Machismo en el ámbito laboral

El machismo está integrando de conductas,

INTEGRANTES: comportamientos y creencias que fomentan,

HINOJOSA PORRAS, Fiorella reproducen e intensifica las distintas

HUAMAN LARA, Leslie maneras de discriminación contra las

mujeres. Además son los estereotipos y roles

que demarca lo masculino de lo femenino.

CAUSAS
LOS ROLES ESTEREOTIPADOS

INESTABILIDAD ECONÓMICA

INSEGURIDAD Y BAJA AUTOESTIMA

CONDICIONES LABORALES INSENSIBLES AL GÉNERO

RISE Challenge
Proyecto que trata de modificar las normas y creencias de

genero perjudiciales sobre el papel de las mujeres y hombres en

la sociedad. Para ello Conservación internacional y socios

proporcionaran capacitaciones a 70 mujeres encargadas

del bosque de Nuwas sobre sus derechos y prevención

de la violencia sexual y machismo laboral.

GANAR GANAR
Fortalece el liderazgo empresarial de las mujeres,

promoviendo su participación en el ámbito laboral

y la igualdad de oportunidades en todos los

niveles de toma de decisiones en el ámbito

político, económico y vida pública.

En Perú
En España Perú se encuentra entre

1 cada 5 mujeres no los 10 países más

denuncia, 25% violencia inseguros

sexual Las mujeres ocupan el

Las mujeres representan 44% de la población

el 46.52% de fuerza económicamente activa

laboral

ODS IDENTIFICADAS

Crear un modelo
La participación en la fuerza de
Aumentar las oportunidades
sostenible de
trabajo, de un acceso al trabajo
entre los negocios dirigidos por
compromiso del sector
decente, con mecanismos de
mujeres, así como los puestos
privado con la cuestión
emprendimiento y de su
laborales
de género
empoderamiento económico