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INDICE
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL 3
RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN 4
Área Educativa Nº4 9
Escuela Básica Nº 26 "General José Elizardo Aquino"
RESUMEN DEL DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 11
Región Educativa Nº 26 Zona 02 Dpto. Central – Luque
Vigencia del PEI 13
112 Años al Servicio de la Educación Luqueña
Naturaleza 13
14
Proyecto Educativo Institucional
MARCO REFERENCIAL
VISIÓN 14
MISIÓN 14
PROYECTO OPERATIVO ANUAL 24
DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL 26
DIMENSIÓN COMUNITARIA 29
DIMENSIÓN COMUNITARIA 30
Luque - Paraguay
3
MARCO SITUACIONAL
IDENTIFICACIÓN
Ciudad: Luque
Nombre de la Coordinadora del Dpto. Central: Sra. Florentina Elizabeth Vera Wuster
Nombre del Supervisor de Apoyo Técnico Pedagógico: Lic. Zully Ramona López de Pérez
La Escuela Básica N° 26 Gral. José Elizardo Aquino fue fundada en el año 1909, la
primera de gestión oficial en la ciudad de Luque.
A partir del año 2002 lleva el nombre de la Escuela Básica N° 26 Gral. José
Elizardo Aquino.
Hoy a sus 112 años de Fundación es una Institución prestigiosa que mantiene su
filosofía de impartir enseñanza de calidad dentro de un marco de disciplina institucional,
donde se trabaja con dedicación, respeto y armonía, de cuyas aulas egresan niños, niñas
y jóvenes con bases sólidas que les permitan en el futuro manifestarse como brillantes
profesionales en el campo laboral.
Una gran parte de la población profesa la religión católica por lo que participa
activamente de las manifestaciones sacras y profanas como: novenarios y
procesión de la patrona de la ciudad “La Virgen del Rosario” cuya festividad se
celebra el 07 de octubre por lo que es declarado asueto distrital.
MATRÌCULA
7
ORGANIGRAMA
Secretaría General Directora Vice Directora Esc. Bas Nº 3783 Dionisio Valiente
FLUXOGRAMA
JUSTIFICACIÓN
Naturaleza
MARCO REFERENCIAL
VISIÓN
MISIÓN
VALORES
⮚ Respeto a educar en valores
⮚ Respeto a la vida
Unida al respeto ⮚ Respeto a tus derechos y a los míos
⮚ Respeto a las ideas
⮚ Respeto a los demás y a uno mismos
⮚ Respeto a las reglas
TEMAS TRANSVERSALES
⮚ Educación Democrática
⮚ Educación Ambiental
⮚ Educación Familiar
16
PLAN PLURIANUAL
OBJETIVO GENERAL: Mejorar el nivel de comprensión lectora de los niños/as en los tres ciclos.
META: El 90 % de los niños/as eleva su nivel de comprensión para aprender y así elevar sus calificaciones, en forma transversal a todas las áreas con respecto a las calificaciones del
2018.
OBJETIVO GENERAL: Fortalecer las capacidades de la Institución educativa para garantizar el derecho a la educación aún en situaciones de emergencias.
META: el 80 % de los miembros de la comunidad educativa fortalece las capacidades de la Institución educativa para garantizar el derecho a la educación aún en situaciones de
emergencias.
• Dotación de señalización.
X X X X
• Dotación de extintores.
X X X X
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OBJETIVO GENERAL: Orientar a los diferentes actores educativos en la conformación y funcionamiento de estructuras organizacionales que permitan la participación activa en la
toma de decisiones de la vida institucional, Consejo de Delegados y EGIE.
META: el 80 % de los alumnos se comprometan a participar activamente la conformación de estructuras organizacionales que permitan la colaboración permanente en la toma de
decisiones de la vida institucional, Consejo de Delegados y EGIE.
OBJETIVO GENERAL: Orientar a los diferentes actores educativos en la conformación y funcionamiento de estructuras organizacionales que permitan la participación activa en la
toma de decisiones de la vida institucional, Consejo de Delegados y EGIE.
META: el 80 % de los alumnos se comprometan a participar activamente la conformación de estructuras organizacionales que permitan la colaboración permanente en la toma de
decisiones de la vida institucional, Consejo de Delegados y EGIE.
OBJETIVO GENERAL: Generar conciencia sobre la importancia del cuidado del medio ambiente a través del reciclaje, elaborando a partir de ellos nuevos productos útiles;
que permita la cultura de reciclar dentro de la escuela y la familia.
META: El 90 % del miembro de la comunidad educativa genera conciencia sobre la importancia del cuidado del medio ambiente a través del reciclaje, elaborando a partir de
ellos nuevos productos útiles; que permita la cultura de reciclar dentro de la escuela y la familia.
Cronograma
Objetivos Actividades Actividades Evaluación
Recursos Responsables
Específicos principales Concretas Medios de
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Indicadores
Verificación
Aplicar Organizar Cursos Participa de X x Plataforma Equipo de Aplicación de Revisión y
procesos reuniones y Cursos, MEC Gestión las evaluación de
didácticos en talleres sobre reuniones y Estrategias y las tareas
ambas estrategias y talleres sobre métodos en el trabajadas de
lenguas técnicas acorde estrategias y proceso de E- la Plataforma
a los intereses y técnicas acorde A en los tres MEC, a través
necesidades de a los intereses ciclos, en el de devolución
los docentes del y necesidades área de L1 y diaria de los
Nivel Inicial,1° 2° de los docentes L2 . ejercitarios.
y 3° ciclos a del Nivel Monitoreo y
través del office Inicial,1° 2° y 3° acompañami
365 ciclos ento de
forma virtual.
Planillas de
Promover una Seguimiento a indicador a
educación través de las Llevar a cabo la
integral y observaciones reunión entre la x evaluadora.
sistemática virtuales familia. x x
reconociendo la
de inclusión.
diversidad para Desarrollar
orientar y Ejercitarios Docente
principios Aplicación de
promover elaborados .Equipo Monitoreo y
orientadores de x trabajo
prácticas x por la Técnico acompañami
igualdad, x x x x colaborativo
inclusivas y x x x x ento de
equidad, x x docente Pedagógico
democráticas con la familia forma virtual.
basadas en el participación y Administrativo
interés superior diversidad.
del niño
24
Cronograma
Objetivos Actividades Actividades Evaluación
Recursos Responsables
Específicos principales Concretas Medios de
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Indicadores
Verificación
Promover el Reunión virtual Docentes Plantel Retorno de Lista de
buen de padres a comprometidos X x x x x X x x Herramienta Directivo y tareas en Cotejo
través de video x tiempo y Portafolio de
relacionamien en el proceso s digitales Técnico
to entre los llamadas y zoom de la Pedagógico y forma. evidencias
padres e hijos para concienciar continuidad docentes de la Fotos
durante la la importancia ofreciendo institución. Planilla de
de la no control.
pandemia. diversas
deserción de los
técnicas y
estudiantes a
causa de la metodologías
pandemia. con audios y
videos
explicativos
para el buen
desarrollo de
las clases para
apoyo escolar
del niño.
Docentes
adecuados a la
realidad
institucional
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DIMENSION PEDAGOGICA
DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL
Cronograma
Objetivos Actividades Actividades Evaluación
Recursos Responsables
Específicos principales Concretas
Ma Medios de
Ene Feb
r
Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Indicadores
Verificación
Conformar EGIE a Mesa de Trabajo Llevar el control de X X Directora Aplica el Actas de
través de zoom para tratar tema las actividades Vicedirectora proceso asambleas
(Representante de Institucional. Pedagógicas y Orientadora Directora electoral para
Docente- Padres- Financieras de la Coordinadora la elección de Actas de
Alumnos para el Apoyo Cumplir las Institución. Docentes Equipo de reuniones
Gestión. Nuevos
Institucional. funciones Gestionar de Padres Miembros.
correspondientes manera participativa Alumnos Resoluciones
Según Resolución para el apoyo a la el servicio público de
15.917. Institución. la educación para el
mantenimiento,
desarrollo y mejora
de la calidad de la
educación en el
marco del Proyecto
Educativo
Institucional.
Cronograma
Objetivos Actividades Actividades Evaluación
Recursos Responsables
Específicos principales Concretas
Ma Medios de
Ene Feb
r
Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Indicadores
Verificación
x x x x x x x x
Reunión con el
Equipo Técnico para Humano EGIE Organiza las Registro de
elaborar la agenda actividades reunión.
de Directivo Directora escolares.
trabajo, los Docentes Vicedirectora Actas
Utilizar técnicas y materiales y el Coordinadora Participa en
metodologías Círculos de registro de Programas de Círculos de
apropiadas en el área Aprendizajes con asistencia. Estudios del Evaluadora Aprendizajes
de comunicación. docentes Realización de los MEC Docentes programadas
círculos de por el Equipo
Fascículos de
aprendizaje virtual Técnico
Evaluación del
por ciclos. Institucional.
1°, 2° y 3°
Posibles temas:
ciclos.
-PEI
-POA
-PCI
-Elaboración
correcta de
planeamiento y
planillas.
29
prácticas
30
DIMENSIÓN COMUNITARIA
Cronograma
Objetivos Actividades Actividades Evaluación
Recursos Responsables
Específicos principales Concretas Medios de
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic Indicadores
Verificación
Conoce la Exposiciones
Las drogas Humanos: Plantel problemática Realización
X X X X X X Directivo, del consumo de murales
Directora
de las drogas sobre
Vida Sana. Coordinadores Coordinadores
valores
Profesores Evaluadores
Practica Dramatizaci
Docentes
A lo X Alumnado hábitos ones.
Paraguayoite Padres de saludables
X X Familia. Fotos
Conoce las Notas.
Día del niño. X costumbres
de los
Día de Folklore paraguayos
Promueve la
Día de la participación
Juventud. empáticas de
los en
actividades
juveniles
31
PROYECTO CURRICULAR
INSTITUCIONAL
AÑO - 2.021
34
III. DIAGNÓSTICO
V. META GENERAL
El 90 % de los niños/as eleva su nivel de comprensión para aprender y así elevar sus
calificaciones, en forma transversal a todas las disciplinas con respecto a las
calificaciones del 2021.
Aplicar los procesos didácticos eficazmente de los niños/as en todas las áreas-
disciplinas, llegando a la meta cognición.
El 100 % de los docentes del 2º Ciclo manejan y aplican método comunicativo del
Enfoque Equilibrado como metodología para la comprensión en las diferentes áreas.
NIVEL INICIAL
PRIMER CICLO
EXPRESIÓN ESCRITA:
EXPRESIÓN ORAL:
SEGUNDO CICLO
EXPRESIÓN ORAL:
EXPRESIÓN ESCRITA:
TERCER CICLO
EXPRESIÓN ORAL:
EXPRESIÓN ESCRITA:
Las estrategias serán las más activas, dinámicas, participativas lúdicas, debido al
diagnóstico de nuestros estudiantes y su condición socio económica.
METODOLOGÍAS
Perspectiva globalizadora Integrar actividades relacionadas con
otras unidades temáticas.
Integrar en los procesos oral y escrita Elaboración de resúmenes
los contenidos relacionados con la Síntesis
concreción del lenguaje: gramática - Presentaciones orales
ortográfica Debate en torno a lo leído
X. LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN
Año Añ Añ Añ Añ
1 o2 o3 o4 o5
XIII. PRESUPUESTO
El costo asignado para la ejecución del PCI, será establecido en los planes
operativos anuales (POA) durante cada año de ejecución.
41
42
PROYECTO DE GESTIÓN
Proyecto de Gestión y
actuar colectivamente; aprender a ser, desarrollar actitudes, valores y asumir
responsabilidades. Siguiendo estas expresiones, el objetivo del Plan Institucional
de Gestión y Reducción de Riesgos es reducir los riesgos tanto como sea posible
Reducción de Riesgo
con acciones o medidas de mitigación y preparación para la respuesta ante
situaciones de emergencia.
Inicialmente se conformó el equipo de gestión y reducción de riesgos de la
Escuela Básica Nº 26 Gral. José Elizardo Aquino, y posteriormente se
desarrollaron los conceptos básicos (riesgo, desastres, emergencia, amenaza,
vulnerabilidad, capacidad, resiliencia, componentes de la gestión y reducción de
riesgos, entre otros) con una metodología que combina la revisión de conceptos
con las actividades de simulación, análisis de campo para la construcción de
escenarios de riesgo (mapas de riesgos, condiciones de vulnerabilidad, recursos,
etc.). Se prosiguió con la identificación de posibles acciones de mitigación y
reducción de riesgos, plasmados en el Proyecto Gestión y Reducción de Riesgos
para toda la comunidad educativa.
La educación en gestión y reducción de riesgos promueve el desarrollo de
capacidades en comunidades educativas, de manera a que estén mejor
preparadas para enfrentar de forma oportuna y eficiente las situaciones de
emergencia que puedan afectarla. Además, contribuye a la construcción de una
cultura de prevención para lograr comunidades resilientes.
Año: 2019-23
Luque - Paraguay
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2-Información Institucional
Institución
Escuela Básica Nº26 Gral. José Elizardo Aquino.
Dirección
Avenida Sportivo Luqueño, e/ Balderrama y Capitán Bado.
Ubicación
Se encuentra en el centro de la ciudad de Luque
Representantes escolares
Directora: Lic. Sonia Elizabeth Benítez Cantero
Equipo de Gestión y Reducción de Riesgo.
Profesora Gloria Gill
Profesor Nelson Miskinich
Tipo de Gestión
Oficial.
Turnos habilitados
Mañana 7:00 a 12:00 horas.
Tarde 13:00 a 18:00 horas.
Población
Mañana Tarde
Docente 45 10 46 9
Administrativa 9 - 8 -
4- Evaluación de Riesgo
4.1 Identificación y seguimiento con el protocolo seguro a clases.
El Equipo de Gestión y Reducción de Riesgos de la Escuela Básica Nº 26 Gral. José
Elizardo Aquino tiene la potestad de decidir, sobre el retorno a clases híbridas o continuar
en la modalidad a distancia, atendiendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias y
de acuerdo al mapa epidemiológico de MSPBS.
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El Comité del Equipo de Gestión de Riesgo no tiene la capacidad para evaluar una
pandemia es nuestra mayor prioridad la vida y la salud de nuestra Comunidad Educativa
por la cual cual toma la decisión de llevar a clases en la Modalidad Virtual hasta el 9 de
julio del corriente año.
En el patio y en las proximidades de las aulas existen árboles antiguos de gran altura:
algunos de ellos se encuentran secos y existen troncos que dificultan la movilidad fluida
dentro de la institución.
5- Objetivos
5.1. Generales
Lograr que la comunidad educativa y cada uno de sus miembros obtengan información
y el entrenamiento necesario para poder protegerse y proteger a los demás
adecuadamente, en caso de eventos adversos.
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5.2. Específicos
Actividades Meses
3-Lista de Insumos:
1 Notebook
1 Proyector
6 bolígrafos negros.
1 presilladora.
1 perforadora.
1 carga de presilladora
30 materiales impresos.
49
9- Presupuesto
50
10- Evaluación
Se realizará un simulacro de forma anual para verificar el cumplimiento de las acciones
propuestas y realizar mejoras.
51
PROYECTO COMUNITARIO
Proyecto Comunitario
AÑO
2019
Año: 2019-2021
Luque - Paraguay
52
I. IDENTIFICACIÓN
Denominación del Proyecto: “Fomentando el trabajo en equipo”
V. ACTIVIDADES PRINCIPALES
● Planificar, elaborar y ejecutar proyectos en conjunto con el EGIE-EXA.
● Desarrollo de los trabajos de acondicionamiento, refacción y dotación en
conjunto con el EGIE-EXA.
● Preparación y mesa de trabajo con los cooperantes de la comunidad sobre
charlas, taller o práctica en conjunto con el EGIE-EXA.
● Desarrollo de la formación y/o capacitación de los miembros de la comunidad
según sean los temas para alumnos: charlas, talleres y prácticas.
● Acompañamiento a los estudiantes en los trabajos emprendidos dentro y fuera
de la Institución
55
Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre
Contratación *Reunión Reunión Reunión Reunión Reunión Reunión Reunión mensual Reunión mensual Reunión mensual el 5
de personal mensual el 5 mensual el 5 mensual el 5 mensual el 5 mensual el 5 de mensual el 5 de el 5 de cada mes el 5 de cada mes de cada mes con los
de servicio de cada mes de cada mes de cada mes de cada mes cada mes con cada mes con con los socios. con los socios. socios.
Licitación de con los socios con los socios. con los socios. con los socios. los socios. los socios. *Presentación de *Presentación de *Presentación de
Cantina y Para definir *Presentación *Organización *Organización *Presentación *Presentación Balance. Balance. Balance.
Librería acciones para de Balance. fiesta de fiesta de de Balance. de Balance *Festejo de la * Exhibición * Exhibición gimnástica
Reunión la mejora de *Organización Madre, Patria San Juan *Festejo Día del Juventud gimnástica inicial y 1º y 2º ciclo.
organizativa y los espacios Agasajo y Familia *Presentación Niño. 3º ciclo.
actualización educativo y el maestro y Día *Presentación de Balance.
de datos de mantenimiento del Obrero de Balance.
nuevos socios de las mismas *Presentación
Cobro de *Presentación de Balance.
aporte social a de Balance.
sus asociados
Mejoramiento
de los
espacios
conjunto con
EGIE y EXA
para el inicio
del año
lectivo.
56
PRESUPUESTO
Febrero Ingreso Egreso Saldo Positivo Marzo Ingreso Egreso Saldo Positivo
Cantina 5 Personal de Cantina 5 Personal de
7.000.000 Servicios 5.500.000 7.000.000 Servicios 5.500.000
Llave Cantina Insumos de Llave Insumos de
9/9 775.000 Limpieza 500.000 Cantina 9/9 775.000 Limpieza 500.000
800.000 Portero Librería Portero
Librería 1.300.000 800.000 1.300.000
Llave Librería Llave
2/1 400.000 500.000 Librería 400.000 500.000
2/2
Abril Ingreso Egreso Saldo Positivo Mayo Ingreso Egreso Saldo Positivo
Cantina 5 Personal de Cantina 5 Personal de
7.000.000 Servicios 5.500.000 7.000.000 Servicios 5.500.000
Llave Cantina Insumos de Llave Insumos de
9/9 775.000 Limpieza 500.000 Cantina 9/9 775.000 Limpieza 500.000
Librería
Librería 800.000 Portero 1.300.000 800.000 Portero 1.300.000
500.000 500.000
57
Junio Ingreso Egreso Saldo Positivo Julio Ingreso Egreso Saldo Positivo
Cantina 5 Personal de Cantina 5 Personal de
7.000.000 Servicios 5.500.000 7.000.000 Servicios 5.500.000
Llave Cantina Insumos de Llave Insumos de
9/9 775.000 Limpieza 500.000 Cantina 9/9 775.000 Limpieza 500.000
Agosto Ingreso Egreso Saldo Positivo Setiembre Ingreso Egreso Saldo Positivo
Cantina 7.000.000 5 Personal de Cantina 5 Personal de
Servicios 5.500.000 7.000.000 Servicios 5.500.000
Llave Cantina Insumos de Llave Cantina Insumos de
9/9 775.000 Limpieza 500.000 9/9 775.000 Limpieza 500.000
Octubre Ingreso Egreso Saldo Positivo Noviembre Ingreso Egreso Saldo Positivo
5 Personal 7.000.000 5 Personal de
Cantina 7.000.000 de Servicios 5.500.000 Cantina Servicios 5.500.000
Llave Insumos de Llave 775.000 Insumos de
Cantina 9/9 775.000 Limpieza 500.000 Cantina 9/9 Limpieza 500.000
800.000
Librería 800.000 Portero 1.300.000 Librería Portero 1.300.000
CANTIDAD DE
VALOR FUNCIONARIOS, CANTIDAD
OG FF OF OD DPT CONCEPTO ESPECIFICACION TECNICA UNITARIO BIENES Y/O MESES
MONTO EN GS.
SERVICIOS
230 756.000
PASAJES Y VIATICOS
239 Pasajes Pasajes y viáticos para el personal comisionado 216 3500 9 756.000
60
Mantenimiento y reparaciones
243 de Maq, y Equipos Limpieza general de los ordenadores y rep. de Hardware 2.100.000 1 1 2.100.000
Consultorias asesorias e
266 investigaciones Asesoria Jurídica 350.000 1 1 350.000
ANEXO
65
FODA
Fortaleza Debilidades
P-Es una institución de gestión oficial y cuenta P-Bajo rendimiento en el área de Comunicación
con profesores titulados con rubros. primera lengua Castellana
C- Escaso sentido de pertenencia a la
P-La institución cuenta con equipo
institución de un 50% de los docentes del
administrativo técnico-pedagógico
tercer ciclo
P-Bajo nivel de rendimiento en el área de
O-Cuenta con la conformación de la ACE con
Castellano, Matemática y Ciencias en el tercer
Resolución de reconocimiento
ciclo
O-Cuenta con la conformación del EGIE C-Poco acompañamiento de los padres en las
reconocido tareas de los alumnos
O-Cuenta con Normas de convivencia en P- Falta de materiales audiovisuales en la
proceso de aprobación biblioteca y textos actualizados en la Biblioteca
P-Cuenta con espacios de participación
P-Escasa aplicación de métodos y estrategias
docente: Círculo de aprendizaje y en mesa de
con innovaciones pedagógicas
trabajo
O-Es una institución focalizada por el Sistema
de Acompañamiento Pedagógico (SAP) y Leo, O- Ventiladores en mal estado en algunos
Pienso y Aprendo (LPA) en plena grados del tercer ciclo.
implementación.
O-El pabellón antiguo declarado patrimonio
O-Cuenta con áreas recreativas amplias histórico en mal estado con invasión de termita
que provoca su derrumbe.
P-Inserción gradual de alumnos con C-Adolescente desmotivado por causa de
Necesidades de Apoyo Educativo(Inclusiva) familia desmembrada y maltrato intrafamiliar de
las que son parte.
C- Cuenta con padres dinámicos y
colaboradores
C- Cuenta con Ex Alumnos Organizados y en
proceso de Reconocimiento
Oportunidades Amenazas
C-Ausencia de acompañamientos de las
A- Beneficio del Programa de merienda escolar familias en actividades escolares y reuniones
informativas
C-Poca participación de otros estamentos de la
A-Beneficio del Kits escolares (MEC)
comunidad
C-.Beneficio del Programa de desparasitación y
vacunación a través del convenio MEC y MSP C-Mala utilización de las redes sociales.
y BS.
C-4.Beneficiado con la construcción de vereda O- La institución se encuentra ubicado en zona
perimetral a través del FONACIDE. de mucho tráfico
P-La Supervisión de Apoyo Pedagógico brinda C-Distribución y comercialización de distintos
capacitaciones, según necesidades. tipos de drogas en el entorno escolar.
P-La Supervisión de Apoyo y control
Administrativo, brinda asesoramiento y
acompañamiento solicitados en tiempo y
forma.
C- Las familias de los alumnos de la institución
pertenecen a un nivel económico medio.
66
Cruce de Factores
Factores Externos
Oportunidades (O) Amenazas (A)
O-1; Beneficio del Programa A-1; Ausencia de
de merienda escolar acompañamientos de las
O-2;Beneficio del Kits familias en actividades
escolares (MEC) escolares y reuniones
Factores seleccionados O-5; La supervisión informativas
pedagógica brinda A-3; Mala utilización de las
capacitaciones según redes sociales
necesidades A-4; Bajo nivel económico de
un porcentaje mayoritario de
las familias de los alumnos de
la institución
Factores Internos
Fortalezas (F) (F-6;A3); Gerenciar talleres de
(F-6;O5); Gestionar espacios de
F-2; La institución cuenta con capacitación que contribuyan a la
capacitación conjunta entre
equipo técnico, pedagógico y búsqueda de estrategias para la
equipo técnico local y zonal,
administrativo buena utilización de las redes
para fortalecer la formación del
F-3; Cuenta con la conformación sociales
plantel docente institucional
de la ACE con personería jurídica (F-3;A1); Propiciar a través de la
(F-3;O1);La ACE prepara
F-6;Cuenta con espacios de ACE espacios de participación de
estrategias para un mejor
participación docente: Círculo las familias de los alumnos en
aprovechamiento de la
de aprendizaje y en mesa de actividades escolares y
trabajo merienda escolar distribuida en
extraescolares
la institución
Debilidades (D) (D-1; O5);Crear espacios de
D-1;Bajo rendimiento en el área capacitación conjunta entre
de Comunicación primera equipo técnico local y zonal,
Lengua Castellana para fortalecer el área de
D-2; Falta de sentido de comunicación en primera lengua
pertenencia a la institución de Castellana
un 50% de los docentes del (D-2; O5);Propiciar espacios de
tercer ciclo capacitación conjunta entre
D-3; Bajo nivel de rendimiento equipo técnico local y zonal,
en el área de Matemática, para fortalecer el área de
Ciencias e Historia en el tercer Matemática, Ciencias e Historia
ciclo
(D-1; O5); Gerenciar espacios de
capacitación conjunta entre
equipo técnico local y zonal,
para fortalecer el área de
comunicación en primera lengua
Castellana
67
OBJETIVO ESPECÍFICO