UNIVERSIDAD DE CARTAGENA CÓDIGO: CA-DE-001

DIVISIÓN DE CALIDAD Y MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL VERSIÓN: 00

1827
¡Siempre a la altura
de los tiempos!
FICHA DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS FECHA: 01-12-2009

DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

OBJETIVO ALCANCE
Establecer políticas, planes, programas y proyectos para dirigir Aplica al establecimiento de políticas, planes, programas y
y administrar estratégicamente el desarrollo institucional en la proyectos de la Universidad.
Universidad de Cartagena.

RESPONSABLE: Rector

Entradas Emisor Salidas

-Políticas gubernamentales de -Procesos Institucionales -Políticas
carácter nacional, departamental -Órganos de gobierno, de control, ONG's, -Planes
y distrital. Instituciones de educación superior
-Consejos Superior y Académico
-Programas
-Directrices del Consejo Superior -Proyectos
-Convenios -Estrategias
- Análisis de contexto -Resoluciones
-Informes de auditorias internas Gestión -Acuerdos
Gestión Directiva
y externas. Estratégica -Actos honoríficos
-Propuestas de mejoramiento -Proyección financiera
continuo.
-Informes de gestión Internacionalización
-Solicitudes de reconocimiento
honorifico

Receptor
-Todos los procesos de la Universidad de
Cartagena
-Usuarios y grupos de interés
-Entes gubernamentales, no
gubernamentales y de control.

Dependencias
Rectoría, Secretaria General, Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Investigación, Vicerrectoría Administrativa, Oficina Asesora
de Planeación, División de Calidad y Mejoramiento Institucional, Sección de Internacionalización.

Recursos físicos y tecnológicos Normatividad

-Espacio físico Interna Externa
-Sistemas de información Ver Políticas de Operación por Ver Normograma
-Equipos de radiotelecomunicaciones
Procesos.
-Muebles y enseres

Procedimientos
-Manual de Procedimientos de Gestión Estratégica
-Manual de Procedimientos de Gestión Directiva
-Manual de procedimiento de Internacionalización

MAPA DE PROCESOS UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:

Nombre: Martha Yanez Contreras Nombre: Ederlinda Sierra Puente Nombre: Germán Sierra Anaya

Cargo: Jefe División de Calidad y Mejoramiento

Cargo: Jefe Oficina Asesora de Planeación Cargo: Rector
Institucional

Firma: Firma: Firma:

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL RESPONSABLE APROBACIÓN