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PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA


REGIONAL TOLIMA
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
AREA CONTABILIDAD Y FINANZAS
EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
LIQUIDACION Y REGISTRO DE NOMINA
● Denominación del Programa de Formación: Tecnólogo Gestión Contable y de
Información Financiera
● Código del Programa de Formación: 123101 Versión 1
● Código de la Ficha: 2471356
● Nombre del Proyecto: Asistencia para la optimización de sistemas de información
financiera en las pymes de actividad comercial el entorno del municipio de Ibagué. -
2421379
● Código del proyecto: 2421379
● Fase del Proyecto: Ejecución.
● Actividad de Proyecto: Aplicar criterios de reconocimiento y medición en los
hechos económicos de acuerdo con la normativa y las políticas contables.
● Competencia:
210303022 Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Reconocer y medir los beneficios para
empleados según normativa.

Estimado aprendiz a continuación encontrará una serie de enunciados que Ud. Deberá
responder según el tipo de pregunta planteada lo cual permite medir el grado de competencia
alcanzado por Ud. En la liquidación y registro de nómina.
1. Determine si es falso o verdadero la siguiente apreciación
 La fecha de liquidación de la nómina es importante para el seguimiento de los
gastos de la empresa por el rublo de beneficio a empleados

V F
 La liquidación del devengado incluye todos los pagos pactados en el contrato
de trabajo.

V F
 Para realizar la deducción de nómina por el concepto de salud los empleados
deben aportar el 8.5% de su salario devengado

V F
 El tiempo suplementario, las horas extra diurnas ordinarias tiene un recargo
del 75%
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V F
 En el momento de realizar el cálculo de parafiscales aportados por el
empleador al ICBF y al SENA este no está obligado a realizar dicho aporte
por los empleados que su salario no supere los 10 salarios mínimos
mensuales vigentes.

V F
 Al realizar el registro contable de la nómina se debe diferenciar claramente
las partidas de gastos de administración y gastos de ventas.

V F
2. De la siguiente tabla Ud. Deberá señalar en la casilla correspondiente en el cual
deberá ser registrado en la nómina.
Concepto Devengado Deducción Seguridad Prestaciones Parafiscales
Social Soc.
Salario X
Salud X
Empleado
Aporte Caja X
Compensación
Comisiones X
Pensión X
Empleados
Aporte salud X
empresa
Embargos X
Judiciales
Bonificaciones X
Fondo X
empleados
Cesantías X

Nota: El valor total de la evidencia es de 100 puntos distribuidos así:


Punto 1: 60 puntos cada ítem 10 puntos
Punto 2: 40 puntos cada ítem 4 puntos el valor de aprobación es de 75 puntos.

Juicio Evaluativo: __________


Nombre Aprendiz: Paulina Colorado Aguirre
Ficha: 2471356
Instructor Rafael A. Villalba C.
Agosto 25 de 2022

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