Tesis Doctorado

MIEMBROS DEL JURADO EXAMINADOR
R.D. N° 0741 – 2015- EPG

del 20 de mayo de 2015
Dr. PEDRO LAVALLE DIOS

PRESIDENTE
Dr. JOSÉ CASTAÑEDA MELENDEZ

SECRETARIO
Dr. ESTUARDO OLIVER LINARES

ASESOR
DATOS DE LA DOCTORANDA
1. NOMBRES Y APELLIDOS : Mg. SILVIA HAYDEE REVILLA

CABRERA
2. GRADOS ACADÉMICOS : Bachiller en Ciencias
Económicas Magister en Administración de Negocios
.
3. TÍTULO PROFESIONAL : Contadora Pública.
4. CENTRO LABORAL : Universidad Señor de Sipán –

Chiclayo
5. CARGO : Docente
6. DOMICILIO LEGAL : Obispo de la Calle y Heredia
N° 269 Urb. San Andrés
7. CORREO ELECTRONICO : shrc_02@hotmail.com

DEDICATORIAS:
A mi padre, quien con su

ejemplo me enseñó la
perseverancia y
responsabilidad por los
estudios y el trabajo.
A mi madre, a mis hermanas y

hermanos quienes nunca
A mis hijos, regalo de dios que
permiten que me dé por
impulsan mi vida y me dan la
vencida.
energía para seguir
adelante.
AGRADECIMIENTO
i
Con eterna gratitud a nuestro señor Jesucristo, que me acompaña siempre y
a todas aquellas personas e
Instituciones que me apoyaron para hacer posible la realización de este
trabajo
LA AUTORA.
INDICE
Dedicatorias ..............................................................................................................i
Agradecimiento .........................................................................................................ii
Índice .........................................................................................................................iii
Resumen ...................................................................................................................v
Abstract ....................................................................................................................vi
I: INTRODUCCION ....................................................................................... 1
1.1. Antecedentes y Justificación del Problema .......................................... 1
1.2. Problema ............................................................................................... 6
1.3. Objetivos ............................................................................................... 6
1.3.1 Objetivos General ......................................................................... 6
1.3.2 Objetivos Específicos .................................................................... 7
Marco Filosófico ............................................................................ 7
Marco Teórico ............................................................................... 10
ii
Marco Conceptual ........................................................................ 12
Marco Empírico ............................................................................. 43
1.4. Hipótesis ................................................................................................ 45
1.5. Variables ................................................................................................ 45
1.5.1 Variable Independiente ................................................................. 45
1.5.2 Variable Dependiente ................................................................... 45
II : MATERIAL Y
METODOS ........................................................................... 46
2.1 Material de estudio ...............................................................................

46
2.2 Métodos y Técnicas ............................................................................ 46

2.3 Diseño de Investigación .............................................................. 47
III RESULTADOS ................................................................................. 48
IV. DISCUSION .................................................................................. 58
V. PROPUESTA .................................................................................. 64
VI. CONCLUSIONES ............................................................................. 67
VII. RECOMENDACIONES ....................................................................

68
VIII.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................ 70
iii
RESUMEN
La presente investigación tiene como propósito analizar la influencia del

comportamiento ético y el ejercicio profesional del Contador Público armonizado
en el contexto con las exigencias del Nuevo Régimen Económico Empresarial,
así como el mercado nacional e internacional.
El problema que se investigó fue ¿Cuál es la influencia de la Ética en el ejercicio

Profesional del Contador Público, armonizado con las exigencias del Nuevo
Orden Económico Empresarial? Y las hipótesis que se formulo es que la Ética
en el desempeño del ejercicio profesional del Contador Público es fundamental
para su desarrollo profesional en el mercado nacional e internacional.
La población estuvo conformada por los miembros hábiles del Colegio de

Contadores Públicos de la Libertad, tomándose una muestra aleatoria
representativa de 30 Contadores Públicos Colegiados Inscritos Hábiles, entre
Auditores y Contadores.
El método que se utilizó fue el analítico, el descriptivo y el hermenéutico, y las

técnicas fueron la bibliográfica, entrevistas y encuestas.
Los resultados más importantes fueron que la Ética del Contador Público está
enmarcado en la deontología profesional, es decir, los deberes y derechos que
tiene que cumplir el profesional contable en su ejercicio profesional, cumpliendo
con los principios de objetividad, competencia profesional, confidencialidad,
comportamiento profesional, independencia de criterio e imparcialidad.
La conclusión más relevante es que el Contador Público tiene que actuar de

acuerdo al código de Ética, principios Éticos de la Profesión Contable y
aplicarlos en el ejercicio Profesional, debiendo cumplirlas y aplicarlas en el
campo Empresarial de la Institución donde labora
Palabras clave: Ética. Ejercicio Profesional. Contador Público. Desarrollo

Profesional.
iv
ABSTRACT
This research aims to analyze the influence of ethical behavior and professional
practice of Public Accountant in the context harmonized with the requirements
of the New Enterprise Economic System and the national and international
market.
The problem was investigated What is the influence of Ethics in Professional

Practice of Public Accountancy, harmonized with the requirements of the New
Business Economic Order? And I was formulated hypothesis is that Ethics in the
performance of professional practice of public accounting is essential for
professional development at the national and international market.
The population was made by skilled members of Institute of Chartered

Accountants of Liberty, taking a representative random sample of 30 Chartered
Accountants Registered Public Skilled between Auditors and Accountants.
The method used was the analytical, descriptive and hermeneutical, and
technical literature were, interviews and surveys.
The most important results were that the Ethics in Public Accountant is framed in
professional ethics, ie the rights and duties that must comply with the accounting
professional in his practice, complying with the principles of objectivity,
professional competence, confidentiality, behavior professional, independent
judgment and impartiality.
The most important conclusion is that the practitioner must act according to the
Code of Ethics, Ethical principles of Accounting Profession and apply them in
Professional Practice and must comply and apply them in the business field of
the institution where they work
Keywords: Ethics. Professional Practice. Public Accountant. Professional

Development.
v
I. INTRODUCCION
1.1 Antecedentes y justificación del problema
La palabra “ética” originaria del griego, desde el punto de vista etimológico,
tiene dos significados. El primero el hábito o costumbre; el segundo, modo
de ser o carácter. Aristóteles considera que ambas acepciones son
inseparables, pues a partir de los hábitos y costumbres es que se
desarrolla en el hombre un modo de ser o personalidad. También es el
primero en hablar de la ética como una rama específica de la filosofía y en
escribir un tratado sistemático sobre ella. Siglos después, al expandirse el
imperio Romano, la voz griega pasó al Latín bajo la expresión mos, moris,
de donde viene la palabra castellana “moral” la cual significa hábito o
costumbre.
Para Francisco, Nuño Vizcarra, la ética disciplina filosófica tiene como
objeto de estudio los sistemas morales y las normas que lo integran. Son
temas éticos el lenguaje en que se expresan las normas morales y el
fundamento de la obligatoriedad que ellas demuestran.
La ética logra reunir las características de una ciencia porque elabora
hipótesis y teorías sobre la moral, expone conceptos y da a conocer
categorías de acuerdo a la experiencia moral. De hecho, a través de estos
pasos, busca encontrar conceptos, hipótesis y teorías que certifiquen el
quehacer de la sociedad en el transcurso de la historia.
La ética como ciencia utiliza los siguientes pasos:
a) Objetividad. Intenta explicar, sin ambigüedades y embrollos cierto
tipo de temas de tal manera que no se someta a confusión. Tomemos
como ejemplo una actitud ética de la época prehistórica, la valentía. Para
1
el contexto de ese tiempo no existía confusión, la valentía era la cualidad
de llevar a cabo, sin contemplaciones, acciones que terminaban en
agredir, matar, rechazar, defenderse del enemigo o de un animal.
b) Racionalidad. Trata de emitir conceptos, juicios y raciocinios. La
definición anterior es producto de un juicio correspondiente a la época del
que se deriva, por ejemplo a un hombre que intentara negociar para otro
no lo agrediera o se quedara con su cueva no se le denominaba “valiente”
c) Sistematicidad. Para llegar a la conclusión ser valiente en la época
prehistórica era una premisa para sobrevivir” tuvimos que sistematizar un
cúmulo de datos, vestigios, objetos, restos humanos, etc. La valentía en la
actualidad es algo muy diferente, pues de encontrar vestigios en el futuro,
los expertos no podrían llegar a las mismas conclusiones que tenemos de
la época prehistórica.
d) Metodicidad. La información recabada bajo este régimen se
fundamenta en procedimientos lógicos. Antes de desarrollarse la
paleontología y otras ciencias que estudian al hombre, era frecuente
pensar que el hombre fue contemporáneo de los dinosaurios, no fue sino
hasta la captación de informes y su fundamentación teórica como se llegó
a la conclusión de que estos seres existieron en diferentes épocas, muy
lejanas una de otra. La ética conocida también como la filosofía moral
tienen por objeto no sólo la descripción, análisis y fundamentación de los
actos humanos en cuanto a su obrar consciente y libre, sino también en
2
cuanto a su regulación La ética no tiene por objeto dirigir la vida de los
hombres, sino explicar el concepto de los actos morales. Tampoco intenta
establecer y determinar lo que es correcto o incorrecto y mucho menos
tiene por meta presentar una lista de derechos y obligaciones. La ética es
en realidad normativa sólo en cuanto al concepto de conciencia, no
determina lo que es, sino lo que debe ser.
La ética de cada uno enciende luces de aviso a distintos niveles y aunque
el trabajo siempre implica compromiso, es importante saber en qué
momento tales acciones hacen cruzar una línea que no se quiere
traspasar o bien, decidir a actuar de un modo coherente para estar
siempre del lado bueno y ser aceptado.
Nuestras leyes son un reflujo de nuestros principios morales, los cuales a
menudo se extraen de una codificación anterior de los principios morales
en la forma de leyes espirituales: la religión hacer algo legal no significa
hacer lo correcto. La filosofía china establece que lo verdaderamente
correcto es que al realizar una acción el hombre quede libre de culpa. Esta
idea parece estar resumida en el axioma “si tus acciones causan daño a
otros, no son éticas”.
Federico Nietzsche solía decir “Al principio las acciones no egoístas han
sido alabadas y tenidas por buenas por aquellos, a quienes prodigadas,
eran útiles. Más tarde, se ha olvidado el origen de esta alabanza y se han
encontrado como buenas simplemente las acciones no egoístas porque,
por habito, siempre se les había alabado, como tales”.
Los griegos fueron los primeros que establecieron las bases de la filosofía
tal y como la conocemos en nuestros días. De hecho, como una parte de
3
la misma, escribieron sobre la ética, la cual fue dividida en tres etapas:
ética sofista, ética clásica y la ética helenista.
Los Sofistas adoptaron una postura antropocéntrica, relativista y escéptica.
Con base en estas ideas el hombre eran considerado la media de todas
las cosas (todas las cosas son como les parece a los seres humanos), la
verdad absoluta, lo justo y lo injusto, así como el error son relativos y
variables. La ética clásica tuvo sus mayores impulsores a Sócrates, Platón
Aristóteles.
“Sócrates es el más poderoso fenómeno educativo en la historia de
occidente”. Su verdadera grandeza y significación para la cultura
occidental radica en la nueva base sobre la que se asienta la ética.
a) La virtud es saber: El que mejor obra en cada caso es el que tiene
mejor inteligencia de la cosa. También la moralidad se funda en la
inteligencia, es decir, en el conocimiento del bien. El que obra mal, es solo
porque no conoce el bien. Nadie obra mal de propósito, pues nadie quiere
dañarse a sí mismo. Si se le enseña un idea mejor, también el obrará el
bien. La virtud es enseñable, y la ética se torna intelectualista. Sócrates así
asienta la moral sobre el firme fundamento de la inteligencia.
b) Interiorización del hombre: Hay un conocimiento que es el más
importante de todos: el conocimiento de sí mismo “Conócete a ti mismo”
he ahí la máxima obligación moral, la fuerza corporal, la riqueza y belleza,
que tanto estimaban los griegos, son nada en comparación de lo que vale
el alma. Su influencia fue tan profunda porque en él iban unida vida y
4
doctrina. La acción de Sócrates significa la interiorización del hombre
griego y del occidental.
c) ¿moral utilitaria? La virtud es ciencia o conocimiento del bien. ¿Y
qué es el bien? Sócrates llamo bien a lo útil. Por eso da mucha
importancia a que se sopese el provecho y el daño.
Aristóteles nos dice “Todos los hombre tienden por naturaleza a saber”.
En su actitud teorética el hombre tiene que estar frente a la sociedad y por
ende tiene que mantener un significado de la vida y de su ética. Según
Aristóteles todos los hombres aspiran a la felicidad. Este es el sumo bien y
el fin de nuestra vida. Sin embargo hay tres formas de vida: Vida de placer,
vida de ciencia o conocimiento, vida de virtud. Aristóteles afirmaba que la
virtud consiste en el dominio de la razón sobre las emociones y pasiones y
que solo podemos regular nuestras acciones si somos libres y que nadie
es por naturaleza bueno o malo, sino que se hace por sus obras y por la
costumbre. Justificación
Las razones que justifican este trabajo están estrechamente
vinculadas con el aporte que puedan hacer los resultados obtenidos
al ejercicio profesional del Contador Público y a nuestros
instrumentos normativos de la conducta ética. En este sentido
tenemos las siguientes motivaciones para esta iniciativa de.
Investigación.
La globalización es un fenómeno, que por su carácter planetario,
dinámico y abarcante, arrasa con valores, principios y costumbres
5
instauradas en las prácticas profesionales y científicas. El ejercicio de
la Contabilidad Pública no está exento del contagio globalizante.
En este contexto, la ética como un intangible de talante filosófico
universal, que pude mantener los valores propios y permanentes de
una profesión al servicio de personas y organizaciones, como la
Contabilidad Pública, también se ve afectada por la vorágine
globalizante.
En consecuencia los fundamentos éticos coadyudantes para el
mantenimiento de la independencia del Contador Público en el
ejercicio profesional (entendida como uno de los más ponderados
valores de la profesión contable), deben constituir un objeto de
estudio de primera línea para este profesional.
Otra de las razones que justifican este trabajo es que al parecer la
leyes, por más duras que sean, no pueden detener hechos de
corrupción si no se aborda conjuntamente el problema del
comportamiento ético en el actuar profesional. Esto implica empezar
a comprender cuáles son los factores que intervienen, tanto internos
como externos, en las decisiones del profesional, que favorecen un
actuar ético y no ético.
6
1.2 Problema:
El problema que se investigó fue el siguiente ¿Cuál es la influencia del
comportamiento ético y el ejercicio profesional del Contador Público
armonizado con las exigencias del nuevo régimen económico?.
1.3 Objetivos
1.3.1 Objetivo General:
Demostrar la influencia del comportamiento ético y el ejercicio
profesional del Contador Público armonizado con las exigencias
del nuevo Régimen Económico.
1.3.2 Objetivos Específicos:
• Analizar los postulados teóricos de la ética como elementos
cuadyugantes all desarrollo de la profesión del Contador
Público, en un contexto configurado por cambios
significativos constantes en el entorno económico.
• Identificar las principales normas éticas y de deontología en
el ejercicio profesional del Contador Público, su análisis,
perspectivas en un mundo global.
MARCO FILOSÓFICO
En la época medieval Santo Tomás de Aquino, filósofo Aristotélico,
afirma que la Ética forma parte de la moral, así como consiste en
una visión inmediata de Dios.
7
Renato Descartes idealista del siglo XVII nos dice la siguiente
verdad “Pienso luego existo”. El argumento ontológico es quien
permite al hombre idealista, que había perdido a Dios y luego
también al mundo, reconquistar a uno y, como consecuencia al otro.
En el empirismo o filosofía práctica encontramos el Deísmo que
postula una moral natural en el hombre y de sus actos en la
comunidad. La ética o moral en el hombre tiene la facultad innata
para juzgar con juicios de valores y calificar dicha moral aprobarla o
rechazarla. El hombre en el campo moral tiene que valorar su tipo
de personalidad en conjunto.
Emanuel Kant, referente a la razón práctica afirma que hay dos
mundos: El mundo natural y el mundo de la Libertad. En el mundo
de la libertad considera al hombre como sujeto o persona racional
que tiene que ver con su moral y razón práctica que no se refiere al
ser, sino al deber ser, Kant afirmaba que le bien debe ser cumplido
por sí mismo, por la exigencia interior del deber que la razón pura
impone en la vida práctica. Por el respeto a la ley universal y moral
que radica en todos nosotros, sin especulación alguna.
La filosofía de Hegel referente al espíritu objetivo comprende la
moral fundada en motivos y determinados por acción del hombre
llegando a una idea moral o ética objetiva con un desarrollo en la
familia, la sociedad y sobre todo el estado.
El positivista Augusto Comte filósofo del siglo XIX nos habla sobre
la sociedad, es decir su carácter social llevado a la humanidad
colectiva y a los grupos sociales.
8
El filósofo Bretano en el criterio moral nos dice que cosa es buena o
mala, y que es objetividad ante ciertas acciones.
Al decir de Anscombe los filósofos interesados hoy en día por el
problema de la ética se encuentran en una posición incómoda: En
primer lugar, la filosofía del siglo pasado nos legó un punto de vista
escéptico frente a la objetividad de los valores que parece condenar
de entrada toda discusión ética al aparente fracaso de la indisoluble
relatividad, y en segundo lugar, sí ya no queda nada objetivo en la
tierra a que aferrarnos, el cielo nos parece aún más lejano. La
filosofía intenta construir sobre este nuevo terreno en el que no
quedó nada valioso que sirva de apoyo y que cada vez más nos da
la impresión de ser un terreno en el cual ya no se puede construir.
Frente a este problema, un nuevo enfoque ha aparecido
recientemente en ética. Este consiste básicamente en dar la espalda
a los dos enfoques imperantes en la discusión moral, a saber; el
enfoque deontológico y el utilitarismo, para volver al planteamiento
clásico de la ética de las virtudes y en particular a la ética
aristotélica.
Tanto la tradición heredera de Kant como el utilitarismo están
enfocados en la pregunta ¿qué debo hacer? O ¿Qué leyes debo
seguir en el momento de actuar?, ya sea apelando a la razón o al
mayor bienestar, estas dos tradiciones actúan a manera de
legisladores y determinan las leyes que distinguen una acción
buena de una mala. El problema con estos dos enfoques, como lo
9
señala G.E.M. Anscombe, es que ambos consideran la noción de
obligación como el fundamento de la moral, y una moción tal no
tiene sentido si no se asume un “hacedor de leyes”. Tanto la moral
Kantiana como el utilitarismo pueden ser reducidos de una manera
altamente simplista, a teorías que intentaron desplazar el
fundamento de la obligatoriedad de Dios hacia otros fundamentos
como la razón o el bienestar.
El mérito de esta nueva corriente es que se dio cuenta de que la
solución no era la búsqueda de un nuevo fundamento, ya no hay
fundamento posible. La filosofía ética reciente, no siempre de una
manera consiente, se dio cuenta que aquello que llamamos "moral"
y que en últimas denota obligatoriedad absoluta pereció junto con la
creencia en Dios. Sin embargo este fallecimiento no tiene por qué
significar el fin de la ética entendida en un sentido más amplio, o
mejor, entendida en su sentido original, como una indagación por
cómo hay que vivir. Ya que nada es bueno absolutamente, podemos
volver a la pregunta inicial de la ética, que podríamos formular como
¿qué es digno de ser llamado bueno?. Siendo así la ética pude
seguir su camino, un camino menos ostentoso pero no menos
relevante.
Marco Teórico
Todas la profesiones implican una ética, puesto que siempre se
relacionan de una forma u otra con los seres humanos: unas de
10
manera indirecta, que son actividades que tienen que ver con
objetos como la construcción de puentes y edificios, la reparación
de automóviles, de equipos de cómputo, etc. Aunque en última
instancia siempre están referidas al hombre. Así por ejemplo, si un
ingeniero diseña una carretera y se percata de que sus condiciones
se prestan para que ocurra un gran número de accidentes, faltaría a
su ética profesional si autoriza ese proyecto, aun cuando estuvieran
de por medio intereses políticos y económicos. Otras profesiones se
relación de manera directa con los seres humanos, como son los
casos de educadores, periodistas, psicólogos, médicos, contadores
públicos, abogados, etc. Para estos últimos son más evidentes las
implicaciones éticas de su profesión, puesto que deben dar un trato
hacia los demás de persona y no de objeto. La ética de cada
profesión depende de los deberes la "deontología" que cada
profesional aplique a los casos concretos que se le pueda presentar
en el ámbito personal o social. La deontología es el estudio o la
ciencia de lo debido. La deontología es un conjunto de
comportamientos exigibles a los profesionales, aun cuando muchas
veces no estén codificados en una reglamentación jurídica.
La ética profesional es la ética en sí aplicada al ejercicio de una
profesión y comprende los principios de la actuación moral de todos;
sus miembros, en las circunstancias peculiares en que sus deberes;
profesionales los colocan.
11
Las personas que ejercen una profesión en las que ofrecen sus
conocimientos y habilidades al servicio de otros, tienen
responsabilidades y obligaciones con todos los sectores y personas
que confían en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos
profesionales la aceptación y el cumplimiento de las normas de
ética que regulan su relación con sus clientes, empleadores
empleados, estado, y público en general; por lo que se hace
necesario que exista un código que contenga normas generales de
conducta aplicable a la práctica diaria de la profesión.
Los profesionales Contadores públicos en particular, toman
decisiones e inducen a otras personas a tomarla, por lo que la
información que producen debe reunir características de veracidad,
oportunidad, objetividad, confiabilidad, verificabilidad y otras, que
requieren de un profesional que conduzca sus servicios bajo la guía
de virtudes morales como la prudencia, la justicia, la fortaleza y la
templanza.
Marco conceptual
El código de ética no sólo sirve de guía a la acción moral de cada
profesional, sino que también mediante él la, profesión declara su
intención de cumplir con la sociedad y servirla con lealtad, honradez
y diligencia. El conjunto de reglas de conducta dadas por el código
de Ética que regulan la actividad del Contador Público, constituyen
guías mínimas de orientación o criterios de comportamiento que
adopta la profesión frente a su diario accionar al servicio del público
12
en general, para lo cual debe tenerse presente que siempre debe
estar ceñido a los principios éticos de Integridad, Objetividad
Independencia, Confiabilidad, Responsabilidad, Observancia de las
Normas y Leyes, Competencia, Actuación Profesional, Respeto y
Colaboración con los Colegas.
La Federación Internacional de Contadores (IFAC) ha dictado un
Código de ética Profesional y promueve su aplicación por parte de,
todos los contadores del Mundo.
Este Código de Ética Profesional establece las reglas de conducta
para todos los Contadores y determina los principios fundamentales
que se deben respetar para perfeccionar los objetivos comunes de
la profesión, además establece que estos principios son igualmente,
válidos para todos los Contadores, ya sea que trabajen en el sector
público, privado o docencia.
El Código de Ética de la Federación Internacional de Contadores
reconoce que los objetivos de la profesión contable son trabajar al
más alto nivel de profesionalismo y para esto tiene cuatros
exigencias básicas: credibilidad, profesionalismo, calidad de servicio
y confianza.
La Ciencia Contable tiene como objetivo satisfacer las necesidades
de información de los distintos agentes económicos de la sociedad,
lo cual se logra mediante la cuantificación de hechos socio
económicos, para producir información con el fin de controlar,
planificar, medir, optimizar la gestión, para la efectiva y oportuna
toma de decisiones.
13
El Contador Público, como depositario de la confianza pública, "da
fe" cuando suscribe un documento que expresa opinión sobre
determinados hechos económicos pasados, presentes o futuros.
Los inversionistas, acreedores, empleadores, gobierno y público en
general, confían en los Contadores Públicos para tener una sólida
información financiera y el consejo competente y oportuno. La
actitud y comportamiento de los Contadores al proporcionar tales
servicios, tiene un impacto en el bienestar económico del país.
En sus actuaciones el Contador Público debe considerar y analizar
al usuario de sus servicios como ente económico independiente,
observando los Principios de: Integridad, Objetividad,
Independencia, Responsabilidad, Confidencialidad, Respeto y
Observancia de las disposiciones normativas y reglamentarias,
Competencia y actualización Profesional, Difusión y colaboración,
Respeto entre Colegas; y Conducta Ética intachable.
El conocimiento y aplicación de lo normado en el Código de Ética
Profesional del Contador Público es de vital importancia y este
Código debe ser observado por todos los Contadores Públicos a lo
largo y ancho del territorio Peruano.
ETICA.
Según Aristóteles, el hombre no escoge el fin que está en él por
naturaleza como la luz que lo lleva a juzgar correctamente y escoger
el bien verdadero. Más la virtud que es el poder o potestad de obrar
conforme a las leyes morales, depende precisamente de la elección
de los medios que se hace en vista del bien supremo. Es, pues, libre
14
para el hombre, puesto que en el hombre, además de la parte
racional existe la parte apetitiva, que aun careciendo de razón
puede ser dominada y dirigida por ella, así hay dos virtudes
fundamentales: la primera consiste en el mismo ejercicio de la
razón, por lo cual es llamada intelectiva o racional, la otra consiste
en el dominio de la razón sobre los impulsos sensibles que
determina las buenas costumbres y por eso se llama virtud moral.
La virtud moral consiste en la capacidad de escoger el justo medio,
adecuado a nuestra naturaleza, tal como es determinado por la
razón. El justo medio excluye los dos extremos viciosos, que pecan
uno por exceso y otro por defecto. Esta capacidad de elección es un
poder que se
perfecciona y refuerza con el ejercicio.
Sus diferentes aspectos constituyen las varias virtudes éticas: El
valor, que es el justo medio entre la cobardía y la temeridad,
determina lo que debemos o no debemos temer.
La templanza, que es el justo medio entre la intemperancia y la
insensibilidad, se refiere al uso moderado de los placeres.
La liberalidad, que es el justo medio entre la avaricia y la
prodigalidad, concierne al uso prudente de las riquezas.
La magnanimidad, que es el justo medio entre la vanidad y la
humildad, concierne a la recta opinión de sí mismo.
La mansedumbre, que es el justo medio entre la irascibilidad y la
indolencia, concierne a la ira.
15
La virtud ética principal es la justicia, en un sentido más general, es
decir, como conformidad a las leyes, la justicia no es una virtud
particular, más bien la virtud íntegra y perfecta. En efecto el hombre
que respeta todas las leyes es el hombre completamente virtuoso.
La virtud intelectiva o dianoética, es propicia del ser racional,
comprende la ciencia, el arte, la prudencia, la inteligencia, la
sabiduría.
La ciencia, es la capacidad demostrativa que tiene por objeto lo que
no puede suceder diferentemente de como sucede, es decir, lo
necesario y lo eterno.
El arte, es la capacidad acompañada de razón de producir algún
objeto.
La prudencia, es la capacidad unida a la razón de obrar en forma
conveniente frente a los bienes humanos.
La inteligencia, es la capacidad de comprender los primeros
principios de todas las ciencias que precisamente por ser principios
no forman parte de la misma ciencia.
La sabiduría, es el grado más alto de la ciencia y sirve no solo para
deducir los principios, sino juzgar su misma verdad.
Mientras la prudencia se refiere a las cosas humanas y consiste en
el juicio sobre la conveniencia, oportunidad y utilidad. La sabiduría
se refiere a las cosas más altas y universales.
Este contraste de sabiduría y prudencia, es el reflejo en el campo de
la ética de la actitud filosófica fundamental de Aristóteles, este
contraste no existía para Platón para quien la sola prudencia
16
humana es la ciencia suprema que tiene por objeto el bien como
principio del ser.
Pero para Aristóteles el ser ha alcanzado su autonomía frente al
bien, por eso indica que la sabiduría consiste en la plena posesión
de la ciencia en sus principios y conclusiones, no tiene nada que ver
con la prudencia que es el conocimiento de los valores humanos. El
contraste entre la prudencia y la sabiduría, es el contraste entre el
filosofar humano que es la meta de Platón, y la filosofía como
ciencia que es la meta de Aristóteles.
La palabra ética proviene del griego éthikós que a su vez proviene
del vocablo ethos que significa costumbre, modo de ser, o carácter,
en cuanto a la forma de vida adquirida por el hombre.
La ética puede definirse como la ciencia normativa de la rectitud de
los actos humanos según principios racionales. Esta definición se
explica razonablemente de la siguiente manera:
1. - La Ética como Ciencia.- La ética es el conocimiento que se
preocupa por el fin al que debe dirigirse la conducta humana y de
los medios que sirvan para alcanzar ese fin.
2. - El Carácter Normativo de la Ética.- La ética es una
racionalización del comportamiento humano, es decir, un conjunto
de principios o enunciados dados por la luz de la razón y que
iluminan el camino acertado de la conducta. Por eso los principios
éticos tienen una dimensión imperativa, pues son mandatos u
órdenes que nos damos para movernos en la realización de actos
que mejoren nuestra condición humana.
17
3. - La Rectitud de la Ética.- La ética busca que los actos
humanos se orienten hacia la rectitud. Con esto se indica el estudio
de aquellos actos que contribuyen al perfeccionamiento humano. La
rectitud puede entenderse como la concordancia entre nuestras
acciones con la verdad el bien, y significa la pauta apropiada para
el desarrollo de nuestra naturaleza.
4. - Los Actos Humanos como Objeto de Estudio de la
Ética.- Los actos humanos son una ordenación hacia las virtudes y
los valores. Por consiguiente, consideramos que no sólo la razón y
la voluntad son los dos aspectos que caracterizan el acto
específicamente humano, existen otras dimensiones del ser humano
que, con la práctica de determinadas virtudes y valores, lo
perfeccionan de manera integral.
5. - La Ética como Indagación de los Principios Racionales.-
Cuando se habla de que la ética busca la rectitud de los actos
humanos, es decir, que éstos sean conformes con lo bueno, lo
verdadero, etc., es porque la ética especula sobre todo aquello que
se oculta detrás de los hechos o las apariencias. Por eso la ética
intenta adherirse a principios que expliquen los actos humanos
según un punto de partida, un fundamento o una causa. La Ética es
la ciencia de la conducta humana, que estudia la forma de actuar
que tenemos todos los hombres frente a nuestros semejantes y la
manera en la que nos desenvolvemos en nuestras actividades
diarias. La
18
Ética es la ciencia que estudia los diversos deberes y el
comportamiento de los profesionales en sus relaciones con sus
clientes y sus Colegas, es un conjunto de comportamientos
exigibles a los Profesionales. Se dice que la Ética es una ciencia,
porque es una disciplina racional ya que parte de los actos humanos
y los transporta hasta llegar a sus principios. La Ética es un conjunto
de conocimientos sistemáticos, metódicos y racionales basados en
la experiencia y fundados en principios. La ética es una parte de la
filosofía, de ahí que su método y características de investigación
hayan de concordar con ésta disciplina. Al ser la ética parte de la
filosofía, no puede dejar de tener nunca como fondo la concepción
filosófica del hombre que nos da una visión total de éste como ser
social, histórico y creador. Toda la serie de conceptos que la ética
maneja de un modo específico, como los de libertad, necesidad,
valor, conciencia, sociabilidad, entre otros, presuponen un
esclarecimiento filosófico previo. Asimismo, al ser la ética parte de la
filosofía, esta habrá de tener un carácter de universalidad, mediante
el cual será capaz de abarcar su objetivo, el acto moral, como un
todo, enfocándolo a la vez desde todas las perspectivas que la
razón le dicte, buscando con ello un concepto abstracto y general,
pero al mismo tiempo concreto y particular.
Diversos autores coinciden en señalar que las virtudes o valores
básicos del ser humano son: la prudencia, la fortaleza, la templanza,
la Justicia, la solidaridad, la autenticidad, la fidelidad, la bondad, el
agradecimiento, la responsabilidad, la libertad, la amistad, la
19
belleza, la paz, la laboriosidad. Además a estos nosotros podemos
agregar la honestidad,
la responsabilidad, la integridad y el respeto a la dignidad de las
personas.
La ética, en su sentido pleno, en mi opinión, es, la armónica
composición de los tres siguientes elementos:
1.- Las Normas, las cuales nos indican qué es lo que debemos
hacer, nos orientan sobre los caminos que hemos de recorrer en
nuestro comportamiento personal y el respeto que debemos tener
por los demás.
Las normas son fundamentales, porque, sin ellas, se hace
prácticamente imposible llegar al destino que queremos alcanzar en
nuestra vida personal o Profesional.
2.- La Virtud, es el segundo elemento radicalmente constitutivo de
la ética, los hábitos van conformando esa segunda naturaleza, que
facilitan o dificultan determinadas actuaciones de la persona. Pero la
virtud, siendo primordialmente importante, como tal, a secas,
conduce comportamientos puritanos, propios de gente inflexible,
porque olvida que lo específico de la virtud no es lo arduo, sino el
bien.
3.- El Amor, es el tercer factor consistente de la vida ética. El amor
del que aquí hablamos lo es en sentido pleno. No nos referimos a
una mera apreciación afectiva, sino que incluye en sí elementos de
razón y de voluntad.
20
La ética en líneas generales es la forma de lograr nuestros objetivos
en la vida por el camino más correcto, respetando siempre los
derechos de los demás, esas personas con las que nos toca
convivir y con las que en su relación con nosotros, no solo importa
el cuanto sino el cómo.
ÉTICA PROFESIONAL.- La ética Profesional es reconocida como la
ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los
profesionales en el cumplimiento de sus actividades Profesionales.
A la Ética Profesional también se le conoce como Deontología
Profesional ya que se encarga del estudio y tratado de los deberes
y comportamiento de los Profesionales en el desempeño de sus
actividades Profesionales y personales. Por tanto Deontología, es el
conjunto de reglas de carácter ético que una profesión se da a sí
misma y que sus miembros deben respetar. En un sentido
etimológico, Deontología hace referencia a la ciencia del deber o de
los deberes. La Deontología es el conjunto sistemático de normas
mínimas que un grupo de profesionales determinados establece y
que refleja una concepción ética común o mayoritaria de sus
miembros. El concepto Deontología puede definirse como el
conjunto de principios éticos asumidos voluntariamente por quienes
profesan una determinada Profesión, por razones de integridad, de
profesionalismo y de responsabilidad social. La deontología implica
un compromiso de identidad con el rol que cumplen en la vida
social. La Deontología es la ciencia que estudia los diversos
deberes y el comportamiento de los Profesionales en sus relaciones
21
con sus clientes, el estado y sus Colegas. La deontología es un
conjunto de comportamientos exigibles a los Profesionales, aun
cuando muchas veces no estén codificados en una reglamentación
jurídica. En este sentido, la deontología es la ética Profesional de
las obligaciones prácticas, basadas en la acción libre de la persona,
en su carácter moral, carentes de un control por parte de la
legislación pública.
La deontología es el cumplimiento de los deberes que a cada cual
se le presentan según la posición que ocupe en la vida, y que están
dados por el grado de compromiso y conciencia moral que se tenga
con respecto a la Profesión.
Todo Profesional tiende a pensar que su tarea es la más importante
del mundo y que su servicio a la humanidad es irrenunciable. Pero
en esto como en todo, no es solo importante lo que pensemos
nosotros sino también lo que piensan los demás. Dentro de las
diferentes profesiones existen algunas que tienen más claro su
auténtico papel de servicio a los seres humanos.
Existen cuatro principios básicos que vienen a ser las normas
esenciales que todo Profesional debe tener siempre presente para
ejercer con criterio técnico y ético las actividades propias de su
profesión, y estos son:
1. - Independencia.- La multiplicidad de deberes del Profesional le
impone una independencia absoluta de criterio que está exenta de
cualquier presión, principalmente de aquella que resulte de sus
propios intereses o influencias exteriores.
22
2·- Confianza.- Las relaciones de confianza no pueden existir si hay
alguna duda sobre la honestidad, la probidad, la rectitud y la
sinceridad del Profesional.
3·- Secreto Profesional.- Se debe respetar el secreto de cualquier
información confidencial trasmitida a él por su cliente que se refiera
al propio cliente o a terceros en el marco de los asuntos de su
actividad Profesional.
4. - Incompatibilidades.- El Código Profesional debe conciliar las
posturas que puedan presentarse en el desarrollo de una actividad
Profesional, señalando que la incompatibilidad debe ser solucionada
respetando las normas que rigen en la jurisdicción donde ejerza.
La Ética Profesional es la ética en sí aplicada al ejercicio de una
Profesión y comprende los principios de la actuación moral de todos
sus miembros, en las circunstancias peculiares en que sus deberes
profesionales los colocan.
Las personas que ejercen una Profesión en las que ofrecen sus
conocimientos y habilidades al servicio de otros, tienen
responsabilidades y obligaciones con todos los sectores y personas
que confían en su trabajo, por lo que es imprescindible para estos
Profesionales la aceptación y el cumplimiento de las Normas de
Ética que regulan su relación con sus Clientes, Empleadores,
Empleados, Estado y Público en general, por lo que se hace
necesario que exista un Código que contenga las normas generales
de conducta
23
aplicables a la práctica diaria de la Profesión.
La Ética Profesional en conclusión, puede definirse como el
conjunto de normas y principios asumidos voluntariamente por
quienes ejercen una determinada Profesión, por razones de
integridad, de profesionalismo y de responsabilidad social. La Ética
Profesional implica un compromiso de identidad con el rol que se
cumple en la vida social.
La profesión tiene como finalidad el bien común o el interés público,
nadie es Profesional, para sí mismo, pues toda profesión tiene una
dimensión social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la
dimensión individual de la profesión. Resulta absurdo buscar el
propio beneficio, sin importar el beneficio comunitario, porque lo que
pase en cualquier colectividad siempre afectará para bien o para
mal a todos sus integrantes.
Al término profesión debe asociársele la idea de servicio, pues, al
hablar de las profesiones, existe una conexión entre la práctica
Profesional y la vocación que se tenga hacia ella.
Por eso en toda profesión existe un cumplimiento de deberes, dados
como manifestación del amor al prójimo y servicio a los demás
(sentido ético de la profesión).
El predominio de los intereses egoístas y el afán de lucro, significan
la manera de desvirtuar la profesión, y negarle el sentido ético de
servicio.
24
La ética de cada profesión depende del trato y la relación que cada
Profesional aplique a los casos concretos que se le puedan
presentar en el ámbito personal o social.
EL CÓDIGO DE ÉTICA.- Los Colegios Profesionales reconocidos
por leyes de la República, tienen entre sus funciones la emisión y
vigilancia de normas que rijan a los profesionales colegiados en el
ejercicio de su actividad.
Es potestad de los Colegios Profesionales fijar unas normas
deontológicas, que adaptadas a las realidades de cada profesión,
ayuden por un lado a definir con claridad la conducta ética deseable
de sus profesionales y por otro lado, eviten comportamientos no
deseados que redunden en un desmérito de la profesión en general
que desprestigie al colectivo de profesionales que la ejerce, la
defensa de los destinatarios de los servicios de nuestros
profesionales y la función social que cumplen los Colegios
profesionales así lo demanda.
El Código de Ética Profesional del Contador Público está destinado
a servir como norma de conducta a los profesionales de la
Contabilidad, que, como profesión de formación científica y
humanista, deben orientar su práctica profesional a la función social
que desempeñan, promoviendo las condiciones para el progreso
económico y bienestar de la Sociedad.
Los órganos de dirección y representación de los Colegios
25
Profesionales deben velar por el cumplimiento y aplicación del
Código Deontológico, y para ello se hace muy necesario la mayor
difusión del mismo entre sus agremiados.
En conclusión, los códigos de ética son las normas en que se
expresan las ideas centrales de la conducta corporativa, de este
modo los códigos ejercen una función regulativa y directiva al indicar
los valores colectivos, los gestos diferenciadores, los compromisos
colectivamente contraídos, los códigos desempeñan una función
identificadora de la profesión ante la profesión misma. El código no
sólo sirve para justificar y dar el debido tono a las censuras contra
los colegas que se desvían de la ética común. El Código planea
siempre sobre las relaciones interprofesionales, sobre las
negociaciones de constitución de grupos, sobre los contratos de
empleo, o sobre los pactos de arrendamiento de servicios, para
garantizar que las relaciones profesionales así creadas se atengan,
en su calidad técnica y moral, a las tradiciones del grupo, cumplen
así una función defensiva y protectora. No se limitan los códigos
éticos a ser algo interno a la profesión, puesto que son, a la vez e
inseparablemente, una respuesta que la profesión da a la sociedad,
actúan hacia fuera. La sociedad confiere a la corporación
profesional mucho poder y autoridad, cuando le adjudica, por
ejemplo, el monopolio del ejercicio de la profesión. El código, en
cuanto a respuesta institucional, no trata sólo de los deberes del
profesional hacia los particulares, sino también de las obligaciones
que la profesión y cada uno de sus miembros tienen contraídas con
26
la comunidad social. Si los códigos de conducta ética están
vigentes, es también porque así o reclama y exige la sociedad,
pues las nuevas circunstancias crean y amplifican conflictos de
mucho alcance y consecuencias, sobre los que la sociedad necesita
que se fijen criterios éticos.
De hecho, en toda sociedad moderna, existe un código de ética, y la
razón es la misma, aunque más profunda, porque responde a una
necesidad honda e inaplazable de los ciudadanos, por lo que los
códigos de ética tienen una función social. La conexión de la
profesión con la sociedad se realiza también gracias a la función
disciplinaria de la deontología codificada. Para mantener el vigor de
la normativa ética del código existe un sistema disciplinario que
actúa dentro de la corporación profesional, pero que puede recurrir
en su instancia última a los tribunales ordinarios de justicia En el
contexto público, los códigos cumplen igualmente una importante
función informativa, en razón de esta dimensión, el código debería
estar al alcance de todos. En este sentido, se puede hablar de una
función reveladora del código, en cuanto proclama ante todos,
especialmente ante los clientes, los deberes que voluntariamente
asumen los profesionales. El código es un documento de gran valor
social. Existen una serie de normas y disposiciones que rigen el
desempeño del profesional en su permanente relación con sus
Colegas, Clientes y Público en general, las cuales se encuentran
dispuestas en un Código de Ética, las que están elaboradas y
supervisadas por el respectivo Colegio Profesional, cuyo
27
acatamiento y cumplimiento es de carácter obligatorio para todos los
Miembros de una Orden Profesional determinada. El Código de
Ética Profesional contiene la normatividad para nuestra actuación en
todas las labores que realizamos, y se ocupa de nuestra
responsabilidad hacia la sociedad en general, el contratante de
nuestros servicios, así como nuestro personal.
EL CODIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR PROFESIONAL.- La
Federación Internacional de Contadores (IFAC), como lo establece
su constitución, tiene como misión “el desarrollo y fortalecimiento de
la profesión contable a nivel mundial con estándares armonizados,
capaces de proporcionar servicios de alta calidad a favor del interés
público”.
Para el cumplimiento de esta misión, el Comité Ejecutivo de la IFAC
ha creado el Comité de Ética de la IFAC para desarrollar y emitir,
bajo su propia autoridad, estándares éticos de alta calidad y otros
pronunciamientos para el uso de los Contadores profesionales en
todo el mundo.
La Federación Internacional de Contadores (IFAC) ha emitido el
Código de Ética del Contador Profesional, que promueve su
aplicación por parte de todos los Contadores del mundo.
Este Código de Ética, establece las reglas de conducta para todos
los Contadores del mundo y determina los principios fundamentales
que se deben respetar para perfeccionar los objetivos comunes de
la profesión, además establece que estos principios son igualmente
28
válidos para todos los Contadores ya sea que trabajen en el sector
público, privado o en la docencia.
El Código de Ética del Contador Profesional de la Federación
Internacional de Contadores (IFAC), reconoce que los objetivos de
la Profesión Contable son trabajar al más alto nivel de
profesionalismo y para esto tiene cuatro exigencias básicas:
Credibilidad,
Profesionalismo, Calidad del Servicio, y Confianza. El Código de
Ética para Contadores Profesionales de la IFAC. Versión 2006, fue
revisado por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para
Contadores de la IESBA en julio del 2009, y fue aprobado por el
Comité Ejecutivo de la IFAC para su implementación a nivel
mundial, entrando en vigencia desde el 1 de enero del 2011.
Este Código de Ética del Contador Profesional de la IFAC establece
requerimientos éticos para los Contadores profesionales de todo el
mundo, disponiendo que ninguna institución o firma miembro de la
IFAC puede aplicar normas menos rigurosas que las establecidas
en este código.
El Código de Ética de la IFAC enuncia cinco Principios
Fundamentales, los que deben cumplir todos los Contadores del
mundo, y son: Integridad
Objetividad
Competencia Profesional y debido cuidado
Confidencialidad
Comportamiento Profesional
29
1. – Integridad: Un Contador profesional debe ser sincero y
honesto en todas sus relaciones profesionales y de negocios. El
principio de integridad, impone sobre todo profesional la obligación
de ser franco y honesto en sus relaciones profesionales y de
negocios.
La Integridad también implica transacciones justas y verdaderas. Un
Contador profesional no debe estar asociado a informes,
rendiciones, comunicaciones u otra información donde él crea que la
información: Contiene un material falso o declaraciones engañosas,
Contiene declaraciones o información suministrada
imprudentemente, Omite o retiene información requerida para ser
incluida donde tales omisiones o retenciones podrían ser
engañosas.
2. – Objetividad: Un Contador profesional no debe permitir que
los favoritismos, conflictos de interés o la influencia indebida de
otros eliminen sus juicios profesionales o de negocios. El principio
de objetividad, impone al Contador profesional la obligación de no
comprometer su juicio profesional por favoritismos, conflictos de
intereses o la indebida influencia de otros.
Un Contador profesional podría estar expuesto a situaciones que
podrían dañar su objetividad. Se deben evitar las relaciones de
favoritismo o de influencia sobre el juicio del Contador profesional. 3.
Competencia Profesional y debido cuidado: Un Contador
profesional tiene el deber continuo de mantener sus habilidades y
conocimientos profesionales en el nivel apropiado para asegurar que
30
el cliente o empleador reciba un servicio profesional competente
basado en los desarrollos actuales de la práctica, legislación y
técnicas.
Un Contador profesional debe actuar diligentemente y de acuerdo a
las técnicas aplicables y las normas profesionales cuando
proporciona sus servicios profesionales. El principio de Competencia
Profesional y debido cuidado, impone al Contador profesional las
siguientes obligaciones:
a. - Mantener sus conocimientos y habilidades profesionales en
el nivel requerido para asegurar que sus clientes y empleadores
reciban un competente servicio profesional, y
b. - Actuar diligentemente de acuerdo con las técnicas
aplicables y las normas profesionales cuando proporciona sus
servicios. Un servicio profesional competente requiere el ejercicio de
un juicio sensato en la aplicación de los conocimientos y habilidades
profesionales en el desarrollo de tal servicio.
La Competencia Profesional debe estar dividida en dos fases
diferentes:
a. - Logro de la Competencia Profesional. El desarrollo
profesional continuo desarrolla y mantiene las capacidades que
permiten a un Contador profesional desempeñarse
competentemente dentro del ambiente profesional.
b. - Mantenimiento de la Competencia Profesional. El
mantenimiento de la Competencia Profesional requiere de un
31
conocimiento continuo y de un entendimiento de las técnicas
profesionales y desarrollos empresariales relevantes.
La diligencia abarca la responsabilidad de actuar de acuerdo a los
requerimientos de una asignación, cuidadosamente, y sobre una
base oportuna. Cuando sea apropiado, un Contador profesional
debe tratar de que sus clientes, empleadores u otros usuarios de
sus servicios profesionales sean conscientes de las limitaciones
inherentes a su trabajo para evitar la interpretación de alguna
expresión de opinión como la afirmación de un hecho.
4. – Confidencialidad: Un Contador profesional debe respetar la
confidencialidad de la información obtenida como resultado de sus
relaciones profesionales y de negocios y no debe revelar esta
información a terceros que no cuenten con la debida autoridad a
menos que exista un derecho o deber legal o profesional para
revelarla.
La información confidencial obtenida como resultado de las
relaciones profesionales o de negocios no debe ser usada por el
Contador profesional para obtener beneficios personales o para
terceros.
El principio de confidencialidad, impone al Contador profesional la
obligación de abstenerse de:
a. - Divulgar fuera de la firma u organización empleadora la
información confidencial obtenida como resultado de sus
relaciones profesionales y de negocios sin la autorización
32
apropiada y específica o a menos que exista un derecho legal o
profesional o deber de revelarla, y
b. - Usar la información confidencial obtenida como resultado de
sus relaciones profesionales y de negocios para su beneficio
personal o para el beneficio de terceros. Un Contador profesional
debe mantener la confidencialidad incluso en el ambiente social.
El Contador profesional debe estar alerta a la posibilidad de
revelar información inadvertidamente, particularmente en
circunstancias que implican una larga asociación con un socio o
un miembro inmediato de la familia.
Un Contador profesional también debe mantener la confidencialidad
sobre la información revelada por un cliente o empleador potencial.
Un Contador profesional también debe considerar la necesidad de
mantener la confidencialidad de la información dentro de la firma o
de la organización empleadora. Un Contador profesional debe tomar
todas las medidas necesarias para asegurar que el equipo bajo su
control y las personas de las cuales se obtiene asesoría y ayuda
respeten el deber de confidencialidad del Contador profesional. La
necesidad de cumplir con el principio de confidencialidad continua
hasta después de finalizada la relación entre el Contador profesional
y su cliente o empleador.
Cuando un Contador profesional cambia de empleo o adquiere un
nuevo cliente, tiene derecho de usar la experiencia anterior. El
Contador profesional no debe, sin embargo, utilizar o revelar
33
cualquier información confidencial adquirida o recibida como
resultado de su relación profesional o de negocios anterior.
5. - Comportamiento Profesional: Un Contador profesional debe
cumplir con los reglamentos y leyes relevantes y debe rechazar
cualquier acción que desacredite a la profesión. El principio del
Comportamiento profesional, impone sobre los Contadores
profesionales la obligación de cumplir con las leyes y regulaciones
relevantes y evitar cualquier acto que desacredite a la profesión. En
la publicidad y promoción de su trabajo y de ellos mismos, los
Contadores profesionales no deben desprestigiar a la profesión.
Ellos deben ser honestos y sinceros y no deben realizar
afirmaciones exageradas sobre los servicios que pueden ofrecer, las
calificaciones que poseen, o la experiencia obtenida, o realizar
referencias desacreditadoras o comparaciones sin fundamento con
el trabajo de otros. El Contador profesional en la práctica pública no
debe comprometerse con ningún negocio, ocupación o actividad
que dañe o pueda dañar la integridad, objetividad o la buena
reputación de la profesión y como consecuencia sea incompatible
con la prestación de sus servicios profesionales, debe estar de
acuerdo en proporcionar sólo aquellos servicios para los cuales se
encuentra capacitado, antes de aceptar un compromiso especifico
con un cliente, el Contador profesional debe considerar si su
aceptación podría crear alguna amenaza al cumplimiento de los
principios fundamentales.
34
Cuando un Contador profesional intenta confiar en la asesoría o
trabajo de un experto, debe evaluar si dicha confianza está
garantizada, debe considerar factores tales como la reputación,
experiencia, recursos disponibles y aplicación de normas éticas y
profesionales, tal información podría ser obtenida de una asociación
previa con el experto o consultando con otros. En las situaciones
donde un Contador profesional es solicitado para proporcionar una
segunda opinión sobre la aplicación de normas o principios de
contabilidad, auditoria, presentación u otras normas o principios
para circunstancias específicas o transacciones por o en nombre de
una compañía o entidad que no es un cliente existente, podría dar
pie a amenazas al cumplimiento con los principios fundamentales.
Por ejemplo, podría haber una amenaza a la competencia
profesional y debido cuidado en circunstancias donde la segunda
opinión no esté basada en el mismo conjunto de hechos que
estuvieron disponibles para el Contador actual, o está basada sobre
evidencia inadecuada. La importancia de la amenaza dependerá de
las circunstancias de la solicitud y de todos los otros hechos
disponibles y suposiciones relevantes para la expresión del juicio
profesional.
Cuando se entra en negociaciones respecto a los servicios
profesionales, un Contador profesional podría cotizar sus honorarios
como lo estime apropiado. El hecho de que un Contador profesional
pueda cotizar sus honorarios menos que otro no es propiamente
anti ético. Sin embargo, podría haber amenazas al cumplimiento con
35
los principios fundamentales que surjan del nivel de honorarios
establecidos. Por ejemplo, se crea una amenaza de interés personal
a la competencia profesional y el debido cuidado si el honorario
establecido es tan bajo que se dificulte el desarrollo del compromiso
de acuerdo con las normas técnicas y profesionales para ese valor.
El Contador profesional no debe desacreditar a la profesión cuando
comercializa sus servicios profesionales.
El Código de Ética del Contador Profesional de la IFAC vigente
desde el 1 de enero del 2011, contiene tres partes: Parte A:
Aplicación General del Código.- Contiene la introducción y los
Principios Fundamentales, los que se encuentran normados en la
sección 100 hasta la sección 150, en los cuales se encuentran
definidos los cinco principios fundamentales de a Ética. Parte B:
Los Contadores Profesionales en la práctica pública.- Contiene
algunos ejemplos de circunstancias que crean amenazas en la
práctica profesional y las salvaguardas que se pueden tomar en
cuenta para observar los principios fundamentales de la Ética,
abarca desde la sección 200 hasta la sección 291.
Parte C: Los Contadores Profesionales en los negocios.- Contiene
algunos ejemplos de circunstancias que crean amenazas para los
Contadores que pueden ser empleados, socios, directores, y las
salvaguardas para amparar los Principios de la Ética, abarcan
desde la sección 300 hasta la sección 350.
POR LO TANTO LA PARTE B Y C DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL
CONTADOR PROFESIONAL DE LA IFAC, VIENEN A SER LOS
36
EJEMPLOS DE ALGUNAS SALVAGUARDAS PARA PODER
EVITAR LAS AMENAZAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS CINCO
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO

EN
EL PERÚ.- Los Contadores Públicos Colegiados del Perú en el IX
Congreso Nacional de la Orden Profesional realizado en la Ciudad
de
Puno en el año de 1984, aprobaron por primera vez el CÓDIGO DE
ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICO para su
aplicación y cumplimiento obligatorio en todo el territorio Nacional
por parte de todos los Miembros de la Orden, éste Código de Ética
contenía 6 capítulos y 50 artículos. En el XVI Congreso Nacional de
Contadores Públicos Colegiados, realizado en la Ciudad de Tumbes
en el año de 1998, el Código de Ética Profesional fue analizado y
revisado, habiéndose aprobado el Texto Único Ordenado del Código
de Ética Profesional del Contador Público Colegiado con 6 capítulos
y 56 artículos.
El XVIII Congreso Nacional de Contadores Públicos del Perú
realizado en la ciudad de Huaráz en el año 2002 emitió la
Resolución Nº 21, por la cual recomienda a los Colegios de
Contadores Públicos del País que evalúen la modificación del
Código de Ética Profesional del Contador Público, encargando a la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú su
aprobación. La Junta de Decanos de Colegios de Contadores
Públicos del Perú, después de haber analizado en varias y
37
sucesivas asambleas generales extraordinarias la propuesta del
nuevo Código de Ética Profesional del Contador Público, elaborado
presentado y sustentado por el suscrito, con fecha 4 de agosto del
2005 emitió la Resolución Nº 0132005-JDCCPP., aprobando por
unanimidad el nuevo Código de Ética Profesional del Contador
Público para su implementación obligatoria a nivel Nacional a partir
de dicha fecha. Al Código de Ética Profesional del Contador Público
Colegiado Peruano, vigente a partir del 4 de agosto del 2005, en
asamblea general extraordinaria de la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú del
15 de junio del 2007, se le incorpora los cinco Principios
Fundamentales enunciados por la IFAC, para que sea Concordante
con el Código de Ética de ésta entidad mundial.
Este Código de Ética, considera el análisis de aspectos generales
donde se indica que: El Código de Ética Profesional del Contador
Público debe ser observado por todos los Contadores Públicos
Colegiados que ejerzan la profesión a lo largo y ancho del territorio
Peruano.
La responsabilidad del Contador Público, no es exclusivamente
satisfacer las necesidades de un cliente o empleador en particular,
sino que es una responsabilidad de interés público, entendiendo por
tal, el bien común de la comunidad de personas e instituciones a las
cuales sirve el profesional. El ejercicio de la Ciencia Contable
constituye una profesión que tiene como objetivo satisfacer las
necesidades de información sobre las organizaciones sociales de
38
los distintos agentes de la sociedad, lo cual se logra mediante la
cuantificación de hechos socio- económicos, a fin de producir
información para controlar, planificar, medir y optimizar la gestión,
para una efectiva y oportuna toma de decisiones. El Contador
Público, como depositario de la confianza pública, "da fe" cuando
suscribe un documento que expresa opinión sobre determinados
hechos económicos pasados, presentes o futuros.
El Contador Público tiene un papel importante en la sociedad, Los
inversionistas, acreedores, empleadores y otros sectores de la
comunidad de negocios, además, del gobierno y público en general,
confían en los Contadores Públicos para tener una sólida
información financiera y el consejo competente acerca de una
variedad de materias en negocios e impuestos. La actitud y
comportamiento de los Contadores Públicos al proporcionar tales
servicios, tiene un impacto en el bienestar económico del país. El
ejercicio de la profesión contable implica una función social
especialmente a través de la fe pública que se otorga en beneficio
de la confianza en las relaciones económicas entre el Estado y los
particulares, o de éstos entre sí. La sociedad, en general, y las
empresas, en particular, son unidades económicas sometidas a
variadas influencias externas. El Contador Público, en el desarrollo
de su actividad profesional, deberá utilizar en cada caso los
métodos de análisis y evaluación más apropiados para la situación
que se presenta, dentro de los lineamientos dados por la profesión y
podrá, además, recurrir a especialistas diferentes a la Contaduría
39
Pública y a la utilización de todos los elementos que la ciencia y la
tecnología ponen a su disposición. En sus actuaciones el Contador
Público debe considerar y analizar al usuario de sus servicios como
ente económico independiente, observando en todos los casos los
Principios fundamentales de: Integridad, Objetividad,
Independencia,
Responsabilidad, Confidencialidad, Respeto y Observancia de las
disposiciones normativas y reglamentarias, Competencia y
actualización profesional, Difusión y colaboración, Respeto entre
Colegas, y Conducta Ética intachable.
Estos principios Deontológicos básicos o fundamentales deberán
ser aplicados por el Contador Público en el desempeño de la
Profesión sin excepción alguna.
TITULO I DEL ALCANCE, APLICACIÓN Y NORMAS GENERALES
DE ÉTICA PROFESIONAL El Código regula el ejercicio profesional
del Contador Público Colegiado tanto en forma independiente como
en relación de dependencia, siéndole aplicable a cualquiera que sea
la forma que adopte su actividad profesional y/o la forma o
naturaleza de la retribución que perciba, en forma obligatoria.
Asimismo, norman las relaciones profesionales del Contador Público
Colegiado con sus colegas de profesión. En el ejercicio profesional,
el Contador Público Colegiado actuará con probidad y buena fe,
manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional,
observando las normas del Código de ética en todos sus actos. El
40
Contador Público Colegiado que actúe tanto en función
independiente como en relación de dependencia, asumirá
responsabilidad profesional en relación a sus informes, dictámenes,
declaraciones juradas, etc., que estén refrendados por él. El
Contador Público Colegiado tiene la obligación de guardar el secreto
profesional y de no revelar por ningún motivo los hechos, datos o
circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su
profesión, excepto aquella información requerida por las autoridades
jurisdiccionales competentes por mandato de la Ley.
TÍTULO II DEL CAMPO DE LA PROFESIÓN El Contador Público
Colegiado en su condición de hábil, puede ejercer sus actividades
profesionales:
a) En relación de dependencia.
b) En forma independiente
El Contador Público Colegiado que ejerza sus actividades
profesionales en relación de dependencia deberá fomentar
permanentemente la conciencia tributaria de su empleador y,
asimismo, mantenerse actualizado en los conocimientos inherentes
a las áreas del servicio profesional que presta. El Contador Público
Colegiado que ejerza en forma independiente la profesión, no
expresará su opinión profesional sobre los estados financieros o
sobre cualquier otra información financiera complementaria, si el
examen de dichos estados o información no ha sido practicado por
él, o bajo su supervisión.
41
El Contador Público Colegiado no podrá realizar ningún tipo de
trabajo de auditoría o peritaje contable en las empresas en que haya
trabajado como contador, sino después de dos años como mínimo.
Mientras dure su actuación como Contador no podrá actuar como
auditor.
TÍTULO III DE LA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA Y ANUNCIO DE
SERVICIOS PROFESIONALES El Contador Público Colegiado
deberá determinar con sus clientes o usuarios el monto de sus
honorarios, para lo cual deberá tener en cuenta las labores o
funciones a realizar, la responsabilidad que asume, la importancia
de la empresa y otros factores de acuerdo a las circunstancias, de
manera que, por exceso o por defecto, dichos honorarios no resulte
lesiva a la dignidad profesional o sea contraria a toda regla de justa
compensación. Consecuentemente, evitará toda controversia con
sus clientes acerca de sus honorarios. Los Contadores Públicos
Colegiados para la prestación de sus servicios, en todos los casos,
deberán suscribir un Contrato de Locación de Servicios
Profesionales, en el que deberá establecerse en forma expresa sus
obligaciones, responsabilidades, el monto de sus honorarios y la
fecha en que deberán ser pagados los mismos. Los honorarios
profesionales deberán ser fijados con arreglo al arancel mínimo
aprobado por cada Colegio Regional (Departamental).
42
TÍTULO IV DE LAS INFRACCIONES AL CÓDIGO DE ÉTICA Y
SANCIONES
La inobservancia de lo normado en el Código de Ética Profesional
constituye infracción, la cual será sancionada de acuerdo con la
gravedad de la misma, sin perjuicio de lo expresamente tipificado
como infracción en el presente Código. El Contador Público
Colegiado, cualquiera que fuera el campo en el que actúa, es
responsable de sus actos y considerado causante de una acción de
descrédito para la profesión.
Comete infracción grave el Contador Público Colegiado que
valiéndose de su función o cargo que desempeña, obtenga algún
tipo de beneficio personal o a favor de terceros en forma directa o
indirecta.
El Contador Público Colegiado que infrinja e Código de Ética
Profesional será sancionado por el Colegio de Contadores Públicos
de la respectiva Región (departamento).
Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad
de la infracción cometida, evaluándola de acuerdo a la
trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la
profesión de Contador Público.
Según la gravedad de la falta cometida por el Contador Público, la
sanción podrá consistir en:
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita.
c) Suspensión temporal en el ejercicio de la profesión entre uno y
veinticuatro meses.
43
d) Expulsión y cancelación definitiva de la matrícula en el Registro
del respectivo Colegio de Contadores Públicos.
Las sanciones contenidas en el Código de Ética por las infracciones
cometidas son de carácter administrativo institucional,
independientemente de las acciones civiles y penales a que hubiere
lugar.
TÍTULO V DE LOS ORGANOS INSTITUCIONALES Los Órganos
Institucionales encargados de velar por el cumplimiento de las
Normas del Código de Ética profesional del Contador Público son: a)
El Comité de Ética Profesional. b) El Tribunal de Honor. c) El
Consejo Directivo.
El Comité de Ética Profesional, es el órgano institucional encargado
de evaluar, calificar, investigar y resolver en primera instancia
administrativa las denuncias presentadas por infracción a las
normas del Código de Ética Profesional. El Tribunal de Honor, es el
órgano institucional encargado de resolver los recursos
impugnativos de apelación interpuestos contra las resoluciones
emitidas por el Comité de Ética Profesional. Resuelven en segunda
y última instancia administrativa y sus resoluciones tienen el
carácter de definitivas; no siendo, en consecuencia, objeto de
recurso impugnativo alguno. El Consejo Directivo, es el órgano
institucional encargado del cumplimiento de las resoluciones
expedidas por el Comité de Ética
Profesional y el Tribunal de Honor.
44
DISPOSICIONES FINALES
El Código de Ética Profesional entra en vigencia a partir de la fecha
de su aprobación por la Asamblea General Extraordinaria de la
Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú,
quedando derogadas las normas del Código de Ética Profesional
anterior. Los Colegios de Contadores Públicos Regionales
(Departamentales) adecuarán sus Estatutos y/o Reglamentos
Internos a lo dispuesto en el artículo 54º del Código de Ética
Profesional.
La Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú,
conformará una Comisión Nacional de Ética y Ejercicio Profesional
integrada por Tres (03) Presidentes de los Comités Permanentes
Normativos de Ética y Ejercicio Profesional. Tendrán como función

la difusión y supervisión del respeto y cumplimiento de las normas
del
Código de Ética Profesional.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
Los procesos que estuvieran en curso bajo las normas del Código
de Ética Profesional anterior, deberán continuar bajo dichas normas
hasta la culminación de los mismos.
45
Marco empírico
En las irregularidades contables acaecidas en los últimos tiempos,
se ha visto seriamente comprometida la independencia del Contador
Público y se ha generado una matriz de opinión adversa hacia la
profesión lo que ha producido una crisis profesional contable de
dimensiones insospechadas. Tanto gobiernos como gremios
profesionales y usuarios de la información contable han tenido que
reaccionar de manera inmediata. En la comunidad profesional
contable se han iniciado estudios para explicar estos procesos,
muchos de estos se han centrado en el estudio de proceso contable
o a la ética de quienes han participado en los hechos delictuosos.
Son muy conocidos los "escándalos financieros" como Enron, Waste
Management, WorldCom, Tyco, Parmalat, etc. Y muchos otros en
casi todos los países del mundo. A raíz de estos escándalos, hemos
visto la reacción de los gobiernos y los organismos profesionales. La
reacción más famosa fue la "Ley Sarbanes-Oxely" de los EEUU.
Que estableció una nueva junta de Normatividad Contable oficial
remplazando la función tradicional de normatividad contable del
Instituto Norteamericano de Contadores Públicos (AICPA) como un
mecanismo legal para aponer freno a casos de esta naturaleza.
Otros países y la Comunidad Europea han tomado acciones
similares.. No obstante dichas acciones, estamos perdiendo la
guerra contra la corrupción, tanto en el sector público; como el
sector privado., y en todo el mundo (Doménec Melé). En 1992 se
estimó que el costo anual del "crimen de cuello blanco" en los EEUU
46
llegaba a 250 mil millones de dólares. A la vez, se estimó que el
costo de todos los "crímenes de la callé" (robo, asalto, secuestro,
etc.) llegaba a 18 mil millones de dólares, es decir apenas
6% del costo de los crímenes sofisticados en los negocios. Según el
FBI en 1992 el monto total perdido por robos violentos de bancos en
el país fue de 35 millones de dólares. Pero el monto perdido en un
solo desfalco de una institución de ahorros en California aquel
mismo año fue de 3.4 mil millones de dólares. El 2002 un estudio de
la Asociación de Examinadores de Fraude (ACFE) sugería que el
fraude puede resultar en la pérdida de aproximadamente 6% de los
ingresos anuales de una empresa. Aplicando esto al producto bruto
interno de los EEUU, las pérdidas por fraude llegan a cerca de $
600 miles de millones de dólares o $ 4,500 por cada empleado.
Según una encuesta de Crimen Económico del 2003 elaborado por
Price Water house Coopers en base de entrevistas de 3,623
empresarios de 1,000 compañías más grandes en 50 países (Jim
Wesberry): 37% informaron crímenes económicos significativos
durante los dos años anteriores, las empresas más grandes tienen
más crímenes económicos que las medianas y pequeñas, el robo de
activos es el crimen más frecuente y también es el más fácil de
detectar ( 60%o de los crímenes informados fueron de este tipo), la
perdida promedio entre las empresas fue más de dos millones de
dólares, 3./4 de los crímenes informados no recuperaron más del
20% de las pérdidas, solamente la mitad de los entrevistados
tuvieron seguros contra crímenes económicos, en Latinoamérica el
47
38% de los negocios entrevistados informaron de crímenes
económicos y en Norteamérica 41%; toda industria y comercio está
sujeto a tales crímenes y los más riesgosos son: La banca, seguros,
telecomunicaciones/medios, y servicios. Las dos áreas de mayor
preocupación para el futuro son. Robo de activos y cybercrimen.
1.4 Hipótesis
La influencia del comportamiento ético en el ejercicio profesional del
Contador Público armonizado con las nuevas exigencias en el nuevo
régimen económico, es fundamental para el desarrollo profesional y
para combatir la corrupción afectando positivamente a la sociedad en
su conjunto.
1.5 Variables
1.5.1 Variable Independiente:
Comportamiento ético.
1.5.2 Variable dependiente:
Ejercicio profesional del Contador Público armonizado con las
exigencias del Nuevo Régimen Económico.
48
II. MATERIAL Y METODOS
2.1 Material de Estudio
 Población
La Población estuvo conformada por los miembros hábiles del Colegio de
Contadores Públicos de La Libertad.
 Muestra
Para la determinación de la muestra se tomó aleatoriamente 30
Contadores Públicos miembros del Colegio de Contadores Públicos de La
Libertad.
2.2 Métodos y Técnicas
- Métodos
- Hermenéutica: Aplicado a la interpretación de textos.
- Análisis: de los datos obtenidos, mediante las encuestas y entrevistas.
- Deductivo: que nos permitió a partir de la observación y la
interpretación de los datos obtenidos, identificar las características que
debe reunir el Contador Público frente al nuevo orden económico
global, normas y conductas del citado profesional.
- Técnicas: En el desarrollo del proyecto de investigación se utilizó las
técnicas de investigación siguientes:
- Recolección de datos: A través de textos, documentos y materiales
relacionados con el tema.
- Encuestas. Parte del trabajo de campo consistió en la aplicación de
encuestas a la población seleccionada como muestra.
49
- Entrevistas de Profundidad: Mediante entrevistas a los Decanos de
los Colegios Profesionales de la Libertad, autoridades académicas de
la Facultad de Ciencias Económicas de la
Universidad Nacional de Trujillo, Universidad Privada del Norte,
Universidad Privada Cesar Vallejo entre otras.
- Internet: Para obtener información sobre el tema
2.3 Diseño de Investigación
Descriptivo correlacional.
III. RESULTADOS
50
De la presente Investigación realizada sobre el comportamiento Ético y el
Ejercicio Profesional del Contador Público armonizado con las exigencias del
nuevo orden económico se llegó a los siguientes resultados:
La Ética Profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los
deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus
actividades Profesionales.
A la Ética Profesional también se le conoce como Deontología Profesional ya que
se encarga del estudio y tratado de los deberes y comportamiento de los
Profesionales en el desempeño de sus actividades Profesionales y personales.
Por tanto Deontología, es el conjunto de reglas de carácter ético que una
profesión se da a sí misma y que sus miembros deben respetar. En un sentido
etimológico, Deontología hace referencia a la ciencia del deber o de los
deberes.
La Deontología es el conjunto sistemático de normas mínimas que un grupo de
profesionales determinados establece y que refleja una concepción ética
común o mayoritaria.
El concepto Deontología puede definirse como el conjunto de principios éticos
asumidos voluntariamente por quienes profesan una determinada Profesión, por
razones de integridad, de profesionalismo y de responsabilidad social. La
deontología implica un compromiso de identidad con el rol que cumplen en la
vida
social.
51
La Deontología es la ciencia que estudia los diversos deberes y el
comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes, el
estado y sus Colegas. La deontología es un conjunto de comportamientos
exigibles a los Profesionales, aun cuando muchas veces no estén codificados en
una reglamentación jurídica.
En este sentido, la deontología es la ética Profesional de las obligaciones
prácticas, basadas en la acción libre de la persona, en su carácter moral,
carentes de un control por parte de la legislación pública. La deontología es el
cumplimiento de los deberes que a cada cual se le presentan según la posición
que ocupe en la vida, y que están dados por el grado de compromiso y
conciencia moral.
Los Principios Fundamentales de la Ética Profesional, dispone que el Contador
Público Colegiado, deberá cumplir obligatoriamente los Principios Fundamentales
siguientes:
Integridad.- El principio de Integridad impone sobre todo Contador Público
Colegiado, la obligación de ser justo y honesto en sus relaciones profesionales.
La Integridad obliga a que el Contador Público Colegiado, sea probo e intachable
en todos sus actos realizados en el ejercicio profesional.
Objetividad.- El Contador Público Colegiado, no debe permitir que los
favoritismos, conflictos de interés o la influencia indebida de otros elimine sus
juicios profesionales o de negocios, debe actuar siempre con independencia en
su manera de pensar y sentir, manteniendo sus posiciones sin admitir otra
intervención.
52
Competencia Profesional y Debido Cuidado.- El Contador Público Colegiado,
tiene el deber de mantener sus habilidades y conocimientos profesionales en el
más alto nivel, para asegurar que el cliente o empleador reciba un servicio
profesional competente basado en la práctica, técnicas y legislación vigente. El
mantenimiento de la Competencia Profesional requiere de conocimientos
actualizados y de un entendimiento adecuado a las técnicas y normas
profesionales.
Confidencialidad.- El Contador Público Colegiado, debe respetar la
confidencialidad de la información obtenida como resultado de sus relaciones
profesionales, y no debe revelar esa información a terceros, salvo que exista un
deber legal o profesional. El Contador Público Colegiado, debe tomar todas las
medidas necesarias para asegurar que el equipo bajo su control y las personas
de las cuales obtiene asesoría o apoyo, respeten el deber de Confidencialidad.
Comportamiento Profesional- El Contador Público Colegiado, debe cumplir en
forma obligatoria las leyes y reglamentos, y debe rechazar cualquier acción que
desacredite a la profesión de contador Público. El Contador Público Colegiado,
debe ser honesto y sincero y no debe realizar afirmaciones exageradas sobre los
servicios que pueden ofrecer, las calificaciones que posee, o la experiencia
obtenida a lo largo de su carrera profesional.
El Contador Público Colegiado, debe tratar a su Colega con consideración,
deferencia y manifestaciones de cortesía.
El Contador Público, debe colaborar con sus Colegas u otras personas en la
difusión de los conocimientos, para la consecución de un mismo fin. El Código
53
regula el ejercicio profesional del Contador Público Colegiado tanto en forma
independiente como en relación de dependencia, siéndole aplicable a cualquiera
que sea la forma que adopte su actividad profesional y/o la forma o naturaleza de
la retribución que perciba, en forma obligatoria. Asimismo, norman las relaciones
profesionales del Contador Público Colegiado con sus colegas de profesión.
En el ejercicio profesional, el Contador Público Colegiado actuará con probidad y
buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando
las normas del Código de ética en todos sus actos. El Contador Público
Colegiado que actúe tanto en función independiente como en relación de
dependencia, asumirá responsabilidad profesional en relación a sus informes,
dictámenes, declaraciones juradas, etc., que estén refrendados por él. El
Contador Público Colegiado tiene la obligación de guardar el secreto profesional
y de no revelar por ningún motivo los hechos, datos o circunstancias de los que
tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión, excepto aquella información
requerida por las autoridades jurisdiccionales competentes por mandato de la
Ley.
Del Campo de la Profesión de Contador Público El Contador Público Colegiado
en su condición de hábil, puede ejercer sus actividades profesionales en
cualquier lugar del país o el extranjero:
a) En relación de dependencia en Instituciones Públicas o Privadas.
b) En forma independiente, en estudios Contables, o Sociedades de Auditoria. El
Contador Público Colegiado que ejerza sus actividades profesionales en
relación de dependencia deberá fomentar permanentemente la conciencia
tributaria de su empleador y, asimismo, mantenerse actualizado en los
54
conocimientos inherentes a las áreas del servicio profesional que presta. El
Contador Público Colegiado que ejerza en forma independiente la profesión,
no expresará su opinión profesional sobre los estados financieros o sobre
cualquier otra información financiera complementaria, si el examen de dichos
estados o información no ha sido practicado por él, o bajo su supervisión. El
Contador Público Colegiado no podrá realizar ningún tipo de trabajo de
auditoria o peritaje contable en las empresas en que haya trabajado como
contador, sino después de dos años. Mientras dure su actuación como
Contador no podrá actuar como auditor tal como lo establece el código de
ética profesional.
Así mismo se aplicó una encuesta mostrando los siguientes resultados:
Tabla Nº 1
“Desempeño de Labor realizada”

RESPUESTA NUMERO %
Contador 18 60
Auditor 12 40
TOTAL 30 100
Fuente: Encuesta aplicada a Contadores

Elaboración: Autora de la Investigación.
55
Gráfico Nª 1: “Desempeño de Labor realizada”
60%
Contador
40%
Auditor
20%
0%
Los encuestados en un 60% desempeñaron la labor de contador;
mientras que el 40% desempeñaron la labor de Auditor
Tabla Nª 2
“Propósitos del código de Ética profesional”

RESPUESTA NUMERO %
Enunciar principios que guían la actitud 16 53

profesional
Enunciar principios que guían la conducta 14 47

profesional
TOTAL 30 100

Gráfico Nª 2: “Propósitos del código de Ética profesional”
56
Enunciar
55% principios que
guian la actitud
50% profesional
Enunciar
45% principios que
guian la conducta
profesional
40%
El 53% de los encuestados afirma que uno de propósitos del código de
ética profesional es enunciar principios que guían la actitud del
profesional; mientras que el 47% afirma que es enunciar principios que
guían la conducta profesional.
Tabla Nº 3
RESPUESTA NUMERO %
Guardar el secreto profesional 18 60
Actuar con confiabilidad 12 40
TOTAL 30 100

Gráfico Nª 3: “Obligaciones del contador público según el
57
código de ética”
60%
Guardar el secreto
40% profesional
Actuar con
20% confiabilidad
0%
El 40% de los encuestados afirma que una de las obligaciones del contador
según el código de ética profesionales es guardar el secreto profesional;
mientras que el 40% afirma que es actuar con confiabilidad.
Tabla Nº 4
“Se considera ético en su actuar profesional”
RESPUESTA NUMERO %
Si 48 100
No 0 0
TOTAL 30 100

58
Gráfico Nª 4: “Se considera ético en su actuar profesional”
100%
Si
50% No
0%
Los encuestados en un 100% afirman que se consideran éticos en su

actuar profesional
Tabla N° 5
“Causas de los problemas éticos que se enfrenta un contador”
RESPUESTA NUMERO %
Contador ético no consigue trabajo 11 37
El ánimo de evasor del 11 37
contribuyente
Falta de ética de los empresarios 8 27
TOTAL 30 100
59
Gráfico Nª 5: “Causas de los problemas éticos que se enfrenta un
Contador”
40%
35%
Contador ètico no
30% consigue trabajo
25% El animo de evasor del
contribuyente
20%
Falta de êtica de los
15% empresarios
10%
5%
0%
Respecto a la pregunta sobre las causas de los problemas éticos que se
enfrenta un contador el 37% respondió que el contador ético no consigue
trabajo; el 37% afirmo el ánimo de evasor del contribuyente; mientras
que el 27% respondió que es la falta de ética de los empresarios.
Tabla Nº 6
“Características que se asignaría como contador”
RESPUESTA NUMERO %
Competente 9 30
Objetivo 11 37
Responsable 10 33
TOTAL 30 100

Gráfico Nª 6: “Características que se asignaría como contador”
60
40%
35%
30%
Competente
25% Objetivo
20% responsable
15%
10%
5%
0%
Los encuestados en un 37% respondieron que las características que se
asignaría como contador es objetivo; el 33% respondió que es
responsable; mientras que el 30% competente.
IV. DISCUSIÓN
De los resultados obtenidos en la presente investigación, se hace el siguiente
comentario y análisis.
En el Ejercicio Profesional, el Contador Público Colegiado actuará con probidad
y buena fe, manteniendo el honor, dignidad y capacidad profesional, observando
las normas del Código de ética en todos sus actos.
Ningún miembro de la orden podrá hacer declaraciones públicas en contra de la
institución o de algún colega sin haber presentado previamente la denuncia
respectiva ante el Comité de Ética de su Colegio.
61
El Contador Público Colegiado que sea miembro de otras instituciones se
abstendrá de intervenir directa o indirectamente, en actos que sean lesivos a la
profesión del Contador Público.
Cuando un Contador Público Colegiado acepte un cargo incompatible con el
ejercicio independiente de la profesión, deberá dejar en suspenso sus actividades
profesionales en tanto dure la incompatibilidad, dando a conocer por escrito al
Colegio de Contadores Públicos que pertenece, antes de asumir el cargo.
De la Responsabilidad Profesional
Los Contadores Públicos Colegiados en el ejercicio de funciones como miembros
del Consejo Directivo de sus respectivos Colegios Profesionales,
estarán comprendidos dentro de los alcances del Presente Código cuando:
a) Transgredan el Estatuto y Reglamentos Institucionales;
b) No informen al Comité de Ética Profesional sobre procesos administrativos
y procesos penales que tuvieran en curso y/o sanciones administrativas y
penales consentidas vigentes;
c) Cuando se utilice indebidamente los recursos y no salvaguarde
adecuadamente el patrimonio del Colegio.
El Contador Público Colegiado que actúe tanto en función independiente como en
relación de dependencia, asumirá responsabilidad profesional en relación a sus
informes, dictámenes, declaraciones juradas, etc., que estén refrendados por él.
Ningún Contador Público Colegiado, sea cual fuere la causa o motivo, podrá
retener libros ni documentación contable de sus clientes, por tratarse de una
apropiación indebida.
62
Cualquier diferendo con sus clientes deberá dilucidarse en el fuero
correspondiente y ante la autoridad competente.
Del Secreto Profesional
El Contador Público Colegiado tiene la obligación de guardar el secreto
profesional y de no revelar por ningún motivo los hechos, datos o circunstancias
de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión, excepto aquella
información requerida por las autoridades jurisdiccionales competentes por
mandato de la Ley. Ningún Contador Público Colegiado podrá beneficiarse
haciendo uso de la información que obtenga en el ejercicio de la profesión, ni
podrá comunicar dicha información a otras personas que pudieran obtener
provecho de la misma. El Contador Público Colegiado podrá consultar o
intercambiar impresiones con otros colegas en cuestiones de criterio o de
doctrina, pero no deberá proporcionar datos que identifiquen a las personas o
entidades de las que se trate, salvo que se cuente con el consentimiento o
autorización expresa de los aludidos o interesados.
De la Independencia de Criterio
El Contador Público Colegiado en el desempeño de sus funciones, cualquiera
que sea el campo de actuación, debe mantener independencia de criterio,
ofreciendo el mayor grado de objetividad e imparcialidad. Sus actuaciones,
informes y dictámenes deben basarse en hechos debidamente comprobables en
aplicación de las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC's), Normas
Internacionales de
63
Información Financiera (NIIF's) y de las Normas Internacionales de Auditoría
(NIA's); así como, de las técnicas contables aprobadas por la profesión en los
congresos nacionales e internacionales.
Se considera que no hay independencia de criterio ni imparcialidad para expresar
una opinión acerca del asunto que se somete a su consideración en función de
Auditor, cuando el Contador Público Colegiado sea pariente consanguíneo o
colateral sin limitación de grado, del propietario o socio principal de la entidad o
de algún director, administrador, gerente o funcionario.
Tampoco se considera que hay independencia de criterio, cuando el Contador
Público Colegiado, actuando como Auditor Independiente, esté vinculado
económica o administrativamente con la entidad o sus filiales y con sus
directivos, o cuando es propietario de la empresa o tenga vinculación con ella en
grado tal, que pueda afectar su libertad de criterio.
La labor del Contador Público Colegiado como Perito Contable Judicial debe ser
objetiva e imparcial, y su actuación debe ser mesurada frente a la intervención de
otros colegas.
Sin la ética, el ser humano no lo es en sí. Sin ética, el contador no lo es en sí.
Como parte fundamental de cada individuo, la ética se vuelve día con día un
factor de mayor importancia en el mundo profesional. Para los futuros
profesionales o estudiantes en la vida académica, a través de las diversas
materias curriculares y actividades relacionadas con la ética, el tema queda claro
y aplicable a los "casos prácticos" mencionados en el ámbito académico. Pero,
¿Qué pasa en la vida real? ¿Realmente pueden utilizarse las teorías enseñadas
en la educación universitaria como una regla de vida diaria para la contabilidad?
64
A través de teoría, normatividades, casos, aplicaciones y ejemplos, se muestra lo
que realmente es la ética profesional para la contabilidad.
La ética profesional es una rama de la ética aplicada basada en lo moral,
mediante cuyo estudio e investigación intenta regular las actividades de los
individuos que laboran en las empresas y organizaciones, que se realizan en las
diferentes profesiones. La ética profesional no es coactiva, es decir, no impone
sanciones por no seguirla. Dada la importancia, poder económico y poder
financiero de las áreas contables de la empresa, los contadores deben seguir la
ética profesional mientras ejercen su profesión.
Si un contador se rige por principios morales comúnmente aceptados por la
sociedad, seguramente tendrá principios éticos que lo respalden también. Al
abarcar la ética profesional no solo teoría o tecnicismos, sino también el derecho,
la sociedad, la tradición, la cortesía y urbanidad (Menéndez, 1998), los principios
de un contador público se reflejan en todos estos ámbitos tanto de su vida
personal como la profesional. Pero el punto más importante a considerar de la
ética profesional es el de los principios como una guía o base para el
comportamiento individual.
El contador que pretende ser ético necesita encontrar un equilibro entre sus
principios éticos personales y los profesionales, debe darle igual importancia a
los mismos para formarse como una persona íntegra. Esto se refiere a la
preferencia que puede tener un contador respecto a hacer un trabajo que,
aunque no beneficie a la ética profesional del individuo, sí supla otras
necesidades personales por consecuencia, como el cuidado de su familia o de su
fuente de ingresos. Aquí se presenta la primera disyuntiva de la ética del
65
contador: aunque observe sus principios éticos profesionales e intente seguirlos,
sus necesidades como ser humano los sobrepasarán.
Como menciona Aquiles Menéndez en su libro Ética profesional, un profesionista
exitoso busca triunfar social, económica y científicamente sin comprometer a su
conciencia y dignidad humana. Como el equilibrio ya mencionado entre los
principios éticos profesionales y personales (su moralidad y compromiso como
ser humano), es un punto difícil de encontrar, se han creado guías que orientan
la ética profesional en el momento de ejercer la Contabilidad y marcan la acción
moral de la profesión.
Deben considerarse también en la ética profesional las normatividades y leyes
que los contadores públicos utilizan día a día en las diferentes áreas de trabajo,
pues ellas brindan, aunque implícitamente, condiciones éticas a seguir. Por
ejemplo, la NIF A-41 al establecer las características de la información financiera
que posteriormente irá a los estados financieros.
De acuerdo a los resultados obtenidos en la encuesta se ha encontrado lo
siguiente:
En la Tabla Nª 1, se observa que los encuestados en un 60% desempeñaron la
labor de contador; mientras que el 40% desempeñaron la labor de auditor En la
Tabla Nª2 y Gráfico Nª 2, se aprecia que el 53% de los encuestados afirma que
uno de propósitos del código de ética profesional es enunciar principios que
guían la actitud del profesional; mientras que el 47% afirma que es enunciar
principios que guían la conducta profesional.
Según la Tabla Nª3, se observa que el 40% de los encuestados afirma que una
de las obligaciones del contador según el código de ética profesionales es
66
guardar el secreto profesional; mientras que el 40% afirma que es actuar con
confiabilidad.
Según la Tabla Nª4, se aprecia que los encuestados en un 100% afirman que se
consideran éticos en su actuar profesional
Según la Tabla Nª 5, se observa que Respecto a la pregunta sobre las causas de
los problemas éticos que se enfrenta un contador el 37% respondió que el
contador ético no consigue trabajo; el 37% afirmo el ánimo de evasor del
contribuyente; mientras que el 27% respondió que es la falta de ética de los
empresarios. Según la Tabla Nª6 y Gráfico Nª 6, se aprecia que los encuestados
en un 37% respondieron que las características que se asignaría como contador
es objetivo; el 33% respondió que es responsable; mientras que el 30%
competente.
V. PROPUESTA
La propuesta sobre la ética y el ejercicio profesional del Contador Público
armonizado con las nuevas exigencias del mercado nacional e internacional, que
se enuncian a continuación, se refieren a la necesidad de la formación del
Contador Público para que desempeñe con éxito las labores empresariales y
morales:
• Una ampliación del Código de Ética Profesional, que investigue las causas
reales y circunstancias en las cuales el Contador Público se ve envuelto y
se juzga la moral del mismo.
• Orientar sobre los peligros morales de sus actos en las organizaciones, y
las consecuencias que esto ocasiona.
67
• Reflexionar acerca de los aportes hechos por los trabajadores de la
contabilidad, para situarlos en el nivel en que se encuentra y que debemos
mantenerlo con nuestros ejemplos morales y éticos.
• El Contador Público debe ampliar sus conocimientos a nivel de Post-Grado
y maestría, a nivel gerencial, para que se convierta en un ente vivo de las
ejecutorias administrativas.
• El Contador Público debe de tener siempre presente de que la excelencia
no solo depende de la eficiencia, la exactitud y la productividad, sino que
también del respeto hacia los deberes y obligaciones que tienen dentro del
marco del ejercicio de la profesión. El compromiso abarca por un lado la
veracidad, la justicia y la libertad; y por el otro hace referencia al campo de
acción donde se harán de aplicar los conocimientos.
• Los colegios profesionales deben crear medidas que permitan una difusión
del Código de Ética del Contador Público que permita definir con claridad
la conducta ética de los Contadores Colegiados, para que de esa manera
se eviten comportamientos no deseados que redundan en un desmerito de
la profesión contable que desprestigia al colectivo de profesionales.
• Los Contadores Públicos deberán tener siempre presente el concepto de
Ética Profesional, con un alto grado de compromiso y conciencia moral,
por cuanto la Profesión Contable así lo amerita.
• En el caso de los Contadores Públicos, la ética profesional es tan
importante como los principios contables, puesto que un contador poco
confiable o ético nunca será requerido para realizar una auditoría, llevar la
contabilidad de una empresa ni para delegarle responsabilidades.
68
• Actualmente se hace mucho énfasis en que los Contadores Públicos
deben respetar el código de ética de la profesión, pues se le ha
caracterizado como una persona tramposa que invade impuestos u oculta
información al fisco, no sólo en nuestro medio, sino también en países
como Estados Unidos. Las consecuencias de estos comentarios pueden
perjudicar a la profesión, puesto que el trabajo se encuentra desmeritado y
de no mejorar la reputación, pudiendo ocasionar graves problemas a las
futuras generaciones de Contador Público.
• En el papel que debe desempeñar el Contador Público de nuestro siglo es
incrementar cada día sus conocimientos, actualizarse con nuevas
tecnologías y cambios en las leyes fiscales, actuar con honestidad para no
perder la confianza que se deposita en sus habilidades y siempre tratar de
hacer un trabajo de calidad, lo más exacto posible. Otra de sus
obligaciones
es impulsar el desarrollo económico del país, mediante la honesta
contribución de impuestos, así como orientar a las empresas a cumplir con
sus obligaciones e impedir evadir al fisco.
• El Contador Público de nuestros tiempos debe de actuar como un agente
de cambio, que logre facilitar las tareas de pago de impuestos, desarrollar
nuevas formas de analizar la información contable de manera más sencilla
y exacta y, en general, mejorar y aumentar la visión de su profesión, ya
que como futuros trabajadores, está en él hacer un cambio que realmente
contribuya con nuestro país.
69
VI. CONCLUSIONES
1. El Contador Público actúa de acuerdo a Código de Ética y Principios Éticos de
su profesión.
2. El Contador Público en el Ejercicio Profesional, tiene que tener un
comportamiento Ético con las exigencias
3. Si las compañías exigen actitudes no éticas y los contadores deben hacerlas,
el código de ética se vuelve imposible de cumplir en su totalidad. Por más que
las universidades promuevan los principios éticos en los estudiantes de
Contabilidad o en los profesionales con el fin de evitar las consecuencias
erróneas anteriormente mostradas, las empresas imposibilitan una sana y
completa ética profesional. En el caso contrario, si un contador no considera
los principios inculcados en la vida académica o los de la organización y
comete un fraude o falta en la misma, la ética profesional se ve igual de
afectada e imposible de cumplir.
4. Las normatividades, leyes y teorías éticas podrán cumplirse solamente si las
empresas se deciden a actuar de manera correcta, respetando los principios y
valores tanto éticos como personales de los contadores públicos. Además de
una convicción ética en las empresas, el contador debe poner sus principios
por delante. La combinación entre las órdenes no éticas dentro de las
organizaciones y los valores y principios éticos del contador, hacen la ética
profesional real; la meta como sociedad, es que no exista combinación alguna
sino que estos valores y principios puedan cumplirse al pie de la letra,
reflejándose en un trabajo profesional sano para el contador relevante,
comprensible y comparable, cualidades necesarias para cumplir con los
70
Postulados del Código de Ética Profesional.
VII. RECOMENDACIONES
1. El Código de Ética Profesional del Contador Público Peruano, que se
encuentra vigente, contiene el marco conceptual que requieren los
Contadores Públicos Peruanos para identificar, evaluar y direccionar su
actuación profesional, dentro de un marco adecuado, ante la sociedad. El
Código de Ética Profesional del Contador Público Peruano, contiene un
conjunto de normas dispuestas en cincuenta y nueve artículos, tres
disposiciones finales y una disposición transitoria, que tienen por objetivo,
orientar la actuación profesional, dentro de los marcos del honor, dignidad y
capacidad profesional, actuando con probidad y buena fe, en todos sus actos.
Además, de éste conjunto de normas dispuestas en el Código de Ética
Profesional del Contador Público Peruano, también se encuentra, un título
preliminar, incorporando los cinco principios fundamentales de la Ética
Profesional, dispuesto en la parte A del Código de Ética de la IFAC versión
2011.
2. El Código de Ética de la IFAC vigente, está compuesto por tres partes: En la
Parte A, establece cinco principios fundamentales de la Ética Profesional,
proporcionando un marco conceptual para la aplicación de estos principios.
En las partes B y C, proporcionan algunos ejemplos de salvaguardas, que
podrían ser apropiados para aminorar las amenazas en el cumplimiento de los
principios fundamentales de la Ética de los Contadores Profesionales.
3. Al haber emitido la IFAC su Código de Ética Profesional, en tres partes
diferenciadas, podemos distinguir: Que la Parte A, se encuentra en forma
71
equivalente en el Título Preliminar de nuestro Código de Ética Profesional de
la Junta de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú, ya que la
misma, contiene los cinco principios fundamentales de la Ética dispuesto por
la
IFAC, y además, contiene las normas para el cumplimiento de estos
principios. Las partes B y C del Código de la IFAC, no contiene normas, solo
considera algunos ejemplos de salvaguardas a las amenazas de los principios
éticos, por lo que no se encuentran consideradas en el Código de Ética
Profesional del Contador Público Peruano, ya que nuestro Código genera
normativas, de acuerdo al sistema imperante en nuestro país, por lo tanto, no
pueden formar parte del Código de Ética propiamente dicho por razones
obvias. Las amenazas y salvaguardas del Código de Ética Profesional de la
IFAC, considerados en forma de ejemplos en las partes B y C de su Código
del 2011, vienen a ser recomendaciones y/o medidas preventivas aplicables
en el ejercicio de la profesión.
4. La Junta de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú, debe
disponer la difusión a nivel Nacional del Código de Ética Profesional del
Contador Público Peruano, la que debe estar a cargo y responsabilidad de los
Colegios regionales mediante la publicación en sus respectivas páginas web,
y conferencias a realizarse en todos los eventos académicos profesionales
locales, regionales y nacionales programados, y charlas en la incorporación a
los Colegios Profesionales de los nuevos Contadores Públicos.
5. La Junta de Decanos del Colegio de Contadores Públicos del Perú, debe
disponer la difusión y conocimiento de todos los Contadores Públicos del
72
Perú, de las partes B y C del Código de la IFAC., conocido también como
amenazas y salvaguardas a los principios éticos, para que les sirva como
material de consulta, mediante la publicación en sus respectivas páginas web
de todos los
Colegios Departamentales o Regionales.

VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Abdolmohammadi, Mohammand J. y Nixon, Mark R., En Robert Frederick, (1999)

“La Ética en los Negocios”, Oxford, México.
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ética en los negocios, Oxford, México,.
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profesional delas ciencias económicas a la vez que responsabilidad sustancial en
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Capcha Carbajal, Jesús Vilchez Olivares, Percy. (2005) “La dimensión cognitiva
de la crisis contable y la estrategia holística para la recuperación de la confianza”.
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el siglo XXI: Un Desafío. Lima Perú.
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Zierer, E. (2004)."Entre valores y anti valores". Lima: UNT. Oficina General de

Extensión y Proyección Social Universitaria.
74
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MIEMBROS DEL JURADO EXAMINADOR

R.D. N° 0741 – 2015- EPG

Dr. PEDRO LAVALLE DIOS

Dr. JOSÉ CASTAÑEDA MELENDEZ

Dr. ESTUARDO OLIVER LINARES

1. NOMBRES Y APELLIDOS : Mg. SILVIA HAYDEE REVILLA

4. CENTRO LABORAL : Universidad Señor de Sipán –

6. DOMICILIO LEGAL : Obispo de la Calle y Heredia

N° 269 Urb. San Andrés

7. CORREO ELECTRONICO : shrc_02@hotmail.com

A mi padre, quien con su

A mi madre, a mis hermanas y

1.1. Antecedentes y Justificación del Problema .......................................... 1

1.2. Problema ............................................................................................... 6

1.3. Objetivos ............................................................................................... 6

1.3.1 Objetivos General ......................................................................... 6

1.3.2 Objetivos Específicos .................................................................... 7

Marco Filosófico ............................................................................ 7

Marco Teórico ............................................................................... 10

Marco Empírico ............................................................................. 43

1.4. Hipótesis ................................................................................................ 45

1.5. Variables ................................................................................................ 45

1.5.1 Variable Independiente ................................................................. 45

1.5.2 Variable Dependiente ................................................................... 45

2.1 Material de estudio ...............................................................................

2.2 Métodos y Técnicas ............................................................................ 46

III RESULTADOS ................................................................................. 48

IV. DISCUSION .................................................................................. 58

VI. CONCLUSIONES ............................................................................. 67

VII. RECOMENDACIONES ....................................................................

VIII.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ................................................ 70

La presente investigación tiene como propósito analizar la influencia del

El problema que se investigó fue ¿Cuál es la influencia de la Ética en el ejercicio

La población estuvo conformada por los miembros hábiles del Colegio de

El método que se utilizó fue el analítico, el descriptivo y el hermenéutico, y las

La conclusión más relevante es que el Contador Público tiene que actuar de

Palabras clave: Ética. Ejercicio Profesional. Contador Público. Desarrollo

The problem was investigated What is the influence of Ethics in Professional

The population was made by skilled members of Institute of Chartered

Keywords: Ethics. Professional Practice. Public Accountant. Professional

1.1 Antecedentes y justificación del problema

La palabra “ética” originaria del griego, desde el punto de vista etimológico,

tiene dos significados. El primero el hábito o costumbre; el segundo, modo

de ser o carácter. Aristóteles considera que ambas acepciones son

inseparables, pues a partir de los hábitos y costumbres es que se

desarrolla en el hombre un modo de ser o personalidad. También es el

primero en hablar de la ética como una rama específica de la filosofía y en

escribir un tratado sistemático sobre ella. Siglos después, al expandirse el

de donde viene la palabra castellana “moral” la cual significa hábito o

Para Francisco, Nuño Vizcarra, la ética disciplina filosófica tiene como

temas éticos el lenguaje en que se expresan las normas morales y el

fundamento de la obligatoriedad que ellas demuestran.

La ética logra reunir las características de una ciencia porque elabora

hipótesis y teorías sobre la moral, expone conceptos y da a conocer

categorías de acuerdo a la experiencia moral. De hecho, a través de estos

pasos, busca encontrar conceptos, hipótesis y teorías que certifiquen el

quehacer de la sociedad en el transcurso de la historia.

La ética como ciencia utiliza los siguientes pasos:

a) Objetividad. Intenta explicar, sin ambigüedades y embrollos cierto

tipo de temas de tal manera que no se someta a confusión. Tomemos

como ejemplo una actitud ética de la época prehistórica, la valentía. Para

de llevar a cabo, sin contemplaciones, acciones que terminaban en

agredir, matar, rechazar, defenderse del enemigo o de un animal.