Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ARCHIVOS
ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL
(14 horas académicas)
⚫ Problemas que
surgen.
⚫ Medidas urgentes
⚫ ¡Como sé que hay,
cómo controlo,
cómo localizo?
ARCHIVOS. Cómo se encuentran?
⚫ Medidas
urgentes
⚫ ¡Como sé que
hay, cómo
controlo, cómo
localizo?
¿Donde encuentra el
documento,
que solicitan.
de que fecha,
? quien lo elaboró?
DEBE SER
IMPORTANTE.????
¿Qué UN ARCHIVO
queremos? MODERNO,
ORGANIZADO,
SISTEMATIZADO.
ORGANIZACIÓN
¿ Como lo hacemos ?
¿Qué es ORGANIZACION?
Es un proceso
Archivístico que
consiste en
clasificar, ordenar
y signar el fondo
documental de una
institución.
Qué es ORGANIZACION?
Es una actividad
responsable que
permite tomar los
criterios mas
adecuados para
lograr los objetivos
planteados.
Importancia
La información juega un papel muy
importante en la competitividad de la Ahorrar costos
empresas y en el campo de la derivados de
innovación. tiempo, personal
empleado en las
Resulta de vital importancia poder búsquedas de
disponer de una información fiable y documentación
actualizada en el momento adecuado. no identificada
de manera clara
Esto ayudará a las empresas a tomar e inequívoca.
decisiones más eficaces y rentables.
CARACTERÍSTICAS
•Sencilla, utilizada por todos sin ser un
entendido en técnicas documentales.
•Flexible, variar cuando sea necesario
recogiendo los cambios que toda
institución tiene durante de su vida.
•Eficaz, para garantizar la recuperación
correcta de la información.
OBJETIVOS
2. Transparentar la gestión de
todos los niveles de gobierno,
al servicio del país.
3. Disponer de información
organizada y sistematizada
para la institución, para los
administrados y la sociedad.
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION DOCUMENTAL
1. PRINCIPIO DE PROCEDENCIA
2. LA COMPETENCIA.
Brindar atención
3. LA FUNCIÓN medica..
curar
4 TIPO DOCUMENTAL.
RECETA.
FACTORES
1.ORGANISMO PRODUCTOR
3 LA FUNCIÓN CASAR
SERIE
PASO 1 ACTIVIDADES
▪Identificación de dependencias
productoras (Organismos, órganos)
Creación y
▪Instrucciones para la gestión
diseño de
administrativa.
documentos
▪Determinación de uso y finalidad de
los documentos
▪Diplomática: imagen corporativa,
características internas y externas,
tipo de letra, firmas autorizadas
(manuales o electrónicas)
PROCESO DE CONFORMACIÓN DE LAS SERIES.
PASO 2 ACTIVIDADES
▪ Definición de tipologías documentales,
formatos y formularios (nombres)
▪ Plantillas predeterminadas
Normalización
▪ Control de la producción de nuevos
de la documentos
producción
▪ Directrices relacionadas con el número
documental de ejemplares (distribución)
▪ Determinación de la periodicidad de la
producción documental (diaria,
semanal, mensual)
MUNICIPALIDAD DE LINCE
SECRETARIAGENERAL
1 Funciones de 2Actividades 3 Acciones a 4 Documentos generados 5
la Oficina desarrolladas desarrollar para para la ejecución de la Denominación
para cumplir sus cumplir la actividad actividad de la serie.
funciones.
a.Programar 1. Formato matrimonial.
reuniones con 2. Actas de nacimiento de
a.Verificar contrayentes y los contrayentes.
3. Copias de DNI ACTAS DE
EXPEDIENTES
cumplimiento testigos.
b.Elaborar y registrar 4. Certificados o DD.JJ de MATRIMO
MATRIMONI
de requisitos. domicilio. .
sus datos en el NIOALES
CIVIL.
expediente 5.. Certificados médicos de
b. Entrevistas y matrimonial. los contrayentes 6.
coordinaciones c.Celebrar la 6 Recibo por derechode
pago.
con los ceremonia del 7.Publicación en Diario de
contrayentes. matrimonio civil. circulación.
8.Constancia de
matrimonio.
8. Dispensas del caso
b. Realizar la ceremonia ACTAS
del Matrimonio
MATRIMONI
c. Emitir y suscribir la
Constancia y Acta de ALES.
Matrimonio
ETAPAS DE LA ORGANIZACION
O
R CLASIFICAR
G
A
N
I
Z ORDENAR
A
C
I
O
N SIGNAR.
CLASIFICAR
Clasificas por:
1. Secciones (Unidades de Organización
Órganos u Oficinas)
2. Series
SECCION: TESORERIA
SERIES:
TESO/Tesorería.
• Comprobantes de Pago.
• Recibos de Ingreso.
• Arqueos de Caja.
• Rendiciones por encargos.
• Cajas chicas.
La Sección y las Series Documentales
PERSONAL
01. Legajos de personal
02. Planillas de personal
03. Liquidaciones de beneficios.
04. Licencias
01. Con goce de haber
02. Sin goce de haber
05. Capacitaciones.
06. Correspondencia
ORDENACIÓN
• ES LA SEGUNDA ACTIVIDAD
DENTRO DEL PROCESO DE
ORGANIZACIÓN, DEBERÁ
APLICARSE CON
INDEPENDENCIA A CADA SERIE
DOCUMENTAL, DENTRO DE UN
FONDO O DE UNA SECCIÓN O
BIEN A UN CONJUNTO DE
DOCUMENTOS
RELACIONADOS.
• LA ORDENACIÓN
PERMITIRÁ QUE UN
EXPEDIENTE O
DOCUMENTO SE
UBIQUE EN EL LUGAR
QUE LE
CORRESPONDE, con
exactitud y precisión.
CLASES
• ALFABÉTICA : Ciudades, apellidos.
• NUMÉRICA : Documentos contables
• CRONOLÓGICA: Fechas. Sesiones, agendas
• COMBINADAS
* alfa-numérica
* numérica-cronológica.
ALFABÉTICA
• NOMBRES / APELLIDOS Pérez Gómez Andrés
Pérez Gómez Carlos
Secuencia exacta
Ruiz Valdez Pedro
de letras
AMAZONAS,
• Regiones, ciudades ANCASH,
AREQUIPA
Lugares.
SIGNATURA
• SIGNAR: Hacer, poner, o
imprimir un signo.
• SIGNATURA: Señal que se
pone a un documento o
serie, para indicar su
colocación dentro del
Archivo.
SIGNATURA N°
• A documentos
3
2
1
• A carpetillas TESORERIA
ARQUEO S CAJA
ENE-MAY.
2010
Caja archivera
• A Unidades de instalación
SIGNATURA
NUMERICA
DOCUMENTOS
SIMBOLICA
CARPETILLAS COLOR
ALFABETICA
UNIDADES DE
INSTALACIÓN
CODIFICADA
Modelo MINISTERIO DE JUSTICIA
OFICINA DE CONTROL
Signatura de una
UNIDAD DE
EXAMENES ESPECIALES
ARCHIVAMIENTO
CAJAS.
2012-2013
549
AGRUPACIONES
DOCUMENTALES
AGRUPACIONES DOCUMENTALES
FONDO DOCUMENTAL
Conjunto de documentos
producidos por una persona natural
o jurídica en desarrollo de sus
funciones o actividades.
LIBROS CONTABLES
La sub-series son el conjunto
de unidades documentales
que forman parte de una
serie, identificadas de forma Libro caja
separada de ésta por su Libro bancos
contenido y sus
características específicas.
AGRUPACIONES DOCUMENTALES
Ejemplo
SECCIÓN FISCALIZA
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN CION
ORGANO.
PIEZA
DOCUMENTAL MULTA
PIEZAS SIMPLES Y COMPUESTAS
•Orgánica.
•Funcional.
•Orgánico-funcional.
ORGÁNICA
Refleja la estructura orgánica de la
institución.
El criterio orgánico-funcional,
en el cual las secciones son
definidas por la estructura
orgánica y las series y sub
series por las funciones.
CUADRO DE CLASIFICACIÓN DE SERIES
01. DIRECTORIO
01.01 ACTA
01.02 ACUERDOS
01.03 CORRESPONDENCIA
02. GERENCIA GENERAL
02.01 RESOLUCIONES
02.02 PROYECTOS
02.03 CONVENIOS
02.04 CORRESPONDENCIA
03. GERENCIA DE PRESUPUESTO
03.01 PRESUPUESTOS
03.02 EVALUACIONES
03.03 PARTIDAS PRESUPUESTALES
03.04 CORRESPONDENCIA
04 GERENCIA DE ADMINISTRACION
04.01 RESOLUCIONES
04.02 ANALISIS DE GESTIÓN
04.03 CORRESPONDENCIA
MODELO DE CUADRO DE CLASIFICACION
CONT/00 CONTABILIDAD
01. Auxiliares Standard
02. Libros Contables
01. Diario
02. Mayor
03. Caja Bancos
03. Balances
04. Evaluaciones Financieras
05. Notas de Abono.
06. Conciliaciones Bancarias.
Gerencia de Imagen Institucional GII
1 Memorias
2 Planes Estratégicos.
3 Eventos Oficiales.
4 Planes Operativos
5 Conferencias y/o Notas de Prensa
6 Resúmenes Periodísticos
Materiales
7 Boletines, volantes) publicitarios(Revistas, Trípticos. Dípticos,
8 Directorios
9 Cargos
10Correspondencia.
Gracias.
dcalle@ena.edu.pe
dgcc001@yahoo.es