personas mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades como:
hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad
pulmonar crónica, cáncer, u otros estados de inmunosupresión.

5.11 Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies

utilizando agua, jabón, detergente o sustancia química.

5.12 Mascarilla Quirúrgica: Equipo de protección para diseminación de

microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y
evitar así la contaminación.

5.13 Mascarilla Comunitaria: Equipo de barrera, que cubre boca o nariz, para
reducir la transmisión de enfermedades.

5.14 Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el

trabajo: Documento que contiene las medidas que se deberán tomar para
vigilar el riesgo de exposición a COVID-19 en el lugar trabajo, el cual
deberá ser aprobado previo al reinicio de las actividades.

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5.15 Prueba rápida COVID-19: Prueba Inmunocromatográfica que determina

la activación de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de
anticuerpos en forma de Inmunoglobulinas (IgM e IgG).

5.16 Prueba rt-PCR en tiempo real: Por sus siglas en inglés de 'Reacción 0en
Cadena de la Polimerasa transcriptasa reversa en tiempo real, es una prueba
que permite detectar un fragmento del material genético de un patógeno o
microorganismo para el diagnóstico de una enfermedad; utilizada como
prueba confirmatoria de COVID-19.

5.17 Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de gestionar o
realizar la vigilancia de salud de los trabajadores, de acuerdo al Anexo 01
(medicina y enfermería).

5.18 Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger al

trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se
considera n los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.

5.19 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2: Son

aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de
actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2
metros con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el
virus del SARS-Cov2, o el requerimiento de contacto repetido o prolongado
con personas que se conoce o se sospecha que estén infectadas con el virus
SARS-CoV2. Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden
clasificar en:

Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de

exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19
ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el
público en general. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto
ocupacional mínimo con el público y otros compañeros de trabajo,
trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores
administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.

Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo medio de

exposición incluyen aquellos que requieren un contacto frecuente y/o
cercano (por ej. menos de 2 metros de distancia) con personas que podrían
estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes que se conoce o
se sospecha que portan el COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas
armadas que prestan servicios en el control ciudadano durante la emergencia
sanitaria, trabajadores de limpieza de hospitales de áreas no consideradas
áreas COVID-19; trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación,
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mercados, seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de

trabajo con atención a clientes de manera presencial como recepcionistas,
cajeras de centros financieros o de supermercados, entre otros.

Riesgo Alto de Exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a

fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores
de salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes de atención de
pacientes COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta
paciente con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos
trabajadores realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de
riesgo de exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de
área COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID 19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de cadáveres,
cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de
COVID-19 al momento de su muerte

Riesgo Muy Alto de Exposición: trabajos con contacto directo con casos
COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de
pacientes COVID-19, trabajadores de salud que realizan toma de muestra o
procedimientos de laboratorio de pacientes confirmados o sospecha
COVID-19, trabajadores de morgues que realizan procedimientos en
cuerpos de personas con diagnóstico o sospecha de COVID-19.

5.20 Regreso al Trabajo Post-Cuarentena: Proceso de retorno al trabajo

posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena)
dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no
sufrió la enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático y/o tiene
resultado de prueba de laboratorio negativa para la infección por COVID-
19, según el riesgo del puesto de trabajo.

5.21 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el

trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiológica.

5.22 Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de

la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la
función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en
el marco del riesgo de COVID-19.

5.23 Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo a lo

establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador
organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es
esencialmente preventiva.

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5.24 Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al

diagnóstico de COVID-19, tales como sensación de alza térmica o fiebre,
dolor de garganta, tos seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal),
puede haber anosmia (pérdida de olfato), disgeusia (pérdida de gusto), dolor
abdominal, náuseas y diarrea, en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para moderados, desorientación o
confusión, dolor en el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre
otros.

5.25 Evaluación de la Salud del Trabajador: Actividad dirigida a conocer la

condición de salud del trabajador al momento del regreso O reincorporación
al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin
de identificar precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para
adoptar las medidas necesarias.

5.26 Trabajador: Persona que tiene vínculo laboral con el empleador; y a toda
persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la
modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas,
tercerización de servicios, entre otras.

VI. BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL ÁREA

De acuerdo a la Directiva Nº 002-2019-MDS/C, Aprobada mediante Resolución
de Gerencia Municipal Nº 071-2019-GM-MDS, el .ambito de aplicación se
enceuntra en las Actividades de Sostenibilidad, Operativdad y Mantenimiento de
proyectos de inversión pública ejecutados por la Municipalidad Distrital de
Santiago y cuya responsabilidad de Operación y Mantenimiento recaiga en la
entidad; inversiones que tengan el estado de culminada en el marco del SNIP a
nivel de post-inversión o en el marco del Sistema Nacional de Inversiones de
Programación Multianual y Gestión de Inversiones (INVIERTE.PE) en fase de
funcionamiento.

La ejecución de los programas y/o actividades de mantenimiento de la

Municipalidad Distrital de Santiago, será por las modalidades de administración
directa o indirecta (contrato), considerando que cuanta con los recursos
necesarios para su ejecución. Siendo los tipos de Mantenimiento los siguientes:
- Actividades de Mantenimiento Rutinario
- Actividades de Mantenimiento de Intervención

VII. DE LAS RESPONSABILIDADES

Inspector de Actividades de Mantenimiento: Ingeniero o Arquitecto

colegiado y habilitado, asignado por la Oficina de Supervisión de Obras para

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fiscalizar y supervisar la ejecución de Actividades de Mantenimiento y las

disposiciones del presente plan de prevención.

Residente de Actividades de Mantenimiento: Ingeniero o Arquitecto

colegiado y habilitado, designado para la ejecución de las actividades de
mantenimiento y responsable de la implementación y cumplimiento de las
disposiciones del presente plan de prevención.

Prevencioncita de Riesgos: Responsable de hacer el seguimiento sobre el

cumplimiento de los protocolos establecidos en el presente Plan sobre el
personal Técnico, obrero, almacén, guardianía y terceros según sea el caso.

Personal Obrero: Mano de obra calificada y no calificada que lleva a cabo la

ejecución física de las actividades de mantenimiento y que deberá cumplir de
forma obligatoria las especificaciones y protocolos que se describen en el
presente plan bajo la supervisión del Prevencioncita de Riesgos y Residente de
Actividad de Mantenimiento.

Almacenero: Responsable de custodiar y gestionar el ingreso y salida de

materiales y herramientas, quien deberá cumplir en forma obligatoria con las
especificaciones y protocolos que se describen en el presente plan bajo la
supervisión del Prevencioncita de Riesgos y Residente de Actividad de
Mantenimiento.

Guardián: Responsable de custodiar bajo responsabilidad los materiales y

herramientas propias de las actividades de mantenimiento, quien deberá cumplir
en forma obligatoria con las especificaciones y protocolos que se describen en el
presente plan bajo la supervisión del Prevencioncita de Riesgos y Residente de
Actividad de Mantenimiento.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-

19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

a) Se establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes empleados

para el desarrollo de las actividades, buscando asegurar superficies libres
de COVID -19, el que se deberá realizar a mobiliario, herramientas,
equipos, útiles de escritorio y vehículos.

b) Se deberá verificar el cumplimiento de este lineamiento previo al inicio

de las labores diarias.

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2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

a) El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SST) deberá identificar el riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-
19) de cada puesto de trabajo

b) Se aplicará a cada trabajador de manera previa a su regreso o

reincorporación la Ficha de Sintomatología COVID-19 (Anexo 01), de
carácter declarativo.

c) Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de

trabajo.

d) Aplicación de pruebas serológicas o moleculares para COVID-19 según

las Normas del Ministerio de Salud, en puestos de trabajo con Bajo
Riesgo la aplicación de pruebas es potestativo a la indicación del
profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

a) Se deberá asegurar la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos

(lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido y papel
toalla) o alcohol en gel para el uso libre de lavado y desinfección de los
trabajadores.

b) En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá

indicarse mediante carteles la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO

a) El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,

asegura las siguientes actividades para la sensibilización de los
trabajadores:
- Exponer información sobre coronavirus y medios de protección
laboral en las actividades de capacitación, como también en
carteles en lugares visibles y medios existentes.
- Exponer la importancia del lavado de manos y no tocarse el
rostro.
- El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral,
el tipo de mascarilla es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto
de trabajo
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- Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la

presencia de sintomatología COVID-19
- Facilitar medios para responder las inquietudes de los
trabajadores respecto a COVID-19

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

a) Acciones dirigidas al medio o vía de trasmisión de COVID-19 en el

ambiente de trabajo, el que se deberá implementar considerando los
siguientes aspectos:
- Ambientes adecuadamente ventilados
- Renovación cíclica de volumen de aire
- Distanciamiento social de al menos 1 metro entre trabajadores,
además del uso permanente de protector respiratorio o
mascarilla.
- Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas
comunes del centro de trabajo.
- Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de
trabajo
- Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de
Protección Personal usados.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

a) Se deberá asegurar la disponibilidad de los equipos de protección

personal e implementación de medidas para su uso correcto y
obligatorio, en coordinación y según lo determine el profesional de salud
del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando el riego de
los puestos de trabajo para exposición a COVID-19 (Anexo 02).

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

La vigilancia de la salud de los trabajadores se deberá realizar de

manera permanente.

a) Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de

cada trabajador al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar
la jornada laboral.
b) El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo
es el responsable de que se realice la toma y registro de la temperatura de
cada trabajar.
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c) Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo

trabajador que presente temperatura mayor a 38 ºC.
d) Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos de sintomatología
COVID-19 que sea identificado por el profesional de la salud del
servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, se considera como caso
sospechoso.

IX. PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS PARA EL REINICIO DE

ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO

1. PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS AL INICIO DE LAS

ACTIVIDADES

Estos procedimientos se aplican tanto para espacios de ejecución de actividades

y oficinas, así mismo cuando exista el riego de aglomeración al ingreso de las
actividades, este deberá hacerse de manera escalonada y progresiva.

a) ZONA DE CONTROL PREVIO

- Se realizará el control previo e inicial al ingreso de la jornada laboral, la

misma que se deberá realizar en el campamento base del Área de
Mantenimiento de Vías e Infraestructura Construida, ubicada en el Jr.
Arequipa, en la parte Sur del Complejo Deportivo El Bosque.

- Se realizará una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las

personas al ingreso de la jornada laboral. La presente Evaluación
consistirá en el control de temperatura corporal diaria y el llenado diario
de la Ficha de Seguimiento Clínico al ingreso y salida de la Jornada
(Anexo 03)

- Se comprobará diariamente la ausencia de sintomatología COVID-19.

b) CONTROL DE DESINFECCIÓN:
- En la zona implementada para la desinfección, el personal obrero deberá
pasar por un área de desinfección de calzado y vestimenta mediante el
uso mediante el uso de líquidos desinfectantes aprobados para este fin.

- Antes de ingresar al vestuario el obrero u otro personal debe dirigirse al

lavadero, el que contará con cantidad adecuada de jabón, papel toalla y
agua y deberá lavarse las manos con agua y con jabón por mínimo 20
segundos. Todos estos procedimientos serán monitoreados por el
personal designado
c) CONTROL DE VESTUARIOS.

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- En los vestuarios al personal que labora en obra se le dotará de los

equipos de protección personal antes descritos como son Mascarillas,
guantes, lentes, camisa y pantalón drill, entre otros.

- Está prohibido el ingreso al vestuario de más de 2 personas.

- En todo momento se deberá respetar la distancia entre el personal que

no será inferior a 1.50 metros.
2. PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS DURANTE LA EJECUCIÓN DE
LAS ACTIVIDADES

a) Se planificarán las actividades a fin que durante la jornada laboral el

personal pueda mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros, en la
entrada, salida y durante su permanencia en la zona de intervención, y
reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del
personal a la actividad. Si el área de las instalaciones no garantiza estas
medidas se deben programar turnos de uso de manera que las áreas
mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.

b) Está prohibido las reuniones de seguridad del personal y por cualquier

otro motivo que aglomeré a más de 10 personas.

c) Es obligatorio el uso de mascarillas y guantes de forma permanente

durante la estancia en todas las zonas de la obra.

d) Se realizará la limpieza y desinfección de todos los ambientes de la obra

una vez al día de forma diaria. Igualmente mobiliario, herramientas y
equipos.

e) Las charlas de 15 min serán reemplazadas con entrega de Planes

Específicos de Trabajo Seguro (PETS) en físico por frente de trabajo, así
mismo el prevencionista y personal técnico, realizaran y registraran la
capacitación personalizada por frentes de trabajo.

f) El prevencionista y/o personal técnico recordará de manera permanente

las siguientes recomendaciones:
- Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y
jabón en forma periódica y secado correcto.
- Uso obligatorio de los equipos de protección de bioseguridad.
- Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al
toser o estornudar y tirar los pañuelos en un tacho cerrado.
- Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos a pesar de
haberse lavado las manos.

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- Evitar saludar a sus compañeros con apretón de manos, beso en la

mejilla y otras formas de contacto físico.
- Si tienen fiebre, tos o dificultad al respirar, comunicar a los
responsables de la obra.
- No compartir alimentos, utensilios ni objetos personales (peine,
toalla, ropa, etc.).
- Mantener su ambiente de trabajo ventilado y desinfectado.
- Mantenerse en alerta de posibles casos de coronavirus en sus
oficinas e infórmalo inmediatamente.
- Asegurarse que los ambientes estén bien ventilados y desinfectados.
- Uso de material higiénico apropiado adoptando protocolos de
limpieza.
- Fomentar el uso racional de los implementos de limpieza.

g) Se realizará un Monitoreo constante de las actividades y se verificará que

el trabajador cumpla con el establecido.

h) El mal uso de los implementos de bioseguridad será reportado al

residente de actividad de mantenimiento para tomar las acciones
pertinentes.

i) Para el caso de baños y vestidores se evitará la aglomeración de

trabajadores en un mismo periodo de tiempo.
.
3. PROCEDIMIENTOS PREVENTIVOS AL FINAL LA JORNADA
LABORAL
- Se deberá realizar la desinfección del personal antes de su salida
empleando líquidos desinfectantes adecuados, especialmente la
vestimenta con la que ha desempañado sus labores en el día.

4. PROCEDIMIENTOS PARA EL PERSONAL CON SINTOMATOLOGÍA

COVID -19

Las acciones a seguir en caso se presenten síntomas de COVID-19, o, se sospeche el

contagio de la enfermedad, se procederá de la siguiente manera:
En caso de presentar síntomas o sospecha de contagio, se comunicará con la línea
gratuita MINSA DIRESA CUSCO 084216464 o cel.989614618, 944753780 para
comunicar lo acontecido.
La persona evaluada permanecerá en aislamiento temporal mientras dure el proceso de
evaluación y emisión de resultado de la prueba. Deberá cumplir con los protocolos
establecidos por el MINSA como el uso de mascarillas simples.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO

GESTION 2019 - 2022
 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SANTIAGO

“MANTENIMIENTO DE PAVIMENTO RIGIDO, VEREDAS Y ESCALINATA DEL PASAJE JUSTO ARIAS

DE LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE SANTIAGO, CUSCO, CUSCO”

Se procederá a la limpieza y desinfección de las superficies con las que ha podido

estar en contacto el caso en posible contaminación.
Se procederá a Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la
persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del mismo y
permanecerán en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas que la
autoridad de salud determine.

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“MANTENIMIENTO DE PAVIMENTO RIGIDO, VEREDAS Y ESCALINATA DEL PASAJE JUSTO ARIAS

DE LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO DE SANTIAGO, CUSCO, CUSCO”

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“MANTENIMIENTO DE PAVIMENTO RIGIDO, VEREDAS Y ESCALINATA DEL PASAJE JUSTO ARIAS DE LA COOPERATIVA FRANCISCO BOLOGNESI DEL DISTRITO
DE SANTIAGO, CUSCO, CUSCO”

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