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El documento describe el organigrama y los perfiles de puestos de un proyecto. Define los cargos de Responsable de Administración, Contador, Gerente de Ventas, Vendedores y Repartidor, describiendo sus funciones, requisitos, habilidades y condiciones laborales.
El documento describe el organigrama y los perfiles de puestos de un proyecto. Define los cargos de Responsable de Administración, Contador, Gerente de Ventas, Vendedores y Repartidor, describiendo sus funciones, requisitos, habilidades y condiciones laborales.
El documento describe el organigrama y los perfiles de puestos de un proyecto. Define los cargos de Responsable de Administración, Contador, Gerente de Ventas, Vendedores y Repartidor, describiendo sus funciones, requisitos, habilidades y condiciones laborales.
DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTOS EN RELACION AL ORGANIGRAMA.
Nombre del cargo: Responsable de Administración
Depende: Junta directiva Supervisa: Junta directiva Descripción del cargo: Tendrá la responsabilidad de informar a la junta directiva del alcance (avance) y el informe final de las distintas operaciones que realicen en esta área del negocio. Funciones del cargo: Coordinar con los responsables de cada una de las diferentes áreas de la empresa, planificar todas las actividades a realizarse, prepara estrategias y metas. Preparación: Licenciado en Contabilidad Publica y Finanzas, Administrador de Empresas o Economista. Habilidades Trabajar en equipo Trabajar bajo presión Requisitos del cargo: Sexo: Masculino o femenino Edad: 20 a 30 años Conocimientos: En planificación de emprendimiento y liderazgo de una organización. Manejo de software y Hardware Dinámico y organizativo Buenas relaciones Humanas Buena visión, presentación y confianza en si mismo Estrategia para los negocios Disponibilidad de tiempo. Condiciones: Oficina con equipo respectivo según necesidades laborales para garantizar eficacia y eficiencia en el cargo.
Tendrá la responsabilidad de dirigir supervisar e informar al administrador todas las actividades realizadas y conocer el negocio. Funciones del cargo: mantener libros contables actualizados, realizar informes, cooperar con los demás departamentos,ect. Preparación: Licenciado en contaduría pública y finanzas. Habilidades para: Trabajar en equipo Trabajar bajo presión Requisitos Sexo: Masculino o femenino Edad: 20 a 30 años Conocimientos: Manejo de programa de Microsoft Dinámico y Organizativo para trabajar Buenas relaciones Humanas Buena visión, liderazgo, presentación y confianza en si mismo Estrategias para el negocio
Condiciones: Oficina con equipo respectivo según necesidades laborales para garantizar eficacia y eficiencia en el cargo.
Nombre del cargo: Gerente de ventas.
Depende: Junta directiva Supervisa: Junta directiva Descripción del cargo: Tendrá la responsabilidad de dirigir e informar a la junta directiva sobre todo lo que conlleva el proceso de producción, se encargará de crear estrategias de ventas,así como de publicidad. Funciones del cargo: Supervisar, guiar, orientar y coordinar de forma eficiente a los operarios, así como garantizar al personal las herramientas necesarias para garantizar el buen cumplimiento de su trabajo. Preparación: Licenciado en administración de empresas. Habilidades para: Trabajar en equipo Trabajar bajo presión Requisitos del cargo: Sexo: masculino o femenino Edad: 20a 30 años Conocimientos: Conocimiento de bisutería . Manejo de programas de Microsoft Dinámico y organizativo para trabajar buenas relaciones humanas Estrategias para el negocio Disponibilidad de tiempo y dispuesto a trabajar bajo presión Condiciones: Oficina con equipo respectivo según necesidades laborales para garantizar eficacia y eficiencia en el cargo.
Nombre del cargo vendedores
Depende: Gerente de ventas Supervisa: Gerente de ventas Descripción del cargo: conocer la cantidad de materiales disponibles, estar atento de que las vitrinas nunca estén vacías, uso de maquinaria de creación de la bisutería. Funciones del cargo: Revisar que la mercancía esté en buen estado, usar correctamente la maquinaria de creación de bisutería, atender de la mejor manera a los clientes. Preparación: Bachillerato Habilidades para: Trabajar en equipo Trabajar bajo presión Buena atención al cliente Requisitos del cargo: Sexo: Masculino o femenino Edad: 20 a 30 años Conocimientos: Dinámico y organizativo Buenas relaciones Humanas Buena visión, presentación y confianza en si mismo Disponibilidad de tiempo.
Condiciones: Equipo respectivo según necesidades laborales para garantizar
eficacia y eficiencia en el cargo.
Nombre del cargo Repartidor
Depende: Gerente de ventas Supervisa: Gerente de ventas Descripción del cargo: distribución de nuestro producto a los clientes que estén en le centro de la ciudad. Funciones del cargo: Revisar que la mercancía esté en buen estado, hacer llegar la mercancía en buen estado. Preparación: Bachillerato Habilidades para: Trabajar en equipo Buena atención al cliente Disponibilidad de tiempo. Requisitos del cargo: Sexo: Masculino o femenino Edad: 20 a 30 años Licencia de conducir Motos(categoría 125) Conocimientos: Dinámico y organizativo Buenas relaciones Humanas Buena visión, presentación y confianza en si mismo Disponibilidad de tiempo.
Condiciones: Equipo respectivo según necesidades laborales para garantizar
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