Estudio de caso (Semana 4):

Terminación de un contrato

Muy apreciado(a) aprendiz.

Para el desarrollo de esta etapa le invito a realizar el estudio de caso denominado: Terminación
de un contrato. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con las posibles causales y
procesos relacionados con la finalización de un contrato laboral, de acuerdo a la aplicación de la
normatividad vigente.

Para ello se le presentará el siguiente caso, el cual le recomiendo que analice y reconozca los
retos que le presentará el mismo ante el reto de poder reconocer las posibles causas de
terminación del contrato y el proceso que debe aplicarse para dar fin a la relación contractual
entre empleado y empleador.

Presentación del Caso:

Martha Marín, asesora de ventas de la empresa ORVIS Internacional, ha incumplido sus

obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada la atención, verbalmente y de manera
escrita, en tres ocasiones. La empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a Martha.
¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa?

Recuerde, es importante que usted revise y dé lectura comprensiva al caso, reconociendo las
particularidades del mismo y el reto de comprensión que tiene al momento de poder identificar
las causales de cancelación del contrato, el proceso a seguir, y el proceso que respalda la
decisión de la empresa de cancelar su relación contractual con la señora Martha.

Para enviar el caso resuelto, usted deberá seguir los siguientes pasos:

• Clic en el botón Actividades de aprendizaje.

• Clic en la carpeta Actividad de aprendizaje 4.
• Clic sobre el enlace Estudio de caso: Terminación de un contrato.

Un abrazo,

Ruby Amparo Arias F.

Instructora Virtual