DOCUMENTO INVESTIGACION FORMATIVA

PAULA NATHALY CERQUERA

ANA MARIA TRONCOSO

DAYHANNA ALEJANDRA BARRERA

BEIMAN ANDRES CRUZ

TUTOR: MARTHA CONSUELO PARRA SALAZAR

ADM. FINANCIERA

PRIMER SEMESTRE

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

2022
 Investigación empresa Inversiones la fortuna

Paula Nathaly Cerquera

Ana María Troncoso

Dayhanna Alejandra Barrera

Tutor: Martha Consuelo Parra Salazar

Administración financiera

Primer semestre

Fundamentos de Administración

INDICE
INTRODUCCIÓN
A continuación, se dará desarrollo al documento de investigación de la empresa Inversiones la fortuna, en base a
nuestros conocimientos dados en las tutorías de fundamentos de administración, implementando diferentes
métodos de investigación realizando un análisis para concluir el estado en que se encuentra la empresa, conocer
diferentes características y la historia de esta. A lo largo el documento se encontrarán diferentes puntos en donde
se dará descripción a los diferentes enfoques que se han pautado para la realización del documento.

JUSTIFICACION

Gracias al estudio de esta empresa, como estudiantes de administración financiera adquirimos conocimientos de
reconocimiento de la empresa, de su historia, sus inicios, y su trayectoria. A partir de esto podemos aprender
sobre la trayectoria, su éxito y su estrategia de trabajo lo cual los ha mantenido durante el tiempo y ha sido la
razón por la cual se han convertido en una de las empresas más consolidadas en el municipio. Este es nuestro
primer contacto con el sector empresarial y nuestra primera experiencia en cuanto al reconocimiento y
evaluación de una empresa en cuanto a su estrategia de trabajo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
1. “Realizar una caracterización desde la aplicación de los componentes del curso Fundamentos de
Administración en la empresa Inversiones la fortuna del municipio de Rovira en el año 2022” o (en el periodo
comprendido entre mayo y agosto del año 2022).

2. “Realizar una investigación de carácter exploratoria- descriptiva para poder tener una caracterización desde
la aplicación de los componentes del curso Fundamentos de Administración en la empresa Inversiones la fortuna
del municipio de Rovira en el año 2022” o (en el periodo comprendido entre mayo y agosto del año 2022).

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

A. Identificar el tipo de empresa, desde su actividad económica, ente jurídico y tamaño.

B. Reconocer desde las teorías de administración, el enfoque administrativo de la empresa estudiada.

C. Identificar el estilo de liderazgo en la empresa.

D. Realizar una descripción de la evolución de la idea de negocio (emprendimiento) hasta la consolidación

de la empresa actual.

E. Describir los elementos del proceso administrativo (planeación, organización, dirección y control),
desarrollados en la empresa.

F. Generar un documento que dé cuenta del resultado del estudio realizado en las empresas de la región.
ANTECEDENTES:

La empresa Inversiones La Fortuna Rovira Sas tiene como domicilio principal de su actividad la dirección,
CARRERA 4 0 42 B BRISAS DEL RIO LUISA en la ciudad de ROVIRA, TOLIMA. El teléfono de
Inversiones La Fortuna Rovira Sas es el 3177367633. Esta empresa fué constituida como SOCIEDAD POR
ACCIONES SIMPLIFICADA y se dedica a Comercio al por mayor de bebidas y tabaco. Si necesita más
información sobre Inversiones La Fortuna Rovira Sas regístrese y acceda gratis a más información de la
empresa.

La actividad principal de Inversiones La Fortuna Rovira Sas es Comercio al por mayor de bebidas y tabaco.

MARCO DE REFERENCIA: Conformado por:

5.1 MARCO TEÓRICO

De acuerdon con:

Frederick Winslow Taylor ( 1856 – 1915) Su teoría fue basada en la observación directa, en la descripción
minuciosa de las actividades realizadas por la base obrera, la tarea era desmenuzada en diversas actividades
simples las cuales eran cronometradas para evitar la aparición de tiempos muertos, pensaba que los trabajadores
únicamente producían una tercera parte de su capacidad, dedico 20 años de su vida a “encontrar la mejor
manera” de realizar cada actividad.

Henry Fayol (1841 – 1925) Fayol concibe que los deberes de un administrador consisten en Planear, Organizar,
Dirigir, Coordinar y Controlar, define la administración como un todo y un conjunto de procesos, dentro de sus
ideología recomendaba priorizar la información verbal sobre la formal por escrito

Su principal obra fue: ”Administration industrielle et generale” – “Administración industrial y general”

publicada en Francia en 1916 donde indica la estructura de una organización dividiendo las operaciones
comerciales e industriales en seis áreas funcionales:

Funciones técnicas, Funciones Comerciales, Funciones Financieras, Funciones de seguridad, Funciones

Contables, Funciones administrativas (la cual agrupa las cinco anteriores)

Dividió la administración en catorce principios generales: División del trabajo, Autoridad, Disciplina, Unidad de
dirección, Unidad de mando, Subordinación del bien individual al bien común, Remuneración, Centralización,
Jerarquía, Orden, Equidad, Estabilidad personal, Iniciativa, Espíritu de equipo (Solís Carmona, 2013)

Mary Parker Follet (1868- 1933) Licenciada en economía, gobierno, leyes y filosofía nacida en Nueva
Inglaterra Massachusetts, considerada una mujer fuera de sincronía con el tiempo que transcurría, anticipo la
idea conceptual del control en las organizaciones. Su análisis de la conceptualización del control en las
organizaciones fue plasmado en publicaciones realizadas en la década de los años 20´s, Sus discursos y escritos
sobre la nueva conceptualización de la administración llamaron la atención de Taylor y Fayol, consideraba
como elementos esenciales de la administración la coordinación, autoridad y atención.

Lilian Moller Gilbreth (1878-1972) Psicóloga estadounidense nacida en el estado de california, iniciadora en la
observación y estudios de tiempos y movimientos, autora del libro “La psicología en el lugar de trabajo”. Entre
sus contribuciones más notables esta la elaboración de un libro en el cual da respuesta a las preguntas más
comunes de la teoría de Taylor.
El objetivo principal de Gilbereth fue determinar con exactitud la fatiga derivada de la realización de cualquier
trabajo, tratando de eliminar la que se consideraba innecesaria, en su obra “El mejor trabajo del mundo” Lilian
detalla la realización de estudios del movimiento.

Creadora, junto con su esposo Frank, de los “therbligs” que son los movimientos básicos de un trabajador de
fábrica subdivididos en 17 unidades diferentes (“Frank y Lillian Gilbreth”, 2008)

5.2 MARCO CONCEPTUAL

Glosario

Administradores o cajeros: Persona que tiene por oficio llevar el control de caja y atender los pagos y cobros

Bodeguero: Es la persona encargada de supervisar todo lo que ocurre en una bodega. Su misión es planificar,
dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento y distribución de los
materiales y productos de la compañía

Conductores: personas encargadas de transportar los productos, llevan y traen los productos

Contador: Es el profesional de la contabilidad que se encarga de llevar la contabilidad, analizarla, interpretarla,

realizar informes, etc.

Gerente: Persona que por oficio se encarga de dirigir y gestionar.

Jefe de ventas: El jefe de ventas planifica y organizan el trabajo del equipo de los administradores o cajeros.

Subgerente: Asiste al gerente en la organización, planificación e implementación de la estrategia Coordina las

operaciones de la tienda minorista se asegura de que los empleados cumplen los horarios y objetivos de la tienda

5.3 MARCO LEGAL (normas constitucionales, legales e institucionales que deben ser tenidas en cuenta para
el desarrollo de la investigación).

La empresa Inversiones la fortuna es una empresa mediana su ente jurídico es SAS cumple con todos los
requisitos legales requeridos para poder desarrollar la actividad económica tales como: cámara y comercio Rut y
demás requerimientos

5.4 MARCO CONTEXTUAL (la organización, servicios, sedes. localización…)

Inversiones la fortuna es una empresa distribuidora de todo tipo de abarrotes, bebidas y materiales de
construcción, consta actualmente de cuatro sedes su localización es CR 4 #0-42 Barrio Brisas del Río luisa está
conformada por 12 empleados un gerente, un subgerente, un contador, un jefe de ventas, dos conductores, dos
bodegueros y cuatro administradores o cajeros.