TRABAJO UNIDAD 4

Estudio de caso: Terminación de un contrato

Muy apreciado(a) aprendiz.
Para el desarrollo de esta etapa le invito a realizar el estudio de caso denominado:
Terminación de un contrato. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas
con las posibles causales y procesos relacionados con la finalización de un
contrato laboral de acuerdo a la aplicación de la normatividad vigente.
Para ello se le presentará el siguiente caso, el cual le recomiendo analice y
reconozca los retos que le presentará el mismo ante el reto de poder reconocer las
posibles causas de terminación del contrato y el proceso que debe aplicarse para
dar fin a la relación contractual entre empleado y empleador.
Presentación del Caso:
Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha
incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención
verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de
retirar del cargo a Martha.
¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la terminación de su contrato
vigente en la empresa? El paso que Ud. haría para terminar el contrato por
justa causa.
Recuerde
Es importante que usted revise y de lectura comprensiva al caso, reconociendo las
particularidades del mismo y el reto de comprensión que tiene al momento de
poder identificar las causales de cancelación del contrato, el proceso a
seguir, y el proceso que respalda la decisión de la empresa de cancelar su
relación contractual con la señora Martha.
Para acceder a la evidencia, remítase al menú principal, haciendo clic en el enlace
Actividad 4 / Estudio de caso: Terminación de un contrato.
Para enviar el caso resuelto, usted deberá seguir los siguientes pasos:
1. Clic en el botón "Ver Evidencia".
2. Adjuntar el archivo el cual debe estar previamente guardado en el equipo.