Escuela Nacional De Ciencias Nacionales

Cobán Alta Verapaz, Jornada Matutina

Ciclo Escolar 2022

Nombre: Bac Ramírez, Keneth Abraham

Docente: Emilio Gonzales Coronado

Carrera: Perito Contador

Tema: Rentas de Trabajo, Rentas De Ganancias De Capital

Curso: Legislación Fiscal y Aduanal

Grado y Sección: 5to ‘’B’’

Mes: Julio y agosto

No. Criterios a Punteo

Considerar
1 Orden y Limpieza 10
2 Dominio Del Tema 10
3 Utilización del 20
Contenido
4 Casos Prácticos 40
5 Puntualidad 20
Total

1
 Índice
Caratula…………………………………………………...1
Índice………………………………………………………2
Objetivo General………………………...………………3
Objetivo Específicos…………..………………………..4
Contenido…………………………………………………5
Conclusiones…………………………………….…..…17

2
 OBJETIVO GENERAL:
 Conocer de los tipos de trabajo y de las formas de pago.

 Conocer más del tema asignado

 Saber mas de los tipos de trabajos

3
 Objetivos Específicos:

 Conocer de la importancia de los alquileres

 Conocer de qué manera pagan en las diferentes compañías o instituciones

 Conocer tipos de salarios y cuánto ganan las personas que tienen

diferentes trabajos, es interesante conocer sobre eso.

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 Renta De Trabajo En Relación De Dependencia:

El Trabajo: Como trabajo denominamos al conjunto de actividades

que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un
problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades
humanas.

Tipos de Trabajo:

 Trabajo Físico:
En este tipo de trabajo podemos encontrar a las personas que trabajan
en la municipalidad de recoger la basura, a las personas que trabajan
en una carpintería, albañiles o los mecánicos que ellos son los que
realizan algo más de movimientos físicos y cuesta un poco más de
esfuerzo a diferencia de otros trabajos. De estos trabajas son los más
comunes en Guatemala y también las personas que
Trabajan de eso tienden a cargar cosas pesadas.

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 Trabajo Intelectual:
Trabajo intelectual es la actividad mental que se materializa en el
acto de pensar, es decir, en la actividad y el esfuerzo para
encontrar la respuesta a una pregunta, establecer una relación o
hallar la forma de conseguir un objetivo y que comporta
pensamiento crítico, razonamiento lógico, resolución de problemas.
Por ejemplo los arquitectos y diseñadores tienden a tener un trabajo
intelectual para poder satisfacer las necesidades de sus clientes.

 Trabajo Asalariado: Un asalariado es una persona que trabaja

para una empresa o persona natural, vinculada con un contrato
de trabajo por lo que le paga un salario. Es quien recibe un
salario por su trabajo. Por ejemplo: Médicos, Enfermeros,
Licenciados, Secretarias.

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  Trabajo no Asalariado:
El Trabajo No Asalariado es la labor que una persona presta otra, un
servicio personal que puede ser de forma accidental u ocasional
mediante una remuneración económica sin que exista entre las dos
personas, trabajador y quien requiera de sus servicios. Por Ejemplo:
Musicos, Cantantes, Aseadores de calzado.

 Trabajo Diurno: La jornada de trabajo es el tiempo durante el

cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su
servicio. La duración dependerá del horario en que se presten
los servicios y puede ser: Diurna: de 6:00 a 20:00 horas. Por
Ejemplo: Enfermeros, Los Trabajadores de un Banco etc

Trabajo Nocturno: se
considera tra bajo
nocturno aqu él horario
laboral realizado
entre las 22h y 6h. De
todos modos, esta franja
horaria puede ser
modificada si así lo
establece el convenio

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colectivo, siempre ampliándose a favor del trabajador. Por Ejemplo:
Policias, Bomberos.

 Trabajo de Fin de Semana: Se considera trabajo en fin de

semana cuando habitualmente se trabaja en sábado o en
domingo. Por Ejemplo: Mesero de un restaurante conocido, Call
Center de Guatemala.

 Trabajo Agrícola: El trabajo agrícola en Guatemala es una de

las principales fuentes de empleo por lo que ameritaría una

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 revisión del régimen legal de este tipo de trabajo y la emisión de
normas que al reflejar la realidad nacional permitan acceso a una
serie de beneficios mínimos a los trabajadores agrícolas para
lograr su desarrollo. Por Ejemplo: Las personas que cosechan y
alas personas que se dedican al ganado.

 Trabajos No Agrícolas: El empleo asalariado no agrícola es

una opción común entre las personas más instruidas
provenientes de hogares sin tierras, mientras que el empleo
asalariado agrícola parece ser la única fuente de empleo para
las personas que carecen de tierras e instrucción. Por Ejemplo:

 Trabajo Familiar: Las empresas familiares son aquellas en que

su administración se encuentra en las manos de uno o más
miembros de un mismo núcleo familiar. Controlan la gestión,
ejecución y desarrollo de proyectos. Por Ejemplo: Cual tipo de
negocios familiares.

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 Trabajo Autónomo: Aquel que realiza una actividad económica,
de forma habitual, personal y directa a título lucrativo, sin
contrato de trabajo. Por ejemplo, taxistas, transportistas,
comerciantes o propietarios de un negocio de hostelería, un
taller o un centro de estética. 

 Por Honorarios: Los honorarios es un pago que se efectúa a

alguien que realiza de forma autónoma una tarea para la
empresa o persona. Es la contraprestación económica que
recibe un profesional liberal, por la prestación de servicios. En

10
 vista que, sus tareas son requeridas casualmente en algunas
ocasiones.

 Salario: Es toda aquella parte de la remuneración ordinaria y

permanente que reciba el trabajador como contraprestación
directa del servicio, como la alimentación, habitación o vestuario
suministrada al trabajador o a su familia, salvo que las partes
hayan pactado por escrito que dichos beneficios no
constituyen salario.

Tipos de Salario:
 Salario Mínimo Actividades Agrícolas.
 Salario Mínimo Actividades No Agrícolas.
 Salario Mínimo Actividad Exportadora y de Maquila.

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  Formas De Pago De Los Salarios:
Pago regular. De acuerdo con el Código del Trabajo,
los salarios deben pagarse al trabajador o persona autorizada, de
manera regular y en moneda de curso legal, en el sitio de trabajo (a
menos que se acuerde lo contrario), durante las horas de trabajo o
inmediatamente después de las horas de trabajo.
Semanal:
 (Albañileria Q. 100 por 6 dias que equivale a una
semana=Q.600.00)
 (Carpinteria trabajan dependiendo que les pide un cliente Q.200
ala semana)
 (Mecanica trabajan dependiendo que les pide un cliente Q.250 a
400 ala semana)
Quincenal:
 (Abarroterias Q.750.00)
 (Talleres Q.170.00)
Por Plan:
por ejemplo la compañía RENACE depende el puesto que
estén. PUESTO NORMAL:
 Plan 20 descanso de 12 dias Q.4,500.00
 Plan 21 descanso de 9 dias Q.5,000.00
 Plan 22 descanaso de 8 dias Q.4,500.00
Mensual:
 (Empresas en general podríamos decir que la empresa de salsa
dulce marca Kerns y Coca Cola mensualmente ganan 3,500.00)
 (Instituciones Bancarias: mensualmente ganan sus trabajadores
de un puesto normal sería de Q2,800.00 y otros puestos de
Q.4,000.00)
Por Facturacion (por honorarios):
 Por ejemplo serían los abogados, licenciados y médicos
por honorarios ganan Q.1,500.00

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  La Remuneracion: Se entiende por remuneración la
contraprestación que debe percibir el trabajador como
consecuencia del contrato de trabajo. El empleador debe al
trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios,
por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a
disposición de aquél.

Actividad a realizar mes de AGOSTO

Rentas de Ganancia de la Capital:
 Los Alquileres: Alquiler o arrendamiento es un contrato por el
medio una parte se compromete a transferir temporalmente el
uso de una cosa mueble o inmueble a una segunda parte que se
compromete a su vez a pagar por ese uso un determinado
precio.

 Riesgos de los Alquileres: por ejemplo el riesgo de alquilar una

casa.
 Impago de alquiler y morosidad. ...
 Deterioro del piso. ...

13
 Depreciación de la vivienda. ...
 Mal asesoramiento inmobiliario. ...
 Variación del alquiler. ...
 Gastos que acarrea el inmueble. ...
 Conocer la solvencia del inquilino para evitar la morosidad. ...
 Contratar un seguro de alquiler y hogar.

 Contrato de Alquiler Importancia:

El arrendamiento financiero es un tema de importancia en el medio
empresarial, debido a que es una fuente de financiamiento que
permite financiar la adquisición de un bien mueble o inmueble, sin
necesidad de que la empresa desembolse recursos propios, sino
mediante el denominado “contrato de arrendamiento financiero”.

 El Deposito: Un depósito es un contrato en el que el titular de

una determinada suma de dinero (depositante) se la entrega a
un tercero (depositario), con la obligación de restituirla según las
condiciones estipuladas en el contrato
.

 Mes Anticipado: El pago anticipado es una herramienta muy

útil para el prestatario. Permite amortizar un préstamo total o
parcialmente antes de que
se acabe el plazo firmado
con el prestamista sin el
cobro de comisiones
extraordinarias que
perjudiquen su situación
financiera.

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  Facturación De Los Alquileres Regimen: El contribuyente que
tenga facturas autorizadas e impresas,no utilizadas, ala fecha de
inicio de vigencia de la ley, podrá proceder a colocar la leyenda
que corresponda al régimen en el que determine y pague el
Impuesto Sobre La Renta, siemore que el rgimen que haya
elegido sea equivalente en cuanto a su forma de pago, con el
anterior régimen de determinación y pago del impuesto, sea este
sobre ingresos o sobre utilidades. El cambio de leyenda podrá
realizarlo mediante sello u otra forma de impresión.

 Desalojo: El desalojo es el proceso legal de hacer que un

inquilino se vaya de una
vivienda o local alquilada.

 Costo de los Alquileres:

Vivienda (3 habitaciones) en las afueras 4600,00Q

Vivienda (3 habitaciones) en centro de la ciudad 7800,00Q

Apartamento (1 dormitorio) en las afueras 2900,00Q

Apartamento (1 dormitorio) en el centro de la ciudad 3800,00Q

 Ubicación de las Propiedades: A veces las propiedades

pueden estar ubicadas en aldeas del departamento o municipio
en el que vivimos o bien pueden estar en la cuidad.

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 Derecho de Llave (Los Alquileres De Locales municipales)
(Centros Comerciales):
Los locales de los mercados municipales serán arrendados a
las personas que necesitan algún alquiler. La Municipalidad del
municipio de donde se vive y se necesita el alquiler asi mismo de
los centro comerciales el dueño tiene que hablar y asi, podrá
heredarlo o negociar el Derecho de Llave.

 El Comercio Formal E Informal En El Tema De Los

Alquileres: La estructura del mercado laboral en Guatemala
es 70% informal y 30% formal. Es decir, siete de cada 10
personas se emplean en la informalidad, y tres en el sector
formal que tienen cobertura social.

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 Conclusión:

Al final de esto es de gran ayuda poder entender de qué manera trabajan y se

ganan el dinero las personas, asi mismo los alquileres y los depósitos que dia a
dia vemos. Tambien es importante conocer sobre los tipos de trabajo y como es
que se ganan el dinero nuestros padres

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